
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
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工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
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工长/工程师质量员/检测员/检验员
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检测员月结
招聘项目检测员招聘要求:员工,20-40岁薪资:月结:25元/小时,月薪5000+上班时间:8小时,单休五险+补贴+年底13薪联系人:
质量员/检测员/检验员
广汉市煦川混凝土有限公司现招聘质检一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
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水电工
德阳市全城因业务发展需要
找长期的合作伙伴,能接下家装类全品瓦木水电油安装维修等平台各种订单,有跟某鸟等平台合作过的优先使用。
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,家庭维修类的活都能接,能接受散单,小单,诚信合作的师傅加我微信
组装工加班补贴包住包吃保险社保20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
质量员
四川明杰注册安全工程师事务所有限公司招聘检测人员2名工作内容:防雷检测、消防检测、职业卫生检测相关工作任职要求:大专学历,年龄25–45岁,薪资福利:试用期:2000元/月转正:2500元+提成,作息:双休,法定节假日正常休息联系人:胡老师电话:
质量员
海工场地现场检验质控岗位人员,要求如下:珠海海工场地:1.焊接管线检验质控岗位:3名;2.焊接结构检验质控岗位:4名;工作经验要求:人员应具备5年以上海工工作经验,具备导管架、模块经验;证书要求:人员持有行业相关CSWIP3.1或CWI证书;工期:1年起联系电话:()
金属材料检测员
3-5千/月
检测员月结全职
1、钢材、钢筋、钢板、螺栓、型材、钢结构、锚具等建筑金属材料样品的接收、检测;
2、严格按规程操作,真实、及时、规范填写原始记录,整理试验数据,出具检测结果,编制检测报告;
3、仪器设备日常点检、清洁、维护、使用记录及领导交办的其他工作等。
任职要求:
本科及以上学历,金属材料工程、材料检测、冶金、机械、土建、工程检测等相关专业及有工作经验者优先,优秀应届生可培养。
质量员/检测员/检验员
6-7千/月
质量员检测员
岗位职责
1. 负责原材料进场取样、送检、试验:砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂、水等,按规范做筛分、含泥量、泥块含量、密度、安定性、强度、减水率等试验,判定原材料是否合格。
2. 负责混凝土配合比相关工作:配合试验室主任试配、调整混凝土配合比;跟踪不同工况(夏季、冬季、远距离泵送、高标号、水下、抗渗)的坍落度、扩展度、和易性调整。
3. 生产过程取样检测:搅拌站出站混凝土取样,做坍落度、扩展度检测,制作**混凝土试块**(抗压、抗渗、抗折试模),标识、养护、登记台账;按时送压、出具强度试验记录。
4. 养护室管理:控制标养室温湿度、试块摆放、定期巡检,保证养护条件符合国标要求。
5. 资料台账整理:及时填写试验原始记录、台账、送检委托单、试验报告;做到数据真实、可追溯,配合质检、监理、质监站检查。
6. 试验设备维护:压力试验机、搅拌机、振实台、烘箱、天平、量筒、试模等日常清洁、保养、点检,发现异常上报,按期送检计量器具。
7. 现场跟踪:到工地旁站、核验入泵坍落度,反馈混凝土离析、泌水、堵泵、缓凝、早强等问题,反馈试验室调整配合比。
8. 执行规范:严格按照《普通混凝土配合比设计规程》《混凝土强度检验评定标准》等国标、行标开展试验;做好样品留存、不合格原材料上报、隔离标识。
