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物业经理社保月结
招聘项目主管。要求具有3年以上物业管理经验,无犯罪记录,大专及以上学历,45岁以下,50岁以下。薪资5000,提供五险、节假日福利、工作服、法定加班工资。
绵阳
8月12日 15:32拨打电话
物业客服管家
3000-4000元/月
管家其他物业人员1-2人
岗位职责: 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作; 2.负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理; 3.负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量制; 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作,及时做好回复、跟踪、检查工作; 5.负责业主和住户满意度调查工作,做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作; 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作,调查工作; 7.组织、开展社区文化活动。
物业项目经理
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职节日福利
岗位职责 1. 负责统筹项目工程、秩序维护、保洁及安全应急管理等工作。 2. 制定并执行物业管理相关制度与流程,确保日常运营有序进行。 任职要求 1. 具备物业管理或相关领域工作经验,有老旧小区管理经验者优先。 2. 持有物业管理相关证书或具备相应技能资格,如物业经理证等。
物业工程部主管
5000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
工作时间: 08:30-12:00 13:30-17:30 节假日轮值 任职条件: 1、,50岁及以下,大专及以上学历,电气工程等相关专业优先,持高压或低压电工证。 2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。 3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控及统计分析,监管第三方维保计划的实施等。 4、统筹工程团队排班、培训、考核,组织处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件,并定期组织相关应急预案演练。 4、完成各类施工项目的监管、安全技术交底及工完场清等,收集资料交安全主管归档。 5、完成领导交办的其他工作。 工作地点: 成都市金牛区盛业路66号(地铁2号线金科北路站B出口右转50米)
物业经理绿化种植水电
各位老师有人需要的没有,现在我们物业公司招聘物业经理1名,需要物业经理证书;消防监控3名,要有消防监控证书;电工3名,需要有电工证书;绿化工数名要有物业小区工作经验者优秀考虑有需要的可以给我联系:工作地址在鱼塘街道附近。
泸州
8月15日 17:06拨打电话
物业经理月结
岗位职责: 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施;并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况,制定相应的管理措施和计划,负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度,负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析,及时改进,保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验,持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先
工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、暖通、给排水、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管工作 4.配合客服、秩序等部门完成装修审核、突发事件响应及重大活动工程保障 5.编制工程类预算及成本分析报告,优化运维资源配置与费用控制 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力,能独立带队开展多专业协同作业 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的服务意识、沟通表达及文档编写能力
主管
300-600元/天
物业工程主管6-10人日结假期工全职兼职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度 任职要求: 1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业客服管家
3000-5000元/月
管家其他物业人员社保包吃6-10人全职
岗位职责 1、负责小区业主日常咨询、报修、投诉接待与跟进,做好问题闭环处理,及时反馈处理结果; 2、负责园区日常巡查、公区问题上报、装修巡查、违规行为劝导; 3、负责物业费催缴、台账登记、业主档案维护、日常通知公告推送; 4、维护邻里关系,做好业主暖心服务,提升业主满意度; 5、完成项目安排的日常台账、资料整理、活动配合等工作。 任职要求 1、年龄20–35岁,形象端正,沟通流利,服务意识强; 2、有无物业经验均可,新手可带、零基础可培训; 3、耐心细致、责任心强、抗压能力好,熟悉基础电脑办公; 4、无不良记录,服从管理,有物业服务经验优先。
写字楼物业经理
6000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
工作职责: 管理一家新建写字楼(约3万方)的所有物业工作,包括但不限于工程、客服、会务、保安、保洁、餐厅等。 任职要求: 1、大专及以上学历,45岁以内优先; 2、在舟山有物业经理或主管工作经验,持物业相关从业证书优先。
绵阳游仙区大量上砖工师傅,联系
上砖
绵阳游仙区大量上砖工师傅,联系
绵阳 游仙区
8月16日 00:47拨打电话
检测员月结
招聘试验检测员,工作地点在四川绵阳。要求大专以上学历,有公路试验经验。薪资福利为6000-8000元/月,检测师薪资为8000-10000元/月。
绵阳
8月16日 00:46拨打电话
软膜广告安装广告牌包住包吃11-20人月结
岗位职责: 1. 负责户外广告牌、灯箱、LED屏、喷绘画面等广告设施的现场安装与拆卸作业 2. 根据施工图纸及客户要求,精准完成定位、打孔、固定、接电及调试等工作 3. 配合项目经理完成安装前勘测、物料清点及安全防护准备 4. 对已安装广告设施进行基础验收与问题反馈,确保安装质量与视觉效果 5. 严格遵守高空作业、用电及现场安全规范,保障自身及他人作业安全 任职要求: 1. 有广告安装相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2. 身体健康,能适应登高、搬运及户外作业环境 3. 具备基本识图能力,了解常用安装工具及紧固件使用方法 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 5. 持有登高证、电工证或焊工证者优先
四川绵阳找A2驾驶员一名,立翻,拉砂石,主跑安北二县,工资每月10号按时发放!新手勿扰。联
A2
