岗位内容： 1.组织编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告，保障财务资源的科学配置与高效运用。 2.建立健全并推行公司财务管理体系，涵盖成本管控、资金运作、税务优化等方面，提升财务管理效能。 3.对接银行、证券、审计等外部合作单位，保持顺畅沟通，维系稳定合作关系。 4.负责团队日常管理，开展人员指导与能力培养，促进团队协作与整体提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备5年以上财务领域工作经验，有集团化或大型企业财务管理工作经历者优先。 3.精通财务分析与控制手段，熟悉国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4.具备良好的风险识别与分析判断能力，拥有团队管理实践经验。

岗位内容： 1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真，有5年以上财务工作经验。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责: 1.编制并执行公司财务预算，保障财务资源的科学分配与高效运用。 2.优化财务管理机制，涵盖成本管控、资金流运作及税务规划等方面。 3.对接银行、证券公司等外部单位，维护稳定顺畅的合作关系。 4.带领团队开展工作，推动成员能力提升，增强整体作业效能。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计类相关专业背景，具备中级会计师职称。 2.可独立完成财务问题的分析与处理。 3.精通财务理论知识，拥有较强的管理协调能力。 4.工作态度严谨，富有责任感，能在高强度环境下持续高效履职。

【岗位职责】： 1.负责公司已签约客户的服务对接与日常维护工作； 2.通过线上方式解答客户在财税、税务及工商方面的咨询问题； 3.定期跟进客户续费情况，做好回款管理，并挖掘潜在新签业务机会； 【薪资待遇】： 1.底薪4000+提成+奖金+福利，综合收入6-9k； 2.提供系统化培训支持及清晰的晋升发展通道； 3.工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假； 4.节日福利、下午茶点、团队建设与旅游活动、月度季度激励奖金、带薪年假、年终奖励； 【任职要求】： 1.具备代账行业从业经历，了解代账业务运作模式； 2.性格积极乐观，具有良好的沟通能力和服务意识；

招聘会计，有经验者优先，认真、细心、对账务数据严谨！责任心强、诚信、学习能力强。

会计 1、负责日常账务处理与财务报表的编制，协助管理层进行财务分析。 2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放，确保准确无误。 3、负责公司内部账务处理，包括收入、成本、费用等科目的登记与核算； 4、审核并处理公司日常费用报销，确保票据合规、流程规范。维护报销台账，定期与财务系统对账。 5、负责处理税务相关事宜，确保公司遵守相关税法规定。 6、协助制定和优化绩效考核方案，监督和管理公司财务流程，确保财务活动的合规性。 7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。 8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称者优先。 2、熟悉财务软件金蝶、Excel、Word等软件。 3、具备较强的数据处理能力和细心程度，能够高效完成核算与统计工作。 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并行的工作场景。 5、对财务软件和会计准则有良好的理解和实践经验。 6、能够在压力下保持高效的工作状态，并能处理突发财务问题。 7、有相关工作经验者优先。

需要具备同行业同岗位的相关从业经验！ 需要具备同行业同岗位的相关从业经验！ 需要具备同行业同岗位的相关从业经验！ 重要的事情说三遍！ 现有一份入职即分配客户、享受提成、奖金与底薪，客户资源持续稳定的高价值工作摆在你面前，机会难得，切勿错过。 不出一年，你将实现以下成长： 1.成为企业信赖的财务顾问，微信好友遍布各类企业客户。 2.熟练掌握各行业的税务处理实务与应对策略。 3.打破传统会计薪资瓶颈，月收入过万，轻松实现旅游自由。 岗位职责： 1、负责已成交客户的后续服务，解答其财务相关专业问题。 2、及时识别客户提出的需求与反馈，并做好记录、整理及上报。 3、为已成交客户提供全面且准确的解决方案与信息支持，高效处理客户疑问。 4、具备较强的执行力，严格按照规范与流程完成各项工作任务。 5、积极与团队成员或上级共享工作信息，积累经验，助力流程优化。 6、负责客户关系维护及报税数据收集工作。 7、提醒服务即将到期的客户及时续费。 【福利及待遇】 上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休假； 拥有轻松、舒适、美观的办公环境； 定期组织团建：每月超1次团队建设活动、聚餐、生日惊喜等； 不定期开展户外集体活动，全员参与，热闹出行~

