宁波市鄞州区招工长/工程师

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

岗位职责 1、负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价，把控项目成本； 2、门窗方案设计、图纸深化，熟悉门窗型材、玻璃、五金配置，看懂施工图纸； 3、负责招投标工作，招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进； 4、有较好的与客户沟通能力 5、仓库管理

岗位职责 1、负责门窗项目预算核算、成本测算、工程报价，把控项目成本； 2、门窗方案设计、图纸深化，熟悉门窗型材、玻璃、五金配置，看懂施工图纸； 3、负责招投标工作，招标文件解读、标书编制、投标资料整理、报名及投标跟进； 4、有较好的与客户沟通能力 5、仓库管理

绍兴市诸暨市招水电一名，工资330/天，联系电话

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

凤呜山庄，现在需要一个擦玻璃的姐妹，熟手接单，生手勿接。

上海厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

绍兴越城大型电子厂长期招聘  男女不限  空调车间+长白班+坐班  吃住在厂，新厂区+新宿舍 工作内容 生产电子设备，纯手工活，岗位：组装、打螺丝、检验、包装 薪资待遇 模式一（计件）：首月4500-6500元，熟练后6000-8000元  月休4天，两班倒，半个月倒一次，夜班补贴15元/晚 工作时间：8:00-20:00 招聘要求 男18-35岁，女18-40岁，会写字、认识26个英文字母 食宿情况 住宿：4人间新宿舍，月管理费15元  吃饭：餐补10元/天（两餐），每餐补贴5元，餐标5-8元 其他说明 每月可借支500元；工作服洗净退押金 工作禁带手机，穿静电/无尘服，有固定抽烟室 工作地点：绍兴越城区

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制高质量岩土工程报告 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等专项方案编制与评审 3. 结合“四库一平台”可查业绩，配合企业资质申报及项目投标技术支撑 4. 指导现场施工，解决岩土工程实施过程中的关键技术问题 5. 配合项目全过程管理，确保技术方案安全、经济、合规 任职要求： 1. 岩土工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备岩土高级工程师职称，执业资格及业绩须在“四库一平台”可查 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备大型房建、市政或基础设施类项目岩土技术经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3.运用专业软件（如GEO5、Plaxis、理正等）开展稳定性分析与数值模拟 4.配合项目团队完成施工图审查、技术交底及验收资料编制 5.跟踪行业规范更新，确保技术成果符合国家及地方岩土工程标准 任职要求： 1.土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景，学历不限 2.具备岩土工程相关工作经验，熟悉勘察、设计、施工全流程 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等主要技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力 5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先

"【职位描述】岩土勘察报告审核，基坑、边坡方案设计，地基处理技术方案，现场岩土风险评估。【岗位要求】本科岩土工程；3年岩土勘察/设计经验，持有注册岩土证薪资上浮；熟悉岩土规范。【福利待遇】五险一金，项目奖金，持证补贴，带薪年假，年度体检。"

【岗位要求】 1. 学历：专科及以上； 2. 专业：土木工程、岩土工程、地质工程、勘察技术与工程、工程地质等相关专业； 3. 职称：中级职称及以上； 4. 工作细致严谨，责任心强； 5. 具备较好的沟通能力和团队协作能力。 【专业能力】 1. 熟悉常见岩土试验，如含水率、密度、土粒比重、颗粒分析、界限含水率、固结试验、黄土湿陷试验、三轴压缩试验等； 2. 熟悉国家标准和规范，如《土工试验方法标准》(GB/T 50123)、《岩土工程勘察规范》(GB 50021)、《工程岩体试验方法标准》(GB/T 50266) 等； 3. 熟悉土工试验仪器（如三轴仪、固结仪、直剪仪）的操作、标定与维护； 4. 能处理试验数据、编写试验报告。

岗位职责： 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。 任职要求： 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。

1. 负责现场安全、环保日常检查，跟踪隐患整改落实结果，督促隐患整改闭环； 2. 进行特殊作业审批、确认作业安全措施，对作业过程监督、检查、监护； 3. 组织员工安全教育培训，确保新员工足够熟悉风险防范和安全作业知识后上岗； 4. 监督检查员工安全作业情况，督促作业人员正确佩戴和使用劳动保护用品，及时制止和纠正三违情况； 5. 监督检查环保“三废”治理设施运行状况，及时完善环保台账、记录，达标排放； 6. 配合领导，完善安环各项制度、规程、记录、流程，持续改进提升安环管理工作； 7. 对现场安全、环保、职业健康设施提出改进提升建议，并参与实施。 具体薪资面议

参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。

浙江绍兴｜专业监理工程师 招聘 因公司业务拓展、绍兴本地项目建设需要，现诚聘专业监理工程师2名，工作地点绍兴柯桥区，持浙江省专业监理工程师证书，具备1-3住宅监理工作经验优先。薪资：3000–5000 元 / 月，入职缴纳社保，年龄 55 周岁以下，身体健康，无不良从业记录。欢迎踏实负责、持证上岗的工程人加入。项目大概7-8月开工。联系人：杨女士