9. 安全管理:规范操作设备,化学品(外加剂、试剂)存放使用,做好试验室 5S,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 学历:中专及以上,建筑材料、土木工程、市政、建材检测相关专业优先。
2. 证书:持有试验员证 / 混凝土试验员证、见证取样证。
3. 技能:熟悉商混站试验流程,看懂图纸、掌握国标规范;会做试块、压力试验、原始记录;会使用 Office 做台账。
4. 能力:细心严谨,对数字敏感,责任心强;能适应搅拌站倒班、加班,偶尔去工地现场;有商混站实操经验优先。
5. 其他:了解混凝土常见病害(泌水、离析、缓凝、开裂),能简单判断原因。
质量管理人员
8千-1万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
发电玻璃工厂 质量岗招聘
一、【岗位基础信息】
• 岗位名称:质量检验岗
• 所属部门:质量部/生产质量部
• 工作地点:工厂车间办公区/生产车间
• 核心定位:负责发电玻璃生产全工序质量抽检、终端成品检验,保障产品质量符合标准,协助完成质量体系落地、质量数据统计与异常反馈,确保出厂产品零质量风险
二、【任职资格要求】
• 学历专业:中专及以上学历,材料、光伏、玻璃、机电、质检等相关专业优先,应届生可培养
• 核心技能:
1. 熟练使用各类检验工具、量具,能独立完成产品检验、数据记录;
2. 精通Office办公软件,能独立完成质量台账、统计报表、检验报告的编制;
3. 熟悉质量检验流程、ISO9001质量管理体系,有质检相关工作经验者优先
• 行业认知:了解光伏玻璃、碲化镉发电玻璃、建材加工行业生产工艺,有同行业质检经验者优先
• 综合素质:
1. 工作细心严谨、责任心强,对数字、参数、缺陷敏感,具备极强的原则性;
2. 能适应车间生产环境,能配合生产节奏完成检验工作,执行力强;
3. 具备良好的沟通能力、问题识别能力,能及时发现质量隐患并反馈;
4. 无不良工作习惯,踏实稳定,能长期任职
三、【岗位补充说明】
• 岗位性质:生产质量检验岗,核心负责车间工序抽检与成品检验,需配合生产节奏,无重体力工作
• 成长空间:可系统学习发电玻璃全生产工艺、质量管控体系,职业发展路径清晰,可晋升
质量主管、质量工程师
• 其他说明:入职后有质检工程师带教,岗位需求稳定,福利完善,提供完善的岗前培训
体系专员
4-5千/月
体系工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 质量管理体系运行,参与公司生产质量活动的监督
1.1 当质量管理体系文件不适用于实际的生产经营时,对体系运行进行变更处理;
1.2 配合质量中心QA完成质量体系活动的偏差、投诉、召回、退回等;
1.3 在公司生产经营活动中,对发生偏离质量管理体系规范的操作,体系专员配合质量中心QA进行纠正并制定CAPA;
1.4 参与质量事故、不合格产品的分析处理;
1.5 配合质量中心QA处理和解决客户质量问题;
1.6 持续改进:基于审计发现和流程趋势,识别改进机会,推动质量体系的优化和升级;
1.7 协助部门领导完成各项审核工作(不限于内审、外审、客户审计)。
2. 参与公司质量体系搭建,包括但不限于体系文件的编制、修订
2.1 根据相关法律法规,配合文件专员完成质量管理体系文件的编制或修订;
2.2 配合文件专员对已批准文件进行印制、发放、回收、保管,对过期、作废文件进行销毁;
2.3 对公司质量管理体系文件(变更),进行档案管理(纸质及电子档案)。
3. 部门管理
3.1 参与部门团队的培训和职业发展,根据工作进程合理分配工作任务;
3.2 参与质量培训活动,提高自身质量意识、专业技能和综合素质;
3.3 执行部门各项管理要求。
4. 完成部门领导安排的其他工作。
质量保证体系专员
4-6千/月
体系工程师1-3年大专
一、岗位职责
1、参与公司质量体系的建设工作,涵盖体系文件的编制与修订等环节
(1)依据相关法律法规,牵头或协同相关部门完成质量管理体系文件的起草与完善;
(2)审查各部门质量管理文件的格式规范性,确保其符合法规要求;
(3)配合各部门推进文件的更新、废止或替换流程;
(4)负责已审批文件的打印、分发、回收及存档,并对失效或作废文件实施销毁处理;
(5)对公司质量体系文件母版(含纸质和电子版本)进行归档管理,同时指导部门开展文件档案管理工作;
