招聘项目检测员招聘要求：员工，20-40岁薪资：月结:25元/小时，月薪5000+上班时间：8小时，单休五险+补贴+年底13薪联系人:

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

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主要招聘金属材料无损和理化检测人员，包括特种设备进行检测。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

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预约项目：日常保洁4小时除尘*1份120元预约地址：四川省德阳市中江县仁和盲人按摩对面联系人：糖糖联系电话：点击直接拨打预约时间：预约门店：中江安怡到家家政保洁清洗。

中江东北镇招聘小挖机代班人员，要求能够立即到岗。

大学城目前需要一名小挖机司机进行替班工作。

广汉市天九金属材料有限公司招门卫：1名招聘条件：不超过65岁，身体健康，服从安排，有过厂区守门经验的优先。工作内容：守厂区大门，打扫周边卫生修剪花草。薪资待遇：2200-2400元/月联系方式：封女士工作地址：广汉市金鱼镇九高路19号联系招工企业时，请说是在广汉的，谢谢!

【招聘】【后厨打杂】【包吃包住】德阳聚味阁北京烤鸭招聘【沃尔玛】【包吃包住】岗位一【后厨打杂-包吃包住】2名，，年龄18-55，做后厨打杂，待遇3200-3600【上班时间】月休4天09:30-下午13:30下午16:30-21:30【上班地址】德阳市沃尔玛店【联系电话】-10:00后电话联系【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

1、黔南地区、安顺地区监理中心试验室招聘检测助理岗位共4名，限定居贵州。（有证无证、实习见习生均可）。2、贵阳母体检测中心招聘实习生或见习生。限有意长期从事公路试验检测技术的有关专业的。正式转正后可长期留在贵阳。有意者请联系王经理。（电话咨询时间工作日9：00—12：00，14：00—17：00）＃

甘肃武威抽水蓄能电站项目招聘质检员、施工员、测量员各2人，劳务员1人。岗位要求：大专（含）以上学历，工程类相关专业；年龄不超过38周岁；3年以上同岗位经验。薪资方面，技术/施工/测量岗位为7000-9000，质检岗位为6000-8000，安全岗位为6000-9000，劳务员为5000，具体面议。项目提供食宿，目前刚开工。有意者可报名。

岗位职责: 1.负责施工现场工程质量监督检查，落实质量管理制度及标准。 2.参与分部、分项工程验收，处理现场质量问题并跟踪整改闭环。 3.整理归档质量资料，配合监理及相关部门进行质量审核与评估。 任职要求： 1.熟悉建筑工程质量规范、验收标准及相关施工工艺。 2.具备较强的现场发现问题及解决问题的能力，工作严谨细致。 3.拥有良好的沟通协调能力，能有效推动各方落实质量改进措施。

衢交科技建材有限公司商混站招聘混凝土质控员1名，试用期2个月，试用期薪资为5000元/月，试用期满后薪资为6000-7000元/月，并缴纳社保。 另招聘实验室、调度、操作员实习生，要求有责任心、上进心，薪资为3000元/月，提供住宿，有餐补和年终奖。 工作地点位于浙江省衢州市衢江区龙翔路。

试验检测师持道路工程检测师证，具备高速公路路面工地试验室管理经验薪资福利:8500-11000元/月，（视具体情况固定工资）招工人数:1名工作地址:临沧永德永勐高速公路工地试验室

岗位职责 1. 负责海内外客户技术规格的对接与匹配，制作售前技术文档。 2. 管理品质部门所有体系文件、作业指导书、检验标准及图纸规格书的建档工作，执行版本控制、发放、回收与作废流程，确保现场使用最新受控版本。 3. 收集、审核来料、制程、成品及出货环节的各类检验报表、巡检记录和异常单据，完成归档及台账登记，保障数据可追溯性。 4. 对客户投诉、8D报告、不良分析报告及改善资料进行统一编号、分类归档与系统化管理。 5. 整理并存档第三方检测报告、物料承认书、样品资料及环保相关文件，确保随时可供查阅。 6. 协助开展ISO体系内审、外审及客户验厂工作，提前准备完整品质资料，提供稽核所需文件支持。 7. 统计品质部门各类报表，完成数据录入、文件打印复印及表单标准化维护工作。 8. 管理外来图纸、供应商资料及外协单位品质文件的接收、登记与分发流程。 9. 承担部门行政事务，包括会议记录、资料借阅登记及电子文档的云端备份管理。 任职要求 学历：大专及以上，文员、文秘、行政管理或理工科相关专业优先。 经验：具备4年以上器件类资料制作经验，有海外业务对接经历者优先，熟悉ISO9001/13485/IATF16949体系基础者优先。 技能：熟练操作Word/Excel/PPT，擅长台账建立与表格统计，打字速度快。 细心严谨，坚持原则，具备较强的保密意识，能适应文件版本管理和资料追溯的工作要求。 服从工作安排，条理清晰，能在客户审核或体系稽核期间配合加班完成资料准备工作。

