主要职责 •供应商管理：发掘、甄选并评估符合要求的供应商，建立并维护稳定的供应合作关系，定期开展供应商绩效考核与评价，确保其供货品质及服务水平持续达标。 •采购计划与执行：依据生产安排和物料需求计划，制定科学的采购方案，保障物料供应的及时性。按计划下达采购指令，跟进订单履行进度，协调处理采购过程中出现的各类问题，确保物料准时、保质、足量交付。 •成本控制：通过市场分析、比价、招标及商务谈判等方式，争取最优采购价格与合作条款，有效压降采购成本。深入分析采购支出构成，挖掘降本潜力，如优化采购批量、探索替代物料等途径。 •质量控制：参与供应商端的质量管控过程，确保采购物料满足既定质量标准。负责到货物料的检验与验收工作，快速处置不合格品，保障生产流程顺畅运行。 技能要求 •专业知识：掌握储能PACK的结构组成、工作原理及制造工艺，熟悉相关原材料的技术参数与质量规范。具备采购管理、供应链运作、合同法律等相关领域知识。 •谈判能力：拥有较强的商务谈判能力，能与供应商高效沟通，争取有利的采购条件与合作条款。 •沟通协调能力：与供应商及公司内部生产、研发、品质等部门保持密切协作，及时响应并解决采购环节中的各类问题。 储能PACK采购员在储能企业中发挥着重要作用，其工作成效直接关系到储能产品的成本控制、品质保障及交付效率。

东京某科技公司招聘 【岗位职责】 1.负责分公司行政管理体系的搭建与持续优化； 2.统筹管理分公司办公室日常行政事务，涵盖后勤保障、办公环境管理、设备采购及维护等工作； 3.组织安排各类会议、接待事宜及员工相关活动； 4.开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及后续合作管理； 5.承担行政费用管控与预算执行工作，定期输出费用分析报告； 6.办理公司各类资质文件的申请、变更及注销手续； 7.应对突发行政事件，协助开展应急处理与协调工作； 8.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3-5年全流程行政管理经验； 2.拥有服务国际化团队的行政工作经验； 3.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力； 4.可快速响应并妥善处理行政突发事件，如办公场所突发故障等； 5.工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的服务意识与保密意识； 6.汉语为母语，熟练掌握英语或日语，同时精通双语者优先考虑。 【我们提供】 1.具有市场竞争力的薪资水平； 2.深度参与公司全球战略布局的发展机遇； 3.宽广的职业成长平台与晋升空间。 【特别说明】 该岗位多个职位空缺，工作地点涵盖日本与欧洲地区，欢迎具有日本或欧洲留学、工作背景的候选人投递简历。

主要负责电动车配件采购工作 5-8k

工作内容： 1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理； 2、承担政府扶持项目、资质认定、荣誉称号、知识产权等材料的申报与跟进； 3、维系与政府部门的良好关系，搭建企业与政府间的沟通协作桥梁； 4、负责部门相关制度的拟定、优化、完善及落地执行监督； 5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案； 6、统筹推动公司文化体系建设，组织会议接待、年会、员工活动及各类内部会议的实施； 7、管理后勤板块固定资产、公文流转、办公环境维护、公司车辆调度等综合事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.掌握供应商开发流程，能根据公司实际需求筛选并引入符合条件的供应商，并具备策略性开展采购谈判的能力。 2.持续跟踪行业动态，推动降本增效工作，确保公司采购成本始终保持市场竞争力。 3.主导供应商在成本、质量、交付及合作模式等方面的持续优化与提升。 4.熟悉工程类或机械类产品，掌握采购全周期操作流程，能够熟练运用各类采购管理软件。 任职要求： 1、本科及以上学历，仪器仪表、自动化、机电一体化、给排水、市场营销等相关专业优先，需具备5年独立采购工程师工作经验。 2、品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神、服务意识和学习能力。 3、具有较强的成本控制意识，优秀的组织协调与商务谈判能力，能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1.负责国创中心采购业务执行及管理，包括寻源比价、供应商选择、采购实施等，严格把控采购成本、业务风险及实施效率，满足项目需求； 2.负责对接项目采购需求，梳理招标文件及核实相关条款，参与及把控招标过程风险，履行合规管理； 3.负责根据项目需求，开展供应商调研，核实相关商务要求，洞察供应市场动态，及时识别采购中相关异常问题，确保供应安全性及持续性； 4.负责相关采购文件档案管理，确保准备可追溯性； 5.负责协助流程优化及供应商评估管理； 6.积极完成上级领导交办的其它任务。 任职要求: 1.大学本科及以上学历；同等条件下中共党员优先。 2.具备5年及以上采购经验，具有央国企/事业单位/新型研发机构工作经历； 3.有相关领域的采购业务经验及审计经验，熟悉政府采购法、招标投标法等相关法规； 5.具备扎实的采购专业知识及优秀的商务谈判能力，良好的市场敏锐性和风险控制能力，具有CPPM\CIPS\CPSM等资格认证优先； 6.品行端正、诚信廉洁、工作态度积极、责任心强、善于沟通，具有较强应变能力和协调能力； 7.熟练使用Office/wps等常用办公软件，较强数据分析及PPT展示能力。

