
项目经理大专及以上
1.负责监督施工全过程,确保工程质量、进度、安全符合要求;
2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等;
3.大专及以上学历,有2年以上施工现场监理经验,熟悉施工工艺流程。
110kV电压等级以上线路工程项目经理
项目经理
有国家电网工程相关5年以上经验
试用期1到3个月,试用工资10000元/月。
根据能力定转正后待遇
建筑装饰工程项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专及以上
负责工程项目的土建及装饰施工管理工作,需要在四川省内出差,公司每月缴纳社保,周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。
道路养护项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
工程人员
3000-4000元/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等)的日常运行、维护及巡检管理,确保安全稳定运行
2. 统筹工程团队工作安排,监督维保单位服务质量,审核维修保养计划及费用预算执行情况
3.主导突发性设备故障应急处理,组织技术分析与整改,定期开展设备运行风险评估与预防性维护
4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目,提升运维效率与客户满意度
5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系,落实安全生产责任制
任职要求:
1.学历不限,持有高压电工证、消防设施操作员证(中级及以上)等岗位必备资格证书
2. 具备3-5年物业工程管理经验,有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准
4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识
5.责任心强,具备较强服务意识与团队管理潜力
项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上数字化实施交付信息化ERP
岗位职责:
1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进落地及全过程管理,保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成;
2、准确把握客户实际需求,编制详尽可行的实施方案,并与客户保持高效沟通,确保方案切实贴合客户业务需要;
3、熟练运用各类新技术与工具,持续优化实施作业流程,提升执行效率与交付品质;
4、整合协调项目团队内外部资源,实现资源的科学配置与高效使用;
5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作,保障客户使用体验与满意度。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,财务、企业管理或计算机相关专业优先;
2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验;
3、具备良好的业务理解力与沟通能力,能独立开展需求调研并输出项目解决方案;
4、熟悉数据库操作或具备原型设计经验者优先考虑;
5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训能力。
招家装项目经理
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
眉山市东坡区招项目经理:
任职资格:
1.从事装饰行业五年以上,对各种材料熟悉,工艺精通;
2.具有一定的组织能力和管理水平,能顺利地协调好每一个客户;
3.能够及时掌握好公司的一系列管理制度和运用好公司操作规范及所有流程。
4.具备独立建立施工队伍及协调施工人员有序施工的能力;
5、能熟练使用智能手机以及公司工地管理的软件及系统
岗位职责
1、组织施工生产:根据工程部的派单,进行施工预交底、制定施工进度计划表和材料配送计划表、组织工程施工现场交底、组织各工种根据进度进场施工、按时按质完工,并获得客户认可满意。
2、工程品质保障:所负责施工的工程必须达到公司《美博美家施工工艺》标准;
3、及时完工结账:项目经理要严格按照工程进度组织施工,在规定时间内完成工程施工及客户结算工作
4、保障工人利益:项目经理要及时核定工人工资并协助
5、售后服务及客户开发:为客户提供优质的售后服务,争取更多的工程回头客介绍到公司
6、服务意识:项目经理必须具备较强的责任心及服务意识,为客户提供一个完善舒适的施工体验感
7、责任心:项目经理必须以客户、公司利益至上,不得做出损害客户、公司利益的行为
8、上级领导安排的其他工作;
9、坚持美博美家服务第一、诚信为本的企业经营理念,竭尽所能服务好每一位业主,不以任何手段欺骗任何一位业主!良心经营、富有责任,一切以维护客户利益为核心价值观;
项目主管/一级注册消防工程师
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上注册消防工程师资格证书
工作职责:
1. 根据公司项目执行计划,按时、按质、按量前往所负责区域的指定项目点打卡,协同项目维保小组开展A类项检测,真实完整填写《消防设施月度维保检测记录表》,并对接项目甲方完成签字确认。
