招试块工一名，工资5200，每月按时发放，联系电话

1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。

岗位要求： 诊断协议：掌握UDS等诊断相关协议，熟悉OBD诊断标准及XCP标定协议相关内容。 总线协议：精通整车CAN网络架构，熟悉CAN、LIN、K类车载通信协议，了解车载以太网的实际应用，熟练运用CAN/CANFD总线技术。 测试工具：能够熟练操作各类网络测试设备，如CANoe等工具软件。 其他技能：具备扎实的面向对象分析与设计能力，逻辑思维清晰，可准确解读汽车电路图、故障码及数据流信息，熟悉主流数据库管理软件。 工作经验：需具备3年及以上相关领域工作经验，包括但不限于电气系统测试、汽车诊断产品开发、诊断协议开发与维护；具有量产车型诊断开发、远程诊断或OTA项目经验，以及诊断软件开发经历者优先考虑。 语言能力：通过大学英语四级考试。 其他要求：具备较强的沟通协作能力与执行能力，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，可接受 occasional 出差安排。

懂五金工艺优先，有3-5年工作经验，工资面议

岗位职责: 1. 规划并持续优化产品生产工艺流程； 2. 跟踪新产品的生产质量标准执行情况，确保符合规范要求； 3. 提高产线运行效率，保障产品品质稳定； 4. 参与团队技术交流，为工艺流程优化提供可行性建议； 5. 配合团队开展技能指导与工艺经验传递工作。 任职要求： 1. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速响应生产异常； 2. 精通生产制程及品质管控相关专业知识； 3. 富有创新思维，可推动生产工艺的改善与落地； 4. 拥有良好的协作意识，能够协同团队达成生产目标； 5. 热衷于工艺技术研究，具备主动学习与持续进步的意愿。

任职资格： 1、掌握电磁感应基本原理，具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力，并能制定相应测试方案，开展性能验证工作；具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。 工作职责： 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作； 2、为新研发线圈制定检验方法与检验标准； 3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估，并实施改进与升级； 4、对接线圈外协加工单位，协同优化生产工艺，保障线圈性能一致性与产品质量； 5、根据生产需求，为公司总部自产线圈提供技术支持与指导，确保生产线圈性能稳定可靠； 6、依据公司发展战略，承担线圈设计人才的培养任务，推动组建专业线圈工程师团队； 7、规划线圈生产线建设方案，并组织实施员工培训、技术指导及质量过程管控。

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责与目标客户开展技术沟通及解决方案宣讲； 2. 参与项目现场勘查，收集设计所需基础资料，根据实际应用场景研发适配的余热利用工艺方案； 3. 结合客户需求进行系统性规划，独立完成项目技术方案的编制； 4. 承担项目工艺设计任务，包括工艺流程制定、设备选型、采购技术文件编制等工作，统筹设计进度与质量控制； 5. 组织图纸审查与技术交底，协同工程部门推进项目建设实施； 6. 编制项目调试计划及运行操作手册，主导调试、试运行及相关培训工作； 7. 热力计算工作：具备扎实的热力学理论基础，可独立完成完整热力计算分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、热能动力等相关专业； 2. 3年以上余热回收系统或吸收式热泵机组设计经验，具备作为设计负责人独立承担项目的能力，熟练使用热力仿真软件者优先； 3. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效对接客户及内部团队； 4. 具有较强的团队意识，适应高强度工作节奏，具备持续学习与创新的能力。 应届生要求：（1人） 1. 硕士研究生及以上学历，化工、热动等相关专业，学习能力强，能快速掌握新技术内容； 2. 熟练掌握热平衡计算方法，精通CAD、SolidWorks等绘图软件及Office等常用办公工具； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及各部门保持顺畅交流； 4. 具备团队合作精神，能在压力下高效作业，拥有较强的学习能力与创新思维。

