
房建项目生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责:
1. 科学制定年度、季度、月度及周度施工计划,动态跟踪工程进度,确保各关键节点按期达成。实时掌握现场施工情况,统筹协调劳动力、材料、机械设备等资源保障,针对进度滞后及时制定纠偏方案,并向项目管理层预警潜在风险。
2. 全面负责施工现场生产组织,对土建、安装、装饰等专业分包单位实施规范化管理,合理安排工序穿插,确保各环节紧密衔接。每日主持生产例会,复盘当日工作进展,协调解决技术、质量、安全等方面问题,保障施工高效推进。
3. 优化人力、设备、材料等资源配置,强化材料进场检验与仓储管理,防止资源闲置或浪费。协同成本控制部门,严格管控直接施工成本,准确审核分包工程量及签证资料,防范成本超支,助力项目实现良好经济效益。
4. 落实技术质量交底机制,监督施工工艺执行和验收标准落地,牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收,确保工程质量满足国家规范及合同约定。严格执行安全文明施工制度,定期组织安全检查,闭环整改隐患问题,杜绝安全事故发生,打造安全稳定的作业环境。
5. 建立健全应急响应机制,妥善处置设计变更、极端天气、供应中断等突发状况,快速调动资源应对,减少对工期的影响。有效调解劳务纠纷及分包单位矛盾,维护现场管理秩序,保障项目平稳运行。
6. 积极推广先进施工工艺、技术和新型材料的应用,持续提升施工效率与工程质量水平。
任职要求:
1. 教育背景:土木工程、工程管理、工民建等相关专业,大专及以上学历。
2. 工作经验:具备10年以上房建项目现场管理经历,至少全程参与两个大型房建项目的施工管理工作,有独立承担项目生产组织的经验。具有大型总承包企业或知名房地产公司工作经验者优先考虑。
3. 证书与技能:须持有二级建造师(建筑工程方向)或更高级别证书,具备工程师职称者优先,高级工程师职称将作为重点选拔条件。
主管大专及以上
岗位职责:
1.负责汽车轻量化车厢、无人配送车厢及特种车车厢的产品设计与结构优化,确保产品性能满足客户需求
2.根据客户实际应用场景,提供飞翼门、欧翼门、对开门等多种开门方式的设计支持和技术方案
3.参与新材料选型与应用研发,提升车厢产品的轻量化水平和耐用性
4.配合生产部门完成从图纸设计到量产的全流程技术对接,保障产品稳定交付
5.为国内外客户提供定制化车厢解决方案,持续优化产品美观度与功能性
任职要求:
1.大专及以上,具备相关行业经验者优先考虑
2.1-3年工作经验,有汽车部件或车厢研发制造经验者更佳
3.熟悉车厢生产工艺及常用材料特性,了解智能化商用车发展趋势
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能快速响应客户需求
5.工作地点位于浙江省海宁市,能适应制造业工作环境
注塑主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检PC料调透镜注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1. 直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。
2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督导下属切实执行。
3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。
4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理,每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。
5. 上班前必须召开会议点名,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。
6. 上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。
7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成,确保出货准时。
8. 严控产品质量标准,贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户品质要求。
9. 落实安全管理责任,严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行,排除隐患,保障生产安全运行。
10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。
11. 推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。
12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况,针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理,保障生产顺畅运转。
13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足,未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次,指导作业人员操作方法,强调质量标准、包装规范及相关注意事项(对新进员工需加强培训,密切关注其适应状态)。