2. 负责带领团队执行项目打卡与维保任务,在执业前、中、后阶段监督组员当日实际工作完成情况,离场前将主要控制设备运行状态拍照上传至项目管理群,并向客户通报当日工作汇总。
3. 按时编制并审核项目的各类维保报告,包括月度、季度、半年度及年度报告,确保当月完成客户签认并上墙公示,协助客户完成报告归档工作。
4. 主动协助项目甲方处理相关问题,及时向甲方及公司上级汇报项目执业进展与关键信息。
5. 根据客户需要,承担项目消防安全演练的讲解工作,配合客户完善各项管理制度及应急预案资料。
任职要求:
1. 大专及以上学历,消防工程、安全工程、自动化、机电一体化、建筑设备等相关专业优先考虑。
2. 持有注册消防工程师一级证书,熟练使用消防维保管理系统(如报告编制、计划制定等操作)。
3. 有1年以上消防设施维保工作经验或具备大型项目管理经历者优先;无经验但持证人员亦可接受。
4. 熟悉国家及行业相关的消防法律法规和技术标准,能准确理解新政策对业务的影响,并提出有效应对方案。
5. 具备扎实的消防专业文档撰写能力,可独立完成维保报告、整改建议书等文件的编制。
6. 熟练掌握计算机操作,能熟练运用Office办公软件、CAD绘图工具及消防维保管理系统。
工作时间:
单休,成都一绕内项目工作时间为早9:00-17:30,一绕外项目为早9:30-17:00
福利:
提供社保,享有生日福利
公司地址:成都郫都区蜀都万达附近
公司项目:覆盖大成都范围内的跑点打卡任务,较远项目由公司出发,当天往返
四川内江墩子薪资福利:6000-5000招工人数:2名工作地址:龙泉阳光城
5000-6000元/月
墩子1-2人月结
墩子
薪资福利:6000 - 5000
招工人数:2名
工作地址:龙泉阳光城
服务员餐饮收银墩子
招聘:服务员/收银/墩子
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责餐厅日常服务工作,为顾客提供热情周到的服务;
2. 熟练完成收银操作,确保账目清晰准确;
3. 保持工作区域整洁,完成餐后清洁及物品整理等后勤支持工作;
4. 配合团队完成高峰时段的协作任务,保障运营顺畅。
任职要求:
1. 年龄18周岁以上,身体健康,无不良嗜好;
2. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力;
3. 能适应弹性工作时间安排,接受轮班制;
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供培训。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师(机电工程)中级机电工程师证二级建造师-建筑工程
技术要求
1、具备三年以上机电安装及钢结构安装相关工作经验。
2、本科及以上学历,专业为机电或工民建相关方向。
3、能够适应出差,参与现场施工管理。
证件要求
需持有机电或房建专业二级建造师证书、安全员证。
年龄要求:25-40岁
职位福利:五险、绩效奖金、提供住宿、餐费补贴、通讯补助
项目工程总监
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上超高层建筑高端TOD综合体
一、岗位要求
1. 战略统筹:规划工程条线中长期发展路径,编制年度工作计划与预算方案,确保工程实施方向与项目定位一致,紧密衔接公司经营战略,保障方案可落地、可追踪、可复盘。
2. 安全与合规:完善项目安全管理体系及应急响应机制,重点监管超高层高空作业、消防系统等关键环节,定期组织安全巡查与隐患治理,落实安全培训和应急演练,防范重大安全事件发生。牵头办理工程类资质认证、备案流程及地标性项目专项审批事项,并做好日常维护。
3. 运维保障:统筹项目全生命周期工程运维工作,聚焦超高层建筑及高端综合体核心设施(如电梯、消防、供电系统)的日常运行管理,制定切实可行的运维计划与巡检规范,控制运维支出,快速响应突发故障,持续优化运维效率与流程。
4. 团队组建:依据项目实际需求搭建工程管理团队,清晰界定岗位职责与绩效考核机制,组织实施专业技术培训,建立高效协作模式,合理配置人力资源,提升团队稳定性与执行力。
二、任职资格
1. 教育与经验:
(1)年龄:35-45岁;
(2)本科及以上学历,专业方向为建筑工程、土木工程、机电工程、超高层结构工程等相关领域;持有二级建造师或中级工程师及以上职称者优先考虑;
(3)具备超高层建筑工程项目管理经验者优先。
2. 履历背景与专业能力:
(1)过往实绩:曾主导或深度参与至少1个房地产建设项目的工程建设或全周期运维管理工作,有成功落地超高层建筑项目经验者优先。
(2)专业技能:熟练掌握房地产建设项目、消防安全等领域相关法律法规及行业标准;了解五星级酒店、高端商业、写字楼、服务式公寓等业态的专项工程技术要求;熟悉工程管理信息化工具及智能运维系统,具备将先进工程技术应用于地标项目并推动落地的实践能力。
(3)核心能力:
领导管理能力:具备较强的团队组建与激励能力,能带领团队有效应对超高层建筑复杂多变的工程管理挑战。
沟通协调能力:擅长跨部门及外部单位(施工单位、供应商、政府机构等)之间的高效协同与沟通。
决策与解决问题能力:具备敏锐的问题识别能力、严密的逻辑分析能力和果断的决策水平,能够迅速化解运维过程中的技术难题与管理冲突。
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上一级建筑师