有3-5年的工作经验 懂国家法律法规 熟悉内外账

1、具备电商行业财务管理经验，熟悉电商平台财务运作流程。 2、精通财务软件及办公自动化软件，能够高效处理财务数据。 3、熟悉国家财经法规、税法及会计准则，具备的税务筹划能力。

财务会报税

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招聘：机修工 薪资：7000元以上/月 德阳机修工

【岗位职责】 1、全盘财务管控： 1）主导公司整体账务处理，确保会计核算准确、及时且符合中国会计准则及电商行业特点； 2）全面负责财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表的编制、分析与解读，为管理层提供有力决策依据； 3）统筹税务筹划与管理工作，组织完成税务申报、审计配合及税务稽查应对，有效控制税务风险与成本支出； 4）负责资金统筹管理，包括现金流预测、资金计划制定及银行关系维护，保障资金安全并提升使用效率； 5）完善财务内控机制，优化财务流程与制度建设，识别关键业务环节风险并实施有效管控。 2、业务决策与支持： 1）深度融入电商业务：掌握跨境电商平台运营模式（如亚马逊、SHEIN、LAZADA等），熟悉销售形态（B2C、B2B、直播带货等）及结算规则； 2）开展财务分析、预算管理和成本控制工作，围绕电商核心指标（如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等）进行专项研究，提出改进策略； 3）参与新业务方向（如新品类拓展）的财务评估与模型构建，输出可行性分析报告； 4）联动运营、市场、供应链等部门，评估营销活动投入产出比、库存运作效率及供应链相关成本，助力盈利水平提升。 3、团队建设与管理： 1）带领财务团队（涵盖总账、成本、应收应付、资金职能），承担团队搭建、培养、考核与激励职责； 2）持续优化财务部门组织架构与作业流程，提高团队执行效率与专业能力； 3）推动跨部门协作，作为财务专家向业务端传递政策要求并提供专业指导。 4、系统与数字化： 1）主导或参与电商财务系统（如ERP、FMS、财务中台、BI工具）的规划、落地与迭代升级，推进财务数字化进程，增强数据自动化处理能力。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师及以上职称，持有CPA或ACCA证书者优先； 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年独立负责企业或业务单元整体财务管理的经历； 3、具有不少于3年的财务团队管理经验，具备较强的领导力和人才培养能力； 4、必须拥有电子商务行业实际财务操作经验，深入了解电商业务流程及其财务特征； 5、具备敏锐的业务洞察力与数据分析能力，能将财务数据与业务动因紧密结合； 6、熟练操作主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）、办公软件及各类数据分析工具。 【优先考虑】 具备跨境电商业务、多平台运营管理或初创至成长阶段企业财务体系搭建经验者优先。

一、公司情况 深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司，创建于2019年，是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司，主营亚马逊平台；公司主要开发和经营文具文创类产品，经几年的深耕，公司多款产品已经在该平台占据重要位置，销量远超国际品牌，年增长超过50%。 二、财务经理岗位招聘 PS该岗位成长空间广阔，有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~ 岗位职责 1.战略规划和决策支持：参与公司整体战略规划，从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持，助力公司实现长期发展目标。 2.财务规划与预算管理：负责制定公司财务战略，包括但不限于资金规划、预算编制与控制，确保财务资源合理配置，支持业务增长。 3.财务核算与监控体系：建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，并进行有效的内部控制。 4.税务筹划与资金管理：制定公司税收筹划方案，合理降低公司税务成本及资金利用率。 5.财务报告与合规：确保公司财务报告的准确性和及时性，符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求，防范财务风险。 6.团队建设与管理：领导财务团队，提升团队专业能力，培养财务人才，打造高效、专业的财务团队。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1．教育背景：全日制本科及以上学历，硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。 2．工作经验：8年以上财务经验，3年管理经验，持注册会计师（CPA）或在考为加分项，持会计高级证书为加分项。 3．行业知识：熟悉跨境电商行业，或研发技术型企业。 4．专业技能：熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析；熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营，并有专项业务管控经验；熟悉会计核算流程及会计控制，并了解主流财务系统的基本逻辑。 5．沟通能力：能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 6．领导能力：能够组建、培养和激励团队成员，提升团队整体绩效。 7．抗压与创新能力：能够接受快节奏、创新型工作环境，具备良好的问题解决能力和决策能力。 三、岗位福利： 【1】七险一金（补充意外险+上半年入职重疾险），五天八小时； 【2】休假时间：按国家法定节假日休息，提供带薪产假、婚假、丧假等； 【3】生活福利：公司为当月生日员工送上生日礼品； 【4】优秀员工奖金激励，年终分红，出国旅游等； 【5】传统节日福利，以及年季度国内外旅游； 【6】工作氛围：公司员工基本上是90后，团队年轻有活力。

