#广西尚勤投资管理有限公司诚 聘我们需要无畏的勇者并肩同行市场的变化由销售精英们亲自掌舵领航【公寓酒店店长】 综合薪资:7-16k【 运营总监 】 综合薪资10-18k【公寓酒店前台】 综合薪资3-6k工作地点：南宁五象新区-体育中心附近福利待遇：底薪+高提成40%+全勤+工龄+年假+法定+节日福利+团建店长岗位一年后双休！欢迎推荐：（）丰厚的报酬是你荣耀的勋章，广阔的晋升空间是你前行的动力。加入我们，在奋斗的道路上狂飙，不留遗憾！

酒店前厅部主管薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:桂林市永福县桂北福寿颐养园（山水名城往前100米）

前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

招聘：酒店运营总监薪资：8千-1.6万/月柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。主要职责1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。任职资格1. 教育背景：专科及以上学历。2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。3. 技能要求： - 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。 - 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。 - 熟悉财务管理和成本控制。 - 熟练使用各种办公软件和管理工具。4. 其他要求： - 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。 - 具备出色的分析问题和解决问题的能力。 - 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。职业发展酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。

招聘：前厅部 主管薪资：3.5-4千/月职位描述1.协助前厅经理做好日常接待工作，负责前台接待班组的日常管理工作，创造和谐的工作气氛，减少工作环境中的摩擦。2.直接督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问询应接服务的进行，尽量满足客人正当要求。3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店情况，最大限度地销售客房。4.负责前台班前会及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪容仪表，工作纪律，礼貌用语及工作态度。5.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。6.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。7.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。8.高峰期协助接待员办理登记入住结账离店手续。9.确保宾客的邮件、传真或遗留物品得到妥善保管和处理。10.帮助员工解决工作中遇到的难题，处理工作中差错和事故。11.执行、完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求1、有酒店前台接待、收银和管理经验优先;2、性格开朗，人际沟通能力强，形象气质好;3、有亲和力，有责任心和上进心，会熟练使用电脑。

高薪诚聘：中型餐饮酒店的运营店总，要求：品形端正，年龄25~50岁，男女不限，有相关工作经验，熟悉营销丶接待丶运营团队建设与管理等

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招聘前厅经理一名，月薪8000元/月起+五险+营业提成，只要您有能力，我们的平台供您施展，工作地点，广西钦州海慧春天。

前厅经理，25-35，形象气质佳，有服务行业接待经验优先，有经验者面谈。夜班21：00-6：00，负责前厅人员管理，客户服务管理。薪资福利:4500-5000元/月+工作餐工作地址:梧州市太阳广场三楼

广西桂林市全州县中凯大酒店急需招聘酒店经理和前台领班一名，要求：年龄20—45岁，精通酒店义务管理，待遇每月3000—4000元。另可根据业绩提成。地址：桂林市全州县飞鸾桥头。联系人：吕先生

南宁良庆区招消防安装，消防水小工，要求无不良嗜好，积极进取，能吃苦耐劳。要有此方面的工作经验。210～230/天，看工作能力而定（工作8小时）不包吃住。写字楼标准楼层，工作轻松。工作地点：五象总部附近。有意者仔细阅读以上信息后可联系

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大堂经理1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历；2、口齿伶俐，有较强的社交能力和语言组织能力，责任心强，工作踏实认真；3、服从管理，积极配合各个环节工作，无不良社会行为；4、熟悉计算机基本操作；5、能和公司齐心协力，完成日常工作要求；6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间：8:00-17:00福利待遇：周日及国家规定节假日均休息

单4、洛龙区宝龙附近饭店招聘大堂经理，月薪5000，月休3天收银员，4000-4500，月休3天小时工，每小时16元要求：50岁以内，爱干净，做事麻利接单：

成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名，底薪3000，保底10间、退房10元、续房9元，上班时间为8-17点，月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先，3800底薪 可以电话咨询也可以沟通，，谢谢！上班地址：金牛区冯家湾路200号（几里超市旁）

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

职位：前台接待员职位描述：诚聘酒店前台接待数名，工资2800元底薪加提成，全勤奖100元，（具体面议）月休4天要求：1、品行端正，性格开朗，身体健康，形象气质佳2、有较好的亲和力、沟通及表达能力，熟悉电脑基本操作，有经验者优先

新店开张，须要招聘大量人员

我们正在寻找充满热情、注重形象与气质的店长。岗位职责：1、有亲和力、能热情接待顾客。2、负责白酒门店的日常运营管理。3、维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。岗位要求：1、五官端正，18-35岁，有白酒销售、餐钦经验者优先。2、具备基本的销售技巧和沟通能力。3、有较强的责任心工作时间:月休四天，10点-12点，15点-21点薪资待遇:底薪+提成（上不封顶）

玉林市连锁快餐品牌招聘储备干部待遇：3000+全勤+工龄+节日礼品储备店长待遇3500+全勤+工龄+节日礼品店长待遇：3500+考核薪资（1-3000）+业绩分红+全勤工龄+节日礼品休息：月轮休3天工作时间上午：10:00-14:30下午：16:30-21:30（含工作餐时间）联系电话️：（，非诚勿扰）

酒店前台收银有经验从优，18-35岁，月薪到手2300~3000。有全勤，有夜补，有业绩提成，有节日福利，要求会电脑基础操作，有责任心，服从安排，有一定沟通表达能力，有一定处理事情能力。早班早8点至4点。中班下午4点至晚12点。晚班晚12点至早8点可长期早中轮班，长期夜班。薪资福利:月薪2300~3000，有全勤，有夜补，有业绩提成，有节日福利。其他面议工作地址:枫江市场枫江街1号

工作经验一年以上有责任心，服从管理

招工宁明县龙鑫商务宾馆（火车站对面）拟招前台人员一名，年龄在48岁以内，相貌端正，要求会简单打字，待遇从优，咨询电话

招客房服务员一名，工资计件，2300-2800,上班时间:早上7:30-3点左右做完可以下班。

领班薪资福利:3800-5000元/月招工人数:2名工作地址:柳州市鱼峰区温馨花园15栋1层

长湖路餐厅招楼面领班一名，要求有中餐厅相关工作经验，月休四天，底薪4000+提成+全勤，到手大概4500-5000，有意向联系