唐山市路北区招工长/工程师

石家庄市长安区招工长/工程师、装修监理

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

有过类似施工经验，鸡泽县水泥路面拆除，雨污水管网，学校院面附属工程年龄25岁-45岁

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

南大港建筑公司·招以土建钢构为主的工长（带二建证）55岁以下·☎

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

招检修工长

招长期合作的工长，和各工种工人

找名工长，施工员，位置在河北保定涿州，电话:

招工 ✅招平机工， ✅包缝工（开幅） ✅烫胶工。 ✅熨烫工 ⚠工价高，长年有活，冬暖夏凉，工资月发，不抢活不占活， 地址 肃宁城南 牵诺服装厂 电话

招工 ✅招平机工， ✅包缝工（开幅）， ✅烫胶工自己裁剪。 ⚠工价高，长年有活，冬暖夏凉，工资月发，不抢活不占活， 地址乐海兰亭斜对过， 电话

邢台市广宗县招强电

16号大扫除能做一天35一个小时会擦玻璃的

【雄县岗位】 ------------------- 单位名称：服务员 岗位薪资：3k-5k 招聘长期服务员 年龄要求20至45岁之间 有经验干过 优先录取 ------------------- 联系电话☛： ------------------- ☛更多信息进入井号： ☛井号：雄县叮咚招聘网

招聘信息：高薪聘请熟练生产经理一名；实验员一名；安全员一名；工长两名。要求三年以上工作经验，年龄25—55岁之间。工程地点：成都市成华区。工程内容：河道治理，包吃住。其他面议。联系电话。

衡阳市祁东县招工长/工程师

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

哈尔滨市南岗区招铲车/装载机司机、工地清洁/开荒、工长/工程师

招聘：职称工程师 薪资：10K-12K 高薪诚聘电力、机电、水利等专业副高及以上职称工程师； 高薪诚聘结构、给排水、暖通、电气等等专业中级及以上职称 若符合招聘要求，可推荐到国企建筑企业就职 薪资待遇： 10K+ 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业相关，建筑行业工作经验优先； 2. 持C1驾照，5年以上驾龄，驾驶技术熟练； 3. 能适应频繁出差，抗压能力强； 4. 有项目技术管理经验更佳！ 福利待遇： 五险一金+带薪年假+节日福利 广阔晋升空间，能力决定薪资天花板 专业培训体系，助力职业成长

岗位职责‌： 1.主导真空镀膜工艺方案设计，规划膜系结构并持续优化生产流程 2.负责新材料与新技术的试验导入，调整镀膜参数以提高产品合格率 3.操作真空镀膜设备，完成设备调试、日常保养及故障处理 4.处理镀膜过程中的工艺异常，提供技术支持并提出改善措施 5.评估镀膜工序能力，建立检验规范并跟踪生产异常品管控 任职要求 3年以上真空镀膜领域工作经验，精通磁控溅射、蒸发镀等设备操作与工艺调整 熟悉膜层性能检测方法，具备基本的数据分析能力

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且工作满一个月奖励1000元，外住人员享500元每月住房补贴。 离职需提前七天报备，手续办结当日结清工资。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

熟练CAD和三维，工作能力踏实肯干

负责机械结构设计，进行3D建模及工程图绘制 熟练使用SolidWorks和AutoCAD软件完成设计任务

工艺实操：熟悉糖醇发酵、精制、结晶、分离纯化等核心工艺；能优化参数、提升转化率与收率、降低能耗与成本。 -设备与工具：掌握发酵罐、蒸发器、离心机、色谱分离等设备操作与维护；