1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理，具备税务处理及风险防控的实际操作能力； 2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准，了解建筑领域生产经营管理流程； 3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验，可独立负责项目全周期核算与成本管控工作； 4.本科及以上学历，财会类相关专业背景，取得中级会计师或以上职称资格； 5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历，具有多项目财务统筹经验者优先考虑； 6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行，具备基于数据支持的决策分析能力； 7.承压能力强，能够适应快节奏和高负荷的工作环境； 8.具备良好的沟通协调能力，可与各业务单元实现高效联动与协作； 9.熟练操作主流财务系统及办公软件，具备财务信息化管理意识与应用能力。

核心职责： 全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作，通过建立完善的财务体系和团队，确保公司财务运作的合规、高效，并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。 岗位职责： 一、财务基础工作 1、资金管理：建立并执行公司资金计划与管理制度，负责资金的调度、平衡与风险控制，优化资金结构，提高资金使用效率；完善并监督分级付款授权体系，确保资金安全与支付合规； 2、税务管理：建立健全税务风险管控制度，统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作，确保合法合规并合理优化整体税负；积极研究并申请各项税收优惠政策 3、会计核算：主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程，确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性，保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求； 4、资产管理：建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度，组织定期与不定期的盘点，分析并处理盘盈盘亏，确保资产安全、账实相符，提升资产使用效益； 5、流程管理：持续优化财务内部关键业务流程（如费用报销、合同付款等），明确各环节审核要点与效率标准，提升财务运营效率与服务质量； 6、报表体系：建立统一的集团管理报表体系，整合业务端数据，确保对内对外报表（包括合并报表）编制的准确性与及时性，满足信息披露与经营管理需求； 7、制度建设：根据国家法规、会计准则及公司经营要求，系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程，并推动其有效执行； 8、经营分析：主动开展财务分析工作，包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等，洞察经营问题，提出具建设性的改进建议并跟踪落实； 9、预算管理：作为核心成员，深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作，确保预算与经营目标紧密衔接，发挥预算管理效能； 10、成本控制：科学设计成本费用中心及核算科目，实现费用的精准归集与统计分析，为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据； 11、团队与基础管理：负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核；推动会计档案的电子化、规范化管理； 12、专项事务：负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作；高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调； 13、决策支持：按要求完成管理层交办的其他专项工作，为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。 财务升级工作 包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业； 2、资格认证：持有注册会计师（CPA）、税务师或高级会计师等专业资格者优先 3、工作经验：8年以上财务工作经验，其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验，有成功推进业财融合项目经验者优先。 4、专业能力：精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规，具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。 5、系统与工具：熟练使用主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及财务模块，精通Office办公软件（尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写）。 6、核心素质：具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革，并勇担责任。 7、优先考虑：拥有高新技术企业财务管理经验，熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理 综合素养： 1、服务业务的意识：能够深入理解业务，具备较强的数据敏感度和业务洞察力，能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点（如项目制核算、供应链管理、成本结构等）； 2、良好的沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通和协调能力，能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步； 3、团队管理与领导力：具备良好的团队管理、培养和激励能力，能带领团队高效完成目标； 4、风险防控意识：具备强烈的风险意识和严谨的工作态度，能建立并完善内控体系，保障公司资产安全； 5、抗压性与适应性：能在快节奏和压力环境下保持专业和高效，带领团队、支持公司更好的发展

