
15000-17000招聘采矿工程师
1.5-1.8万元/月
采矿工程师月结全职
工作地点:四川省阿坝州马尔康市
参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。
进行地下开采(根据实际情况选择)的施工图设计,包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。
与地质、测量、安全、机电等部门密切协作,共同保障矿山生产顺利进行。
编写技术报告、工作总结,并向管理层汇报
学历专业:本科及以上学历,采矿工程相关专业及采矿工程师证书。
工作经验:具备【例如:3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。
专业技能:熟悉采矿工艺流程,能独立进行采矿设计;熟练使用至少一种主流矿业软件(Surpac、Datamine、3DMine等)及AutoCAD、Office等办公软件。
核心素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。
安全意识:责任心强,具有牢固的安全环保意识。
体能要求:身体健康,能适应矿山工作环境。
设备管理专员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差电工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、建立并落实设备管理制度,优化操作规范,提高设备运行效率;
3、实时跟踪设备运行情况,快速识别异常并排除故障,降低停机频率;
4、参与新设备选型评估及到货后的安装调试,配合完成技术资料整理工作;
5、开展设备操作培训,增强团队人员的操作水平与安全防护意识。
任职要求:
1、了解检测设备及其所属领域专业知识,有设备运维相关经验;
2、具备较强的故障诊断与处理能力,可独立完成设备问题处置;
3、拥有良好的协调沟通能力,能与内部团队及外部供应商顺畅对接;
4、做事严谨踏实,具备高度的责任感和协作精神;
5、持有相关设备作业资格证书者优先录用。
PCR试剂研发助理
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上肝炎病毒地中海贫血呼吸道病原体hpv分型荧光pcr引物探针设计
研发项目助理(只接受深圳线下面试)
岗位职责
1)负责分子生物学、组织化学等实验的执行与操作;
2)承担实验室日常运行及管理工作。
任职要求
1)本科及以上学历,生物学或医学相关专业背景,具备PCR技术实操能力;
2)拥有1年以上荧光PCR试剂开发经验;
3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测试剂、肝炎病毒核酸检测试剂研发经历者优先;
4)熟悉引物探针设计,能够独立完成实验方案制定;
5)工作积极主动,态度认真细致,具备较强的责任心和进取精神;
薪资:6-15k,具体根据个人情况而定;
福利:五险一金、双休、朝九晚六。
冲压成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG冲压报价AutoCAD报价
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目经历者优先考虑;
专业技能:
3、掌握金属材料学知识(侧重钣金材料性能)、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算方法;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案选择)、模具工艺优化,具备通过工艺提升实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,具有模具加工与装配实践经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)分析;
6、能准确评估材料成本(如板材利用率测算)、加工费用(冲压工时、模具寿命预测)、表面处理支出(如电镀、喷涂等);
7、具备现场工艺问题应对能力,包括冲压件回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等;
8、熟练操作Autocad、UG或同类绘图软件,能够审核加工图纸,确保2D/3D图档转换无误,预防设计缺陷;
9、适应高效报价节奏,能在客户交期紧张的情况下保障核算精准度;沟通表达良好,具备团队协作意识,思维敏捷,逻辑清晰。
备注:上班地点在益阳
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、承担液压系统方案的规划与改进工作;
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程;
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转;
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验;
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计;
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
项目储备干部(注塑模具方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
任职要求:
1、年龄在18至30岁之间,具备大专或以上学历,专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。
2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识和创新思维。
4、学习能力强,能够持续高效地吸收新知识与新技术。
5、本岗位需具备英语能力,能够进行听说读写。
福利待遇:
1、每周工作6天,提供食宿,缴纳五险。
2、免费供应工作餐及住宿,宿舍配备空调、热水器并全天供应。
重庆潼南县招验证中心工程师,8000-10000元/月岗位职责1、设备管理及周边设备工艺改
8000-10000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年大专及以上全职做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
招验证中心工程师,8000-10000元/月
岗位职责
1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作;
2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作;
3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作;
4、评估新设备都可行性。
任职要求
1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能;
2、有电工证或其他证书,3C行业至少五年;
3、有辅助周边设备的专业技术,熟悉工作范围的异常;
4、制定每日维护计划,安排进度;
5、有效对楼内外部整合各方资源,及时解决工作中的异常及突发状况;
6、年龄:26-45岁,机械电子类专业。
福利待遇
入职买社保,住宿(水电费平摊),每月300餐补。
工长
1.施工能力优秀、有原则。
2.有工地可经常考察。
3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。
4.有素质
可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!
