
机械设计师
1.1-1.6万元/月
机械设计工程师大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化仪器仪表制造金属制品业研发设计工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
专业与学历要求•学历背景:要求大专及以上学历,有多年工作经验优先。专业包括机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等。•专业知识:需要具备扎实的机械原理、机械设计、公差配合知识,熟悉气动、液压、伺服、离心、感应传感器、传动系统(如丝杆、滑轨、同步、带式传送、有无轨传动、超声波)等常用机构与元器件的选型与应用。了解常见的材料特性、加工工艺(如钣金、塑胶)和热处理要求也十分重要。软件与技能要求•设计软件:熟练使用主流CAD/CAE设计软件是硬性要求。最常使用的包括SolidWorks、AutoCAD。需要能独立完成3D建模、出工程图、总装图和部件图。•电气与控制知识:虽然岗位以机械设计为主,但了解电气控制基础知识可以非常吻合与你设计理念结合。这包括了解PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等品牌)的基本工作原理、常见传感器和伺服驱动系统的应用,以便更好地与电气工程师协作,实现机电一体化设计。•英语能力:良好的英语读写能力有助于查阅和理解大量的英文技术手册和资料,在一些涉及外贸或高端设备的设备里尤为重要。经验与能力要求•项目经验:看重非标自动化设备的设计开发经验。岗位要求3-10年的相关经验。拥有从方案评估、详细设计、调试优化到最终交付的完整项目经验。•综合能力:解决问题与抗压能力:能够独立分析和解决设计、装配、调试过程中出现的各种技术问题,并能在项目压力下保持良好的工作状态。◦沟通协作能力:设计工作并非单打独斗,需要频繁与客户、电气工程师、采购、生产制造和售后等多个部门沟通协作,因此清晰的表达和团队合作精神至关重要。◦学习与创新意识:自动化技术更新迭代很快,需要持续关注行业新技术、新趋势,并具备创新思维,以优化设计方案,提升设备性能和竞争力。绩效考核与薪资架构及福利•薪酬待遇:年薪15-30万。•绩效标准:每个项目以责任制进行分成。•福利及休息日:五险一金,单休。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师经验不限本科及以上非标设备AutoCADPro/EPLC编程伺服/步进控制系统
控制与机械方向招聘要求
机械方向:
· 熟悉机械设计基础、工程图纸规范及公差配合分析,熟练操作SolidWorks/AutoCAD等设计工具。
· 了解机械加工流程、传动装置设计与结构力学分析,具备非标自动化设备或生产线开发经验。
· 具备运动机构开发、有限元仿真或结构轻量化设计背景者优先考虑。
控制方向:
· 掌握自动控制理论,具备PLC程序编写及HMI/SCADA系统开发能力。
· 熟知伺服与步进电机控制系统,至少掌握C/C++/Python中一种编程语言。
· 有运动控制应用、机器人集成实施或视觉定位项目经历者优先录用。
通用要求:
· 可独立承担机电一体化系统的调试与性能优化,具备较强的现场故障排查能力。
· 具备良好的沟通协作意识和文档编写能力,能接受出差或驻场工作安排。
职位福利:入职缴纳五险一金以及商业保险、双休、年底双薪、餐补、交通补助、节日福利、定期体检、带薪年假。
机械设计助理工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师1年以下本科及以上研发设计非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
(1)配合机械工程师开展烘干设备的开发与设计工作;
(2)依据客户实际需求,能在独立或指导下完成整机或零部件的设计,具备液压类设备设计背景者优先;
(3)运用二维、三维绘图软件进行图纸绘制;
(4)负责机械设计相关技术文件的编制与归档;
(5)参与机械设备的研发及优化过程,提出可行性改进方案;
(6)完成上级安排的其他相关工作内容。
任职要求:
(1)机械相关专业,本科及以上学历,精通AUTOCAD、SolidWorks者优先;
(2)了解电动/气动/传动装置,具有相关领域设计经验者优先;
(3)具备良好的表达能力与协作意识;
(4)拥有较强的学习能力与创新思维;
(5)认同公司发展理念,愿意与企业共同发展。
自动化机械设计工程师
1.3-2.6万元/月
机械设计工程师3-5年本科及以上机械设计
1. 要求统招本科及以上学历,机械自动化类相关专业背景,具备3年以上仪器设备设计或非标设备开发经验,具有医药、生物领域检测设备设计经历者优先;
在产线非标设计、无序抓取机构、液/气处理系统(如转移、定量、清洗等)方面有实际项目经验者更受青睐;
2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流机械设计软件,具备扎实的工程制图能力;
3. 有独立主导项目经历者优先,具备非标自动化设备、视觉引导系统、自动化产线整体机械结构设计经验者更具优势;
4. 动手能力强,能参与样机装配与调试工作,具备现场问题分析与解决能力;
5. 工作态度端正,责任心强,作风严谨,具备良好的创新意识及协作精神;
6. 思维敏捷,乐于沟通,富有团队合作意识,积极主动,富有进取心;
7. 具备良好语言表达能力,能够适应阶段性短期出差安排;
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师5-10年本科及以上自动化设备结构设计
机械工程师
1. 负责卫生级流体设备的结构方案设计与开发
2. 完成详细设计方案并编制对应技术文件资料
3. 运用3D设计软件及CAD完成产品设备的三维建模与二维工程图绘制
4. 承担新设备所需零部件的选型工作,包括管道、密封件等组件
5. 参与新产品性能验证测试,组织产品认证及发明专利申报流程
6. 对接外协机加工厂,跟进加工进度并解决制造过程中的技术问题
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械相关专业背景
2. 具备3年以上机械设计经验,曾独立完成产品或项目设计并成功落地应用