岗位职责： 1、制定并实施高效的品类管理方案，确保采购策略落地执行； 2、主导供应商物料价格磋商及合同签订工作，达成年度绩效考核目标； 3、持续跟踪物料市场价格动态，定期更新关键物料及大宗采购合同的价格与条款； 4、对供应商开展全面的绩效评估、辅导与优化，推动供应商体系优胜劣汰； 5、洞察市场趋势与供应商战略动向，识别潜在风险物料并采取预防措施；协助处理重大交付异常情况； 6、维护供应商合作关系，组织技术沟通与交流活动； 7、跟进研发试产物料的供应进度，确保及时到位； 8、协同各产品线明确BOM成本降低目标，联合采购与研发团队制定降本计划，并按月反馈执行进展； 9、管理停产元器件，追踪替代方案推进情况； 10、及时下达采购合同，并督促供应商完成回传确认； 11、负责供应商交付全过程管理，包括交期确认、欠料追踪与协调，保障物料准时到货； 12、处理来料质量问题、数量短缺及退换货相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济管理、经济贸易、财务、跨境电商等相关专业优先； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础财务知识，有实习经验者优先考虑； 3、英语书面及口语表达流畅，无需证书但需具备实际沟通能力； 4、工作认真踏实，积极进取，具有良好职业道德、团队合作意识和个人综合素质，能配合部门人才梯队建设与岗位轮换安排。

岗位职责: 1、负责研发工程材料的报价、打样物料对接、供应商开发、材料询价、比价及成本核算工作； 2、开展供应商资源拓展，并制定相应的开发计划与实施方案； 3、参与研发阶段新物料的信息研讨，收集并整理相关供应商资料； 4、协助进行采购合同评审及采购流程中的成本分析工作； 5、负责采购订单的下达及物料进度跟踪，确保生产计划顺利执行； 6、跟进供应商对账及付款申请等相关事务。 岗位要求: 1、高中及以上学历，具备1年以上采购或采购助理相关工作经验； 2、有3年以上消费电子行业工作经验，熟悉电子类、塑胶类物料特性，具备蓝牙音响行业背景者优先； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、工作细致认真，态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有团队合作意识。

1.熟悉工业领域MRO标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 （标准件主要涉及气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件以钣金、机加类为主） 2.熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，能独立完成基础表格制作与数据整理。 3.工作积极主动，执行力强，可高效完成报价任务。 4.工作时间为上午8点至下午6点，周六上午正常上班。 5.薪资范围4000-6000元，另设有绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，共同开创美好未来！

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鸿星海港（清真）诚聘： 营销员10名: 工资4500-9000 传菜生10名：工资4200-5200 服务员40名：工资5100-6000 洗碗阿姨10名：工资3500-4500 每月福利： 每月带薪休息4天+包吃包住10分钟到宿舍，薪资准时每月15号按时发放！家人们我们在等您的加入哦接头:

