
生产运营
岗位职责:
1.负责公司产品(船用救生艇救助艇艇架艇吊等)装船后的调试工作,确保服务质量
相关工作如下:
a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装
b.艇的调试/报检/挂艇指导
c.救助艇放艇试验
d.关闭客户意见。
等等
2.与客户进行有效沟通,确保可靠,高效地完成相关调试工作。
3.解决调试服务过程中遇到技术问题
任职要求:
(首先,必须具备足够的责任心!)
1.思维敏捷,学习能力强。具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的关系
2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识
3.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
4.对待工作认真负责,具备一定的抗压能力。
5.适应长期出差外派。
材料工艺工程师/技术员
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料检测经验无机非金属材料相关专业
岗位工作内容:
1.协助推进工艺优化项目,提高金属回收效率及产品附加价值。
2.负责钢渣水泥试验的实施与材料性能检测工作的开展。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料类相关专业;
2、掌握不锈钢钢渣特性及硅酸盐材料基本原理。
3、具备良好的沟通表达能力,具有团队组织与协作经验
造纸或PTFE(研发储备生)
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、参与造纸或PTFE类产品的技术开发与研究工作;
2、负责实验方案制定及数据整理分析,保障研发流程有序推进;
3、编写技术文档与实验日志,归集并保存研发过程中的各项成果资料;
4、协同团队成员协作攻关,共同应对研发中出现的技术挑战。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,制浆造纸、轻化工程、高分子材料等相关专业应届毕业者优先;
2、掌握扎实的理论基础,熟悉造纸或PTFE相关领域的基本原理与发展动态;
3、具备较强的实验动手能力,能熟练操作实验室常规仪器与设备;
4、拥有良好的学习适应能力及团队合作意识,能在高强度环境下稳定高效作业;
5、身体状况良好,可接受阶段性加班安排;
6、具备优秀的沟通表达能力,能够准确传递技术信息并与团队有效互动。
其他生产营运人员月结5-10年博士及以上
岗位职责:
1.聚焦合成生物技术的研发与落地,牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料(如活性肽、天然产物、功能蛋白等)开发中的创新应用;
2.构建新型生物合成通路,优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法,提升原料性能并降低生产成本;
3.联合高校、科研机构及生物科技企业,推进技术研发协作与成果产业化转化;
4.从无到有建设合成生物学原料研发团队,负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理;
5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制,保障团队高效运作;
6.全程主导原料开发链条:市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地;
7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题,确保符合国际监管要求(如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等);
8.制定3-5年技术发展规划,前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向;
9.跟踪全球技术进展,分析竞争格局,推动公司专利申请与核心技术知识产权保护;
10.协同市场部门挖掘客户应用场景,提供定制化技术方案;联动生产端优化工艺流程,实现降本增效;
11.牵头技术推广工作,响应客户个性化需求,增强公司在行业内的技术影响力。
任职要求
1.博士学历,生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景;
2.8年以上生物技术研发经历,其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用(优先考虑化妆品、医药或食品领域经验);
3.具备3年以上团队管理经验,有成功从0到1组建研发团队的实际案例;
4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准(如ISO22716、IFSCC等);
5.中英文能力优秀,能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流;
6.拥有海外知名高校、研究机构或企业(如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等)研发工作背景者优先;
7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目(如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等);
8.具备良好的行业资源网络(包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道)。
汽车喇叭研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责:
1.主导汽车喇叭的技术研发,保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化,增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势,引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力,持续精进专业水平
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
产品开发技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上五险一金带薪假期现场办公机械制图周末单休AutoCAD餐补加班费有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.主导新产品的开发与设计工作,确保满足市场实际需求;
2.针对现有产品实施优化升级,持续提高产品性能与用户使用体验;
3.制定并完善产品开发流程,保障项目按计划节点顺利交付;
4.与团队成员密切配合,推动产品开发任务高效执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识;
2.拥有较强的技术问题分析与解决能力,能独立应对产品开发中的技术挑战;
3.熟练掌握CAD等专业绘图工具;
4.具备良好的项目统筹能力,可合理安排开发进度与资源配置。
加分项
具备汽车零部件行业相关经验者优先
金刚石研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验半导体经验材料改性经验
负责金刚石新产品的工艺研发与优化调整;
任职要求:
1、掌握晶体生长的基本理论;
2、了解金刚石类产品各类表征技术;
3、具备MPCVD设备的调试经验;
4、本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验;
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理,持有二建证书,工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责:
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工
5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务
4.持有一级或二级建造师执业资格证书