(6)定期检查所辖档案,保障档案资料的完整与安全。
2、保障质量管理体系的有效运行
(1)严格执行公司发布的质量体系管理文件及相关操作规程;
(2)在体系运行过程中发现问题时,及时上报并提出改进建议;
(3)编写质量管理类培训材料,协助主管完成内部培训任务;
(4)配合主管开展各类审核工作(包括内审、外审等),重点提供真实、完整的支撑材料。
3、参与团队日常管理
(1)参与团队成员的培训规划与职业成长支持,结合项目进度合理安排工作任务;
(2)积极参与质量相关的培训学习,持续提升个人质量意识、专业水平和综合素养;
(3)落实部门各项管理制度与执行要求。
4、完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、教育背景:大专及以上学历,制药、化工、质量管理等相关专业优先;
2、工作经验
(1)专业经验:具备1年以上体系文件编写相关工作经验;
(2)行业经验:有医药化工行业从业经历者优先(非硬性要求);
3、岗位专业技能
(1)熟练使用Office办公软件;
(2)了解医药行业质量管理体系的基本框架;
(3)掌握质量管理体系相关的法规标准;
4、岗位素质能力要求
(1)具备良好的沟通协调能力、理解力与逻辑分析能力;
(2)具备较强的文字表达与文档撰写能力;
(3)具备一定的组织统筹与灵活应变能力;
(4)熟悉医药领域相关法律法规知识;
(5)工作态度认真,注重细节,作风严谨
体系建设主管
8千-1.2万/月
体系工程师1-3年大专ISO22000/HACCP
【岗位职责】
1. 参与验证文件(设备类,清洁验证类,分析方法类)的撰写、审核和执行活动。
2. 负责所属验证项目验证资料的归档。
3. 协助进行偏差调查、风险评估等工作。
4. 参与体系文件的撰写。
5. 负责公司体系建设的规划与执行,确保体系的高效运作。
6. 组织并参与体系相关的培训活动,提升团队执行力。
7. 监控体系实施过程,及时调整优化方案。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。
2. 具有团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目。
3. 具备持续改进的能力,能够在实践中不断优化工作流程。
体系专员
4-5千/月
体系工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 质量管理体系运行,参与公司生产质量活动的监督
1.1 当质量管理体系文件不适用于实际的生产经营时,对体系运行进行变更处理;
1.2 配合质量中心QA完成质量体系活动的偏差、投诉、召回、退回等;
1.3 在公司生产经营活动中,对发生偏离质量管理体系规范的操作,体系专员配合质量中心QA进行纠正并制定CAPA。
1.4 参与质量事故、不合格产品的分析处理;
1.5 配合质量中心QA处理和解决客户质量问题。
1.6 持续改进:基于审计发现和流程趋势,识别改进机会,推动质量体系的优化和升级
1.7 协助部门领导完成各项审核工作(不限于内审、外审、客户审计)。
2. 参与公司质量体系搭建,包括但不限于体系文件的编制、修订
2.1 根据相关法律法规,配合文件专员完成质量管理体系文件的编制或修订;
2.2 配合文件专员对已批准文件进行印制、发放、回收、保管,对过期、作废文件进行销毁;
2.3 对公司质量管理体系文件(变更),进行档案管理(纸质及电子档案)。
3. 部门管理
3.1 参与部门团队的培训和职业发展,根据工作进程合理分配工作任务;
3.2 参与质量培训活动,提高自身质量意识、专业技能和综合素质;
3.3 执行部门各项管理要求。
4. 完成部门领导安排的其他工作。
体系专员
4-6千/月
体系工程师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责公司验证与确认的全流程管理,制定验证总计划、各类验证方案及风险评估文件,推动验证执行,汇总过程数据,编写验证报告。
2. 组织开展生产环节的质量风险分析,拟定风险控制策略,协同QA监督实施进展,并根据反馈持续完善改进措施。
3. 参与质量管理体系构建,承担验证相关文件的起草、更新以及收发、归档、作废处理等日常管理工作。
