办公室主管

岗位职责: 1. 全面负责公司综合部门的统筹与管理，保障办公体系高效运转； 2. 梳理并完善行政与人事管理流程，推动工作效率持续提升； 3. 协调各项内部管理事务，涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持； 4. 策划并落实公司内外部会议与活动，确保会务安排有序合理； 5. 带领并监督行政团队运作，强化团队专业能力与服务意识。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度； 3. 热衷于行政人事领域工作，能积极应对各类行政突发情况； 4. 可独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 5. 工作认真细致，责任心强，恪守职业规范。

岗位职责: 1.开展采购产品的市场调研与评估工作，保障采购策略与公司发展战略相一致。 2.维护与供应商的沟通协作机制，及时解决采购执行中的各类问题。 3.协同内部相关部门，推动采购流程高效、有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理采购过程中的协调事务。 2.拥有扎实的市场分析与判断能力，能够敏锐捕捉市场变化趋势。 3.具备良好的组织与协调能力，可在团队协作中积极贡献并推动工作进展。

一、岗位职责 1．负责机电产品、电子电器产品、轨道交通专业设备及相关非标设备的供应商开发及产品信息收集。 2．具备一定的机电产品、电子电器产品相关基础知识体系，能快速熟悉产品的技术资料。 3．负责产品及供应商筛选，建立产品信息库及供应商信息库。 4．负责对采够产品和相关供应商进行摸底调查、比较、分析，谈判、制作询价调查表。 5．负责采购项目的合同拟定、报批、签订；对采购合同的执行、物流跟踪及争议、票据收集、质量问题的处理。 6．负责采购产品及货款的台账记录，对已完成的采购项目相关资料的整理、归档。 7．完成上级安排的其他工作事宜。 二、任职资格 1.大专及以上学历，机电一体化、电子电气、自动化、铁路通信信号等相关专业,年龄25-40岁，能适应偶尔出差，特别优秀者可放宽条件。 2.两年以上设备采购工作经历，熟悉采购流程、丰富的网络采购经验，对产品技术参数敏感，具备较强的供应商及产品筛选能力，产品性价比控制较好。具备轨道交通行业相关专业设备采购工作经验者优先。 3.具备较强职业道德素养，品行端正；学习能力好，能快速掌握经济合同法律法规及行业特点。 4.熟练使用常规办公软件，如excel,word、PPt、AutoCAD等，熟悉机电设备和电子电器技术参数、电气图纸、机械图纸、了解装配图纸、平面布局图、机械图的优先。 5.逻辑思维能力强，具有较强的语言组织、口头表达及沟通能力，具有良好的谈判技巧。 6.工作责任心强，积极主动，努力上进，踏实肯干。 三、薪酬福利 1、薪酬：面议。 2、周末双休，早9晚6，节假日福利、生日福利等。 3、其它：公司不定期组织团建活动，团队年轻活跃有朝气。

负责项目部办公室管理，后勤管理，车辆管理，资料整理，财务配合，费用报销管理

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

岗位职责： 1、针对当日门店销售团队反馈的精准客户需求车辆信息，需在当天完成信息搜集工作，若当日未能完成则次日持续跟进，直至获取准确车源信息；对于销售确认采购的订单，须及时执行并完成采购流程。 2、当所负责品牌出现车型短缺时，应及时进行采购补充，发现本品牌已售出车辆后应迅速组织回补采购。 3、承担销售采购需求订单的审核职责，对信息采集员提供的专项品牌数据及相关建议进行复核与确认，确保信息准确性。 4、深入挖掘店内销售所需专项品牌的车源信息，通过自有资源、社群渠道、TOB批发等多种途径广泛搜寻符合销售需求的车辆资源，高效完成车源信息收集任务。 任职要求： 1.学历、专业要求：专科及以上学历 2.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验 3.技能要求：熟悉汽车市场动态，拥有一定的行业资源积累 4.具备出色的销售能力，能带领小型团队达成公司下达的销售指标与利润目标 5.对一个或两个汽车品牌（车型）有较强的掌控力，涵盖品牌知识、采购成本判断、功能配置理解、车型优劣势分析及销售策略运用等方面 6.具备良好的抗压能力，执行力强，积极主动，富有拼劲，对市场变化敏感，能够快速调整库存结构以适应市场需求变动