5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目日常施工管理事务,推进项目目标及管理方案的实施,对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。
2、编制施工总体进度计划及月度实施计划,落实每月形象进度目标,组织召开工程协调会,制定并推行进度考核奖惩机制。
3、实施工程质量与安全的全过程管控,组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底,牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。
4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合,定期或随机开展项目巡查,及时汇总情况并形成总结报告,提出改进措施和决策建议,对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。
5、严格执行合同约定组织施工,确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。
6、对接业主与监理单位,就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调,处理各方反馈意见,主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。
7、参与劳务及分包合同的审查工作,负责已选定施工团队的监督管理。
8、统筹材料与设备管理工作,监督内部设备及外租设备的调度使用,管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。
9、组织本项目竣工资料的归集与整理,参与项目的竣工验收及竣工决算工作。
10、定期向项目经理汇报履职情况,接受公司相关职能部门的监督与检查,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有二级建造师证书者优先。
2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。
3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。
4、持有驾驶证,可适应项目短期驻场安排。
5、执行力强,工作踏实细致,具备责任心与吃苦精神。
液压工程师(深海装备研发方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上
岗位职责:
负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成;
开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估;
主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理;
任职要求:
学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位;
工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先;
专业技能:
掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程;
熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件;
了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求;
年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
海洋工程结构设计与总体布局
7.5-10万元/月
机械结构工程师经验不限博士及以上接受无机械结构工程师经验
a.拥有博士学历,具备独立开展科研工作的能力;
b.精通复杂机械结构设计,了解材料性能及海洋工程结构的腐蚀与防护技术,掌握水下装置总体设计、流体动力布置与平衡配重等相关专业知识;
c.熟练操作三维建模软件及静力学、动力学仿真分析工具;
d.责任心强,工作积极主动,具备良好的抗压能力;
机械工程、船舶与海洋工程、海洋结构物设计与制造、水下兵器相关专业背景
空海复材制造中心复合材料结构设计骨干研究员
7-10万元/月
机械结构工程师10年以上博士及以上CATIAUG团队管理经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
期望到岗时间:半年内
岗位职责:
1、围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置的研发需求,协助拟定高性能复合材料结构研制的整体技术路线,明确结构设计目标与实施方案;
2、牵头构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多分辨率力学分析模型,推进面向制造工艺的结构设计,为材料优化、缺陷控制、工艺参数设定及结构性能提升提供理论支持与模型依据。
专业要求:复合材料力学、结构设计等相关专业
关键技能要求:
1、具有大型复杂工程装备中复合材料结构设计的实际项目经验;
2、掌握结构与功能一体化的设计理念,能够综合考虑轻量化、高强高韧及多功能性(如隐身、抗冲击、耐疲劳等)的设计要求;
3、熟练运用涵盖微观、介观至宏观尺度的复合材料力学建模方法及相关仿真分析工具;
4、在本专业领域具备较高的学术地位或行业认可度。
国家级、省部级人才称号获得者优先;具备10年以上航空复合材料项目经历,且参与过宽体客机或同等级别重大工程项目者优先
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
工作要求:
1.熟练掌握AutoCAD、Navis、SolidWorks等绘图软件,具备良好的制图能力;
2.了解机械加工流程,具备较强的沟通协调与表达能力;
3.具备机械设计相关工作经验者优先考虑;
4.工作认真负责,具备较强的抗压能力。
5.工作地点可选舟山或杭州
吊机结构设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上CATIA自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
1)大专及以上学历,机械设计相关专业;
2)具备3年以上甲板机械吊机产品设计工作经验;
3)可依据技术协议及产品规格要求,独立完成甲板吊机的设计工作;
具备独立解决现场设计与工艺相关质量问题的能力。
复合材料工艺分析与材料性能改良工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责:
1.评估树脂基体与纤维之间的工艺匹配性,研究纤维表面形貌、上浆剂种类等因素对纤维-树脂界面结合性能的影响规律;
2.主导原材料筛选、试样板制作及样品迭代验证,优化树脂改性方案(如增韧剂/偶联剂添加)及纤维表面处理工艺参数。
任职要求:
1.熟悉热塑性树脂体系的基本性能特点;
2.掌握纤维与树脂界面改性相关技术;
3.具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验;
4.有复合材料界面改性、树脂配方优化等项目经验者优先。
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
复合材料铺层设计工程师
2-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年硕士及以上不需要出差铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验
岗位职责:
1、依据结构载荷与减重需求,开展结构区域划分、铺层方案优化及角度布局协调。
2、结合复合材料制造特性影响,实施复合材料结构设计的优化工作。
任职要求:
1、熟练使用复合材料结构设计分析工具,如FiberSim和CPD,了解复合材料铺层优化算法。
2、具备复合材料结构设计经验者优先考虑
优秀学子优先,欢迎不同专业背景同学投递
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。
要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。
欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
栏目概述
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