不收抵押金!要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不够,通常在2万至3万,如有大工程需求,则不适合工作!或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧.看清要求,有长期在深圳的!其他的免打扰,觉得合适可以直接打电话沟通面聊
本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!
培训师
3000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验职业与技能培训产品/运营
负责华为各体验店导购/店长/区域经理等岗位的培训工作。(公司提供课件素材)
负责团队企业文化的建设与宣传推广。
负责核心绩效业务模块的培训实施。
营销策划
3000-4000元/月
市场营销策划1-3年高中及以上市场战略规划一般企业(甲方)品牌管理新媒体平台营销经验市场营销/广告相关专业文案撰写能力短视频/直播策划及执行能力快消/零售营销策划及执行营销策划能力
通讯领域运营商领域企业市场推广与活动策划
财务总监/副总裁
3000-8000元/月
CFO10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验高级会计师四大审计财务BP体系搭建经验线下零售集团公司兼职也可代理记账公司中级会计师资金管理
负责财务部管理工作
负责公司税务相关工作
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息:
岗位职责:
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证(可办)
4、能够接受差旅安排
薪资:8-12K
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
1.负责饮料生产线上各类机械设备(如灌装机、包装机、输送带系统等)的日常维护及突发故障的排查与处理;
2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案,保障生产设备的连续稳定运转;
3.参与设备的技术改造与性能优化,提高设备运行效率与产线稳定性;
4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料,确保文档完整规范;
5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断,并制定相应的预防维护策略;
6.协同团队开展技术交流与培训,提升整体设备管理水平与团队专业能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业背景;
2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验,熟悉灌装、包装等产线设备运作流程;
3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识;
4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理;
5.熟练操作CAD等绘图软件,具备识图与制图能力;
6.工作认真负责,抗压性强,能独立承担设备运维相关工作;
7.持有机械类相关证书(如机械工程师证、电工证等)者优先考虑。
克朗斯设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
1、克朗斯设备维护与保养:
(1)制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案,编制自主保养指南与故障排查手册;
(2)对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行监督,结合设备现场状态与运行情况开展核查,确保设备维保落实到位;
(3)按封存规范组织闲置设备的防护保养工作并做好记录,保障管辖设备完整,发现异常及时上报;
(4)根据设备4M管理差异情况,视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。
2、克朗斯设备维修与检查:
(1)承担设备突发故障的应急抢修任务;
(2)每日对各生产线设备进行巡检,快速响应并处理运行中的异常状况,同步完成巡检记录、维修过程及备件使用登记;
(3)建立单机设备维修与备件消耗档案,每周汇总分析维修管理问题,推进检修计划落地实施;
(4)执行设备管理优化措施,并对各项改进工作的有效性与时效性负责;
(5)监督厂内备件与机物料申领流程的执行,及时提报采购需求,建立机物料使用台账。
3、克朗斯设备管理制度与计划:
(1)参与起草与优化各类设备管理制度,建立并推行设备管理标准,编制相关技术文件;
(2)参与新设备选型及招标评估工作;
(3)参与拟定设备维修、保养的年度(月度、旬度、日度)计划;
(4)参与编制设备改造方案及备件采购的年度(月度、旬度、日度)计划。
任职要求:
1、具备3年以上同等岗位工作经验,掌握吹灌旋系统运营管理,具备较强的设备管理能力。
2、熟练掌握克朗斯设备操作与维护要点。
3、大专及以上学历。
班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上合成车间班长精细化工
岗位职责:
1.协助开展车间的生产运行、安全管控及环保相关管理工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行各项工作任务。
2.负责班组成员日常生产组织,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成质量进行监督与考核。
3.参与制定各岗位开停车操作方案,并严格按照审批后的方案组织实施。
4.协助推进生产优化工作,实时掌握班组生产进度,准确上报运行状况,提出合理化改进建议。