1.在采购经理的领导下，全面负责物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购等业务。 2.负责公司业务范围内的工程项目材料订货、到货、调拨、库存的统计工作。 3.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，帐面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因，损坏有报因，入帐有凭证，调整有依据并定期复核。 4.内外部协调:对接工程部，及时了解施工进度与材料需求变化，调整采购策略。与财务部协作完成对账、发票核对及付款流程 5.供应协调与交期管理:紧密跟踪采购订单的执行状态，与供应商保持日常沟通，确认生产进度和预计交货日期。做好与供应商的生产计划沟通，确保产品按时交付。 6.审核采购订单及发票，按照公司财务制度进行核销结算。 7.熟悉供应商，成本控制，了解材料市场行情，承担所负责范围内投标询价的资料收集、整理与审核。 8.负责公司产品销售的询价及报价工作。 9.熟悉了解消防相关材料使用方式、施工工艺、新技术、新工艺及材料。 任职要求： l本科及以上学历 l具备丰富的建筑设备安装材料（涉及民用建筑中给排水、暖通等）资源和供应渠道，熟悉国内市场价格和行情; l具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本; l具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策; l具备较强的工作执行力及责任心，具备较强的沟通能力及人际交往能力，肯吃苦耐劳，能承受较大压力且能适应一定量加班，熟练运用ERP系统（T+）以及EXCEL且具备较好的数据分析能力及逻辑思维能力。 职位福利：09：00-17:30、周末双休、6险、餐补、带薪年假、节日福利、工龄

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

急寻高空作业保洁，涉及四川省阿坝藏族羌族自治州的十个楼座，共27层高，要求擦玻璃前咨询细节，不漫天要价。

九寨沟县招聘A2驾照货车司机，薪资范围在1000018000元/月，要求会超载驾驶并盖雨布，爱护车辆，工作内容涉及高速运输且车辆充足，四川阿坝地区的工资发放及时。

可以零基础，薪资是纯提成百分之二十五到三十，过年不回家可以。 岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新人加入，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制工作（含早晚班及节假日排班） 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与文字，会使用对讲机等基础设备

九寨沟景区找一名炒菜师傅工资高待遇好清真店，马老板，

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

一、任职资格 - 基础条件：大专及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先；具备3年以上连锁便利店或商超百货粮油品类采购经验，熟悉快消品行业运作及食品安全相关法规。 - 核心能力：熟练掌握粮油产品（如等级划分、加工工艺）与百货类商品（选品逻辑、适用场景）的专业知识，拥有稳定优质的供应商渠道；具备出色的商务谈判技巧和成本控制意识，善于运用比价、锁价等手段提升毛利率；精通Excel及BI工具进行数据分析，能准确预判市场走势与库存周转效率；擅长供应商全生命周期管理，包括开发、评估及应急替代方案制定。 - 素质要求：为人诚信、原则性强，严格保守商业信息；抗压能力强，可有效应对断供、价格波动等突发状况；具备良好的跨部门协同能力，能与仓储、门店团队高效配合解决供应与损耗问题。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购计划：结合销售表现、库存水平及消费趋势，制定百货及粮油品类的月度、季度采购方案，优化商品结构（便利店聚焦小包装、高频刚需商品；商超侧重全规格、高性价比产品），确保达成销售目标与毛利要求。 2. 供应商管理：主导优质供应商（优先厂家及一级代理商）的开发与评估工作，牵头合同谈判以争取有利合作条款；定期开展履约、质量与售后服务考核，建立备选供应商资源库，降低断货风险。 3. 成本与价格管控：持续跟踪大宗农产品及百货原材料市场价格变化，通过集中采购、期货对冲等方式实现成本优化；制定科学的定价与促销策略，兼顾市场竞争力与盈利空间。 4. 市场与库存管理：定期组织市场调研，掌握新品动向与竞品动态，及时引入热销品并淘汰滞销品；监控库存周转情况，减少积压与损耗，协调处理退换货及临期商品问题。 5. 流程与合规管控：建立健全采购流程体系，保障订单、入库、发票三单匹配；严格审核供应商相关资质（如食品生产/经营许可证），确保所采商品符合国家食品安全规范。 6. 跨部门协作：联动仓储、门店、财务等部门，同步供货安排与品质信息；支持促销活动执行，提供货源保障与营销建议，并定期汇报采购数据与工作进展。

听从项目负责人的安排，会开车，采购，会办公软件等，负责资料统计！协助项目负责人

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

岗位职责： 1、配合采购完成采购订单及合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、跟进采购订单的到货情况，确保物资按时到位； 3、负责商品信息与供应商资料的核对、更新及系统录入； 4、整理并维护供应商档案，支持采购开展供应商沟通与谈判工作； 5、对接供应商，落实合同传递、物流进度跟踪、账款结算等后续事宜； 6、协调相关部门完成工作衔接，落实采购安排的其他任务。 任职要求： 1、具备药学类相关专业大专及以上学历； 2、工作踏实细致，积极进取，能承受工作压力，适应高强度任务； 3、熟练操作常用办公软件。 【薪资待遇】 1、试用期3个月，试用期综合薪资4800，转正后5800+ 【常规福利】 1. 购买五险一金 2. 生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3. 假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 【公司简介】 1、中国首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设14家全资子公司 2、2024年公司交易额约50亿元，医药电商平台服务用户15万家，在库品种超2万个 3、2022-2023年度：位列全国医药商业第48名，中国医药行业成长50强第9位 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万㎡ 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