14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则,客观评估下属表现,激发各级员工积极性。
15. 针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度进行分析,主动提出改进建议,以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。
16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。
17. 严谨审核并监督填写各类生产报表,确保数据真实、准确无误。
18. 定期对下属岗位人员开展技能培训,内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面,持续提升工作质量与效率。
19. 积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升;主动学习新技术与管理知识,不断完善自我能力,紧跟公司发展步伐。
生产厂长
1.5-2.5万元/月
厂长经验不限学历不限数据化管理精细管理服装/纺织经验
主要工作内容:
1.合理安排生产,准确下达生产计划,产能充分发挥,不能造成窝工、断产等意外情况,保证工厂生产的顺利进行,保质保量按期完成订单。
2.对工厂的产值,经营负责,确保工厂年度经营目标的达成。
3.对工厂的财产管理负全责,定期进行盘点,仓库安全管理、收发货管理、确保资产管理0问题。
4.和业务部门确认订单的生产技术资料,催收并确认面料、辅料;制定厂内的生产技术资料,准确传达给各生产环节;对业务订单的在厂执行负责跟踪。
5.管理工厂人员,确保人工效率和安全生产,做好团队管理,确认岗位设置,定岗位工作要求及考核;定期组织管理人员会议,工厂人员会议,上传下达。
6.对各生产线进行全面的检查、抽查、安全生产、防止异物发生、防止用错辅料、防止发货错误、发现问题及时解决,并做好记录,对所有订单的交期、质量负总责。
7.管理工厂的生产流程,不断优化提升工厂的效率;确保质量的前提下,不断提升工厂产能。
8.公司下达的工厂厂长各项工作目标,及时完成。
任职要求:
1.5年以上纺织类工厂管理经验,有百人以上缝制工厂的生产管理经验。
2.45周岁以下,学历不限。
3.数据能力强,高强的学习力。
4.吃苦耐劳,扎实务实,严谨准确。
5.高强的责任心,积极的工作态度。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产运营的统筹管理,编制并执行生产计划,保障生产任务高效、优质完成,实现产量、质量、成本等核心目标。
2. 构建并持续优化生产管理、质量控制及安全管理体系,推动流程改进,提升生产效率,有效控制生产成本。
3. 主导工厂团队的组织与管理,开展员工培训与发展工作,增强团队专业能力与综合素养,打造积极向上的工作环境与企业氛围,提升员工满意度与归属感。
4. 对接采购、销售、研发等相关职能部门,协调各方资源,确保物料供应、产品交付与技术开发等环节协同顺畅,保障生产经营稳定运行。
5. 监督落实安全生产责任制,确保工厂在安全、环保、卫生等方面符合国家和地方相关法规要求,预防各类安全事故的发生。
6. 定期开展生产数据与运营情况分析,及时向上级汇报工作成果,并提出切实可行的优化措施与发展建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先;具备5年以上制造业生产管理经验,其中3年以上担任厂长或同等管理职务。
2. 精通生产计划、现场管控、质量管理、设备维护等业务流程,掌握系统的生产管理理论与实践技能,熟练应用精益生产、6S管理等现代化管理工具。
3. 具备出色的领导力、组织协调能力和决策水平,能够妥善处理生产过程中的突发问题,带领团队高效达成各项指标。
4. 拥有良好的沟通技巧与协作意识,能与公司内外部各职能团队建立高效合作机制。
5. 工作责任心强,态度严谨细致,具备较强的敬业精神、成本意识与风险防控能力。
薪资待遇:
1. 极具竞争力的薪酬,8k-12k,具体面议。
2. 五险、带薪年假、节日福利、员工旅游等完善的福利体系。
3. 广阔的职业发展空间与晋升机会,公司提供专业的培训与成长平台。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上接受无生产管理经验烘焙食品经验
该职位为:仓库主管/经理
主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营
1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务
2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管
3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调
6000-8000
7.30-5.30 节假日休息 每周单休
冲压主管(九号电动车)
1.1-2.2万元/月
车间主任月结本科及以上
工作职责:
1、根据项目进度计划,负责弯管工艺的设计与优化;
现的技术问题,确保零部件产品质量和生产效率;
2、评估并改进现有工艺,制定并实施弯管工艺流程,解决生产过程中出
