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一建带业绩
1.5-2万元/月
一级建造师
一建带房建业绩5万㎡以上,有中工/高工证书,带浙江B证
一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程房屋建筑水利工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电/公路/水利等对应专业),证书可正常注册,证件齐全有效。 2. 熟悉建筑行业相关法律法规、工程流程及规范标准,具备工程现场管理经验者优先。 3. 品行端正,责任心强,沟通协调能力良好,能服从公司工作安排。 4. 可接受证书注册至本公司,社保按规定正常缴纳。 5. 有同类岗位从业经验、安全员B证者优先考虑。
矿业工程一级建造师
9000-18000元/月
一级建造师3-5年大专安装工程
具备矿业一级建造师资格; 拥有金属冶炼或金属材料相关专业中级及以上职称者优先考虑
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
一级建造师
1-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专二级建造师工业建筑居住建筑公共建筑高级建筑工程师职称初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称房建工程市政工程装饰装修工程
岗位内容: 1. 独立承担新建及改造类工程项目的方案设计与施工全过程管理,负责建筑方案审定及工程进度计划编制 2. 统筹各专业团队协作,推进现场施工节奏,保障工程质量与施工安全 3. 组织开展工地例会,及时应对并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等方面的突发问题 4. 定期汇报项目执行情况,联动相关部门协调处理项目变更及相关事项 任职要求: 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历,持有相关行业执业资格证书者优先 2. 拥有5年以上建筑工程现场管理经验,熟知国家相关法律法规及行业标准规范 3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识 4. 能承受较高工作压力,接受因项目需要的出差或加班安排 5. 具备一定英语读写能力者优先考虑
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头) 要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘日常保洁师,,招聘2人。任职条件:年龄24至55岁,需自备电瓶车,会使用智能手机。工作地点根据住址就近安排订单,通过手机接单,正式录用后无需经常到公司报到。工作时间实行8小时工作制,上午4小时,下午4小时,每周休息一天。薪资为4000-7000元/月。
绍兴
8月9日 15:41拨打电话
绍兴诸暨市招广告安装、电焊会开车
8000-9000元/月
电焊广告安装1-2人
绍兴市诸暨市招广告安装、电焊 会开车
绍兴 诸暨市
8月9日 15:40拨打电话
今晚带班来一个,十四台拉毛,带两天,电话,,同步
拉毛挂网1-4天1-2人
今晚带班来一个,十四台拉毛,带两天,电话,,同步
绍兴
8月9日 15:40拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高 8000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
要3个人干杂活,300一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专电气类工作经验丰富国内派遣施工单位
石化行业电气改造类项目,长期履职,有项目没有项目工资不变,长期培养
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,确保项目质量、安全、进度和成本目标达成 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可) 2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等各方关系,保障项目顺利实施 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保合规交付 5.落实安全生产责任制,排查整改现场安全隐患,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
建造师3-5年大专市政工程道路工程桥涵工程隧道工程市政工程经验道路工程经验桥涵工程经验隧道工程经验一级注册建造师二级注册建造师
公路工程相关专业:公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构)工程、交通工程,路桥、桥梁、桥隧、隧道、道路桥梁、公路与城市道路建设。 任职资格: 1、需持有以上公路相关类专业的中、高级工程师证或建造师证(持证上岗); 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作; 4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能; 5、具有很强的责任心和事业心。 6、需持证上岗! 上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
浙江绍兴招仿手工长做,代班。地址草塔镇宝珠桥
工长
招仿手工长做,代班。地址草塔镇宝珠桥
绍兴
8月3日 14:32拨打电话
二级建造师
8000-9000元/月
二级建造师1-3年学历不限安徽省二级建造师
安徽省二级建造师,建筑专业或市政专业,要求人在绍兴上班,证书注册在安徽省,社保交杭州分公司,杭州社保!需要安徽省二建,其他勿扰,谢谢
浙江绍兴招仿手工长做代班可以,地址草塔镇宝珠桥
工长
招仿手工长做代班可以,地址草塔镇宝珠桥
绍兴
8月4日 14:42拨打电话
工长
杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高 5.有驾照,需要带工人干活。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限大专
任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用机电工程等对应专业) 2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准 3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应项目制工作节奏和阶段性驻场要求 5.无在建项目限制,注册单位可配合变更
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
宁波鄞州区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
宁波市鄞州区招工长/工程师
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长工程师月结
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与后期维保工作 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(机电工程对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻或阶段性出差
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