一、岗位职责
1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。
2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。
3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。
4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。
5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。
6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。
7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。
8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。
9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。
10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。
11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。
12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。
2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。
3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。
4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。
5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。
(二)任职条件
1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。
2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。
3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。
4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。
5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。
6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
项目负责人
8000-11000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程
5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.建筑行业项目管理经验:5-10年,独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验,无重大质量安全责任事故记录
5.工作地点适配性强,能接受项目所在地常驻及阶段性异地调配
项目经理/工程经理
8000-10000元/月
项目经理工程经理5-10年大专及以上空分
一、岗位职责
1. 项目统筹管理:全面负责空分设备安装、检修类项目的现场管理,包括项目计划制定、进度管控、成本控制、质量监督及安全管理,确保项目达成项目既定目标。
2. 团队与人员管理:组建并管理项目团队,合理分配施工、技术、安全等岗位人员工作任务,开展团队培训及日常督导,提升团队专业能力和执行力,保障项目团队高效运转。
3. 技术与质量管控:依托空分安装、检修行业专业经验,把控项目技术标准和施工规范,审核施工方案、技术交底文件,解决项目实施过程中的技术难题。
4. 安全管理:严格执行安全生产相关法律法规,落实安全责任制,组织开展安全培训、安全交底和安全检查,排查施工安全隐患,确保项目施工全过程安全无事故。
5. 成本与资源管控:合理调配人力、物力、财力等项目资源,优化资源配置,控制项目各项费用支出,降低项目成本,提升项目盈利能力。
6. 沟通协调:对接甲方、监理单位、施工单位、供应商等相关方,及时同步项目进度、反馈项目问题,协调解决项目实施过程中的各类协调事宜,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。
二、任职条件
1. 学历要求:大专及以上学历,工程管理、机械工程、化工工程、机电一体化等相关专业优先。
2. 行业与工作经验:具备5年以上工程项目管理经验,且有空分设备安装、检修行业相关工作经验,熟悉空分设备的安装流程、检修标准及技术要点,有完整空分项目全流程管理经验者优先。
3. 专业能力:具备扎实的项目管理知识,熟悉项目计划制定、进度管控、成本核算、质量与安全管理的方法和工具;掌握空分安装、检修相关技术规范和行业标准,能独立解决项目实施过程中的技术和管理难题。
4. 管理能力:具备较强的团队管理、组织协调和统筹规划能力,能有效带领团队完成项目任务;责任心强、严谨细致、诚信务实,具备较强的敬业精神和团队协作精神,能适应项目现场办公及出差需求。