1、产品工艺规划 1）依据产品结构特点、性能指标及批量生产需求，制定科学合理的铸造工艺方案 2）负责编制与评审控制计划、过程流程图、PFMEA，主导压铸平面布置图、作业指导书等相关工艺文件的编写工作 2、前期设计支持 1）向模具厂商提供完整的工艺参数与技术规范要求 2）参与模具设计方案评审，针对模具结构合理性与工艺适配性提出专业建议，确保模具符合铸造工艺标准 3）组织试模阶段修模方案的确认，记录模具调试过程中的异常问题，汇总压铸调试期间的各项技术资料 3、生产过程管控 1）监督工艺参数执行情况，结合现场实际及时调整，保障工艺参数的稳定性与一致性；跟踪铸件成形过程，快速识别质量缺陷，分析根本原因并实施有效整改措施 4、技术优化与创新 1）系统收集并分析生产运行数据，持续评估现有铸造工艺水平，推进工艺优化，提升铸件产出率和生产效率，降低制造成本 2）跟踪铸造行业在新材料、新工艺方面的技术进展，积极组织开展相关试验研究，推动适用的新材料、新技术在生产中的应用，增强产品技术性能与市场竞争力

技能要求：熟练操作CAD等制图工具，具备扎实的机械工程与工业设计理论基础，了解各类加工工艺及相关行业标准。 1、 掌握材料力学与热处理基本原理，具有一定生产工艺优化与改进能力。 2、 具备1-3年工艺制图或相关领域工作经验，有参与船舶制造或机械设备项目设计与落地实施者优先考虑。 3、 通常需具备机械工程、工业设计及其相关专业的学历背景。 4、 要求具备良好的表达与沟通能力，富有团队合作意识，能够融入协作型工作氛围。 5、 熟悉机械或船舶行业的制造流程，如金属结构件、船舶舾装部件等，能依据设计图纸开展工艺评估与改进。 7. 具备工艺文件编制经验者优先 职位福利：餐补、带薪年假、五险一金、出差补贴

质量检测员工作地址:景德镇市昌江区鱼丽工业园区16号每周一到周六上午8:00-下千5:00，12:00-13:00休息，星期天休息面议能够独立处理和解决质量相关问题

南昌市红谷滩区招拆除/运渣

【浙江路某银行急招保安3名】45岁以下，，要求有保安证者，白班，一个月休5天，工资3500元/月直接打电话

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[勾引][勾引]宝福祥公司招聘[勾引][勾引]新开了一个生产车间，产能扩大，大量招聘。滚压1名，倒浆1名，补水2名（接受新手），贴花2名、选瓷2名（接受新手）、补瓷2名、上釉1名（餐具）补水上釉主管1名（有经验）联系人：王经理（）地址：昌南新区唐英大道加速基地29栋

招工程师, 薪资2800元以上/月, 联系蒋总

招助理工程师, 薪资1900元以上/月, 联系何女士

招助理工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系鲁女士

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

招助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系邢

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源

岗位职责： 1、确保QCD指标体现客户的真实需求； 2、协同生产经理制定班组的QCDP目标：PPM、PPH、TRS、缺勤率、事故次数、改进建议等； 3、每日监控生产绩效，并在交接班前向生产经理提交准确的生产数据报告； 4、合理调配资源以达成目标，依据产量动态调整人员配置； 5、必要时履行班长职责，承担班组管理任务； 6、主导并推进各项改善行动落地实施； 7、落实八大质量基础工作，能依飞行检查表执行工位审核； 8、负责团队成员的日常管理与团队建设工作； 9、须配合并服从轮班工作安排 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上生产一线人员管理经验； 3、具备良好的培训指导与沟通协调能力，问题识别与解决能力，以及高效的团队搭建能力

找办公室文员兼跟单，，上班8-12，13-17.30.工资面谈

1、招聘车间生产助理一名。。年龄50岁以下。包吃住。6500/月。有驾照。 2、工作内容：协助砂浆配方试验（无经验可教）。会开车。协助开进出货物过磅单。协助车间生产等。

【工作内容】 负责订单处理，无销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******： 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 实行8小时工作制，采用单双休安排 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3200元+绩效，综合收入4-7K，多劳多得，上不封顶 2.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会 入职后可享5天带薪年假

