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武汉市洪山区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

武汉市洪山区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工55岁以下，50岁以下长期（人）

恩施土家族苗族自治州巴东县招桥梁、砼工/打灰/浇筑

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湖北襄阳刘集机场附近招3名水泥浇筑工，早七点到晚六点，包吃包住，年龄60岁以下。

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中国平安综合金融服务部直招｜社区运营（网格化社区用户精细化运营岗） 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯薪资 新人期：4000-4600元｜稳定期：4600-5500元｜资深期：6000元+上不封顶 薪资构成：基础薪资+社区运营绩效+社群激励+内容奖励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化社区存量用户分层维护，深耕社区私域资产（稳固用户底盘） 不少正在筛选工作的求职者，都看好社区运营稳定的发展前景，但又担心普通社区运营需要大范围地自主挖掘住户资源，从零启动社区项目难度大，日复一日重复琐碎工作看不到成长空间。 我们的岗位格外适配心思细腻、擅长共情的宝妈群体，很多宝妈回归职场时都会纠结兼顾家庭与工作，这份坐班社区运营时间规律，不用外勤奔波，刚好适配宝妈的作息节奏。 市面上常规社区运营大多需要自行在公域拓客引流，获客成本高，住户流动性大，很难沉淀属于个人的稳定用户资产，薪资起伏大，职场内卷压力很重。本岗位为平安专属网格化社区运营岗，公司按照社区片区划定专属服务网格，直接批量分配成熟的社区住户存量资源，不需要自主拓展陌生用户，全程写字楼室内坐班办公。 我们会按照住户标签做精细化分层，单独拆分宝妈用户分组，根据宝宝月龄、育儿阶段分类建档。日常工作操作简单：固定时段回复宝妈育儿咨询、家庭保障答疑，每周2次定点服务回访，不用高强度私聊刷屏。网格内所有社区住户资源长期由个人负责维护，住户认可度越高，运营绩效同步上涨，长期沉淀稳定的社区私域人脉资产。 2、社区社群常态化内容运营，营造和谐社区社群氛围（轻量化内容落地） 宝妈自带细心、擅长换位思考沟通的特质，做社群维护天然有优势，能轻松拉近和小区宝妈的距离，和岗位高度契合。 所辖网格会划分楼栋总群+宝妈细分社群两套社群，整套运营动作全部有标准化流程，简单易落地： ①每日固定3个时段推送团队备好的现成素材，晨间育儿小常识、午间家庭理财科普、晚间邻里互动话题，直接复制发送即可； ②每周组织1场宝妈轻互动话题，比如辅食交流、亲子遛娃地点分享，引导大家自然聊天，把控社群友好氛围； ③汇总宝妈们集中关心的育儿、家庭开支、亲子保障等需求，同步对接业务端落地配套服务。 团队配有完整内容素材库与发布模板，资深运营导师一对一全程带教，零基础宝妈也能3天上手整套运营流程。在做好社群基础运营工作的同时，能够全面接触平安全品类综合金融业务体系，同时掌握社区运营与家庭服务两项职场能力，薪资跳出固定基础薪资限制，依靠运营绩效实现多元化增收。 3、小红书同城社区矩阵搭建，轻量化同城线上运营（碎片化增收渠道） 传统社区运营工作内容单一，薪资增收渠道十分有限。我们配套完整的小红书同城社区拓客落地执行方案，账号搭建、同城话题布局、标准化笔记模板、社群承接链路都有细化教程。 宝妈可以利用工作碎片化间隙做轻量化线上运营，内容围绕同城遛娃地点、亲子活动、家庭干货展开，所有文案、图片、素材均由团队统一提供，无需个人花费精力原创创作。线上运营属于自愿参与的增收板块，不会强制增加工作负荷，双线运营模式打破传统社区运营的薪资上限。 4、精英运营团队内部晋升培养，搭建长期清晰职业赛道（可终身深耕事业） 很多社区运营从业者后续职场发展受限，根源就是岗位晋升路径模糊，长期只能执行基础琐碎工作，无法向运营管理岗位进阶。对于想要拥有长期事业、不愿一直做短期零散工作的宝妈来说，清晰的晋升体系格外关键。 我们搭建了完整清晰的内部晋升路线：社区运营→高级社区运营→社群运营主管→片区运营负责人，所有管理岗位全部优先内部提拔，不会外部空降管理人员。 新人入职配备专属资深导师全程帮扶，梳理每日工作内容，拆分细碎工作模块，优化执行效率，精简繁杂事务。和市面上可替代性高的基础社区执行岗不同，在这里可以沉淀完整的社区用户管理、社群统筹、私域运营核心能力，拥有明确的管理晋升通道，是一份能够长期深耕、稳步实现职场进阶的终身事业️。 二、岗位优势 ️存量资源稳定：公司划拨网格成熟社区住户资源，无需自主开荒获客 ️零基础可上手：全套标准化运营培训，手把手教学完整运营流程，宝妈快速适配 ️多元薪资结构：基础薪资兜底，叠加多项运营奖励，收入上不封顶 ️特质高度适配：宝妈耐心细腻，懂育儿痛点，维护邻里社群事半功倍 ️办公环境优越：高端写字楼纯室内坐班，无外勤奔波，作息规律兼顾家庭 ️全程团队扶持：精英运营团队协同赋能，遇到问题即时对接解决 ️️长期职业增值：清晰内部晋升通道，沉淀社区运营核心职场能力 三、任职岗位要求 ️心态积极上进，有意长期深耕社区运营领域，追求稳定且有上升空间的事业 ️待人真诚有耐心，具备基础线上沟通能力，善于倾听整理用户诉求，宝妈群体尤为适配 ️做事认真有条理，拥有目标感，不满足一成不变的固定薪资 ️不限过往从业经验，学习态度踏实，愿意跟着团队稳步成长 ️具备长期择业思维，不把岗位作为短期过渡，愿意沉淀运营能力与人脉资源 谢绝心态浮躁、做事敷衍、只想短期过渡、缺乏长期进取意识的求职者 四、工作时间 标准白班坐班制，周末双休、法定节假日正常休假，不加班、无内卷。高效完成当日运营工作即可准时离岗，充足个人时间平衡家庭生活与自我提升。

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安陆市招装车小工3名，5小时150元， 工作内容：装吊顶上面的龙骨铁。 下班现结！ 上班时间 晚上19：30-01：30 偷奸耍滑不要联系，年龄不超过60岁 今晚上能来的联系

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杭州市临平区招工地小工/杂工、工地力工，做过拆除敲墙，会使用电动工具，打电镐等5人。做过别墅土建改造的优先！特招做过别墅土建改造全活师傅，一个人会看图，支模旋转楼梯，开槽凿毛打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，全活师傅3人，年龄30-53岁有意者联系。电话微信同号

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招聘下笼子师傅，工作地点在大冶市，计划招聘2人。薪资面议。

黄冈市红安县招搅拌站操作工

宜昌市蔡家河要打混凝土，大工小工数名

宜昌市五峰土家族自治县招混凝土工，要有电焊工证

招聘拌合站操作员，工作地点襄阳和重庆，有意向私聊[抱拳]。

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