岗位职责 1、工艺开发与验证 （1）依据产品设计要求，主导杯具类产品的工艺路径规划，编制完整的工艺技术文件。 （2）参与新产品结构设计方案评审，提出可制造性优化建议，协调解决结构与生产工艺之间的矛盾。 （3）组织实施工艺验证工作，包括模具试模、工艺参数调整等，输出试产总结报告并跟进问题整改闭环。 2、量产工艺改进 （1）识别生产过程中的工艺瓶颈，牵头制定并落实改善措施。 （2）推动新材料、新工艺的应用，提升产品质量与外观表现力。 （3）建立和完善工艺标准及检验规程，保障制程稳定，降低品质波动风险。 3、模具与设备支持 （1）跟踪模具设计、加工与验收全过程，评估使用寿命与维护周期，提出优化方案。 （2）负责生产设备日常维护管理，制定保养计划，减少设备异常停机。 （3）对接模具供应商和设备厂家，协同处理生产中出现的技术难题。 4、质量与成本管控 （1）主导由工艺引发的质量问题分析，制定纠正与预防措施并监督执行。 （2）通过工艺升级降低原材料损耗、能源消耗及人工投入。 （3）配合产品成本核算，提供准确的工艺成本数据，支撑产品定价决策。 5、跨部门协同与技术支持 （1）与研发、设计、制造团队高效协作，确保工艺方案满足产品性能、外观及交付周期需求。 （2）对生产人员开展工艺操作培训，提升作业规范性与质量意识。 （3）参与客户反馈问题调查，从工艺角度提供解决方案与技术支持。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具工程等相关专业背景。 2、5年以上从事杯具、家具或家居日用品行业工艺工作经验，具备保温杯、塑料杯、玻璃杯制造经验者优先。 3、专业能力要求 （1）熟练掌握杯具常用工艺技术（如注塑、拉伸、焊接、喷涂、电镀）及相关设备运行原理。 （2）了解模具构造与制作流程，能够判断模具设计的合理性。 （3）能熟练操作CAD、UG/PRO-E等设计软件，具备基础力学分析能力者优先。 4、具备良好的问题分析与解决能力、成本控制意识、团队协作精神及抗压能力。

岗位职责： 1、外壳全流程开发 负责传感器外壳从方案构思到批量生产的完整流程（涵盖塑料与金属材料选择、IP防护等级达成、EMC屏蔽结构设计优化） 搭建外壳选型资料库（包含温湿度耐受性、抗冲击参数、成本控制范围） 2、硬件协同设计 配合PCB工程师完成内部布局规划（确保接插件安装空间、规避电磁干扰风险） 主导热仿真分析，保障外壳设计不影响传感器正常工作性能 技能要求： 1、经验：具备工业级传感器结构设计实际项目经历 2、工具：熟练使用SolidWorks，具备基础仿真分析能力 3、硬件知识：了解PCB制造工艺流程，可准确判定安装孔位置 4、工艺认知：熟悉注塑、压缩成型及CNC加工的工艺限制（如脱模斜度、壁厚规范），能进行模具问题诊断 5、标准体系：掌握IEC60529（IP防护）、MIL-STD-810G（抗震）等相关传感器应用标准 特别说明：工作地点为固安职场，终面安排在北京总部，无法参与现场复试者请勿提交简历

懂全屋定制家具生产工艺，人员管理

岗位职责： 负责分厂机械设备的管理、运行、维护、检修、技术革新、备件申报、资料整理及技术培训工作。 1.制定各类机械设备的维修技术规范、操作流程、点检与检修作业标准，并监督标准执行情况。 2.每日巡查机械设备的运行、点检、保养及检修状况，发现问题立即组织整改，必要时向上级汇报。 3.解决各类机械技术难题，指导并培训一、二级点检及维护人员，提升点检与维护水平；对常见故障进行分析归档，编制实操指导手册，定期开展维修与生产人员的技术辅导。 4.编制每周、每月机械设备管理工作计划，制定月度检修计划，并对计划实施过程进行跟踪、监督、检查与反馈。 5.参与分厂设备技术改造和工艺优化方案的评审；参与新设备选型及相关合理化建议活动，推动新设备、新技术的应用落地。 6.对工段新到设备及备件参与验收与调试，及时反馈存在的问题。 7.建立并完善分厂机械设备台账，健全设备技术资料档案体系。 8.参与设备事故分析会议，做好事故记录，制定修复方案，提出预防与改进措施，并跟踪落实执行情况。 9.按规定申报设备备品备件计划，计划内容须包含备件名称、规格、型号（图号）、数量、用途、到货时间、特殊参数等；需机加工或外协加工的应提供图纸，并依据技术要求和图纸完成验收，确保满足使用需求。 10.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.正规院校毕业，身体健康，能吃苦耐劳，愿意长期从事项目建设期的技术管理工作，调岗或入职后保持工作稳定。 2.具有无缝管连轧厂或炼钢厂机械设备管理相关工作经验，累计相关工作年限不少于8年； 3.有参与冶金行业或无缝连轧生产线类项目建设经历者优先； 4.熟练掌握绘图软件操作，具备常规零部件的设计能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

岗位职责: 1、负责生产车间的人员统筹与管理； 2、负责生产环节中的质量监督与管控； 3、负责车间安全规范及5S执行落实； 4、负责生产过程中成本与费用的控制； 5、负责班组团队建设与文化氛围营造。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业现场管理经验。 2、具备基础的数据分析能力与组织协调能力。 3、性格坚韧，积极乐观，具备持续学习的能力。