店长
岗位职责:1.经过考核后能独立带店:2.负责前台接引客人任职资格:1.身体健康;2.具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;3.勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。4.有团队合作精神,品行端正,勤奋踏实肯干,有进取心。
洗碗工餐饮收银配菜服务员店长
老东顺鱼杂馆招聘如下1.店长两名2.领班两名3.配菜师傅两名4.收银员两名5.服务员数名6.洗碗两名以上包食住联系电话
上海闵行区生鲜连锁超市重金招聘
10000-11000元/月
店长3-5人月结
生鲜连锁超市重金招聘:店长二名店助二名,工资每月8000元加提成,有工作经验,地址:上海闵行。收银员2名底薪5000加奖金经理1名销售3名,底薪一万加提成。提供住宿。有经验的速度联系有红包奖励,有责任心可以有更多福利。
果切店储备店长,有无经验均可
6000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作,确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,维护良好的环境。3.积极参与团队合作,与同事协作完成销售目标。任职要求:1.具备良好的沟通能力,能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神,能够迅速融入团队,共同完成工作任务。
店长服务员厨师厨师长
连锁店招聘:店长:10000-15000厨师长:10000-15000炒灶厨师:6600-7500服务员:5500-6000月休息四天,过年不放假,要求长期稳定(至少半年以上),做事不墨迹,做事有思路,态度端正!服从管理!地址:上海市徐汇区漕河泾。电话:()
店长
链家招聘M店长一名,底薪4000-9000,经纪人若干名,无责底薪3000+岗位津贴(1000-2000)+20%-75%提成+年终分红(5%-10%)入职即可享受商保(可报销80%)+五险一金秦经理
店长:男女不限,年
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店长:男女不限,年龄18-40周岁,负责店面销售,利用流量,增加曝光率,配合总部要求及营销策略要求,管理门店伙伴培训,协助门店订货损耗管理排班和值班,具备两年以上店长经验者优先,薪资面议
虹口区招面点白案师傅
8000-8500元/月
面点1-2人月结
上海市虹口区花园路面馆招聘 面浇头师傅一名,55岁以下,一定要在面馆里面做过(熟练操作各种浇头,没有切配)!综合工资8000-8500(能力强可谈)月休四天,包吃包住。注:看清楚情况后在打电话啊,谢谢!联系电话
店长后勤
浑南国际软件园企业员工内部超市寻超市经理一名,1 熟悉超市管理,日常管理流程2 负责选品采购,供应商管理,3 员工培训管理,下属门店3家。4 负责超市项目利润核算,报表。工作时间:8:00-17:00双休,节假日休息。底薪4000➕高额绩效➕年底奖金。库管:熟练使用办公室软件,董成本核算,会使用进销存软件,40岁左右,吃苦耐劳,优先录用;工作时间:7:00-17:00双休,节假日休息。薪资3000-3500。联系电话:(同步)
店长
【】【万达商场店铺】【荟宝】招聘美容师 3名,店长一名店员工资收入=基本工资+全勤+工龄工资+提成+个人任务奖+全店任务奖 店员月薪3500-8000 店长面议 年龄18-40岁 任职资格:1、形象好,气质佳;2、有无经验均可;3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;4、具有亲和力和团队精神,有上进心;5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。工作时间:上午10:00-22:00(两班倒)月休四天(6日除外)电话同步:
店长理货员
(哈尔滨)高薪诚聘连锁门店运营经理、店长、导购、理货员门店位置:中华巴洛克区域、友谊路区域、索菲亚区域、哈药路区域、学府路建行培训学校区域、冰雪大世界区域、雪乡区域、亚布力区域另招聘寒假工及短期工联系电话:
南阳急招店长
3500-4500元/月
店长月结
招聘:门店科长(晋升快+管理规范)薪资:3500-4500元/月岗位职责:1. 领导并管理门店运营团队,确保各项业务目标的达成;2. 制定并执行门店销售策略,提升门店销售业绩;3. 监督商品进销存管理,确保库存充足且无积压;4. 维护顾客关系,处理顾客投诉,提升顾客满意度;5. 协调与其他部门的沟通,确保门店运营顺畅。岗位要求:1. 本科及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先;2. 至少3年以上门店管理经验,有带领团队取得优异业绩的记录;3. 熟悉零售行业,了解商品进销存管理;4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;5. 能承受工作压力,具有强烈的责任心和进取心。
思维清晰,手脚麻利
6000-7000元/月
营业员包住包吃免费培训3-5人月结全职兼职
岗位职责:主要负责思维逻辑清晰敏捷、手脚麻利、有上进心、擅长向顾客推荐销售与顾客交流(有销售经验者优先)岗位内容:1.根据店里制定的经营目标,制定并执行有效的营销策略2.确保店内产品陈列和展示达到要求标准3.提供高质量的顾客服务,挖掘潜在销售机会4.积极开发新客户,维护现有客户关系任职要求:1.具备良好的沟通和协调能力,具有敬业精神2.在前台销售、客户服务或相关领域有丰富的工作经验3.熟练掌握各种营销手段,如促销、展示、推广等4.具有团队合作意识,能够协调好内部关系。5.需要思维逻辑清晰敏捷、手脚麻利、有上进心、擅长向顾客推荐销售与顾客交流,有销售经验者优先
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