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绵阳
8月16日 00:14拨打电话
四川绵阳招配菜大姐,高水,勤快,踏实,爱干净工资4000至5500联系人陈哥
4000-5500元/月
配菜月结
招配菜大姐,绵阳高水,勤快,踏实,爱干净工资4000至5500联系人陈哥
绵阳
8月15日 23:42拨打电话
物业经理月结
昝岗项目招聘:物业经理物业经理月薪4500,月休四天,年龄35以内,负责项目物业管理工作,会议服务。要求有工作经验,形象好,身高160以上,具有较强的沟通能力。联系电话
保定
8月16日 01:31拨打电话
物业经理1-2人月结
急招聘主管1名,年龄50左右,月休4天,,不提供住宿,管理15人,工资3500-40001:至少需要2年高档住宅管理经验2:附近有相应的招聘资源3:独立安排每月保洁工作计划,并执行4:对卫生品质有要求5:有良好的抗压能力陈:
西安
8月16日 00:59拨打电话
物业经理社保月结
[太阳]招聘物业项目经理3年以上住宅/商业项目管理经验,持物业经理证优先。负责项目日常运营、团队管理及收缴。【我们特别看重】:能把分解到人,带头攻坚欠费户,确保每月任务达标;服务意识:不是“接诉即办”,而是主动巡检、耐心共情,把问题灭在萌芽;培训能力:不能光自己干,得会带着客服、安管团队练,把服务标准和沟通话术教会;沟通维稳:擅长安抚业主情绪,能敏锐感知矛盾,善于化解投诉冲突,变“抱怨”为“满意”。遇事不推诿,能独立搞定突发事件,抗压能力强。薪资6000,单休,缴社保,享节日福利。[玫瑰]联系电话:
乌鲁木齐
8月15日 23:30拨打电话
物业经理1-2人月结
本公司在乌鲁木齐市,因业务扩展,现招聘物业经理1名,男女不限,年龄25-55岁,需具有一定的物业管理经验,全面负责项目日常运营。薪资待遇面议。面试地点:乌鲁木齐市喀什东路中海·天悦国际大厦1206室。联系人:杨。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
8月15日 22:43拨打电话
水电工开荒保洁保洁
招聘因工作需要,现面向社会招聘:项目经理1名,水电维修工1名小区物业工作人员:√保洁3名:负责公共区域清洁要求:保洁65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议,福利齐全,地址:健康街与金马路联系电话:
南京
8月15日 22:39拨打电话
综合维修工
280-330元/天
综合维修工包住3-5人月结全职
房屋维修,堵水处理。防水处理
综合维修工物业维修工1-2人月结
招聘维修工1名。要求初中及以上学历,年龄50岁及以下。必须持有低压电工特种作业证,懂水电综合维修,有物业维修经验者优先。需吃苦耐劳,服从值班安排,能处理突发报修。薪资为2600-3800。工作地址在江油市。
绵阳 江油市
8月15日 08:30拨打电话
综合维修工1-2人月结
招聘维修人员1名。要求做事认真有耐心,有相关经验者优先,不会可以学。薪资为3500-4000元/月。工作地址在高新区绵兴东路116号2幢23号。
绵阳
8月8日 09:51拨打电话
酒店工程部经理
5000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、电梯等系统的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/季度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理,组织突发故障抢修,及时闭环问题并分析改进 4. 负责工程团队人员管理、技能培训与绩效考核,提升整体技术能力与服务意识 5.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级方案制定,把控工程技术标准与成本控制 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3.具备较强的统筹协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力
物业工程主管水电
【急招】工程主管+水电工,包吃住!①工程部主管(1名):懂技术、会管人、有证。能带班干活,处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工(3名):水电综合维修、有电工证。踏实肯干,服从安排。薪资4k-5k。福利:包食宿(宿舍有空调)、月休4天。要求:身体健康,年龄55岁以下。联系:()
商业环境主管
8000-10000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
【工作内容】 1、统筹管理商业项目公共区域环境品质,制定并执行日常保洁、绿化养护及四害消杀标准; 2、监督外包服务商作业质量,定期开展现场巡查与考核,确保各项服务指标达标; 3、负责环境物资采购计划编制、库存管理及成本控制,优化耗材使用效率; 4、协调处理客户关于环境卫生的投诉与建议,建立快速响应机制提升满意度; 5、组织环境团队专业培训与应急演练,完善突发事件下的环境保障预案。 【任职要求】 1、大专及以上学历,物业管理、环境工程或相关专业优先,持有物业经理证者加分; 2、3年以上商业地产环境管理经验,熟悉保洁绿化外包管理及行业标准规范; 3、具备优秀的现场管控能力与成本意识,能独立编制预算方案并有效落地执行; 4、熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和突发事件处置技巧; 5、工作严谨负责,抗压能力强,能适应商业项目节假日轮班及弹性工作安排。
保安物业经理水电
云南立辉物业管理有限公司(勐海打洛卫生院项目)招聘以下岗位:项目负责人,薪资5000元/月。要求55周岁以下,初中文化,具备医院保洁管理经验,熟悉医疗废物处置、消毒规范,掌握布草洗涤、器械消毒知识。保安,月薪2500元。要求58周岁以内,持有保安证,身体健康无不良嗜好,可适应夜班。水电工(可兼职),要求50周岁以内,持有水电相关资格证书,待遇面议。有意者欢迎来电咨询。
西双版纳 勐海县
8月14日 17:19拨打电话
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
管家保险社保1-2人月结全职
【招聘物业管家】薪资:4000‑5000元工作地点:嘉兴秀洲区油车港岗位职责:1.对接业主,处理报修、咨询、投诉,跟进问题处理;2.楼栋巡检、装修管理,发布小区各类通知;3.业主资料整理,物业费台账登记,做报表统计。任职要求:熟悉办公软件,会做Excel表格;沟通好,做事细心,有责任心;有物业经验优先,年龄20岁--35岁工作时间:早八晚五做六休一 电话:
物业经理
4000-6000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决,维护良好社区关系 5. 配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查等相关工作 任职要求: 1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运营模式 2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.具备基础办公软件操作能力,能独立编制运营报表及管理方案 5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
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