
预算员/造价员月结5-10年本科二级注册造价师一级注册造价师土建工程市政工程安装工程暖通工程机电工程
岗位职责
1. 独立开展工程项目立项审核工作,能够从成本控制、合规要求等维度提供可行性优化建议。
2. 具备专业招标文件评审能力,可提出切实可行的修订意见,准确识别并有效管控商务流程中的各类潜在风险。
3. 全面负责招标类(如总价包干、费率模式、模拟清单等)及集中采购类项目的造价预算全过程管理,包括项目对接、线上流程审查、工程量清单与控制价编制复核、争议事项协调处理、成果跟踪落实,确保预算业务全流程规范运行、高效闭环。
4. 主导项目造价结算全流程管理工作,涵盖项目接洽、资料完整性与流程合规性双重审核、初审及复审确认;组织现场查勘、结算计算、对账协商、纠纷调处及复审推进;全程统筹第三方单位协作,强化造价成果质量管控,保障结算流程标准化、高效率闭环执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业背景;
2. 5年以上在房地产、建筑企业或咨询机构从事基建工程相关工作经验;具备海外工作经历者优先考虑;
3. 具备良好的外语听说读写能力,能将外语作为日常工作的交流工具;
4. 持有初级及以上职称证书或全国造价员等职业资格证书。
技能要求:
5. 熟练操作广达、广联达、鲁班、神机等主流工程造价软件;
6. 熟悉各地工程计量与计价标准及相关政策法规;掌握民用建筑、工业厂房常用施工工艺,了解主要建筑材料市场动态,具备材料询价与比价能力;
7. 具备较强的沟通协调能力、数据分析与逻辑推理能力,以及信息整合和文字表达能力。
幕墙结构设计计算
1-2万元/月
预算员/造价员1-3年本科幕墙结构计算
需具备幕墙结构计算所需的专业能力,熟练掌握SAP2000和3D3S等常用软件操作,能够完成常规幕墙及单元式幕墙的计算工作。应具备扎实的力学基础知识,满足幕墙设计中的各类计算需求,能从技术角度合理判断最优方案,包括但不限于钢桁架的经济性设计、后置埋件的简化布置方式等。公司提供豪沃克等正版设计软件支持。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工程造价结算员
1-1.3万元/月
预算员/造价员月结3-5年本科土建工程二级注册造价师
工作职责:
负责项目商务全流程管理,涵盖工程量计算、定额套用及造价编制等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价或相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,有工业厂房类项目商务结算经验者优先;
3、认同公司企业文化,工作踏实严谨,责任心强,具体事宜可面谈。
造价工程师
8000-12000元/月
预算员造价师1-3年大专安装工程土建工程
岗位职责:
1、能够独立承担大中型项目工程预算编制及竣工结算审核工作,熟练开展工程概算、工程量清单、控制价、预结算(算量、套价、对账)的编制、审核及相关审计跟踪等各类造价咨询任务;
2、负责施工阶段成本管控、进度款审核、咨询月报编制,以及签证、变更估价、索赔事项的审核工作;
3、核查工程结算资料的完整性与手续齐备性,对不符合要求的资料及时退回并限期补充完善;核对计价依据及相关文件与工程结算的关联性、有效性,检查结算内容与合同约定范围的一致性;
4、核验工程量计算的准确程度,确保工程量计算规则符合现行计价规范或定额规定;
5、审核结算单价是否严格遵循合同条款或现行计价标准执行;
6、审查变更签证凭证的真实性、合规性与有效性,合理确认变更部分的费用金额;
7、核查索赔事项是否按照合同约定的处理原则、流程和计算方式进行,评估索赔费用的真实性、合法性与准确性;
8、检查取费标准是否严格执行合同规定的费用定额及相关政策,核实取费依据的有效期限及适用性;
9、编制与结算相对应的复查对比表格,就结算成果与相关方进行核对、调整并完成最终确认;
10、熟悉全过程造价管理流程,具备独立开展工程造价分析的能力;
11、具备土建、安装、装饰装修、市政、景观绿化等项目的现场施工管理经验,熟悉土建及市政工程在质量、进度、安全等方面的管控要点,能有效协调总包单位及其他专业单位之间的协作关系;
