眉山酒店经理工资

招聘，招聘，招聘酒店总经理年龄28-38岁三年以上工作经验，有筹建店经验者优先考虑工作地点在四川眉山市，工资面谈联系电话:

【丽怡丹棱桔橙店招聘】丽怡酒店（Country Inn Suites By Radisson）创立于1987年，是丽笙酒店集团（Radisson Hotel Group）旗下的国际中高端连锁酒店品牌，隶属于中国规模最大的综合性酒店旅游产业集团之一的锦江国际集团。丽怡酒店在全球拥有超过500家门店，是丽笙酒店集团旗下拥有门店数量最多的品牌！招聘运营经理（1名） 薪资：5000-6000元客房经理（1名） 薪资：4000-5000元前厅经理（1名） 薪资：4000-5000元客房领班（1名） 薪资：3500-4000元客房服务员（6名） 薪资：2600—3500元前台接待（6名） 薪资：2600-3500元保洁（PA）（3名） 薪资：2600-3500元保安（2名） 薪资：2600-3500元工程维修（1名） 薪资：3500-3800元销售经理（2名） 薪资：3500-8000元厨师/厨工团队（3名）薪资待遇：面议茶楼服务员（6名） 薪资：2600-3500元以上包吃，转正买社保+节假日三倍基本工资地址：丹棱县江陵路与白塔路交汇处联系人：何先生

诚实就行

招聘：产品总监薪资：8千-1.4万1.负责酒店的品牌的定位、形象、风格的指定，各季产品与活动的开发并组织实施；2.配合运营部门和市场部门做好产品支撑工作，提升运营效益；3.根据市场反馈，优化产品服务地址：乐山市峨眉山温泉大道333号

店长，负责酒店运营和管理

德阳莱特花园酒店招聘【长白班】【购买社保】岗位一❤【酒店总经理-长白班-购买社保-包吃包住】1名，男女不限，年龄18-45，负责酒店整体运营和管理，待遇8000以上岗位二❤【酒店销售-长白班-购买社保-包吃包住】2名，女，年龄18-40，待遇4500-8000❤【福利】购买社保，包吃包住，生日节假日福利，具体细节面谈【上班时间】月休4天，法定节假日休假09:00-下午18:00【上班地址】德阳市庐山北路一段6号-庐山花园附近【联系电话】徐女士

招聘：酒店总经理薪资：1万-1.5万同岗位经验优先地址：四川省乐山市市中区至乐路493号

懂酒店管理，责任心强，把企业当成自己的事，遵守公司制度，服从安排，沟通能力强，会迎来送往，会洽谈生意，有经验者优先，。有社保月休四天

酒店总经理，管理客房、餐饮、茶楼

酒店经理，负责整个酒店运营+管理

眉山市东坡区招工地小工/杂工

眉山招工地小工/杂工，工地学徒工，

眉山市东坡区招水电师傅数名

眉山市仁寿县招工地打磨工、工地小工/杂工

眉山市东坡区招工地小工/杂工

招聘启事：81连锁酒店招聘前台管理人员一名，待遇优厚。要求：管理能力好，沟通能力强，能够熟练操作酒店前后台运营系统，具有较强的责任心和执行力，忠诚可靠，有酒店工作经验者优先。联系电话：。

味知源酒店管理公司，创建于1990年，是一家集餐饮、运营、咨询管理等为一体的连锁公司，旗下有：味知源莱茵小镇、大湖甲鱼府、湘粤府、三晋伍大厨各个门店品牌，现因业务扩大，诚聘以下精英：门店店长：2名，男女不限，待遇面议服务/营销经理：女性，待遇面议主管：3名，男女不限，4000-6000（底薪+全勤+绩效提成）服务员/备餐员6名，男女不限，3500-4500（底薪+全勤+提成）面试地址：太原市桃园南路4号（味知源莱茵小镇2楼）联系方式：联系人：张女士

招聘：客房部经理/行政管家薪资：7千-9千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、大专毕业学历或同等以上。2、有5年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：南京市桥浦口区桥林街道乌江镇明发江湾温泉大酒店

招聘：IT经理薪资：1万-1.2万【岗位职责】1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。【岗位要求】1、大专以上学历，具有两年以上五星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。地址：湖州市吴兴区太湖路5858号

长春影都酒店招聘管事部和保洁员，八小时一个班，一天150，有酒店工作经验优先，有工作餐，可提供住宿，联系电话

【岗位】酒店前厅经理工作职责　　1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。　　2、安排员工班次，核准考勤表。　　3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。　　4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。　　5、与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。　　6、与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。　　7、监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整。　　8、主持召开餐前会，传达有关指示，做餐前的最后检查，并在餐后作出总结。　　9、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。　　10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。　　11、推动下属大力推销产品。　　12、抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。　　13、负责餐厅的.服务管理，保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。　　14、经常检查前厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运转。　　15、严格财经纪律，根据有关凭据，认真核对每日营业收入，保证餐厅营业收入安全、完整的收回。　　16、每日了解当日供应品种，缺货品种，推出的特选等，并在餐前会上通知到所有服务人员。　　17、及时检查前厅设备的状况，做好维护保养、餐厅安全和防火工作【任职要求】有管理经验者优先

招聘酒店前台工作轻松，休息时间多

招聘酒店前台工作轻松，休息时间多

四川眉山酒店客房服务员仁寿县怀仁街道锦悦酒店招聘酒店前台2名

宾馆服务员（包吃住+社保）岗位职责：1、负责整个宾馆区域内卫生打扫及维护；2、负责宾馆房间内的床上用品清洗、铺设以及房间内物品摆放；3、负责整个宾馆区域内设施设备的维护、检查及报修；4、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、初中及以上，35-55岁，有相关工作经验优先；2、有服务意识，工作认真负责，服从管理。薪资待遇：综合薪资3500+入职五险+包吃住+节假福利+生日福利+年度体检工作时间：8:30-18:30，午休两小时，月休四天工作地点：眉山市东坡区华藏村润茵生态农庄联系人范老师：（电话）（微信）

广元华运酒店招聘元华运酒店招聘招聘岗位：1、酒店店长：工资待遇6000—10000元+绩效+提成职责：管理酒店客房和茶坊经营工作，员工招选、培训与管理。（包食宿）要求：45岁以下，形象气质佳，5年及以上同等岗位履历，责任心强，沟通理解能力强，擅长OYA线上营销，有5年以上酒店客房和茶坊管理岗位工作经验。特别优秀者可放宽至高中学历。工作时间：每月排休4天。联系电话：王总

待遇面谈5000到7000有酒店管理多年经验的优先

招聘熟手酒店保洁、酒店前台及经理工资3000-7000没有经验，参与7天带薪职业培训住酒店空调特价房，含工作餐。【经理】或店长助理，擅长OTA运营，能在短期内提升到美团5.0，四钻。擅长前台和客房部培训，奖惩制度细化。工资年薪提成。

酒店茶楼管理

招聘：培训督导经理（四川攀枝花）薪资：7千-9千岗位职责：· 建立和维护酒店培训和人才发展机制。· 定期进行培训需求分析和酒店内培训。· 制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。· 保证培训和发展与经营计划、预算相结合，明确并监督计划目标。任职要求：· 大学本科。· 至少三年相关酒店工作经验。· 扎实的培训知识和技巧。· 优秀的展示及沟能技巧，培训技巧和演讲技巧。· 出色的组织和协调能力。地址：