4. 配合开展质量培训工作,严格执行部门规章制度,落实上级交办的其他任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,制药、化工、质量管理等相关专业优先考虑。
2. 有1年以上验证领域工作经验,具备医药或化工行业背景者优先。
3. 掌握医药行业质量管理体系及相关法规要求,熟练操作办公软件,具备基本文书撰写和统筹协调能力。
4. 工作态度认真,注重细节,思维条理清楚,具备良好的沟通协作能力。
三、岗位信息
1. 工作地点:主要在办公室办公,少量时间需前往生产车间
2. 工作时间:每日8小时白班制,周末实行双休
体系管理员
7千-1万/月
体系工程师3-5年大专环境管理体系能源管理体系
1、负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系标准的审核与换证工作;
2、主导体系优化与标准化建设,确保体系合规及公司运营有序开展;
3、组织开展体系相关培训,确保公司运营满足相关监管要求;
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
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质量体系工程师
1-2万/月
体系工程师1-3年本科汽车行业质量管理体系
1. 体系规划与建设:依据ISO9001/IATF16949/ISO14001/ISO45001等标准要求,编制或更新质量与环境管理体系文件,组织完成程序文件、作业指导书及记录表单的编写工作;
2. 体系执行支持:推进各类文件在各职能部门的有效落地,确保制度与流程规范运行,定期评估体系执行状况,发现异常及时提出改进建议;
3. 体系优化推动:结合内审结果、管理评审反馈、客户投诉及绩效数据等信息,主导体系持续改善工作,组织制定并闭环管理纠正与预防措施;
4. 内部审核实施:拟定年度审核方案,设计检查清单并开展内部审核活动,识别不符合项,提出整改意见,并监督整改措施落实情况;
5. 执行监督与核查:定期对各部门体系执行情况进行抽样或专项审查,重点监控关键流程及高风险岗位的合规表现;
6. 外部审核协调:统筹认证审核前准备工作,如文档归集、现场准备、人员辅导等,协同相关部门配合第三方机构完成审核任务;
7. 审核问题应对:针对外审发现的不符合项,牵头组织根本原因分析,制定改进对策并推动实施,跟踪验证整改成效;
8. 证书周期管理:监控认证证书有效期限,提前启动换证或监督审核流程,保持与认证机构的日常沟通与对接;
9. 体系培训组织:制定年度培训计划,面向不同岗位开展体系标准、流程要求及操作规范的培训,留存培训记录并评估实施效果;
10. 绩效追踪与分析:收集体系运行相关环境与质量数据,定期编制运行分析报告,提交管理层作为决策参考;
11. 管理评审协助:整理管理评审所需材料,包括体系运行概况、内外部审核结论、改进项目进展等内容。
岗位要求:
1. 工作经验:具备2年以上相关岗位工作经验,有电子、汽车、医疗、化工、制造等行业经历者优先;
2. 体系运作经验:曾独立主导或深度参与质量、环境、安全等管理体系的建立、运行与维护工作;
3. 标准理解能力:熟练掌握所负责体系的标准条款(ISO9001、IATF16949、ISO45001、IECQ QC080000);
4. 文件编制与流程改善能力:可独立或主导完成程序文件、SOP/SIP、记录表格等体系文档的撰写与优化;
5. 沟通协作能力:具备良好的跨部门协调能力,能有效推动问题整改与流程落地;
6. 审核执行能力:能够独立开展内部审核工作,准确识别不符合项;
7. 数据处理与汇报能力:熟悉KPI管理与数据分析方法,能定期输出体系运行报告;熟练使用excel、word、ppt、OA流程等办公系统工具
检测员工长
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
长安新能源保底7500+包吃住可带手机
8-9千/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.成功,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
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