
汽车维修工中工(德系专修)
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度:接收服务顾问下达的维修工单,根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况,合理、公平地分配任务,确保车间工作流畅,效率最大化。
2.维修质量与技术把关:
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核,确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题,提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊,并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督:
·监督组员严格遵守维修作业标准流程(SOP)和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)在小组区域的执行。
4.进度与时间管理:
·监控所有进厂车辆的维修进度,确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度,对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导:
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会,提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情,尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励:
·协助车间主管对组员的工作绩效(如工时、一次修复率、客户满意度等)进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围,激励组员,提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律:
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理:负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护,确保其处于良好状态。
2.配件物料管理:
·与配件部门协调,及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定,如有问题及时反馈和更换,避免误工。
3.安全生产第一责任人:
·严格执行安全操作规程,定期进行安全自查,消除安全隐患。
·对组员进行安全教育,确保人人遵守安全规定,预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁:作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁,确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持:在需要时(如复杂技术问题解释、增项确认等),协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通,赢得客户信任。
3.客户投诉处理:参与处理与维修技术相关的客户投诉,分析原因并提出解决方案,提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核:确保所有维修工单填写规范、准确,项目与实际作业一致,并按时提交。
2.数据统计与分析:记录和分析小组的关键绩效指标(KPI),如工时产值、一次修复率、返修率等,并提出改进建议。
3.会议参与:参加车间的每日晨会、周例会等,汇报工作,反映问题,领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术:必须是技术上的权威,能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力:懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力:能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识:对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神:能带领团队共同目标努力。
·学习能力:汽车技术日新月异,必须持续学习新技术、新知识。
总之,汽修组长是一个既要做得好,也要管得好的综合型岗位,是汽修企业高质量运营的核心支柱。
【宁波京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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工作时间:面议
机电一体,维修工
6000-11000元/月
汽车维修包住包吃保险高温补贴餐补6-10人月结全职
任职要求:
1.学历不限,具备汽车维修相关职业资格证书(如中级/高级技工证)者优先
2. 具备汽车维修实操经验,能独立完成常见车型的检修工作
3. 熟悉主流汽车品牌结构原理及维修,掌握基
本电路图识读能力
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.无不良从业记录,身体健康,能适应车间作业环境
汽车维修3-5人月结全职
海宁玛驰汽车维修招聘启事
汽车维修工一名
学徒工两名
洗车工两名
工资面议,待遇从优,工作氛围好,晋升空间大
任职要求:年纪16–40 岁左右,品行端正,无不良嗜好,身体健康,能适应岗位工作
联系电话:
工作地点:海宁玛驰汽车维修
汽修大师傅中大工若干名,技术总监
8000-15000元/月
汽车维修包住包吃高温补贴餐补3-5人月结全职
1.负责车辆日常维修、保养、故障诊断及排除;
2.严格按照技术标准操作,确保维修质量与效率;
3.协助客户沟通,提供专业维修建议;
4.维护车间工具设备,保持工作环境整洁;
5.完成上级安排的临时性工作任务。
-针对新能源汽车和高端车型的维修需求,提供专业的技术支持和服务
-参与团队合作,共同完成汽车维修项目,确保服务质量和客户满意度
任职要求
1.中专/技校及以上学历,汽车维修、机械等相关专业优先;
2.3-8年以上汽车维修经验,熟悉各类车型结构及维修流程;
3.持有汽车维修工职业资格证书(如中级/高级工证)者优先;
4.能独立完成发动机、变速箱、底盘等系统的维修工作;
5.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
浙江温州
招聘职位:芦台师傅
招聘人数:1名
工资待遇:7000元
招聘人数:1名
工资待遇:7000元
7000元/月
上什1-2人月结
<div>招聘职位:芦台师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:7000元/月,节假日寒暑假有工资<br/>工作地点:浙江-温州<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
缝纫工1-2人
流水车包两名!爆款,钱硬月发不拖一天,只有提发放,南片工业区、123号!小白鞋!长年有做,中途不放假!内销男鞋!