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1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1、策略与成本管理： （1）负责协助采购总监制定采购策略和规划，制定采购成本年度预算，以及通过过程管控来实现采购成本和质量目标。 （2）常态化跟踪原物料市场行情（如大宗商品价格波动、农产品供需变化），建立成本预测模型，输出行情分析报告支撑决策。 2、供应商全生命周期管理： （1）负责自采类原物料供应商的开发、资质审核与分级评估，建立后备供应商库降低断供风险。 （2）产能瓶颈原料供方识别、质量异常原料供方识别及改进方案. （3）主导合同谈判与签订，明确质量标准、交货周期及售后条款，定期开展供应商绩效考核与优化整合。 3、负责建立并完善供应商开发、管理、评价体系。 4、负责部门员工管理及部门管理体系的运行维护。 任职要求： 1、廉洁自律，具备较强的红线意识； 2、5年以上采购或供应链管理经验，其中至少3年快消品/食品行业深耕经历，熟悉速冻食品原物料（如面粉、肉类、油脂、包装材料等）特性者优先。 3、拥有成功的成本控制、新品原料开发或供应商整合案例（需提供具体数据，如成本降低幅度、供应商优化数量等）。 4、具有较强的市场调研信息搜集、市场分析能力、谈判能力。对速冻食品消费趋势、原料替代技术有敏锐感知，能预判原物料价格走势并调整采购策略。 5、精通采购相关的业务流程、技能和管理技术；熟悉国家相关法律法规等知识； 6、熟练运用各种工具，数据分析能力和总结能力突出。

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序和舒适。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，指导并监督保健人员开展疾病防控、食品及用品消毒等日常卫生工作。 人员管理和培训：组织后勤团队参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期开展考核并完善工作资料归档。 设施和环境管理：统筹管理全园建筑设施、绿植养护、环境卫生及物资配备，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，做好防火、防毒、防盗等工作，发现隐患立即处理，同时负责教职工出勤记录管理。 与其他部门的协调：密切配合保教部门，实现后勤与教学工作的有效衔接，协助提升保教人员的专业服务能力。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

医疗器械采购相关工作

会电脑，懂得进销存软件，开票，客户管理

核心工作职责 •文档处理：负责文件的起草、录入、排版、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 •行政事务：承担会议筹备（通知、场地布置、纪要整理）、办公用品采购与管理、考勤统计等基础工作。 •沟通协调：对接内部各部门或外部客户，传递信息、接待访客，保障沟通顺畅。 •数据辅助：协助整理各类业务数据，制作简单报表，为其他岗位提供数据支持。 关键能力要求 •基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备快速打字和文件排版能力。 •软技能：细心耐心（减少文档错误）、沟通能力强（高效传递信息）、执行力强（快速落实任务）。

果洛州档案馆档案数字化录入，扫描，需要有简单的电脑操作基础，工资日结

【任职要求】 1．工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 2．组织沟通能力强，能随机应变； 3．年龄18-36岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，有工作经验者优先！ 薪酬福利 1.月休4天，8小时工作制； 2.底薪＋节日福利＋奖金

档案数字化加工，有电脑基础，打字，扫描能力突出者优先，工资可日结100-300元

岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成 包吃住，每月可享三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 负责顾客接待、收银操作、核对美团订单信息 面试要求： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁（须年满18岁）、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、茶歇补给等基础工作 2、按标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、处理店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，定期组织管理类培训，晋升路径清晰：店助→店长→区域经理→大区总监 2、休息制度灵活，支持连续休假或调休 3、门店统一提供住宿与餐饮，定期组织员工聚餐及下午茶活动

1.负责公司销售数据统计整理。 2.进销存系统票据出具打印，整理票据回收款项回收。 3.负责人事招聘档案管理。 4.公司对外新媒体宣传视频及链接制作发布， 5.数据核对销售数据报表整理。