1.负责管理团队招聘工作，制定小组销售方案，并指导带领成员达成销售任务目标； 2.组织开展团队产品知识、沟通话术及销售技能的培训，支持组员完成复杂客户的转化跟进； 3.实施团队成员日常行为监督与管理，规范作业流程，有效识别并控制合规风险； 4.统筹线索跟进进展，完善客户购车意向信息，建立完整的潜在客户数据台账，评估购买意愿等级； 5.对客户资料进行归类、整理与深度分析，发掘潜在成交机会，提高服务体验与客户满意水平； 6.落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行，提升品牌曝光度及市场份额； 2、研究市场动态，设计并推进切实可行的营销方案，拓展新客源并增强老客户粘性； 3、整合内部资源，协同相关部门保障各项营销活动有序推进； 4、跟踪评估营销成效，汇总数据反馈，持续调整和精进策略方向； 5、发展并维系与媒体渠道及合作方的良好互动关系，助力品牌声量提升。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力、创新思维及活动策划能力； 2、拥有良好的沟通协作能力，能有效组织团队完成项目任务； 3、目标意识强，能在高强度环境下保持稳定心态并达成既定指标； 4、工作主动性强，富有责任感与服务精神，热爱娱乐产业； 5、有同行业从业经验或突出实绩者可优先录用。

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（有销售相关经验者条件可适度放宽），性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应快节奏工作环境，抗压性好，执行与学习能力较强 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能、薪酬管理等相关培训学习 2、完成营销任务目标，维护客户关系，协助推进区域市场开发 3、协助搭建区域内的销售团队及支持团队，推动团队建设发展 岗位福利： 1、薪酬组成：有责底薪3000元+业绩提成，缴纳五险一金+话费补贴，享受带薪年假5-15天/年 2、晋升机制：客户经理→团队经理→大区经理，考核合格后可获内部晋升机会

负责品牌的全区域推广、落地、运营……

招聘：销售经理 四川省广元市利州区万缘街道万龙路南侧、小南山中段都铎臻城2栋1-5号

按规定完成公司指定任务

有上进心的请进，高收等你的到来

1.负责管理团队招聘工作，制定小组销售目标计划，并指导带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术及技巧培训，支持团队完成复杂客户转化工作； 3.监督团队成员日常行为规范，落实人员管理职责，有效防控合规风险； 4.跟进线索客户购车意向，完善信息记录，建立并维护潜在客户数据档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，识别潜在销售机会，提高客户满意水平； 6.按要求执行上级交办的其他工作任务。

中国电信营业厅招聘启事 因厅店业务发展需要，现面向社会诚聘 业务经理10名 岗位要求如下： 1. 年龄18-45岁，有销售经验优先 2. 有上进心、有目标，语言组织能力、学习能力、应变能力较强。 福利待遇：4000-10000以上 联系电话： 工作地点：广元城区 愿你的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

鲁丽找替班驾驶员

需要上长班的司机一个指挥一个，有意上班的联系我

⚠⚠⚠招聘 月子中心招月嫂，妇产医院招产陪一单3-5天，薪资210起接受新手。 现在医院急缺护工，接受新手一天工资230左右，有想干的联系

有没有广元利州区 木工师傅 做点吊顶

找个马桶改蹲便的师傅，明天做，空的师傅联系

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户在税务、工商等方面的需求，并结合实际情况推荐匹配的产品方案。 2：对有意向的客户开展产品介绍，邀请面谈并推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源；担心打电话强度大的不必顾虑，我们并非传统电销模式，电话工作仅占部分时间。 任职要求： 1：具备财税类销售或电话销售经验者优先考虑，若无经验也无需担忧，公司提供系统化的新员工培训。 不看学历背景，不设限工作经验，只要你性格自信、善于交流、思维敏捷，重视团队协作，就能胜任该岗位。 2：办公场所位于高端写字楼，环境优雅舒适，无需外出奔波展业，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 薪资待遇： 4000-8000，收入与业绩挂钩，多劳多得，包含底薪＋提成+绩效+五险+奖金 上班时间：9：00-5:30，周末双休，法定节假日全部休息 上班地点：1.广元东坝金橄榄写字楼24楼四川川税企业管理服务有限公司 2.朝天建筑协会二楼四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3.苍溪钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4.剑阁下寺四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配工作地点）

招聘销售精英5名 1、年龄18至***，性别不限 2、热爱销售工作，具备积极投身业务拓展的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上，富有进取心、责任感以及主动投入工作的精神 5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000，上不封顶）

线下推广，工资日结，会开车，有车或会开车者优先

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

博美电器自2009年创立以来，始终专注于专业服务与高品质产品，在业内赢得了广泛认可与良好声誉。 一、岗位职责 1.全面负责专属渠道的对接工作，包括渠道开发、日常维护及优化升级，制定并落实合作方案。 2.代表企业开展与潜在渠道方的商务沟通，推动合作协议签署，并监督后续执行进展。 3.持续维护渠道合作关系，定期进行回访交流，及时协调处理合作中的问题，提升合作满意度。 4.跟踪收集市场相关信息，为渠道策略的优化调整提供数据支持和决策参考。 5.配合团队共同规划并实施渠道发展计划，确保团队目标顺利达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄在28至38岁之间，性别不限。 2.具备出色的沟通表达能力，能够与各类客户及合作伙伴高效互动。 3.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新知识与业务技能。 4.有暖通行业背景或熟悉相关产品及市场者优先考虑。 5.工作态度认真，具备责任心、团队协作意识以及良好的抗压能力。 三、薪资福利 1.优厚薪资：基本工资+绩效奖金，收入与业绩直接挂钩。 2.完善福利：五险、带薪年假、节日福利、月度孝亲金等福利齐全。 3.发展空间：提供系统化培训与清晰的晋升通道。 4.工作氛围：团队充满活力，整体氛围积极轻松。 广元市博美电器期待您的加入！