汽车机械工程师
机械设计制造、汽车零部件相关工作经验1:设计、测绘、复制、更改、审查产品图样及专用工装、夹具图样。2:配合技术文件拟定公司的作业指导书,工艺分工、工艺布置,监督、检查公司的工艺纪律。3:负责公司标准化管理工作,负责公司定型产品图纸的整理、优化。4:负责电池框架的数据拆解、展开、导入导出数据。4:在公司领导的安排下完成各项工作任务或其他事宜
汽车机械工程师3-5年大专及以上乘用车商用车门引擎盖后备箱
岗位职责:
1. 负责汽车四门两盖(前门、后门、引擎盖、后备箱盖)的装配匹配设计及持续优化
2. 开展零部件装配工艺的分析与改善,保障装配精度与产品质量
3. 协同处理生产现场的匹配异常,提升产线运行效率
4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作
5. 编制相关技术文件及工艺指导规范
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景
2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验,掌握四门两盖系统结构原理
3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具
4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力
5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准
尺寸工程工程师(小鹏汇天外包岗位)
1.7-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上尺寸工程
岗位职责:
(1) 制定尺寸控制技术方案
(2) 设计零部件定位策略
(3) 开展尺寸链公差仿真分析(1D、2D、3D)
(4) 进行产品数据尺寸可行性评估(SE)
(5) 完成零部件GD&T图纸设计
(6) 参与装配及检测工装方案的技术评审
(7) 编制零部件测量结果报告
(8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决
(9) 完成上级临时安排的其他相关工作
任职要求:
(1) 本科及以上学历,主修车辆工程、机械类等相关专业
(2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验,有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历
(3) 系统掌握尺寸工程专业知识,深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法,熟练运用一维、二维尺寸链计算,精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析
(4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法,主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目
(5) 工作踏实认真,情绪稳定,思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力
尺寸工程工程师(小鹏汇天)
1.7-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上3DCS软件
岗位职责:
(1) 制定尺寸控制技术方案
(2) 设计零部件定位策略
(3) 开展尺寸链公差仿真分析(1D、2D、3D)
(4) 进行产品数据尺寸可行性评估(SE)
(5) 完成零部件GD&T图纸设计
(6) 参与装配及检测工装方案的技术评审
(7) 编制零部件测量结果报告
(8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决
(9) 完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:
(1) 本科及以上学历,主修车辆工程、机械类相关专业
(2) 具备8年以上尺寸工程工作经验,有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历
(3) 系统掌握尺寸工程专业知识,深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法,熟练运用一维、二维尺寸链计算,能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析
(4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法,曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目
(5) 工作踏实认真,情绪稳定,思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质
尺寸工程工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上尺寸
岗位职责:
(1)制定尺寸控制技术方案
(2)设计零部件定位策略
(3)开展尺寸链公差仿真分析(1D、2D、3D)
(4)进行产品数据尺寸可行性评估(SE)
(5)完成零部件GD&T图纸设计
(6)参与装配与检测类工装方案的技术评审
(7)编制零部件测量结果报告
(8)参与零部件及整机试制阶段的尺寸问题排查与解决
(9)完成上级安排的其他临时性任务
任职要求:
(1)本科及以上学历,主修车辆工程、机械类相关专业
(2)具备8年以上尺寸工程相关工作经验,有汽车行业至少2个整车项目的前期开发与后期匹配调试经历
(3)系统掌握尺寸工程专业知识,熟悉其工作流程、核心思路与实施方法,熟练运用一维、二维尺寸链计算,精通使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析
(4)了解汽车总装部件结构特征、成型工艺特性、尺寸工序能力、尺寸传递路径、匹配方式及问题分析方法,曾主导至少1个新车型项目在总装领域的尺寸匹配工作
(5)工作踏实认真,情绪稳定,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力
温州瑞安市红旭钣喷中心招钣金中工及大工、油漆做底熟练技师,有意者联系机电中工两名
汽车维修
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州汽车工程师找工作在线招聘信息,主要招聘温州汽车机械工程师相关人才。作为汽车机械工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车机械工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。