3. 有阀门、泵、仪表等流体类设备设计制造经历者优先考虑
4. 精通3D设计软件和CAD制图工具
5. 掌握不锈钢设备的加工工艺流程及相关制造标准
6. 工作态度积极,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作意识
7. 具备一定英文阅读能力者优先
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师
autocad、solidworks、ug、creo、caxa五个软件,标准件计算选型,滚珠丝杠蜗杆涡轮凸轮棘轮液压和气动元件的选型计算,非标件的设计,点胶机,双工位自动锁螺丝机,E型卡簧机等推荐就业。
培养目标:
1、精通市场上主流的3D/2D设计软件,熟练绘制标准的图纸及制作BOM表;
2、熟练使用市场常用的标准及集成部件的选型及其计算;
3、能合理设计零部件及传动结构,具备一定的空间想象能力;
4、掌握机加工、焊接、装配等领域知识;
5、掌握行业前沿的设计流程和创新技能;
6、能够独立完成单机设备或整条产线设备的内部结构和外观设计工作。
就业领域:
3C产品、汽车、航天、医疗器械、、仪器表、数控机床等领域的主体研发设计,具有出色的设计能力,能够独立完成崇概念产品设计的全案工程师。
主要设计工具:
Solidworks、Creo、UG等3D设计软件,Autocad、Caxa2D绘图软件
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师10年以上学历不限检测设备非标设备自动化设备非标自动化设备机械设计
任职要求:聚焦非标自动化设备、自动化装配与检测生产线领域,广泛服务于汽车制造、电子电器等行业。诚邀具备相关行业经验的优秀人才加入,共同成长,携手开创美好明天!
岗位职责:
1、承担技术中心下达的工程项目机械设计工作,确保任务按时保质完成;
2、作为项目负责人,全面统筹和协调相关工程项目的实施与推进;
3、按要求对团队内其他机械工程师的设计图纸进行校核,并参与工艺性及标准化方面的互审;
4、提供设备装配与调试阶段的技术支持与指导;
5、协同项目组电气工程师开展设备调试工作;
6、加强与电气工程师在设计环节的沟通与配合,确保方案衔接顺畅;
7、负责项目技术资料的编制、修订、整理更新及归档管理;
8、承担所辖设备的售后技术支持与服务工作;
9、积极参与跨部门间的协作与信息交流;
10、高效完成公司及部门交办的其他工作任务。
机械设计工程师本科及以上
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2.参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同,解决试制及量产中的结构相关问题
4. 对现有产品进行持续改进,提升可靠性、可制造性与成本竞争力
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有3年以上非标设备/自动化产线设计经验者优先)
3.熟练使用常规机械设计等设计软件,掌握加工工艺知识
4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心,能适应阶段性项目出差或现场调试
入职补贴1万3!啤酒搬运320一天可日结能预支++包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
机械设计工程师
8000-14000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上专用设备制造船舶/航空/航天/火车制造研发设计非标设备装配工艺AutoCAD
岗位职责:
1. 负责阀门类、电动执行机构、泵类及电机类产品的设计开发,包括结构设计、零部件选型、图纸绘制及技术文档编制;
2. 参与产品全生命周期开发,完成样机制作、测试验证及量产转化;
3. 提供产品技术支持和解决方案,优化现有产品设计及生产工艺;
4. 配合生产、质量等部门解决产品开发及生产过程中的技术问题;
5. 跟踪行业技术动态,参与新产品研发及技术改进项目。
机械设计工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师3-5年大专及以上专用设备制造通用设备制造工业自动化电子/半导体/集成电路研发设计自动化设备AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责:
1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3. 进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化,提升产品可靠性与可制造性
4. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化类相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定)
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、3维模型搭建、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先
机械工程师
1.3-2万元/月
机械设计工程师大专及以上
非标自动化设备整机开发机械工程师
工作职责:
1.整机开发与设计
负责非标自动化设备的整体开发和设计工作,包括机械结构、部件选型、材料选择等。
根据客户需求和项目要求,制定详细的设计方案,完成机械结构的三维建模和二维工程图绘制。
2.独立完成非标自动化设备的开发设计,包括原理图绘制、零部件出图等。
3.项目实施与跟进
跟进项目的加工图纸、装配图的制作,确保设计文件的准确性和完整性。
负责项目的技术环节把控,包括设备配置清单、零部件加工进度等。
协调供应商完成零部件的加工与采购,确保项目按时交付。
4.技术支持与优化
提供设备安装调试相关的技术支持,解决现场组装、测试过程中遇到的技术问题。
对现有设备进行技术改进和优化,提高设备的性能和可靠性。
与电气工程师配合完成整机的设计工作,确保机械与电气系统的协同。