3、参与新产品开发,编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等:
4、负责组织弯管生产及管理,团队建设等,参与生产车间布局,设备技
术选型等。
任职资格:
1.全日制本科或以上学历,工科相关专业优先;
2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验,熟悉弯管设备及工艺流程
3.熟练掌握至少一种3D制图软件,熟练使用CAD制图软件;
4.有较强的自驱力、抗压能力,较好的沟通、协调能力。
猪场负责人
1.1-2.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上猪
岗位职责:
1、全面负责猪场的运营与管理,承担猪场财务成果的责任;
2、组织编制生产计划、免疫程序、消毒流程等作业规范,并推动落实;
3、定期巡查生产设备运行状况,制定设备维护与维修建议方案,报上级审核;
4、统筹后勤管理工作,高效协调各部门协作关系,重点推进场内财务、采购及销售事务;
任职要求:
1、具备1年以上相同岗位工作经历,绩效排名位列前50%;
2、拥有基层实操经验,职业发展自一线岗位起步;
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务水平高,重视生物安全防控。
生产分部副经理(机械加工方向)
1.3-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专及以上CNC车间表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试,
入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。
岗位职责:
1、统筹安排CNC车间现场操作人员的日常工作任务与工作顺序;
2、建立并优化生产作业流程与标准规范,保障各环节顺畅运行;
3、监督生产计划执行情况及成本控制指标,适时进行调整优化;
4、处理生产过程中的各类异常问题,包括新样品试制、设备调试、样件品质改进等;
5、全面负责生产部门的人力调配及各项生产活动组织,确保产量目标达成;
6、制定并下达生产任务计划,把控生产进度与执行节奏;
7、持续跟进生产进展、产品需求变化、制程状态和产值完成情况,确保按时交付;
8、快速响应生产异常状况,及时追踪原因并提出有效改善建议;
9、参与推动提升产线效率与产品质量的相关改进项目实施;
10、负责团队人员的日常管理、技能培训与发展培养。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,数控技术相关专业,具备5年以上CNC车间管理实战经验;
2、掌握机械加工工艺基础知识;
3、精通不锈钢、A3钢、铜、铝、锌等金属材料的切削加工特性,有多种类小批量零件加工管理背景;
4、熟悉整套生产工艺流程,具备周边设备基础维护能力及常见故障判断经验;
5、能熟练操作ERP系统及常用办公软件,具有较强的图纸识读能力。
其他职位月结
教官
①高中及以上学历,年龄40岁以下,具备学生管理经验者优先,退伍军人或体育专业优先。②无违法犯罪记录、信用好,身体健康,无不良嗜好。负责军事训练、学生日常管理、行为矫正及校园安全管理。
薪资福利:面议
招工人数:多名
报名流程:发简历至→面试→签合同
保育员
{招聘}
幼小衔接招对孩子有爱心❤ 有耐心 ,有责任心,安全意识强,有活力的老师和保育员,周末双休,法定节假日带薪休假,有意者请联系:
装卸工餐补日结
每天龙里谷脚,我这里每天都要人,名额有限先到先得,下班就发工资230加十元饭补,每天七点对七点装车下班结账联系樊旗
临建施工生产负责人
1.2-1.3万元/月
生产负责人5-10年大专及以上
有责任心,年龄30-40岁之间,有5年以上经验,负责现场安全生产工作,对下管理班组,对上对接项目部,计划材料。能够早起带班,万一有加班也能坚守岗位
生产现场管理负责人
6000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等
经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。
薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先)
3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
跟单助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责订单从下单到生产及交付的全流程跟进,保障各环节按时完成;
2.与客户保持顺畅沟通,及时处理订单执行过程中出现的各类问题;
3.统筹协调内部资源,提升生产效率并确保产品质量达标;
4.实时跟踪订单进展,向客户提供准确的产品状态及交付周期信息;
5.具备团队协作意识,能与团队成员高效沟通与配合。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作态度;
2.工作积极主动,有较强的责任心和抗压能力;
3.做事细致,拥有较强的组织协调与统筹能力;
4.有跟单或生产相关工作经验者优先考虑;
5.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统。
项目经理
四川二级建造师/贵州一级建造师
要求:1、具有较强与业主、监理、地方政府沟通协调的能力;
