需要无损检测人员数名，长期驻场工作，需要持有特种设备MT和PT证书，熟悉相关操作流程，工作地点四川广汉，德阳地区，有意者电联或者微信

招聘：试验检测人员 薪资：薪资面议 职位详情： 一、招聘岗位：试验检测人员（有工作经验） 任职要求： 1.无证件要求； 2.大专及以上学历，土木工程、公路工程、水利水电相关专业； 3.具有工程试验检测工作经历且能独立编制试验检测报告； 二、招聘岗位：试验检测人员（可无工作经验） 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、公路工程、水利水电相关专业优先； 2.接受应届毕业生；

1.服从安排

岗位职责： 1.与设计师紧密协作，明确项目需求，保障工装项目有序推进； 2.主动对接客户，提供专业支持，确保项目高质量交付，推动后续合作； 3.统筹协调内部资源，保障施工团队与项目进度高效衔接； 4.全程监督施工现场，把控施工质量与安全规范； 5.积极参与团队会议，为项目顺利推进提供可行性建议。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，认同公司发展理念，愿与企业共同成长； 2.三年以上商业空间装修经验（办公、酒店、医美、茶楼、餐饮领域优先），熟悉各环节流程及执行标准； 3.能与业主及相关方良好协作，具备良好的职业操守； 4.拥有稳定可靠的施工班组（涵盖打拆、水电、木作、瓦工、油漆等工种），可配合项目节奏灵活调度； 5.具备出色的沟通能力与团队协作能力； 6.工作态度严谨负责，坚持通过合法合规的劳动获取回报； 7.信誉良好、责任心强，在成都本地有房产和车辆者优先，年龄建议在35至40岁之间； 8.同时具备服务意识与丰富现场施工经验者优先考虑。 公司承诺： 1.严格按时支付工人薪资，及时结清供应商款项； 2.资金保障是公司对项目团队提供的核心支持； 3.全力保障项目顺利实施，确保工程质量与施工安全。

1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。 9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。 10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。

我司主营批量精装、样板间的定制柜体业务，有相关经验最好 岗位职责： 1、负责工程项目的组织、计划、协调和控制，全程参与和管理项目周期； 2、制定项目的施工计划，包括人员安排、材料采购、施工进度等等； 3、监督施工团队严格按照计划和规范进行施工，确保工程质量和安全； 4、施工过程中，及时解决各种问题和困难，比如技术难题、材料短缺等等； 5、跟甲方及供应商保持良好的沟通，及时反馈工程进度和遇到的问题； 6、对项目的成本进行控制和管理，确保不超出预算； 7、项目结束后进行验收和总结，确保工程符合各项标准和要求。 任职要求： 1、专业能力：精通图纸及专业软件，熟悉施工流程、装饰材料、工程验收等； 2、管理能力：做好项目计划、进度、风险管理工作，保证项目按时按质完成，确保交付； 3、执行能力：勤跑工地，多发现问题，保证工程质量，遇到问题能迅速反应并妥善处理，不拖拉； 4、沟通协调能力：与设计师、甲方、供应商等多方进行有效沟通，确保信息传递及时准确，合理调度资源和人员，解决实施过程中各类问题。

核心工作，是统筹净化装修项目全流程，确保项目在合规、质量、工期、成本的要求下交付，尤其要兼顾净化工程的专业技术标准 1. 项目前期筹备 -对接客户（如食品工厂、实验室、医疗车间等），明确净化等级、功能分区、工艺需求等核心诉求，结合现场勘查输出可行性方案。 -编制项目预算、施工计划与技术交底文件，协调设计团队完成净化装修图纸深化（含洁净区布局、暖通系统、洁净设备点位等）。 -办理项目相关审批手续，如施工许可、消防备案、净化工程资质报审等。 2. 施工过程管理 -组建施工团队，统筹土建改造、净化板材安装、暖通空调、水电管线、洁净设备调试等多工序衔接，避免交叉作业冲突。 -严控施工质量，重点监督净化关键环节（如密封胶施工、过滤器安装、压差控制），确保符合GMP、食品卫生等行业标准。 -跟踪物料采购与进场验收（如净化彩钢板、FFU风机过滤单元、洁净门窗等），保障材料符合净化等级要求。 -定期召开项目例会，同步进度给客户与公司内部，及时解决施工中的技术、人员、物料问题。 3. 项目验收与交付 -组织阶段性自检，联系第三方检测机构完成洁净度、沉降菌、温湿度、压差等指标检测，出具检测报告。 -配合客户进行竣工验收，整理交付资料（如竣工图纸、检测报告、设备操作手册等）。 -协调售后团队，提供净化系统的操作培训与质保期内的维护对接。 4. 成本与安全管控 -把控项目成本，控制施工变更风险，避免超预算；做好人工、物料、设备的成本核算与台账记录。 -落实施工现场安全管理，执行净化工程的特殊安全规范（如无尘车间动火作业、设备安装安全防护），杜绝安全事故。