岗位职责： 1、具备汽车模具工艺或结构设计相关经验，熟练操作办公软件，为人诚实守信，工作踏实肯干； 2、熟练使用CAD、AutoForm等2D及3D设计工具；掌握汽车模具结构设计要点，具备汽车模具工艺可行性评估与工艺方案制定能力；负责项目前期分析、工艺规划及模具报价等相关工作； 3、可独立开展冲压模具、铸件模具的成本核算及项目报价工作； 任职要求： 1、熟练掌握CAD等专业设计软件，熟悉常用办公软件（PPT、Word、Excel、Office）操作； 2、大专及以上学历，具备良好的学习能力，能够独立思考并解决实际问题；

岗位职责： 1、调研并分析客户需求，开展竞品研究，制定产品升级规划，推进项目立项与评审工作； 2、主导功能方案设计、界面布局规划、技术路径梳理，组织功能评审及项目成效评估； 3、为开发团队提供技术支撑，协同完成开发实施与内部测试工作； 4、汇总各渠道客户反馈的使用问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理； 5、负责外发功能模块的前期任务拆解及后期成果验收审核。 ======================================================== 任职要求： 1、思路清晰，具备良好的逻辑表达与跨部门沟通能力； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D图纸输出，精通UG和CAD软件操作； 3、针对汽车连续模、铸件模设计中的常见难点与痛点，能提出有效解决方案并清晰阐述； 4、具备一定团队协作或管理经验，适应高强度工作节奏； 5、具有3年以上连续模或铸件模设计经验者优先，有UG外挂使用经历者优先，具备技术改善类岗位工作经验者优先；

男女不限，35岁-55周岁，具有缝纫经验2-3年，薪资5500-8000

1.負責機械加工類設備維修保養 2.制定預防性維護計劃·定期點檢保養 3.故障應急維修.快速診斷問題.制定維修方案，高效完成維修工作 4.大修與精度恢復，主導設備傳動系統的拆卸、更换、裝配和精度調試 5.針對設備故障或缺陷能夠提出有效的技術改造和優化方案 6.為基礎人員提供設備操作和維護的基礎培訓與技術支持 。 岗位要求： 1、2023-2025接大专生，机械设计或相关专业； 2、具备扎实的机械设计基础理论知识，熟悉机构设计原理及方法； 3、了解机构自动化技术及其应用，能够独立完成自动化设备的设计工作； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作。

工作职责: 1. 项目规划与执行： 依据设备实际运行状况及优化需求，完成项目立项申报及相关资料整理； 设定设备可靠性与可维护性提升的具体目标； 负责项目现场实施管理，协调推进项目进度； 统筹实施过程中的验收、审核及培训等相关工作。 2. 备件管控： 结合使用部门实际需要，制定设备备件库存标准； 根据使用需求编制备件采购计划； 完善设备备件清单，并基于库存标准制定年度备件计划； 推进备件标准化建设工作。 3. 设备运维管理： 指导小组开展日常活动，并对成员进行技能培养，提升团队整体运作能力； 协同车间设备管理人员完成所辖区域设备年中、年终盘点，确保账实一致； 熟悉设备结构原理与维修技术，承担设备维护任务； 按照公司设备管理制度，制定预防性维护和检查计划； 参与预防性维护成效评估，并推动持续优化； 对维修人员进行技术指导与培训，提升其专业维修能力； 参与现场文件的优化与标准化工作，提出修订建议； 制定并落实车间设备状态监测方案，评估实施效果。 4. 培训支持： 组织开展针对车间维修及操作人员的技术培训，提升其设备维护与操作水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、智能制造等相关专业； 2. 社会招聘岗位，需具备3年以上汽车行业工作经验，有基层管理经历者优先； 3. 具备扎实的现场实践经验，熟悉焊接工艺流程，掌握机器人焊接系统及其编程技术，了解设备管理相关知识或具有实际经验，具备较强的故障处理能力和沟通协调能力，具备一定的机械与自动化专业知识，熟悉焊装设备的设计、安装、调试与维护流程，了解自动化焊接技术，具备基本法律常识； 4. 具备良好的问题分析与解决能力、创新意识、沟通技巧、专业技术能力及团队协作精神。