要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

招人力资源经理，负责公司的项目客户开发维护等

岗位职责： 1.负责公司人力资源日常事务，包括招聘、入职、转正、离职等流程的办理与跟进 2.协助完善人事管理制度和档案管理，确保员工信息的准确性和保密性 3.参与组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 4.协调各部门人员需求，推动招聘计划落地，维护招聘渠道畅通 5.处理社保公积金增减员及相关人事手续，确保合规操作 任职要求： 1.对人力资源工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应新环境 3.工作细致负责，具备一定抗压能力，能独立完成交办任务 4.专业不限，有人力资源相关实习经验者优先考虑 5.欢迎优秀应届毕业生投递，公司将提供成长发展机会

岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供解决方案。 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅。 职位要求： 1.曾经或现在得工作有大量电脑使用需求，至少6台及以上电脑公司就职。 2.有在设计院、软件开发公司、微电子企业、集成电路设计企业、各类电子技术企业、信息技术及互联网行业工作经验类电子技术企业、会计/审计/咨询事务所/保险公司/证券公司/基金公司、媒体、设计与创意产业、电子商务行业、传统制造业的设计单位、办公室白领聚集的单位、各种财务公司公司记账公司从业经验者优先。

建筑工程专业财务管理

职位描述 1、全流程人力资源管理经验、必须有300人以上公司人力资源管理经验，劳动密集型工作经验优先，十年以上人力资源管理经验，其中五年以上公司人力资源统筹管理经验，有人力资源总监经验，有行政管理经验优先； 2、本科以上学历，有人力资源管理证书； 4、情商高，统筹管理能力强，事业心强，执行力强，沉稳，自驱力强，逻辑严谨，心态好，抗压能力强，人品端正； 5、必须有车，能适应川内各项目出差。 6、公司大小休，介意勿投。 考勤为冬夏时间：冬早九晚六，夏早八点半晚五点半，午休一个半小时，有免费午餐。有年终奖，每年一次加薪机会，每年一次国内游。

工作职责: 职责概述： 1、核算管理：按照IPO标准持续推进财务核算体系优化，制定并组织实施财务核算规范；全面主持工厂财务运作。 2、报表管理：带领会计团队合理运用会计科目，确保记账报账的及时性、准确性与完整性，高效完成各类会计报表、管理报表、合并报表及附注编制；协同信息部门推动公司报表系统的持续改进； 3、财务分析：组织编制财务分析报告，准确反映公司经营成果，协助各部门开展月度经营数据分析，提升运营效率，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、预算管理：牵头组织公司年度预算编制工作，监控各部门预算执行进度，推动年度预算目标实现； 5、内控建设：协助上级完善企业内控管理体系，参与制定采购、研发、生产、销售、财务等各环节管理制度与操作流程； 6、配合外审：统筹协调内外部审计及相关核查工作，协助处理重大审计事项与问题整改； 7、团队培养：定期组织财务专业培训，指导并监督财务人员绩效考核实施，提升团队整体专业能力。 任职资格: 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上财务相关工作经验，掌握财务报告与管理报告多维报表体系运作逻辑，具备集团合并报表经验或行业背景者优先； 2、具备较强逻辑思维能力，财会、财务管理、税务等相关专业，精通中国会计准则； 3、年龄要求：30-40岁； 4、技能要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和数据分析能力； 5、其他要求：有食品类制造业务或电商业务经验者优先，具备企业内控合规实践经验者优先。

岗位职责 (1)负责记录和整理公司的财务交易，包括收入、支出、资产和负债等，维护总账、明细账及会计凭证，确保财务数据的准确性和完整性； (2)审核原始单据（如费用报销、借款单），确保凭证合法合规； (3)负责编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，按照会计准则和法律法规的要求进行编制和报告； (4)负责准备和提交公司的税务申报表，包括所得税、增值税和其他税种，确保公司依法履行纳税义务； (5)参与制定和执行公司的预算计划，监控和控制成本，为管理层提供预算执行情况和成本控制建议； (6)登记固定资产台账，计提折旧，监督资产盘点，清理往来款项，定期对账催收； (7)负责制定和维护公司的财务相关制度，并协助内部和外部审计师进行财务审计并出具审计报告； (8)对接银行、税务、工商、审计署等外部机构的财务相关检查工作，维护合规关系，负责接口公司审计师并按期出具财务报告； (9)完成公司领导交办的其他财务类事项。 任职资格 （1）全日制本科及以上学历，财务管理、会计、税务等财务类相关专业优先； （2）有运营商工作经验优先； （3）具备企业专职财务工作经验，具备完整账务处理、税务申报实操经验，有成本核算、预算编制、财务分析相关经验者优先。