核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期） 管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门） 汇报对象：总经理 工作地点：成都 年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励） 核心岗位职责： 1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。 2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。 3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。 4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。 5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。 管理经验硬性指标： 1.团队管理 具备事业部组建或重构的实际案例 近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持） 建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制 2.经营优化 实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%） 主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上） 3.跨系统协作 成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案） 建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程 硬性任职要求： 1.行业背景 在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。 不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。 2.业绩证明 近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。 3.专业资质 熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。 软性能力要求： 商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。 协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。 应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。 合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。 薪酬与晋升机制 |阶段|薪酬结构|发展权益| |-------------|------------------------|------------------------------| |入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议| |第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元| |晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）| 应聘须知： 1.提交材料： 项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位） 资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源） 离职竞业情况核查说明 2.招聘流程： 业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈 3.禁入情形： 近5年存在重大工程安全责任事故 曾带领原单位核心团队集体跳槽 管理期间连续两年出现人均产值下降 无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成） 加分项： 具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程

岗位职责： 1.统筹光伏项目的整体规划、落地执行与全过程管理，保障项目按期保质交付； 2.推动设计、采购、施工及运营等各环节的协同推进，确保团队高效配合； 3.编制项目管理方案，跟踪进度、成本、质量与安全状况，动态优化应对措施； 4.对接政府机构、合作单位及供应商，保持顺畅沟通，及时化解项目实施中的各类问题。 任职要求： 1.具备光伏领域及相关方向的项目管理实践经验，掌握光伏电站建设全流程； 2.持有相关专业资质证书（如PMP或中级职称等），具备坚实的理论基础； 3.具有较强的统筹协调能力与应变处理能力，能妥善应对复杂工作场景； 4.责任心强，抗压能力出色，具备良好的团队管理与推动能力。

家装工程交付管家 任职资格: 有1年及以上家装监理或者项目经理岗位工作经验； 岗位职责: 1、具备家装施工标准相关专业知识。 2、有一定的家装施工现场管理经验 建施工流程和规范。 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、会使用办公软件 5、配合进行相关工作安排 6.施工现场的质量、安全、进度管控及协调。 7.负责施工过程中的相关管控资料整理。 其他说明: 1、年龄要求：25-40; 2、弹性工作制，休息：一周一天休假 3、根据工程进展需要可能会有加班情况 具体工资待遇面谈

1月19德阳京东短期工 工期到年底（左右） 井号可接受少数民族 工期到:左右 （可接受白条逾期未还的） 工价:19/小时=16+3（2.15在职补差） 工作内容：打包 拣货 工作时间：早 8:00-20:00  中13：00-1：00（白班会加班2-4小时） 年龄要求：18-45岁 男女不限 工作地点:德阳小汉 新丰普洛斯 ============== 面试安排：德阳小汉 新丰普洛斯 面试时间：上午9-10点 下午13-16点 ———————————。

电焊工 工作地址:德阳东嘉机械制造有限公司 双休法定节假日休 6000-15000元 买六险一金交通补助加班补助餐补出差补助绩效奖金高温补贴工龄工资补充医疗保险

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什邡城区大型酒店 1、招酒店前台一名 待遇：3000-3600左右/月，上一休一，40岁以内，，包工作餐 2、招茶楼服务员一名 待遇：2500-3000左右/月，上一休一，48岁以内，，包工作餐 ☎电话咨询（不单独回复） (