5.技术文档管理
编写开发项目的概要设计、技术评审文档,整理技术文件并归档。
编制设备的技术手册、操作说明书等文档,为生产、销售和售后服务提供支持。
6.其他工作
协助处理项目现场应用等技术支持工作。
完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
教育背景
本科及以上学历,机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业。
工作经验
10年以上印刷(高速喷绘)、包装、3C半导体自动化产线、奶制品设备、灌装、物流输送线;至少从事过2个行业的顶尖人才;或相关自动化设备整机开发经验
熟悉包装行业设备设计工艺,能够独立完成项目开发设计。
专业知识与技能
熟练掌握SolidWorks设计软件。
精通机械结构,熟悉机械传动原理、液压系统、气动系统等基础知识。
掌握伺服电机、步进电机、减速机等传动装置的选型及应用。
其他要求
工作认真负责,严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
具备较强的问题解决能力和创新精神。
能够适应出差工作。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械设计工程师学历不限
1、负责非标准机械设备的设计工作,包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。2、根据客户需求或样品,进行初步方案设计,并与客户沟通确认设计方案。
3、协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题,确保产品顺利投产。
4、参与项目进度控制,确保项目按时完成。
压力容器设计师15-20万面试定薪
1.2-1.6万元/月
机械设计工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责与客户以及供应商技术对接,完成技术交流工作;
2.负责产品数据转换、完成图纸出图等相关工作;
3.负责配合销售部工作,配合出差工作。
4.深入生产现场,掌握质量情况,指导督促一线生产并及时解决生产过程中出现的相关问题;
5.分析产品质量,改善优化工艺参提高产品质量;
6.现场人员技能培训工作;
职位要求:
1.大专及以上学历,机械相关专业,熟练掌握机械、管网相关知识;至少5年以上相关工作经验;
2.熟练使用办公软件,会CAD制图软件;
3.熟悉机械产品管道行业质量体系和质量标准;
4.熟悉公司产品工艺要求,做事积极主动,具有较强的学习、分析、理解能力以及团队协作能力;
待遇:
1、长白班,8小时工作,8:00至12:00,13.:30至17:30;每月带薪休假4天。每月10日发薪。
2、免费提供三餐和住宿,单人间,内有空调、热水器、独立卫生间。
3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。
4、年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险
技术工程师
7000-10000元/月
机械工程师5-10年大专及以上汽车车身及配件经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机械设计等相关专业,具备5年以上环卫车辆(如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等)研发设计经验;
2、精通CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件,能够高效完成二维出图与三维建模;
3、工作积极主动,细致耐心,具备良好的创新意识和独立设计能力,能独立承担产品开发任务。
操作工打磨质检员普工组装工
招聘:东风本田总装质检年12万
薪资:5000-8000元
东风汽陪2019年最新简章
一、招聘详情
1》招聘职位:普工、操作工、储备干部。
2》招聘要求:男女不限、年龄18-45周岁、身体健康、无传染性疾病、无染发、无纹身;
3》学历不限(初中文化及以上),生手不限,能吃苦耐劳;
4》工资待遇:底薪2100+全勤200+绩效100-500+岗位补贴+加班费(平时1.5倍,平时2倍,节假日3倍)=综合收入4500-8000元月
5》食宿情况:包工作餐,4-6/间宿舍,空调、热水器、独立的卫生间。
6》留任奖:新进员工做满3个月发200元奖励,满6个月再发200元;
7》推荐奖:老员工推荐新员工入职,或新员工结伴入职满1月奖励300元,满2个月再奖励300,合计600元。
8》免费发放厂服(按季节发放:夏季两件,冬季两件);
9》福利待遇:,每年有年终奖,两次奖金约8000元;
10》住宿环境:空调,洗衣机,热水器,独立卫生间。
二、工作内容
1:从事梅赛德斯-奔驰、宝马、保时捷、东风等品牌汽车挡板、方向盘、内饰等零配件组装及检测;
2:日产、路虎、凯迪拉克、本田等高档车塑胶部件打磨、检测、修边装配、压模等手工操作工作。
设备工程师(锂电池方向)
1.5-2万元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上新能源设备经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)非标设备经验
岗位职责:
1、在设备引入或产线选型前,统筹相关部门沟通协作,完成实施计划的拟定与协调工作;
2、依据生产工艺要求,制定设备技术规格文件,对接供应商确认设计方案,主导招投标过程中的技术风险评估、3D方案冻结评审,并签订相关技术协议;
3、参与项目执行期间的管理任务,确保项目安全推进,及时应对和解决各类突发问题与潜在风险;
4、主导设备制造阶段的现场监督、质量控制及出货前验收工作,保障设备按时保质交付;
5、结合实际使用需求,编制设备技术标准,推动高性价比设备的导入与应用;
6、协同设备使用部门完成交接工作,包括操作培训、资料归档确认及项目经验总结传递等。
任职资格:
1、机械、电气、自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制,能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具;