岗位职责: 1、编制并维护信息安全管理制度，定期实施信息安全体系的评估与审查； 2、负责防火墙、WAF、网闸、DLP 等安全设备的日常运维与策略管理； 3、监测并响应各类安全事件，及时处置漏洞风险，完成安全报告及记录文档的撰写； 4、协同总部推进攻防演练和安全意识培训，落实信息系统安全基线配置与加固措施； 5、组织并执行基地侧安全设备及信息系统的日常、月度及年度巡检，配合各项检查工作； 任职要求: 1、熟悉两项及以上网络安全管理体系标准，具备参与或主导信息安全管理体系建设的能力。 2、掌握 ISO27001 信息安全管理体系标准，可参与或牵头体系相关工作的落地实施。 3、熟练运用主流安全产品（如防火墙、WAF、态势感知、上网行为管理、堡垒机、终端准入等）并具备运维经验（有实际产品操作经验者优先）。 4、理解常规信息安全运营流程，包括设备策略配置优化、重大活动保障值守、安全告警分析处理，具备网络安全事件应急响应能力。 5、持有 CISSP、CISP、CISA、ISO27001 相关专业认证者优先录用。

岗位职责： 1. 安全法规与体系管理 • 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求，组织开展合规性评审，分析差距并制定整改计划，监督执行与闭环跟踪。 • 主导编制、审核、更新职业安全管理制度、流程文件及作业指导书（如隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等），确保制度有效落地。 • 参与公司EHS管理体系的建设与运行，承担职业安全模块的内审支持、外审应对工作，推动体系持续优化与改进。 2. 现场安全监管与隐患治理 • 对生产车间、仓储区、实验室等功能区域实施日常巡查与专项检查，系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。 • 对发现的问题进行登记、风险分级与评估，下发整改指令并跟进整改措施实施全过程，确保形成有效闭环。 • 检查各项安全规程与制度在现场的执行情况，及时制止并纠正违规操作行为。 3. 风险识别与作业安全控制 • 组织或参与生产工艺、设备设施、新产品试制及常规作业活动（尤其是高风险作业）的风险辨识与评估，运用JHA等工具制定针对性管控方案并推动落实。 • 建立并推进机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防范等专项安全管理要素的实施与标准化。 4. 事故预防与应急响应 • 参与或主导区域内未遂事件、安全事故的调查分析，追溯根本原因，提出纠正与预防措施，并监督措施落地执行。 • 参与车间级应急演练的策划、组织与评估工作，持续完善现场应急预案，提升一线人员应急处置能力。 5. 安全培训与文化建设 • 根据员工及外包人员的EHS能力需求，开发、修订职业安全类培训课件与教材。 • 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核，组织多样化安全主题活动，强化全员安全认知。 • 推动建立并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制。 6. 安全文件与行政事务 • 负责职业安全相关记录、台账与档案的建立与维护（如隐患排查记录、培训档案、特殊作业许可、事故台账等）。 • 编制并提交周期性的职业安全工作报告。 • 负责政府监管要求的相关信息系统（如全生命周期管理平台、特殊作业申报系统等）数据填报与动态更新。 • 参与安全管理人员节假日及夜间值班安排。 • 执行上级安排的其他临时工作任务。 任职资格 Qualification： 1. 本科及以上学历，安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。 2. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向）者优先考虑。 3. 具备3年以上制造型企业职业安全或EHS领域工作经验，有化工、制药、CDMO行业经历者优先。 4. 熟悉风险评估方法，熟练掌握JHA、SCL等常用风险分析工具。 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，坚持原则，能够独立开展问题识别与解决工作。

招聘带班工长若干名，要求为人老实本分，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-8000元/月，按月结算。

岗位职责： 1. 配合主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督工作，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2. 依据法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新新改扩项目相关的安全管理制度或管理方案，厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界，并跟踪各方责任落实情况。 3. 参与项目设计研讨及文档审核（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），以及现场验证（如FAT、SAT等），整合EHS部门意见，形成并提交EHS相关要求。 4. 实施项目建设期间的日常巡检和周期性检查，重点监管交叉作业、吊装作业、脚手架搭设等高风险环节的执行安全，及时上报隐患问题，并跟进项目团队完成整改。 5. 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计专篇和风险评估中提出的风险控制措施实施情况，发现偏差及时反馈。 6. 参与安全管理人员的节假日期间及夜间值班安排。 7. 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工类）证书者优先考虑。 2. 具备3年以上医药、精细化工或化工类设计评价机构工作经验，其中参与新建、改建、扩建项目经验不少于1年。

参与制定监理规划，承担监理实施细则的编制工作

岗位职责： 1. 主要负责公司离心水泵的结构开发、产品系列化布局及生产工艺支持； 2. 协同销售部门开展新产品的市场推广与客户技术对接； 3. 制定产品技术规范，推动技术团队能力建设与人才培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备7年以上微型（5KW以下）变频离心泵（用于暖通、储能、数据中心、燃气热水器）设计经验，有屏蔽泵设计背景者优先； 3. 在暖通、储能、热泵采暖、燃气壁挂炉或同类应用领域，具备成功导入品牌客户并实现规模化量产的经验； 4. 熟悉屏蔽泵市场动态及行业发展趋势； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维及团队合作精神。