监理试验室招聘持证检测员（持桥隧证书，有高速工作经验者优先）。工作地点：西藏。联系电话

合肥市政项目，现场试验检测人员，工资面议，应届毕业生/实习生均可，联系人:王

公路工程-现场实验室管理、实验检测人员2人，带证（公路水运检测师）优先，工期1年以上，工作经验丰富的可以长期合作。

潜弘混凝土搅拌站招质检员二名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

职位主要从事无损检测技术服务，要求人品端正，吃苦耐劳有责任心。有驾照可接受长期出差。工作劳动强度弱但需要责任心。薪水5000-13000

家装整装、法包可直接沟通洽谈

广汉汽车厂现招聘以下岗位： 长白班 参加社会保险。包吃包住 1.二保焊工：20名 （焊工证可后面补） 年龄：25-45岁参加社保包吃包住 薪资待遇：5000—12000元/月 2.漆工：5名 要求熟手，年龄25-45岁。 薪资待遇：6000-12000元/月 3.普工：5名 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：3000-5000元/月 4、保洁：1名 年龄30-50岁。 薪资待遇3000-3500元/月 5.质量检测员：1名 薪资待遇：4000-8000元/月 地址：广汉市湘潭路七段 联系电话：李先生

罗江县弘达金属制品有限公司 因扩大生产现需招聘： 1、质量检验2名，男女不限，有经验优先。 2、行车手1名，高中及以上学历，，接受新人。 3、普工1名，52岁以下 要求：服从领导安排，工作认真负责，有责任心。 联系电话： 福 利：五险，节日，公司提供工作餐，住宿。

1.具备三年以上家庭装修管理经验者优先考虑。 2.负责施工现场工人调度与材料进场安排，处理工地日常事务及突发问题。 3.监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。 4.控制各项目工期进度，确保按时交付，并跟进工程款的阶段性回收。

技术测试员 薪资福利:4000+元/月 招工人数:数名 工作地址:罗江经开区金山工业园区幸福路21号

岗位职责: 1.负责中江项目的家装施工管理，确保工程质量和进度 2.与客户保持沟通，了解需求并提供专业建议 3.协调团队成员，确保项目顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效管理项目，确保按时完成任务 3.对家装行业有深入理解，能够适应不断变化的工作需求

时间八点到八点 主要检查外观组装等岗位 入职购买社保上六休一 提供吃住

【德阳罗江金山塑胶厂】 通过率高、可带手机、可预支、高薪、工作简单易懂。 【招聘要求】 20-50以内 能接受两班倒的工作模式，进过厂，能吃苦耐劳者优先 【招聘岗位及薪资待遇】 岗位：注塑机成品或半成品检验及包装，修毛边，工作简单易懂。 薪资：计件工资多劳多得，每月30号发上个月工资，月收入4500-5000【福利待遇】 1、包两顿工作餐，11：30，下午17：30，夜班补贴及餐补45元。 2、提供住宿，100块钱一个月。 【工作时间】 两班倒，8：00--20：00，一周倒一次班，8月休4天【面试信息及流程】 地点：德阳罗江金山 时间：周一至周五 上午：11：00 【发薪日】 次月30日发上月工资，每周可预支500元 有想去，来电 零帮你对接

压力容器质检员 大专以上学历，熟悉压力容器原材料、工艺、产品质检工作。熟悉压力容器原材料、工艺、产品质检工作 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:3名 工作地址:广汉市湘潭路八段16号（向阳石材城旁）

普工(长白班) ，18-53岁。会识字，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。包装，质检，装箱，称重，放饼等 薪资福利:综合工资4800-5500，长白班+包吃包住+包三餐+包床上用品；白班：早7-晚7，安排加班就加班加班2小时左右待遇：16元小时，工资190-210/天，月休2-4天，遇订单期轮休，节假日福利 面试请带上身份证复印件2张，一寸照片底子2张(一寸照片不分底色)需要免费办理健康证，有健康证的带上。 工作地址:广汉工业港12-1007