⼯作职责: 1.参与经营目标的制定、预算编制及相关分析工作； 2.建立和完善成本管控体系； 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告，并提出切实可行的优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，硕士研究生优先，经济学、管理学、理学等相关专业优先； 2.掌握管理会计相关理论与实务； 3.具备较强的书面表达能力，擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档； 4.熟悉财务管理工作流程及相关业务内容。

招聘会计助理实习生，无经验可安排专人带，26届毕业生优先 主要工作内容: 1、申报个人所得税、增值税、企业所得税、财务报表 2、在会计的辅导下，完成小规模纳税人的全套账务处理。包括单据整理、会计凭证录入打印、总账明细账比对及打印、科目余额表的分析与核对 3、掌握各类税收优惠政策，并运用 任职要求: 1、财税专业本科及以上学历 2、有初级职称证书 3、自带笔记本电脑上班 公司待遇: 1、无经验需要专人一对一带，实习期间工资50每天。能独立完成工资面议 2、早9晚6不加班、周末双休，节假日休息、春节休假15天左右 4、端午、中秋、春节均有福利。全年下午茶福利 5、公司有浓厚学习氛围，注册税务师带队工作，进步空间很大，见识各类财税事项，干1年收获其他岗位3年才能拥有的经验

汶川招工地小工/杂工

找一个挖机驾驶员(2字头) 包吃包住

招聘 特步专卖店 奥古斯都专卖店 招聘储备店长一名 综合薪资4000➕ 招聘导购一名 综合薪资3000➕ ，22岁以上，有经验及长期主义优先！不招短期 地址：阿坝县菜市场对面 电话：

阿坝茂县招挖机/钩机司机

来个大驾驶员，工资8500，地址茂县，工期一年，爱惜机子，

1、拥护中国领导，遵守国家法律法规，政治思想合格，未受到过党纪、政纪处分和无违法犯罪记录；2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；3、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；不得报名情况：1、因涉嫌违法违纪正在接受审查调查或在党纪政纪处分影响期内的；2、法院认定的失信被执行人。 薪资福利:具体待遇参考无锡洗砚湖生态科技城开发建设有限公司现行国有企业薪酬标准确定。 1.报名方式：采取网络报名方式，时间为2026年3月6日至2026年3月20日（逾期不可补报），需将规定报名材料打包压缩后以附件形式发送至，邮件主题备注：财务主管+姓名+洗砚湖；2.考核方式：笔试+面试，笔试内容为《综合知识和能力素质》，笔试、面试合格线均为75分，总成绩按笔试成绩占40%、面试（面谈）成绩占60%的比例计算；3.体检和政审：按总成绩1:1比例确定参加体检人员，对体检合格人员进行考察；4.公示与录用：拟录用人员公示7天，无异议后签订劳动合同；5.新录用人员应服从岗位分管部门统一安排和调剂分配，设置试用期，试用不合格解除劳动关系。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶、SAP等） 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备优秀的数据敏感度与风险意识

我们正在寻找一位经验丰富的财务经理，负责全面管理与指导公司的财务活动。 工作内容： 1. 负责三个公司及两个个体户的税务、统计局对接工作。包括建筑行业统计局每季度产值预估填报，以及每月25日前向专管员上报当月税款预估金额。 2. 审核报销付款、材料付款等事项，复核三家公司工资表并参与发放审核。 3. 管理公司资金运作，统筹各大银行融资贷款事务，落实日常财务管理与内部控制机制。 4. 组织并完成每年三家公司经济普查资料填报，以及各主体企业所得税年度申报工作。 5. 制定、完善并优化财务管理制度，确保风险可控，并推动制度落地执行与培训宣导。 6. 协调审计机构，推进审计报告相关沟通与材料准备事宜。 7. 办理经营项目外经证开具、发票开具、预缴增值税与企业所得税，登记对应台账，核算税费，对接项目地财务人员开展协同工作。 8. 组织开展财务管理工作，编制年度、季度财务计划，合理规划税务负担。 9. 处理各类突发财务事项，按需对外提供合规财务报表。 10. 审核记账凭证，对接各项目结算，确认开票金额，跟进回款进度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级以上职称。 2. 拥有5年以上工程类财务管理经验，具备公路隧道工程项目财务负责人经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财务、税务法律法规，政策应用熟练。 4. 具备较强的商业判断力和决策能力，能有效开展风险识别与资金统筹管理。 5. 工作严谨，责任心强，具备团队协作精神，能够带领团队应对复杂财务任务。 本公司主营公路隧道工程，请谨慎投递。