5.组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常现象,并采取有效措施妥善处置。
6.负责车间配套设备设施的巡检与维护,具备应对突发故障和事故的应急响应能力。
7.掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆区域及相关风险点,积极参与隐患排查与治理。
8.组织开展班组员工技能培训,参与技术测评,协助编制应急预案并按计划参加应急演练。
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2.拥有3至5年及以上化工行业岗位工作经验,其中至少2年从事有机胺或同类精细化工装置的内操、外操实操经历。
3.具有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理实践。
4.综合素质特别突出者可适当放宽条件,具有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。
2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进;
3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进;
4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护;
5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上
山西同磊装配钢结构有限公司
地址:运城市空港南区钢材中路7号
主要负责生产车间人员的组织与协调工作
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险
1、具备大专及以上学历;
2、拥有大型玻璃钢制品手糊工艺或真空导入工艺经验,或从事过机械与钢结构生产加工工作;
3、熟练掌握5S管理体系;
4、作风干练,执行高效。
风电运维综合岗
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1.负责风电场日常运行与检修工作,保障设备稳定运转
2.快速识别并解决风电场运行过程中出现的各类问题,降低停机时长
3.配合开展风电场设备的维护及保养作业,延长设备使用周期
任职要求:
1.*******
2.具备吃苦耐劳品质,工作积极主动且责任心强
3.拥有良好的团队协作意识,能与相关部门高效协同,推进项目顺利实施
叶片维修技改
7000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
招工1人,风力发电叶片维修,技改,需要低压电工证,登高证,有叶片维修经验者优先,实习期3月工资6000管住,餐补1000,上五险,过年过节有红包,正式上岗走计件工资,10000+,项目全国各地,需要长期出差,诚邀有积极肯干的志同道合的朋友或者团队加入。
甘肃旭贤恒晨新能源科技有限公司
贾经理
光伏运维值长
6000-8000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维
岗位职责:
1、在主管人员指导下,保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行;执行各项操作与调控任务,确保装置高效、安全运转;
2、承担中控监盘、数据记录、日常巡检、报表上报、倒闸作业及设备维护等电站常规运维工作;
3、认真执行各类管理规范,服从主管人员的工作调度与安排;
4、切实落实“两票三制”及设备缺陷管理相关制度要求;
任职要求:
1、具备有效期内的特种作业操作证(高压电工、低压电工、高处作业);
2、恪守岗位职责,按标准对负责设备开展周期性巡查与异常征兆研判,能够及时识别运行异常并采取有效处置措施;
3、承担所辖设备的日常保养工作,落实检修前“两票三制”手续及准备方案,完成检修后的试机运行与后续跟踪记录;
4、严格执行安全生产规程,掌握电力生产基本理论;了解发变电设备工作原理,熟悉电力系统运行中的经济性、技术性及设备可靠性分析方法;
设备运维
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.负责设备异常情况的诊断、排查及修复工作;
3.负责对操作人员进行设备使用培训及技术指导。
任职要求
1.机械类相关专业背景,具有设备管理相关工作经验;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
风电运维员
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
中专及以上学历,证件齐全,具备约三个月工作经验,能服从工作安排
薪资待遇:试用期六个月,月薪6000元,转正后根据能力定薪,餐补20-30元,缴纳五险一金,每年两次调薪机会,体检费报销,提供交通补贴、年终奖、绩效奖金、高温补贴等
工作地点:山西大同、忻州、运城
面点车间负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责车间日常运营组织,保障生产环节高效有序运行;
2、把控生产过程质量,确保产出符合企业规范要求;
3、统筹人员安排与设备保养,提高整体作业效能;
4、及时应对生产中出现的突发状况,确保作业安全稳定;
5、推进车间精益化管理,持续改善工艺流程与成本管控。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识;
2、了解食品制造流程及相关品质管理标准;
3、工作认真负责,具备较强的应变与问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压素质;
5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。
栏目概述
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