岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房决策 3.跟进客户意向，维护客户关系，促进成交并完成销售目标 4.配合营销活动执行，参与市场推广，提升项目知名度和客户到访量 5.完成签约流程及相关手续办理，提供全程贴心服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，能承受一定的工作压力 5.持有相关资格证书或有同岗位工作经验者优先录用

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职即配备专人一对一指导！ 不设空降岗位，每季度提供晋升机会！ 多彩团队生活：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事 食住无忧，保障你的基本生活需求 前六个月享有薪资保护计划 职位福利：带薪年假、住房补贴、带队机会、行业资深导师指导、年轻活力团队、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可自由选择或就近分配 亦可提供住宿支持（青年公寓方案） 梦想……启程了……你准备好了吗？ 招聘人数：3-5人

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的雄厚资源，免费提供业务端口支持，即使零基础入行，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造系统化的成长平台！重点强调：公司永久实行无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚的住所 初入社会，虽方向未明但渴望自我突破 不愿进厂打工，厌倦刻板重复的工作模式 希望拓展优质人脉，融入上海高端社交圈层 向往进入正规企业，体验制度化、专业化、品牌化的发展路径，享有完善的晋升机制与福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地 那么，欢迎立即与我们取得联系！ 我们提供的职业待遇： 1、入职即享7000元起底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前打款。重点说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休假，另每月1号至3号连续三天休息 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独立带领团队的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 我们需要的岗位要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗并安排面试 3、品行端正，踏实稳重，情绪稳定，面对短期困难不轻言退缩、抱怨放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不肯努力的人。我们坚信，努力终将创造可能！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。公司配备完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

新职待遇面谈

工作职责 1，收房：协同区域门店开展培训联动、实施房源评估与策略规划，完成房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认等环节； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店运作，受理客户咨询，支持门店相关作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，处理租赁结算，开展房屋安全巡检及应对突发情况； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作认真踏实，责任心强，具备团队协作精神； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的运营平台

1.薪资待遇：提供两种薪资方案：专科/本科 ①若选择初级经纪人岗位，底薪保障6000/8000元，最长可享半年保护期，其中包含3000元绩效工资，需达成相应过程指标及开单业绩方可全额获得；若未完成目标，实际收入从3000/5000元起，完成2万元业绩后转正，进入提成阶段 ②若选择初级置业顾问岗位，底薪3000/5000元无责，无任何考核要求，有业绩即享提成，租赁业务提成比例25%-45%，买卖业务提成15%。经测算，仅需完成1万元租赁业绩，提成就可达3000元，叠加底薪月收入即可达8000元 2、保险补贴：完善的社会保险体系，并由“太平洋基金”为员工提供额外保障，全面解决后顾之忧 3、奖金机制：设有新人奖励、季度奖金、年度奖金、精英大礼包、团队激励等多种奖励形式，助力员工多劳多得 4、工作氛围：团队如家，每位成员都是家人，倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、氛围融洽，共同营造舒适积极的工作环境 5、其他福利：定期举办季度及年度精英会，组织年度国内外旅游活动，每月举办生日派对，增强归属感与凝聚力 二、晋升通道（成长路径清晰可见）： 1、公司晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层培养，坚持内部提拔，杜绝空降 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长（6-10个月）→区域总监（1-2年）→副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升，真正做到能者上、平者让 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以实现自我价值的事业 三、系统化培训体系： 1、入职前：开展为期三天的基础岗前培训，明确岗位职责与工作内容 2、入职初期：实行师徒制，通过“教、练、扶、送”四步法助力快速适应 3、前三个月：持续进行补充培训与技能强化，掌握高效作业方法 4、三个月后：开展绩优员工培训及晋升专项培训，迈向卓越 5、分阶段设置起航训（业务员）、远航训（店长）、领航训（总监及副总），伴随不同发展阶段提供针对性支持，实现公司与员工共同成长

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解与客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与客户复盘分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性外勤安排

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

招聘监控员夜班4级消控2名59岁以下7000包月，包住不包吃工作轻松四级消控员会操作电脑的年龄48岁以下工资包月7500上下班7点到19点地址金山区漕泾镇沙柘

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

固定门店取货，专人打包，只送超市订单。 路线优化，比外卖轻松安全，骑电动车配送，入职当天安排住宿。 薪资待遇 单量每天80-120单，多单同送。平均月入10000+,努力干可达12000+. 工作内容 按时把货送到地点，有无经验都行，老员工带，快速上手。 [岗位要求] 不限学历和经验。 18-50岁，男女皆可，有意愿就行。 身体健康，会骑电动车，用导航。公司配车(无押金)，提供住宿。应届毕业生，新手小白都能来。 [配送范围] 以超市为中心1-3公里左右固定商圈，有导航。赶紧加入，轻松赚钱!

