【工作职责】 1. 依据平台共享的房源信息，精准匹配客户需求，安排看房并推动交易完成； 2. 提供全新看房服务模式，结合线上（VR）与线下方式，为客户打造高效优质的看房体验； 3. 协助买卖双方达成交易，跟进合同签订及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1. 不限学历与专业背景，具备销售相关经验者优先； 2. 思维灵活，性格积极向上，做事踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态乐观，自我驱动力强，追求进步与发展。 【优厚的薪资福利】 1. 定期发放激励奖金，组织团队活动，享有国内外团建旅游机会； 2. 实习期间提供4000元底薪，提成比例50%—70%，有行业经验者待遇更高； 3. 岗位晋升通道畅通，成长空间大，发展机会丰富

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度 4. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先 原标题：《商务车司机（小轿车司机日结月结都行，日结300-500一天上不封顶）》

岗位职责： 1.负责新房项目驻场接待，精准完成客户报备、带看确认及经纪人协同支持工作 2.执行案场日常管理，及时准确统计并汇总到访量、成交数据及客户反馈信息 3.动态更新项目信息，配合推广执行，维护开发商与一线销售团队的良好协作关系 4. 深入掌握楼盘核心卖点、产品细节及周边竞品情况，熟练运用专业话术开展客户沟通 5.参与现场销售支持，协助促成客户转化，提升项目整体到访转化效率 任职要求： 1. 年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练操作Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，能快速适应业务节奏 3.热爱销售工作，积极主动，有房地产、中介或相关行业经验者优先 4.工作认真负责，踏实肯干，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 无经验亦可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

工作内容：市内接送客户 职位要求：持有C2及以上驾照，年龄21-60周岁，性别不限 工作时间：每天工作8小时即可，时间自行安排，日均收入300-600元。订单多，收入高，工作体面，无需经验，轻松赚钱，不良记录,征信不好可做 工作时间：每天上线时间司机自行安排(不限制出车时长)多劳多得 福利待遇：公司提供车辆，0费用起入职提车，每日流水300-600元，多劳多得，月收入大概是9000-12000元。收入无压力可日结、可上班月结。 优势：公司成立4年，正规可靠，车型多样，有全新车辆，平台直招，优先派单，（征信不好的也可以来）。 原标题：《C1小车司机0费用》

单位直签，培训合格后，五险一金，包食宿。

汉中市汉台区招其他工程司机

宝鸡市陈仓区招其他工程司机

岗位职责： 1. 负责线上客户资源的开拓与关系维护，提供专业化的咨询服务； 2. 为客户提供高品质的购房体验，保持高效沟通，并落实完善的售后支持服务； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，自律性强且富有责任感； 2. 接受零经验入职，有房产销售背景者可优先列入储备干部培养名单； 3. 具备较强的市场洞察与分析判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4. 年龄范围在22至35周岁之间； 福利待遇： 无责任底薪（4000元-5000元）+提成35%-40%+月度奖金，综合收入平均2-5万元。 带薪岗前培训+月度/年度绩效奖励+导师一对一指导+免费获客工具支持+五险缴纳+团队聚餐活动+超长新人保护期+季度外出活动 团队氛围融洽，强调协作互助，日常提供下午茶点，发放高温补贴及节日礼品，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游出行等）。 培养计划： 新员工将从基础岗位起步，通过系统化理论学习与实战操作相结合的方式，全面提升个人综合能力，并享有健全的晋升发展通道。

工作简单不用干活。每年出去不到三个月。其他时间在家你可以自行安排。工资照发

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供数据支持 5.遵守行业规范与公司制度，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更佳 5.积极主动，目标感强，认同长期在置业顾问方向发展

榆林市神木市招外墙保温

土建耐火砖砌筑，需要技术人员能现场负责的人员一名，有能力及经验者请联系，工资待遇面议。

榆林西沙顾4个信号工，6500不管饭，带10点的班，联系电话，杜老板，

定边找一班人司钻10000元副司钻月工资8500元，机房小班月工资7500元，钻工7000元，要有证长证件。月发2000元联系电话有想去的打电话联系

找做饭的一位，横山试气队，联系人：

招聘【租赁置业顾问】 岗位职责 负责租房房源接待、客户带看、沟通签约，维护房源及客户，日常业务跟进，工作简单易上手。 任职要求 年龄18–40岁，有无经验均可，免费带薪培训；性格开朗，沟通良好，有赚钱欲望，抗压能力强。 薪资福利 无责底薪+高提成+各类福利，收入上不封顶；提供住宿；客源充足，成交快，团队氛围轻松，专人带教，晋升透明，想要高薪的来！ 有意向私聊，期待想挣钱的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘梳理及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 学历不限，有地产中介从业经验者优先 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 谢女士

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询、房源匹配及交易全流程服务，包括二手房买卖、租赁、新房代理等 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 3. 熟练使用5iWork移动办公系统完成房源录入、带看管理、合同签署及业绩跟踪 4. 协助客户办理权证代办、金融贷款、过户交割等配套服务，提升客户满意度 5.参与公司组织的专业培训与业务分享，持续提升房产政策解读与市场分析能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪岗前培训及导师制辅导 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，认同“爱、家、赢”企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应移动化办公场景 5.本地户籍或长期在津发展者优先，有房产行业从业经历者优先

1. 岗位职责： o 针对高净值客户提供高端物业咨询及销售服务； o 熟悉项目核心价值，与竞品进行充分对比，深度挖掘客户需求实现成功销售； o 参与圈层活动及挖掘圈层资源，拓展高端客户数量，扩大客户基数。 2. 任职要求： o 大专及以上学历，3年以上房地产销售经验； o 具备高端服务意识，具有高端项目客户资源优先； o 熟悉新媒体营销，沟通力强，目标清晰。

东坡公园旁7号线万寿桥站。二手房和新盘买卖。月薪3000+最高60提成

陕西省府谷县三道沟镇一煤矿，招聘掘进机司机、掘进机检修工各1名，要求手艺硬，吃住免费，工资面议，有意者联系，电话（）。

优选好房诚聘经纪人10名 一、招聘岗位:房产经纪人 二、岗位要求 1、强烈的销售挣钱欲望； 2、能吃苦耐劳，具背高效执行力； 3、热衷于销售行业，积极的进取心和上进心； 4、亲和力强，具有良好沟通与表达能力； 5、有无经验皆可，有行业经验和资源者优先； 三、薪酬待遇 无责底薪+高额提成+培训+业绩奖金+定期团建+专业技能培训 四、工作地点:榆林市高新南区阳光城璞悦优选好房门店

陕西榆林靖边海测滩用一个抛抛机师傅

招出租车司机白班或者夜班，家住榆林堡或望花附近，要求有从业，违章、保险上浮，电话号码：

煤矿木材加工会开抓车会改各种规格型号枕木会磨锯等薪资福利:一立方/100-120元工作地址:距离定边县10公里处

有没有综掘机司机，皮带检修工，要有操作证的优先，工资电话联系:

陕西榆林神木某煤矿招260掘锚一体机司机一名联系方式：

神木锦界煤矿防爆车司机5人地点：神木锦界煤矿18-40岁，B2优先，条件优秀C1也行驾照，初中以上学历，身体健康，有矿上经验、党员退伍军。待遇：月薪6500-10000，入职五险，满一年交公积金，培训补助60元/天。工作：井下拉人拉料，车辆日常检查清洗。电话（微）

陕西榆林招聘 内蒙呼能集团丁家梁煤矿招聘岗位：综采队、掘进队、辅助工薪资待遇：10000-13000元左右，缴纳五险任职要

有没有滑模机司机顾一个电话