无责保底3500元，达标业绩5万元可享5000元保底。若前期月业绩约3万，但信息量达每月45条以上，且每日拜访客户量正常，仍可按5000元发放，否则执行3500元保底标准。 销售回款额按2%计提，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万至百万以上。 根据个人业务能力，公司可评估调整基本工资、月奖、年度奖及绩效奖金。 福利包含免费工作餐、节日礼品，享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司配备电话卡与手机，使用外勤365系统记录客户拜访情况，便于工作汇报与轨迹管理，上班期间需保持软件正常使用。 每月约5天需出差四川省内地级市开展业务，差旅费用全额报销；若驾驶私家车，过路费实报，油费按每公里0.6元计算。转正后如使用私车，可根据业绩另行评估每月油费补贴额度。 试用期1-3个月，依据业务表现确定转正时间，差旅及客户接待费用均予报销，可领取业务用烟。薪资水平从八九千到数万元不等，取决于个人业务开拓能力。 核心要求：勤奋踏实，否则难以胜任业务岗位。 四川国泰强生消防业务代表（五天半工作制，周六上午工作3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营范围：抗震支吊架、管廊支架的设计、生产与安装施工；消火栓箱、灭火器箱及各类箱柜的生产销售；代理销售火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等产品。 职位要求 1、语言表达清晰标准，具备良好沟通能力； 2、具有一定营销谈判技巧，注重团队协作； 3、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习能力强，持续学习是提升竞争力的关键； 5、热爱销售工作，积极进取，敢于追求高收入目标； 工作职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护及销售管理工作（区域由业务经理划定）； 2、配合业务经理制定销售策略与计划，并量化目标（每10天提交一次工作计划，由经理汇总上传）； 3、自主制定销售计划、客户拜访安排及日常行程（前一晚在业务部微信群内提交）； 4、推进所属区域的产品宣传、推广与销售，完成既定销售指标；及时走访房产公司、建筑公司、消防安装公司及工地现场，向客户公司的成本部、招采部、工程部、资料室递送公司宣传资料与礼品（拜访记录需即时上传至外勤365）； 5、完整登记客户信息，建立客户档案（每周日由业务经理统一汇总上传）； 6、编制销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润； 7、做好客户沟通协调，报价单、合同、标书由总公司行政及销售内勤制作，业务代表负责送达客户签订，并跟进履行与管理事宜，处理各类市场问题； 8、汇总并协调货源需求，制定调配计划，跟踪客户需求量与时间节点，及时上报总公司销售部，协商配送方案； 9、上班期间须保持外勤365软件正常运行； 10、保持积极心态与规范行为，提升企业形象与产品口碑，提高客户满意度。 公司总部位于绵阳，广元为销售网点，目前暂无固定办公室，日常工作通过电话与微信汇报，各部门协同支持。未来将设立门面经营部。了解详情后可通过微信联系安排面试。

装修销售招聘，仅限熟手，底薪5500起，购买社保！不画饼！

岗位职责: 1.负责本地装饰公司业务的开发与推进； 2.协助经销商对接装饰公司客户并开展后续关系维护； 3.研判市场动向，调整营销策略，提升销售成果； 4.与区域内的客户建立稳定合作，深入掌握客户需求 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向； 3.能够接受长期外出差的工作安排

非常理解您当前在职业选择上的思考与期待，选择一份工作，本质是选择一个发展空间、一份稳定前景，以及一个能否助力你实现自我价值的平台。我们相信，值得的机遇值得耐心等待。以下是关于本岗位的详细介绍，助您清晰了解。 职位描述 一、岗位职责 1、公司为销售团队提供客户资源，您需带领财税团队完成客户开发工作； 2、目前全国已设立140家分公司，需根据公司城市拓展规划，持续推进新城市开拓，所辖城市数量越多，收入越高； 3、主营业务涵盖：代理记账、公司注册、公司变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等。 二、加入椰子企服你将获得什么？ 1、高于行业平均水平的薪酬福利（综合薪资10000-23000元，前10%员工可达3.5W）； 2、轻松愉悦、简单高效的工作氛围； 3、资深导师指导，系统化成长支持，全方位助力职业发展。 三、薪资待遇 1、储备城市经理（同业优秀者）：面议 2、储备城市经理（非同业）：约1个月学习期，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元） 3、正式城市经理：5000元底薪（无责任）＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新开城市补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周奖＋团队冠军奖＋优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效提升1000/2000元，缴纳五险，定期举办生日会、团建、旅游及培训活动； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 四、任职资格 1、为人正直、诚实守信，具备进取心； 2、2年以上电话或面销团队管理经验； 3、具备空杯心态，乐于学习与成长； 五、工作时间 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 椰子企服正处于快速发展阶段，平台广阔，机会众多。诚挚欢迎优秀的您加入椰子大家庭！

薪资详情： 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 ：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用底薪：6600元/月 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！