上海市普陀区招工地小工/杂工，找长期小工跟着贴砖师傅打下手，工资月结，不包吃住

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，达成个人及团队销售目标 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力、目标感和客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号准时发放） 新手可选择前三个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） +丰富员工活动（聚餐、生日会等） 我们大学生团队经纪人人均月收入达2.3万以上， 若你能坚持半年，最好一年以上，月均收入可达3万元以上 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策 - 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 多样化员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 【任职要求】 1、需具备大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及在读实习生加入） 2、采用线上作业方式，需具备互联网思维，熟练操作各类APP应用 3、团队以95后为主，期待你既能拼搏奋斗，也能融入活跃氛围，轻松应对高频次团建活动 4、必须具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要具备较强的学习力与环境适应力 PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供建议与专业指导—— 诸如喝酒应酬、拨打骚扰电话、派发传单等传统方式早已被淘汰 【入职流程】 面试——见习期【免费提供住宿，配备导师一对一指导，全程不收取任何费用】——正式入职并开始计算薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，位于安全住宅小区，营造大家庭式生活氛围，免除异地就业顾虑，助力你在深圳安心发展 （见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍费用）

一、薪酬待遇 收入自主模式，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 底薪6000~7500+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪资回报，业绩奖励上不封顶！ 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区房源及商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队协同服务，帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年年度交易额超5000亿，在深圳市场占有率持续领先全行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。 四、福利待遇 应届毕业生及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排 提供住宿支持方案 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 五、培训及晋升机制完善 具备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000余个培训基地、2000余门课程内容、3000多名专业讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通高效，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！

即将毕业的你，刚刚离职的你，实习结束的你，刚刚退役的你，是否还在犹豫不决？思考着未来方向，究竟该选择什么样的职业路径…… 想要广阔的发展空间，快速晋升机制，公司不看学历、不看出身、不拼工龄、不比资历、不论过往、不限经验，只要你有潜力，愿意坚持与学习，敢于挑战高薪、突破自我，那么乐有家将是你理想的发展平台。 【薪酬待遇】 置业顾问，底薪补贴加绩效4600-11000元，业绩提成比例55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科：8000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效3000元） 大专：7000元（底薪补贴行动量化4000元，职务绩效3000元） 更多员工福利：节日慰问礼、年休假、婚假、产假、陪产假等 1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金 2、新人扶持——资深同事一对一指导，高效融入，迅速实现开单 额外福利涵盖：五险一金、提供住宿、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队建设等多项贴心待遇 【岗位职责】 1、为客户提供建房咨询以及买卖、租赁等全流程服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，积极挖掘潜在需求，及时录入客户及房源信息至公司系统； 3、熟悉所在区域的楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排带看、跟进谈判进程、促成签约，并整理归集相关材料； 【任职资格】 1. 年龄20-27周岁 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力； 3. 性格阳光乐观，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； 5. 品行端正，无不良习惯，富有责任心与感恩之心 【职业发展】 置业助理（储备干部）—置业经理（储备店长）—店长—区域总监 【工作地点】 深圳近1000家门店覆盖各主要区域，可就近分配（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖），配备小区住宿+专人带教 （欢迎主动联系投递，优先安排线上面试！）

工作内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 任职资格 1.年满十八周岁，专业、工作经验不限。 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨认真。 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力较强。 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 5.退伍军人优先录用，公司已开通转业军人绿色通道。 薪资待遇 分级薪酬体系（新手根据见习表现定岗 A1-A4） 1.A1 级：最高薪酬 4600 元，底薪补贴 3600 元 + 行动量化绩效 1000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 9000 元 2.A2 级：最高薪酬 6000 元，底薪补贴 4000 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 11000 元 3.A3 级：最高薪酬 6800 元，底薪补贴 4800 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 12000 元 4.A4 级：最高薪酬 7500 元，底薪补贴 5500 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 13000 元 福利待遇 提供住宿解决方案，上班时间灵活，双休、单休、调休任选。定期组织员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 培训及晋升 1.拥有成熟线上线下一体化培训体系，每年投入 2 亿培训专项经费，1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 培训讲师，提供一对一导师带教、特种兵闯关考核、星火计划人才工程，助力快速成长。 2.晋升标准明确，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高晋级置业总裁，管理方向最高晋升营销总裁。 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，团队年轻化，管理扁平化，工作氛围阳光透明、简单真诚。全国就近安排门店，欢迎投递简历。

