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岗位职责: 1.负责全屋定制项目相关资料的归档与系统化管理 2.配合设计师及工程技术人员完成日常事务支持 3.维护项目文档的完整性，确保信息实时同步更新 任职要求: 1.具备较强的条理性和协调沟通技巧 2.能够同时推进多项任务并保障细节无误 3.主动融入团队协作，助力项目高效执行

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线上线下与客户保持良好沟通 岗位要求： 1、具备优秀的协调及沟通技巧； 2、可自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效完成各项任务。

资料整理 工作内容：实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇：一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间：周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁，工作认真严谨，服从安排

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管培生 岗位职责： 一、根据公司安排，在多个部门（如运营中心、门店、供应链等）轮岗学习，深入理解企业各环节运作模式； 二、配合所在部门开展具体业务工作，参与项目的实施与推进； 三、熟悉并掌握公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求； 四、参加公司统一组织的专项培训，完成规定的学习内容与实践考核任务； 五、定期总结工作成果并进行汇报，积极反馈个人思考与优化建议。 任职要求： 一、应届毕业生或入职经验不足1年者，具备专科及以上学历，专业不限； 二、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，富有团队合作意识； 三、有强烈的学习主动性与发展意愿，对自身职业路径有明确设想； 四、能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性与环境适应力； 五、具备领导潜质或拥有校内外实践经历者优先考虑。 薪资待遇：一、试岗7天，100/天试用期：3000次月20日准时发薪 二、工作时间8:30-18:30月休四天（排休）需要不定时出差

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招聘岗位：花果园小区保洁员 招聘单位：贵州优领公司 招聘人数：20人 年龄性别：30-63岁 工作时间：8小时制、月休2天 工作内容：打扫电梯楼层卫生、地下室车库卫生、小区平台工作卫生 工作要求：服从工作安排、认真工作、吃苦耐劳 工作地点：花果园小区 工资待遇：2200+生日福利+重大节日福利 联系方式： 陈主管

(明天8号)需要4个。打墙搬东西。包括打地面垃圾。有力气的，休息一个小时不算工钱，早08.00--18.00点，一个小时10块。下班转账sg

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1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

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岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

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任职要求： 1、具备文案撰写功底，能独立查询材料拟写各类文函市场方案; 2、协助总经理市场开展各类培训 3、了解智慧消防行业优先 4、接收省内偶尔出差 5、具备遇事协调能力 6、熟练各类常用办公软件 岗位职责： 1.独立完成文案撰写工作，包括但不限于市场方案的拟写与实施。 2.协助总经理开展各类市场培训，提升团队的专业技能和市场竞争力。 3.对接并了解智慧消防行业，为公司提供行业信息和发展建议。 4.接收省内偶尔出差，参与项目的实地考察和推进。 5.具备良好的遇事协调能力，能够在工作中有效解决问题。 6.熟练运用各类常用办公软件，提高工作效率。 薪资福利： 7、工作时间:9:00-17:30 8、周末双休，法定节假日休，购买五险 9、该岗位不需要主动做业务，如谈成客户有工资以外提成奖励。

工作内容： 1、做好会议记录。 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 3、用招聘软件和求职者沟通，邀约和面试。 4、负责招聘、员工入职、离职、面试、劳动合同签订 5、对Excel、电脑熟悉，善于学习。 任职资格： 1、护理、行政管理等相关专业 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、年龄在20-30岁 5、包吃住、有五险。 6、接受已毕业应届生。

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岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全与安全存放。 2.快速响应文档的查阅、提取及传递需求，支撑各部门正常办公运转。 3.按周期对档案内容进行核对与更新，确保信息真实有效且及时同步。 4.配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档，助力项目有序执行。 5.管理电子及纸质文档系统，持续优化存储结构与检索方式，提升操作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件使用，具备扎实的文档编辑与处理技能。 2.具备较强的条理性和耐心细致的工作习惯，能高效完成资料整理任务。 3.拥有良好的沟通协作能力，可与内部团队及外部人员保持顺畅对接。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑，熟悉档案管理流程者尤为适合。 5.工作责任心强，能在一定压力下稳定输出，确保资料处理的准时与准确。

1.职责：来访人员接待与登记：热情接待到访客人，完成信息登记并引导至对应部门，展现良好的企业风貌。 2.通讯事务管理：及时接听、转接来电，准确记录并传递留言内容，定期维护和更新内部通讯信息。 3.邮件及快件收发：负责公司各类邮件、快递、报刊的接收、登记与分发工作，确保流转有序。 4.办公区域管理：保持前台及公共区域干净整洁，协调保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用。

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