干雾抑尘设备的设计与安装

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项维保任务按期执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档，并进行定期分析与归纳； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上同类岗位工作经验，有较强的设备管理与维护实操能力； 3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本的质量控制方法； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动各项制度落地实施； 2、确保各类设备稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养工作，保障工程项目顺利推进； 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队人员的日常管理、绩效考核，以及安全培训、技术指导与业务能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历，具有大型动力设备管理实践经验者优先； 招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司

学历：本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护，减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况，开展技术指导并监督操作流程的规范执行。

从事工长相关岗位

1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。 5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求： 1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等） 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题

岗位内容： 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务，协助提升管理水平； 3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作； 4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析； 5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作； 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2、年龄：28-35岁； 3、工作经验：具备4年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；勤奋踏实，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围8-12K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会

工作职责 1. 主导湿厕纸、湿巾类产品的配方开发与升级，通过调整原料配比提升产品的柔软性、清洁效果及使用肤感。 2. 负责产品制程工艺的规划与验证，攻克生产环节中的技术难题，保障量产过程的稳定与高效。 3. 关注行业前沿技术与竞品发展，结合市场需求提出创新性产品策略，支持新品种成功投放市场。 4. 联动供应链与品质团队推进产品合规检测，确保满足国家卫生标准及相关行业规定。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 拥有2年以上湿巾液体或化妆品领域从业经历，具备化妆品原料配方经验，熟悉妆字号相关法规及备案流程者优先。 3. 熟悉配方研发及性能评估体系，可独立主导小试、中试至量产的全过程转化。 4. 具备优秀的分析与解决问题能力，能及时应对生产异常及市场反馈并进行产品优化。

岗位内容： 1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。 2. 针对塑料制造过程中出现的技术问题进行分析与处理，持续优化生产工艺。 3. 深度参与产品从原材料采购、生产制造到最终交付的全流程环节。 4. 结合市场趋势、用户反馈及竞品动态开展研究，提出具有创新性的技术方案。 任职要求： 1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。 2. 具备2年以上塑料加工或相关行业工作经验。 3. 熟练使用CAD、UG、Pro/E等设计工具，具备扎实的工程设计基础。 4. 具备较强的团队协作意识和问题解决能力。

运城市盐湖区招工地年轻一点的学徒工、工地小工/。 不恐高的。能吃苦耐劳。活简单 轻松。

大同市浑源县招开槽/切割

明天来个小工，工资200元。拆迁活

急招↓↓↓即日起凤展购物广场店（老凤展）长促两名凤展星光荟店，长促一名凤展三文阳光城长促一名招聘优秀导购人员[哇][哇]，销售金龙鱼品牌旗下产品（奥运品质，健康首选），（），感谢转发，自荐和推荐均可[抱拳][抱拳]

朔州市朔城区招泥瓦工

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

岗位职责： 1.负责工程项目中设备系统的监理工作，监督安装质量与施工进度 2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料，提出专业意见并跟踪落实 3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录，确保符合规范及合同要求 4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收，及时发现并协调解决技术问题 5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规（如GB/T 50319、TSG等） 2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验，有监理员/专业监理工程师经历者优先 3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工程现场工作环境 5. 大专及以上学历，机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

山西同磊装配钢结构有限公司 地址：运城市空港南区钢材中路7号 主要负责车间人员的管理与协调工作

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，制定并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产运行顺畅。 4、建立完善的生产管理机制与作业流程，并监督落地执行，实现生产作业的规范化与高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的相关法律法规及行业标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料和能源消耗，提升资源使用效率。 7、改进生产环节，提升作业效率，合理降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全生产管理体系及操作规程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源医疗器械生产管理背景者优先； 2、掌握医疗器械相关法律法规，熟悉产品研发制造流程及企业内部运作机制； 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作； 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理，具有系统的精益生产理念及扎实的实践应用经验； 5、具备优秀的计划制定能力、沟通协调能力、指导能力、决策力及执行力，拥有较强的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编制及过程控制，掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

薪资范围：3K-6K 学历要求：大专及以上 需求专业：电力技术类/电力工程及自动化/智能电网工程技术/热能与发电工程类/热能动力工程/新能源发电工程类 岗位职责： 1、按时高效处理分配的工单任务，保障电站稳定运行。 2、与项目部门协同，依据验收规范开展电站现场勘查及验收作业。 3、对出现异常的电站客户进行回访，并及时整理反馈信息归档留存。 4、依照运维服务标准定期执行电站巡检，填写维护记录，降低发电故障发生率。 岗位要求： 1、电力、新能源、光伏等相关专业背景者优先考虑； 2、持有电工证或具备驾驶证者可优先录用；

找风电厂风叶修复团队，专业的联系

运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。 水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料，控制温度 新手操作员4000 有经验技术员6000 全方面人才7000-8000

你好，咱们目前门店后端工厂招聘！位置保罗产业园区内。 过年休息十多天。 工作空缺岗位分别为：录单，客服，质量，出库，拍羽绒服，熨烫，刮毛去球。 薪资1000+绩效+奖金+综合3500左右 有意愿电话沟通

1.工作态度端正，具备良好的责任感和敬业精神。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程。 3.根据个人表现及综合能力，逐步培养并晋升为管理干部。 4.招聘人数:2-3名，年龄30-45岁，限退伍军人

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准； 2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题； 3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率； 4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。

运城市盐湖区招工长/工程师