岗位职责 ： 1、 协助主管开展新建、改建、扩建项目在设计、施工、安装、调试阶段的安全监督管理，督促各项目部、工程部及施工单位履行相应安全管理职责。 2、 结合法律法规、技术规范及项目实际，编制、审查、更新新改扩建项目相关的安全管理制度或管理方案，厘清建设单位、施工单位、监理单位的责任边界，并监督各方责任落实到位。 3、 参与项目设计研讨及文件评审（如URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等），参与现场验收测试（FAT、SAT等），统筹汇总EHS部门意见，提出EHS相关要求。 4、 执行项目周期内的日常巡检和周期性检查，重点监管高风险作业环节，如交叉施工、起重吊装、脚手架搭拆等，及时识别并上报安全隐患，跟踪项目组完成整改闭环。 5、 参与设备安装与调试全过程管理，审查安全预评价报告、安全设施设计专篇、HAZOP分析、LOPA分析等技术文件，复核设计中提出的风险控制措施实施情况，指出与原设计不符的问题并反馈。 6、 配合安管员完成节假日期间及夜班值守任务。 7、 完成主管交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，化工、化学等相关专业背景，持有注册安全工程师（化工方向）证书者优先考虑。 2、 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

接受长期外省出差，工作地点覆盖全国范围，不适应频繁出差者请谨慎投递。 任职要求： 工业与民用建筑工程或相近专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1、具有工业建筑类项目相关工作经验； 2、负责土建工程的施工组织、进度安排、现场总平面管理与协调，保障施工有序推进； 3、协调土建结构施工与其他专业之间的现场作业关系，确保工序衔接顺畅； 4、统筹结构施工过程中各专业工种及其他专业工程的配合工作，落实结构专业管理人员及施工人员的日常任务，组织分项工程的实施与验收，及时处理施工中出现的技术与管理问题； 5、协调装饰工程与各专业工种及其他专业内容的交叉配合，推动装饰管理团队及施工执行工作的落地，组织相关分项工程的施工与验收，快速响应并解决现场各类施工问题。

1、工作职责：协助项目经理，协同团队成员，开展土建专业管理工作，保障项目按期高质量交付。 A. 深入掌握施工图纸及设计意图，全面完成图纸深化工作；针对有特殊技术要求的分部分项工程，组织设计单位进行技术交底，并留存完整记录。 B. 科学编制本专业工程进度计划，细化至每月、每周，确保计划具备可操作性和实际指导意义。 C. 严谨编制本专业安全与技术方案；对分包单位现场管理人员实施培训；主持土建专业的施工安全与技术交底，内容贴合现场实际并做好书面记录。 D. 严格执行材料封样制度；如遇设计或材料变更，须按公司规定流程完成变更手续；公司自行采购的材料，需提前以书面或邮件形式向项目经理提交工程量清单。 E. 依据质量控制节点实施全过程质量管理，及时发现质量问题并提出整改措施，监督落实闭环整改。 F. 落实人员进场前的三级安全教育培训，并建立台账；负责进场机械设备的质量与安全检查，使用期间实行每周定期巡检；持续推动现场文明施工管理。 G. 监督土建总体进度计划及月、周计划的执行情况，因天气或其他因素造成阶段性滞后时，确保月度关键节点不受影响；具备工期预警机制并执行相应延期追责措施，确保整体进度可控。 2、任职要求： A. 建筑学专业背景，大专及以上学历，重点院校毕业者优先； B. 具备5年以上土建相关领域工作经验； C. 熟练掌握建筑设计常用绘图软件及办公软件，具备基本工程算量能力； D. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。

我们正在寻找热爱土木工程并对预算管理有浓厚兴趣的应届毕业生加入我们的团队。作为公司的一员，您将有机会参与各种土木工程项目的预算编制与管理工作，包括但不限于成本估算、费用控制、资金分析和预算执行。您将与项目团队紧密合作，学习并应用现代工程管理软件和技术，为项目的成功实施贡献力量。 【岗位职责】 1. 参与各种土木工程项目的预算编制与管理工作，包括成本估算、费用控制、资金分析和预算执行。 2. 与项目团队紧密合作，学习并应用现代工程管理软件和技术，为项目的成功实施贡献力量。 【岗位要求】 1. 热爱土木工程行业，具备扎实的土木工程理论知识。 2. 专科及本科及以上学历，土木工程或相关专业背景。 3. 对预算管理有浓厚兴趣，具备一定的成本控制和财务分析能力。 4. 良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。 5. 熟练使用办公软件，如Excel等，具备使用工程项目管理软件的能力者优先考虑。 6. 可接受应届生。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 完善的培训和职业发展机会。 3. 融洽的工作氛围和专业团队支持。