金色巴黎：汇百川中餐厅招前厅经理一名，工资6000到7000电话

招聘：宾馆主管，50岁以内，有相关工作经验者优先，4000一6000元/月，地点：快铁迎宾站附近。

1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能：了解餐饮行业的基本知识和技能，包括食品安全、服务技巧等。

西客站招聘：前厅主管一名4000-5000墩子一名：4000-4500领位一名：3500-3700包吃包住，月休3天-15号发工资。电话

1. 管理经验：具有至少3年餐饮行业楼面管理经验，熟悉火锅店的运营流程和管理模式。 2. 团队领导：具备出色的团队领导和人员管理能力，能够有效地激励、培训和指导员工，营造良好的团队氛围。 3. 客户服务：拥有优秀的客户服务意识，能够处理顾客投诉和问题，确保顾客满意度和忠诚度。 4. 沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与厨房、服务团队、供应商等各方进行有效的沟通与合作。 5. 业务能力：熟悉餐饮行业的相关法律法规和卫生标准，能够制定和执行楼面服务标准和流程，保证服务质量和效率。 6. 应变能力：在面对突发情况和高峰时段时，能够迅速做出决策和调整，保证店铺的正常运营。 7. 成本控制：有一定的成本控制意识，能够合理安排人力、物力资源，降低运营成本。8. 数据分析：能够对营业数据进行分析和总结，提出改进措施和优化方案。 9.责任心：工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够承担店铺的经营管理责任。

成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名，底薪3000，保底10间、退房10元、续房9元，上班时间为8-17点，月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先，3800底薪 可以电话咨询也可以沟通，，谢谢！上班地址：金牛区冯家湾路200号（几里超市旁）

渠县，园区商务酒店，招聘前厅经理一名，28--35岁，，要求对酒店有一定管理能力，和协调能力月休3天，包吃包住，每个月10号准时发工资，月薪5千每月，联系电话郑

1.负责餐厅前厅的日常管理工作与执行2.前厅人员调配与培训，要能起到带头作用，3.事物处理与客户意见投诉处理与反馈4.前厅成本控制与团队建设5.上级交办的其它工作。

岗位职责：岗位职责:1.协助店长完成各项工作，2.负责餐饮前厅的日常管理和运营工作3.监督和提升服务质量，确保顾客满意度4.协调员工工作，提高团队整体效率任职要求:1.1到2年同岗位工作经验2.具备出色的沟通能力和服务意识3.能够有效管理团队，具备良好的领导能力4.对工作有热情，能够在快节奏环境中保持高效率

一、工作内容：1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4.及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤、培训工作。二、岗位要求：1.喜爱管理工作、性格开朗；2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

【招聘岗位】秩序维护员16人【待遇】3700—4600元/月【要求】有小区保安工作相关工作经验，退伍军【工作地点】眉山市东坡区

【招聘岗位】保洁16人【待遇】2600元/月【要求】年龄55岁以下，有小区保洁相关工资经验【工作地点】眉山市东坡区

眉山市彭山区招装修木工

四川眉山天府新区招土建市政精装修造价：要求5年以上专职造价工作经验，年龄30岁左右，女性佳（业主对接商务为女性）熟悉四川定额，熟练使用算量计价软件，工作地点眉山天府新区视高镇，原则上双休，偶尔需要加班，包吃住，待遇视个人能力面谈，基础8000+有意者联系龚先生

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职业酒店经理人工作地址:伊宁市7800-8200负责酒店日常各项工作的监督，制定实施酒店的预算和决算，控制运营成本，提高服务质量和员工素质有3-5年以上管理酒店经验，有较强的沟通和协调能力大专以上文化

【】连锁酒店店总猎聘行业:中端高酒店，229 间客房、容纳200人餐厅、2个大型会议室岗位:酒店总经理1人，年薪28-50W/年岗位要求：有连锁酒店店总经验或运营总监经验，年龄不超过40周岁工作地点：新疆伊宁市考虑机会的，先发简历后聊细节。以上岗位根据能力，薪资均可谈。感谢推荐和转发

招聘：柏纳酒店（红旗大道店）前厅经理薪资：3500-5000【◇岗位要求：形象好，沟通能力，协调能力，执行能力，管理能力◇】任职要求：1.高中及以上学历。2.酒店行业两年以上经验，前厅经理或主管一年以上经验。3.熟悉前厅部门工作流程，有良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力。4.具有ota平台运营经验，能独立调控房态，excel，word使用。

招聘招聘 春燕餐厅（新店准备中） ☘️ 大堂经理一名 要求:有工作经验。工资:7000元工作地点:高邑府前路联系电话:

招聘，奉贤区，兰博路1673~1677号炒菜橱师大食堂橱师羊肉馆橱师大堂经理各1名，具有基本技术扎实，会独挡一面的，报酬基本工资十提成，联系人

招聘招聘酒店客房大姐2名：年龄45~55岁。上班时间，8点半∽17点半。待遇：3200元+绩效工资500~1500元+奖金200元/月+全勤奖。地址：岷江一桥傍。条件：1，住酒店附近。2，有经验者，积极正派向上者优先。联系人，邹先生

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大家好，眉山市驿传酒店招一个前台，，18至35岁，上一休一，工资面议，

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海鲜自助厨师长，统一管理所有厨政厨房工作

安排本班组工作、检查，带领本班组出色完成工作。

五星级酒店，要求懂管理会沟通，协助经理做好员工工作安排，对包间服务精通

招聘：连锁酒店店长薪资：5000-8000/月岗位描述：1：有两年以上酒店店长管理经验，全面管理好酒店各项工作；2：精通酒店管理，熟悉前台系统，OTA管控，酒店产品，应变能力强3：确保酒店的安全和卫生符合相关标准；4：处事能力佳及协调酒店各项工作四川省巴中市巴州区晏阳初大道南段1号中交王府景41幢一层局部及五至六层

“懿品尊府”招贤纳士！1.餐厅领班，前台收银，服务员、传菜员、保洁2.以上岗位熟手优先，一经录用保底+全勤+业绩提成3.必须具备良好的沟通能力和服务意识，能为顾客提供优质的服务！联系电话：.