2、有10年以上的土建及装修工作经验;(担任过技术员,施工员,能独立带领工人完成项目施工作业,
3、有过充电桩项目经验的优先;
4、为人正直,具有较强的团结意识,遇到工作难题敢于向前冲,工作尽职尽责,不推诿,
5、要有以公司为家的主人翁责任意识;
技术负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的关键技术问题,确保工程质量和进度达标
3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 参与新材料、新工艺的调研与应用推广,提升项目技术管理水平
5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有一级建造师证书和高级工程类职称者优先
遵义绥阳县组长年龄18到55岁(有经验可以放宽),需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装
3000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结学历不限
组长
年龄18到55岁(有经验可以放宽),需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业,环境优越,待遇优厚,订单充足,流水线作业
薪资福利:3000—8000元/月(满勤奖200,加班费,离家远的可以包吃包住,生日福利)
招工人数:3人
工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼
项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑其他施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责工程项目的周期管理,保障施工质量与进度达到既定标准;
2、统筹并督导工程团队的日常运作,提升整体工作效率与技术能力;
3、整合协调各类资源,及时解决项目实施中的技术难题,保障工程顺利推进;
4、参与项目成本管控及预算审查,合理优化资源配置,提升项目经济效益。
任职要求:
1、具有扎实的工程管理背景,熟知装饰工程领域的相关规范与操作流程;
2、具备出色的团队管理能力,能够有效激励团队成员达成工作目标;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,可高效处理内外部协作关系;
4、具备较强的风险预判与问题应对能力,能妥善处置复杂工程状况。
项目专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
项目专员
凯辉集团是一家经营连锁便利店的企业,项目专员主要负责门店装修设计、项目进度跟踪、设备管理等相关工作,需具备连锁便利店或商超类项目的相关经验。
一、岗位职责:
(1)负责Layout布局图绘制、施工图纸制作、店铺门头贴图设计,办理店铺进场施工所需手续;
(2)编制施工进度计划表,现场监督施工过程,组织验收并移交运营部门;
(3)编制新店/改造店的预算与结算报表,下达设备采购订单并跟进执行;
(4)在新店或改造店交付后,整理对应的工程资料及数据报表,完成归档汇总;
(5)持续优化门店建设过程中的成本控制环节,依据制度对供应商进行全流程管理,并按月开展考核评分;
(6)根据部门需求编制各类汇报材料,推动门店建设流程中各节点的优化与标准化。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2、3年以上全过程项目管理工作经验,有连锁便利店工程项目经历者优先考虑;
3、熟练使用CAD软件及各类Office办公软件;
4、具备较强的统筹规划能力与执行能力,能有效分解任务目标并保障项目顺利落地。
三、薪资待遇
薪资:试用期3600元+500元/店,转正4000元/月-4500元/月+800元/店;
时间:8:40-18:00,固定单休(周日),免费提供午餐和晚餐
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专及以上建材
岗位职责:对工作负责,细心
岗位福利:包吃,节假日放假
岗位职责:
1根据生产部下达的生产任务单,及时将任务安排至车间,并跟进订单执行及单据归档的全流程管理。
2负责记录生产任务单中缺失物料的情况,并持续跟踪补料进度。
3熟悉车间生产能力,初步评估生产计划可行性,监控生产进展,督促车间管理人员按计划组织生产。
4依据生产指令与日报数据,跟踪车间的产品名称、数量、完成日期及各工序进展情况。
5对未能按计划完成月度任务的车间进行催办,并将实际情况及时上报生产部。
6若因模具、夹具问题或停工待料等异常影响交货周期,需第一时间反馈并协同相关部门协调解决。
7配合生产计划员根据实际完成情况,对生产排程进行合理优化与调整。
任职要求:
1.大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;
2.具备良好的文字表达能力,熟练使用Office办公软件;
3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接各部门工作;
4.工作责任心强,积极主动,能适应一定的工作压力;
栏目概述
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