34金笑艳【工作类型住家照顾老人【工作地址闵行区【工资预算】6000元月休2天或者6500无休【工作内容老人不能自理，脑萎缩，做饭家务，照顾老人。老人自理不用管尚海

钟点工，浦东沪南路2727弄，两头班，早班6：00-7：30（做早饭，7：10分送小孩上学）晚班17：30-21：00（做晚饭，19：10分学校门口接小孩吃饭），2人用餐，做六休一，要求做饭好吃，50-60/小时，联系卢老师

好消息 招阿姨年龄56岁以下，知书达理，性格温和开朗，有照看经验和耐心，照顾90多岁左右的二位老人，月薪工资5500元，月休1天，包吃住，烧饭保洁， 要会做上海菜， 女老人完全自理、男老人身体不好、但能自理、需要搀扶上厕所、帮助穿衣服，收拾家务，有意者立上单！ 电。

直招 项目：金沙江路1038号 岗位：办公楼保洁 年龄要求：58岁以下 工作要求：有经验、有责任心，能吃苦耐劳的 工作时间：早7:30-晚18:00一小时休息，做五休二 薪资：4100元/月 联系人，范主管

张江路实验室招保洁员一名，，年龄50-55，有实验室保洁经验，月薪资4000元，做五休二节假日休息，联系宏营家政李老师

上海给没跑过网约车的司机，又想尝试，担心跑的不好挣不到钱，担心合同期长的，有住 现公司拿出部分车辆做1个月起，给新入行司机试跑，跑的好再决定续合同， 方案一:打工模式：保底9000，电补2000，房补500或包住，达标奖励1000-2000。 方案二：跑的流水去了车辆使用费用(根据车型，纯电营运次新比亚迪秦Plus荣威EI5荣威i6EV荣威D7等车特价160-200每天)都是司机得，有住 详细了解。可以直接再打电话。(绝对0押提车

任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽，不限经验不限学历。 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：综合底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

招聘要求： 1、年龄22至30周岁，热爱销售工作，积极主动 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干 4、具有强烈的进取心和责任感，具备团队协作意识，工作态度端正 5、无经验者需大专及以上学历；有半年以上房产行业经验者，高中及以上学历即可 福利待遇： 1、无责任底薪4500-7000元，提成按单计算，单笔佣金约10万元起，上不封顶，缴纳五险一金 2、公司提供系统化培训课程，团队内实行一对一指导，快速掌握专业知识 3、同事之间全力支持，共享资源，不分业绩归属 4、团队氛围融洽，相互扶持，无内部竞争，工作环境简单和谐 5、每月组织国内团建旅游 6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖

招聘中～ 工作时间：9：00-21：00（做六休一） 工作内容：维护房源客源 薪资待遇：3K--9K无责底薪（租赁周结，买卖最高64%）

直招：保洁领班 天天做 8:00-20:00 薪资：8000/5800，国定加班另算，包工作餐 保洁员要求：50岁以下，识字，有酒店保洁管理经验或项目管理经验的优先 地址：南京西路 联系电话：

【年前入职年假带薪休假15天，通过当天可安排住宿】！！！ 【年前入职年假带薪休假15天，通过当天可安排住宿】！！！ 【年前入职年假带薪休假15天，通过当天可安排住宿】！！！ 注：全上海就近分配，面试当日提供住宿（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱、全覆盖无线网络） 薪资待遇： 实习生（可开具实习证明、可签署三方协议）。 已毕业人员：大专/退伍军人6000元，本科8000元；退伍军人享受优先待遇！！！ 工作内容： 1.负责线上平台的信息更新与维护，主要通过集团官网、58同城、安居客、抖音、快手、闲鱼、小红书等渠道，构建专业化品牌形象； 岗位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历，欢迎退伍军人报名！专业不限 注：退伍军人优先录用！本岗位提供住宿，介意者请勿投递。公司所有职位面试仅需提交一份简历，感谢理解与配合！

备注：入职即享超长带薪年假！ 每月10号准时发放薪资！ 面试通过当天安排住宿， 配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力佳，恪守职业规范 ②相较于经验，我们更重视工作热情与学习态度，需拥有积极进取的心态 ③服务意识强，敢于突破自我，追求进步，拒绝安于现状 面试通过后立即落实住宿，转正前后薪资待遇无任何调整