5. 其他要求:持有二级建造师(机电工程方向)等相关职业资格证书者优先;能熟练使用Office办公软件。
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作
2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题,
3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通
4、协作项目经理处理好项目日常事务
5、熟悉线路施工流程,国网要求的现场施工安全,质量,材料管理等工作,熟悉施工方案的编制
四川内江招聘:招聘楼栋管家(社保)薪资:2500-3000元/月诚邀各位意向者主动联系我们
2500-3000元/月
管家社保包吃月结
招聘:招聘楼栋管家(社保)
薪资:2500-3000元/月
诚邀各位意向者主动联系我们!联系方式:邓*士,电话 。我们正在寻找一位小区客服楼栋管家加入我们的团队!<BR><BR>岗位:小区客服楼栋管家<BR><BR>我们正在寻找身高160以上,高中或以上学历,年龄25-48周岁的人才加入我们的团队。如果你具备强大的抗压能力,乐于服务,对社区管理工作充满热情,那么这个岗位非常适合你!<BR><BR>岗位职责与要求:<BR><BR>1. 负责小区内的客户服务工作,确保业主满意度;<BR>2. 管理楼栋日常事务,维护良好的社区环境;<BR>3. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够妥善处理各种问题;<BR>4. 抗压能力较强,具备良好的团队合作精神。<BR><BR>工资待遇:<BR><BR>试用期月薪为2500元/月,转正后月薪为3000元/月,提供社保、工作餐以及每月休息四天等福利。此外,我们还提供法定节假日轮休制度,确保员工的工作与生活平衡。<BR><BR>如果你对这个岗位感兴趣并符合要求,请主动与我们联系。我们期待你的加入。
内江隆昌市岗位名称:客户管家(隆昌青禾物业有限公司);岗位要求:1.有从事物业客服工作相关
3000-3200元/月
管家其他物业人员社保月结
岗位名称:客户管家(隆昌青禾物业有限公司);
岗位要求:1.有从事物业客服工作相关工作1年以上;2.熟悉办公软件;3.具有一定的抗压性,能准时完成公司交办的任务;
薪资待遇:月薪30003200元,购买社保。
开荒保洁保洁快递员管家货运司机家政
招聘:小区管家
薪资:2500元以上
【职位描述】:燕享家社区平台为燕享家推出的社区电商业务,重点针对下沉市场,采取 预购+送货上门 的模式,赋能社区便利店,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单,次日送货上门。燕享家社区平台也提供家政保洁,以及快递一键下单服
现场施工管理员(施工员)-(请认真查看职位详情)
6000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
高标准农田项目:
招募现场施工管理员(施工员),本项目已于2025国庆节开工。主要负责现场质量把控,人材机资源统筹合理安排,需要有高标准农田建设项目经验,项目地点:内江市东兴区永福镇
休假时间:单月休4天通勤:项目部配备公车及电动车。
内江威远县万能工20-60岁,高中,有电工证薪资福利:3000-3500元/月,包吃+节日
3000-3500元/月
综合维修工包吃1-2人月结
万能工
20-60岁,高中,有电工证
薪资福利:3000-3500元/月,包吃+节日福利
招工人数:1名
工作地址:威远县蓝鼎中皓广场
内江资中县工程维护员25-55岁,学历高中薪资福利:3300-3600元/月+社保招工人数
3300-3600元/月
综合维修工社保1-2人月结
工程维护员
25 - 55岁,学历高中
薪资福利:3300 - 3600元/月+社保
招工人数:1人
工作地址:资中县水南镇竹花路39号附201号
内江威远县小区工程人员30-65岁,初中,有电工证,高低压操作证优先薪资福利:2400-3
2400-3000元/月
综合维修工1-2人月结
小区工程人员
30-65岁,初中,有电工证,高低压操作证优先
薪资福利:2400-3000元/月,节日福利+年终奖
招工人数:1名
工作地址:威远县尚座雅致
机电工程项目经理,需持一级机电建造师证及高级工程师职称
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑机电设计师建筑设计师住宅地产商业地产综合体高层建筑公共建筑工业地产
岗位职责:
1. 负责机电类一级建造项目的整体规划、实施与过程把控,确保工程按时推进并符合既定质量要求。
2. 组织项目团队运作,合理调配人力资源,保障各项工作高效协同。
3. 持续优化现场施工方案,强化成本管控,提升施工效率。
4. 主导大型房屋建筑及市政工程建设,确保项目顺利竣工交付。
岗位要求:
1. 持有机电专业一级建造师证书(须在具备电力资质企业缴纳过社保并拥有实际从业经历)。
2. 具备10年以上建筑工程施工管理经验(年龄不高于55岁)。
3. 有成功主导大型房建工程和大型市政工程项目的经验案例。
4. 精通项目管理流程及相关施工技术规范,具备优秀的组织协调与团队领导能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江工程主管工资在线招聘信息,主要招聘内江建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。