3、具备3年以上非标设备开发经历,或2年以上锂电池领域相关工作经验;
4、熟悉锂电行业烘烤类设备,如隧道式烘箱、单体烘箱,掌握其工作原理及控制逻辑;
5、了解注液设备类型,掌握差压、等压注液的技术原理及其控制方式;
6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等检测设备,了解WCS/MC系统基本运行逻辑,知晓设备端消防配置方案;
7、掌握包膜机的包膜工艺形式,了解其核心控制环节;
8、熟悉物流线、仓储系统、立体库等相关装备,了解物流布局规划,掌握OHT、AGV、RGV等设备的控制机制。
此岗位位于楚能新能源总部,孝感临空经济区,紧邻武汉天河机场,提供食宿及往返武汉的通勤班车,不便者请勿投递!
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械设计工程师本科及以上
1、25-45岁,本科以上学历,机械制造专业或机械设计相关专业;
2、要求熟练操作CAD制图软件,熟练应用各类机械设计软件,擅长研发设计;
3、熟悉机械原理,熟悉机械加工工艺、精通计算机辅助设计(如CAD、Solidworks(或其它)、3D等三维设计软件);
4、产品研发、设计相关工作,绘图,图纸、资料编制整理。
工作时间:
1、5天8小时,单双轮休,享有国家法定节假日;
2、完善晋升制度,我们尊重工作努力、才能出众的员工,为员工提供平等的职业发展空间。
实习岗位
100-120元/天
其他生产营运人员月结经验不限学历不限综合素质学习能力
1、大专及以上学历,光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础知识;
2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧;
3、富有团队合作意识,积极进取,乐于学习与接受新事物;
4、主要配合工程师完成基础性工作,工作环境整洁有序,欢迎详询。
装调工程师(六险一金)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上激光设备
岗位职责:
1)激光设备安装与调试:负责激光设备的现场装配、调试及验收工作,确保设备运行符合技术标准;进行光学系统校准,包含光路校正、透镜组聚焦调节及光束品质优化,保障满足生产制程需求。协同技术人员开展新机型设备的功能测试与运行数据采集,确认设备稳定性和实用性。
2)日常维护与故障处理:执行激光设备的常规维护任务,定期巡检设备运行状况,及时更换损耗部件以降低故障风险;针对设备突发异常,迅速定位光机、光学、水冷或气路等环节问题,并采取修复措施或联动外部资源解决。
3)安全与现场管理:严格遵守激光作业安全规范,防范光辐射、高温等潜在危害,保证现场环境达到5S管理要求。负责调试工具、工装夹具及耗材的管理,保持作业区域整洁、有序。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工科或机械相关专业背景;
2、具备激光行业工作经验者优先,有半导体设备装配调试经历者亦可考虑;熟悉机械结构设计并有意愿投身激光设备装配调试工作的候选人可报名;具有光电子(如光芯片)、光通信(如光模块、光器件)领域工作经验者也可尝试申请。
3、实践操作能力突出,态度积极主动,具备较强的学习能力。
技术工程师
5000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上CATIA不需要出差UGAutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验
岗位要求:
1. 大专或本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。
2. 熟练操作AUTOCAD、CAXA等二维绘图软件,需掌握SolidWorks、UG、CATIA其中一款三维设计软件,熟悉Office办公套件。
3. 掌握焊接、机加工、液压系统等制造工艺及相关技术规范;具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。
4. 需具备2-5年及以上相关行业工作经历。
5. 具备良好的机械识图能力,可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持;具备较强的沟通协作能力,能够协同团队解决技术难题。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位画像:
大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排班组工作任务,确保生产工作有序进行;
4、执行设备日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
12小时两班倒,单休
包吃住
缴纳五险一金
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科及以上汽车零部件
岗位职责
1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标
2.统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建
3.推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标
4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施
任职要求:
1.具备3年以上制造车间管理实战经验
2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程
3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定
4.熟练使用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并推动落地
栏目概述
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