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操作员：操作机台设备 工作内容：操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗 要求：18-45岁 薪资：5000-8000，计件（自己选择无尘服） 上班时间:8:00-20:00，月休4天 质检员：质检，品检 工作内容：质检看产品瑕疵，坐岗 要求：18-40岁，眼睛近视不超过400度 薪资：4500-7000，计件（自己选择无尘服） 上班时间：8:00-20:00，月休4天 包住6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费 吃饭食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费 购买五险一金，每月15号发放上月工资

入职即缴纳五险一金，提供食宿全包，节日福利、生日礼品及工龄补贴等一应俱全。 期待你具备较强的学习能力，能够快速理解基础理论，熟悉各类检测仪器设备，积极向上、踏实进取，与团队成员和谐共处。 有玻璃行业质检经验者优先，相关专业应届毕业生亦可报名。 1、熟悉原辅材料、成品及包装材料的检验标准与操作流程； 2、负责原材料的取样与检验工作； 3、开展玻管、玻瓶的理化性能测试； 4、负责实验室仪器设备的日常维护与保养； 5、完成实验所需溶液的配制与标定任务； 6、配合上级完成其他临时交办的工作。

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发电玻璃工厂 质量岗招聘 一、【岗位基础信息】 • 岗位名称：质量检验岗 • 所属部门：质量部/生产质量部 • 工作地点：工厂车间办公区/生产车间 • 核心定位：负责发电玻璃生产全工序质量抽检、终端成品检验，保障产品质量符合标准，协助完成质量体系落地、质量数据统计与异常反馈，确保出厂产品零质量风险 二、【任职资格要求】 • 学历专业：中专及以上学历，材料、光伏、玻璃、机电、质检等相关专业优先，应届生可培养 • 核心技能： 1. 熟练使用各类检验工具、量具，能独立完成产品检验、数据记录； 2. 精通Office办公软件，能独立完成质量台账、统计报表、检验报告的编制； 3. 熟悉质量检验流程、ISO9001质量管理体系，有质检相关工作经验者优先 • 行业认知：了解光伏玻璃、碲化镉发电玻璃、建材加工行业生产工艺，有同行业质检经验者优先 • 综合素质： 1. 工作细心严谨、责任心强，对数字、参数、缺陷敏感，具备极强的原则性； 2. 能适应车间生产环境，能配合生产节奏完成检验工作，执行力强； 3. 具备良好的沟通能力、问题识别能力，能及时发现质量隐患并反馈； 4. 无不良工作习惯，踏实稳定，能长期任职 三、【岗位补充说明】 • 岗位性质：生产质量检验岗，核心负责车间工序抽检与成品检验，需配合生产节奏，无重体力工作 • 成长空间：可系统学习发电玻璃全生产工艺、质量管控体系，职业发展路径清晰，可晋升 质量主管、质量工程师 • 其他说明：入职后有质检工程师带教，岗位需求稳定，福利完善，提供完善的岗前培训

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岗位职责: 1. 负责实验室日常运营维护，保障各项实验工作有序开展； 2. 检查并落实实验室质量控制规范，确保检测数据真实可靠； 3. 统筹实验室仪器设备的使用与维护，保障设施稳定运转； 4. 策划并实施内部培训计划，持续提升团队技术水平； 5. 与组员密切协作，高效完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调和团队管理能力，能有效推动团队执行； 2. 掌握实验室标准操作流程及质控要求，具备良好的问题分析与处理能力； 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能够带动团队共同进步； 4. 熟知实验室安全管理规定，具备严谨的安全操作习惯； 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责对供应商实施质量管理，确保来料满足公司质量标准 2. 开展供应商质量体系审查，促进其持续提升质量水平 3. 协调处理供应端出现的品质异常，降低质量风险与损失 4. 搭建并维护与供应商之间的高效协作关系 岗位要求： 1. 具有供应商质量管控实际工作经验 2. 掌握质量管理体系及相关作业流程 3. 具备优秀的沟通与组织协调能力 4. 质量意识强，能够独立分析并解决质量问题

【岗位职责】 1. 参与验证文件（设备类，清洁验证类，分析方法类）的撰写、审核和执行活动。 2. 负责所属验证项目验证资料的归档。 3. 协助进行偏差调查、风险评估等工作。 4. 参与体系文件的撰写。 5. 负责公司体系建设的规划与执行，确保体系的高效运作。 6. 组织并参与体系相关的培训活动，提升团队执行力。 7. 监控体系实施过程，及时调整优化方案。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。 3. 具备持续改进的能力，能够在实践中不断优化工作流程。