岗位职责： 1.根据市场动态与销售表现，科学制定平台商品供给扩展策略，持续扩充平台商品品类及SKU数量。 2.挖掘通用型产品供应渠道，掌握批发市场与源头供货行情，具备敏锐的市场洞察力，快速锁定符合消费趋势的商品资源； 3.开拓优质标品/食材类供应商资源，推动其接入“拼食材”平台，建立稳定合作关系； 4.通过议价、比价等手段合理管控采购支出，确保所选商品及相关服务具备最优性价比； 5.与标品供应商保持紧密沟通，协调目标设定、营销活动及促销执行，并对销售结果进行数据分析与总结； 6.为合作方提供物流支持、质量监管及售后协同等全流程服务，保障供货及时性与品质稳定性，按平台规范完成履约与售后服务； 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上标品或食材类采购、供应商管理相关工作经验（硬性条件）。 2.能力要求：拥有出色的商务谈判技巧，责任心强，执行力高；熟悉上游供应商对接、运营管理流程，同时具备下游客户服务与商品运营实操能力； 3.个人素质：思维清晰，运营意识强；具备良好的团队协作意识；沟通协调能力强，推动事务高效落地；工作灵活主动，富有创新精神； 4.匹配条件：拥有一定供应商资源或行业渠道积累，熟悉相关领域运作模式，有成功招商及运营项目经验者优先。

招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

岗位职责： 1.行政事务管理： 负责公司日常行政管理事务，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、档案资料管理、会议安排与记录等，确保公司运营高效有序。 2.办公环境维护： 统筹管理办公区域环境，协调物业、保洁、安保等外部单位关系，保障员工良好的办公体验。 3.制度执行与优化： 协助完善公司行政管理制度与流程，推动各项制度落地执行，并根据实际反馈提出优化建议，提升行政工作效率。 4.会务与接待管理： 负责公司大型会议、活动的组织与执行，以及来访客户、合作伙伴的接待安排，展现公司专业形象与服务水准。 5.跨部门协作支持： 与人事、财务、IT等相关部门密切配合，协助处理员工日常事务，如考勤记录、员工活动、差旅安排等，提升整体组织协同效率。 6.预算与成本控制（主管级岗位扩展职责）： 负责行政年度预算编制与执行监控，合理控制办公成本，提升资源使用效率。

岗位职责： 1、负责五金、建材、电工电料等物资的采购实施，包括询价、比价、样品确认、采购合同协商等相关工作。 2、持续维护并评估现有合格供应商，搜集潜在供应商资料，积极拓展新的供应资源。 3、编制与提交关于到货进度、成本管控及优惠折扣等各类采购报表，确保采购数据的准确记录与存档。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理类、物流类或相关专业优先。 2、了解采购作业流程，掌握采购相关的质量管理体系知识。 3、具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，富有团队合作意识。 4、品行端正、诚实守信、责任感强，能够承受一定工作压力。 5、该岗位表现优异者可获得转正机会。

岗位职责: 1.负责鸡蛋采购工作，保障供应链稳定并控制采购成本。 2.与供应商保持良好合作，开展有效沟通与协调工作。 3.跟进采购流程执行，确保各项操作符合公司制度与规范。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效推进任务，保障采购流程顺利进行。 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。 3.具备持续优化意识，能在实际工作中不断学习并改进工作方法。

采购职责： 1.配合上级开展询价及采购工作，严格保守公司产品资料与价格信息； 2.负责采购订单的执行与落实； 3.办理采购相关费用的报销与核销手续； 4.协助主管把控采购流程，并提出可行性优化方案； 5.跟进物资入库进度，确保采购闭环； 6.定期盘点库存，建立并维护相关数据表格。 任职要求： 1、具备2年以上采购工作经验，大专或以上学历； 2、具有较强的分析判断能力与应变处理能力； 3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、能适应高强度工作压力； 5、具备团队合作意识与协作能力； 6.福利待遇：双休，朝九晚六+法定节假日 7.工作时间：9：00-18:00 8.薪资待遇3-5k

1、主导评估团队开展二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备流程及上牌落户等相关作业环节。 2、统筹管理评估团队成员，合理分配与调度日常工作任务。 3、承接月度车辆采购指标，并将目标细化分解至各评估人员执行落地。 4、监督并指导团队成员严格执行公司各项操作规范与标准流程，持续提升工作效率与成果质量。 5、负责团队成员的日常管理，组织实施培训与发展计划，开展绩效考核与过程监督，保障团队人才梯队建设。 6、汇总整合评估团队的车辆评估数据，进行数据分析，确保车辆检测表单信息准确无误。 7、协同各业务板块高效联动，主动推进跨部门问题协调与解决。 任职资格： 1、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质者优先，熟悉二手车鉴定评估流程或拥有丰富车源资源者优先； 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的市场研判能力及沟通协调能力。 门店车辆30-100w 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好