要求一年以上的工作经验，内部财务，要求性格开朗，有责任心，！实习生也可以！

负责配合财务主管工作: 1. 账务处理：负责劳务公司日常账务核算，包括员工工资发放、社保公积金缴纳、服务费收支、成本费用报销等凭证的编制、审核与记账，确保账务真实准确、日清月结。 ​ 2. 工资核算：对接业务部门，核对劳务派遣人员、外包人员考勤、工时、绩效数据，精准核算工资、奖金、补贴，按时完成工资表编制与发放。 ​ 3. 税务管理：负责增值税、附加税、企业所得税、印花税等税费的计算、申报与缴纳，处理发票领用、开具、认证、保管等工作，合规完成税务相关事务。 4.1-3年工作经验 5.购买社保，单休

1、负责日常账务处理与财务报表的编制，协助管理层进行财务分析。 2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放，确保准确无误。 3、负责公司内部账务处理，包括收入、成本、费用等科目的登记与核算: 4、审核并处理公司日常费用报销，确保票据合规、流程规范。维护报销台账，定期与财务系统对账。 5、负责处理税务相关事宜，确保公司遵守相关税法规定。 6、协助制定和优化绩效考核方案，监督和管理公司财务流程，确保财务活动的合规性，7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。

1、修理费统计 ；2、修理工提成工资核算；3、配件出入库统计；4、车队每天出渣车次统计；5、协助厂长搞好厂内卫生。

该岗位招聘门店：漫心酒店九寨沟店，工作地点：九寨沟漳扎镇 岗位职责： 1、负责酒店日常财务核算，包括收入确认、费用报销、成本核算等； 2、编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确及时； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的缴纳与申报； 4、参与预算编制，监控预算执行，提供财务分析和建议； 5、协助内部和外部审计，确保财务合规。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有酒店行业会计工作经验者优先。

-**总账会计**：空岗1人，年龄22-45岁，大专及以上学历，有相关经验，工作地点青云镇工业园区，月薪4000-7000元，联系电话。

负责沙场的票据整理、对账结算资料报送

岗位职责: 1. 负责企业财务战略的制定与执行，保障财务运作的规范性与高效性。 2. 统筹公司日常财务管理工作，涵盖账务审核、成本管控及财务报表编制等环节。 3. 参与税务筹划与审计事务，确保各项操作符合国家法律法规要求。 4. 定期开展财务数据分析，为高层管理提供可靠的决策依据。 5. 协调内外部相关单位，推进财务事项的顺利处理与落实。 任职要求： 1. 拥有15年以上财务领域工作经验，工作严谨细致，具备深厚的财务专业背景和丰富的项目实操经历。 2. 熟练操作各类财务系统及办公工具，尤其精通Excel等常用软件。 3. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及其他职能部门高效配合。 4. 具有较强的职业判断力与问题分析能力，能准确应对和解决各类财务难题。 5. 熟悉财务管理全流程，能够结合实际提出切实可行的优化建议。 岗位福利：面议

岗位要求：人力资源或相关管理类专业本科及以上学历，年龄不超过40岁，具备5年以上大型制造企业人力资源综合管理工作经历，系统掌握人力资源管理理论体系，通晓劳动法律法规及相关政策，具备较强的组织协调、分析决策及员工关系处理能力，擅长招聘模块，尤其在技术类人才引进方面有丰富经验，全面熟悉人力资源六大模块运作。 人才画像：具有制造业从业背景，熟悉人力资源全模块操作，重点聚焦招聘方向，擅长技术型人才的选拔与配置

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运营工作。 2. 承担回款管理职责，跟进项目款项回收，保障公司现金流稳定高效。 3. 处理涉税事务，确保企业依法纳税，优化税务结构并推进合规筹划。 4. 积极识别财务管理中的潜在问题，提出改进措施，持续优化财务流程体系。 任职要求： 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备严谨的工作态度，重视细节与执行准确性。 2. 精通税收法律法规，能为企业提供系统的税务筹划与专业支持。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能够快速融入团队并适应企业运作模式。 4. 持有CPA或税务师资格证书者优先。 5. 具备财务分析、投融资运作、税务筹划及预算管控相关工作经验。