1、工作职责 负责公司及门店的单据审核，账务处 理，报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历，会计或财务管理专 业，有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。

会计/文员！

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制并开展财务数据分析； 3、依据费用管理制度，合理管控成本支出，严格防范操作风险，及时处理存在问题； 任职要求： 1、具备财会类专业大学本科及以上学历； 2、持有会计证及中级会计师职称者优先考虑； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的主动性与学习能力； 4、具有5年以上相关工作经验，年龄范围为35至45周岁； 5、拥有1年以上外贸行业财务工作经历；

负责公司全盘账务处理及相关资料整理 完成库存数据录入、出入库单据核对与账目管理 具体工作内容以实际面试沟通为准

每日少量流水账 每月10号报表（有模板） 20号两人核对工资表（80人左右） 弹性休息时间，不非要周末 工资面议

大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 具备良好的沟通能力，能够妥善处理客户关系，推动合同续签与后续业务拓展； 具有2年以上会计工作经验，持有会计职称证书者优先。 工作内容： 1、负责账务审核，依据账面数据完成税务申报工作。 2、按照客户需求，协助办理发票代开事宜。 3、维护客户关系，促进合同续约及潜在业务的二次开发。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17:30周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合月薪4-6k+全勤奖+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动

岗位职责 1、负责公司财务管理和税收筹划工作 2、负责公司成本、分析与监督 3、负责公司预、决算管理 4、收集相关成本、资料，并参与大客户报价、调研工作 5、负责草拟与修订各类财务管理制度、财务流程 6、配合公司领导完成临时工作任务 岗位要求 1、具有初级以上的会计职称 2、从事会计工作2年以上 3、善于沟通协调，责任心强，敬业并专业

岗位:全盘会计一名 岗位要求:50以下，具备从事制造业全盘账务5年起工作经验 待遇：6500+左右，工龄工资，社保，节假日福利，包吃 工作时间:早上9点，下午5.30，双休 工作地址：什邡市经济开发区北区

岗位职责： 1、负责日常财务核算，包括会计凭证的录入、账务处理、费用报销审核及银行对账等工作。 2、编制月度、季度和年度财务报表，并按时完成申报工作。 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、财务类专业本科及以上学历，*****，具备中级会计职称。 2、3年以上独立全盘账务处理经验，具备良好的数据整理与分析能力。 3、熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel操作。 4、熟悉办公自动化工具，有使用用友ERP系统经验者优先考虑。 5、熟悉国家财经法规政策，持续关注会计准则及税务法规的最新动态。

财务会计一、岗位名称财务会计二、岗位职责1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、审核、记账，确保账务处理及时、准确；2.编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行财务数据分析，为管理层提供决策支持；3.负责公司税务相关工作，包括税务申报、税金计算、发票管理，确保税务合规；4.协助进行成本核算与控制，跟踪各项支出，分析成本构成及变动原因；5.负责财务档案的整理、装订、归档，确保财务资料完整、规范；6.完成上级交办的其他财务相关工作。三、任职要求1.学历与专业：专科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级及以上会计职称2.工作经验：2年以上财务会计工作经验，有物流运输行业财务经验者优先；3.专业能力：熟悉国家财务法律法规、税收政策及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件；4.素质要求：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据敏感性，工作严谨细致、责任心强，有良好的职业操守和保密意识。四、薪资福利1.薪资：具体面议2.福利：五险、餐补等；3.工作时间：每周一至周五9:00-5：30，周末双休五联系电话：孙主任，公司：四川山虎汇达新能源有限公司我们期待您的加入，与公司共同成长！

岗位职责： 1、利用电话、微信、抖音等多种方式拓展公司业务，持续探索并开拓新的客户获取渠道。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动成交达成。 3、协同相关部门做好现有客户的沟通维护与后续服务工作。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1.年龄20-38岁，综合能力优秀者可适当放宽条件， 2.热爱销售与市场推广工作，不满足于按部就班的职业状态，愿意接受挑战， 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4.性格开朗积极，有韧性，富有热情，能适应阶段性工作压力， 5.有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17:30周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪3000+全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者月薪10000以上，上不封顶