12、根据公司安排,高效完成各类造价咨询服务工作。
任职资格:
1、持有二级造价工程师资格证书,具有一级造价工程师证书者优先,有咨询事务所从业经历者优先;
2、大专及以上学历,土木工程、工程造价等相关专业背景者优先;
3、责任心强,工作作风细致严谨,具备良好的团队协作意识和职业素养,积极主动学习,廉洁自律、进取务实;
4、熟练操作广联达、未来软件、Auto CAD等工具,精通钢筋算量、工程量计算软件、计价软件及常用办公软件;
5、能接受短期出差及公司指派的项目驻场安排。
预算员/造价员月结1-3年本科
岗位职责
1、对接材料供应商,依据项目需求和施工图纸,向供应商进行精准询价,收集合规报价单,开展多方案比价分析,整理主材报价汇总表,明确价格差异与明细,及时上报相关数据,为选材决策、成本核算及采购执行提供可靠依据。
2、统筹各项目装修主材的全周期管理,结合施工进度与工序节点,制定准确的材料进场计划,提前协调供应商排产与发货安排,持续跟进供货周期及批次情况,及时反馈缺货、错发、延迟到货或质量问题,严格按照施工图、物料清单及合同条款组织验收交接,确保施工连续推进、不因材料延误停工;核验产品合格证明与检测报告,杜绝破损、色差、规格偏差及不合格主材入场。
3、独立建立并维护主材专项台账,协同财务完成结算对账,所有业务文档做到分类归档、完整可查。
任职要求
1、学历不限,大专及以上学历,装饰装修、工程管理类专业优先考虑,具备1-3年家庭装修项目主材管理经验,熟悉室内施工流程及相关主材管控规范。
2、掌握家装全系主材(含瓷砖、地板、木门、洁具、定制柜体、墙板、五金件、石材、软装基础材料等)的产品参数、验收要点、常见质量缺陷、环保指标及进场管理流程,精通主材台账管理、库存盘点、资料归集、报验手续及对账操作。
3、熟练操作CAD、SU及常用办公软件,能独立编制和更新材料台账、各类报表及汇报PPT,具备基本单据审核与数据统计能力。
4、工作严谨细致,责任感强,坚持原则,具备良好沟通协作能力,能够高效联动施工团队、供应商及项目部各职能人员。
5、适应施工现场环境,接受项目调配,踏实肯干,具备良好的职业操守。
具体薪资面议(底薪+提成),单休,上班时间9:30-18:30,午休时间12:30-13:30。
浙江宁波慈溪市兰公馆招聘养老护理员,年龄在60岁以下,认识字会写字,有证有经验优先,没证接
5500-6500元/月
护工包吃包住3-5人月结
浙江慈溪兰公馆招聘养老护理员,年龄在60岁以下,认识字会写字,有证有经验优先,没证接受先上岗后考证的新手小白也可以,3个护理员照顾15~18个老人,一个月上20天白班8~10个夜班,薪资5500~6500左右,包吃住。
理想新能源小时工(380)一天/包吃包住坐岗/人走账清
9000-10000元/月
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【小时工】:
小时工:32/小时,384一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职7天可预支2000。
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【入职满30天6400元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上4000元】
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【薪资待遇】
小时工、:32元/小时,月保底9984元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴600元,岗位津贴300元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
浙江宁波天宫庄园,福元里小区,招做楼层60岁以下,工资3200,有高温费,节假日,有贴联系
3200元/月
楼面经理月结
天宫庄园,福元里小区,招做楼层60岁以下,工资3200,有高温费,节假日,有贴联系电话联系人卢主管
工厂焊工餐补包住五险一金月结焊工证
宁波寰宇集装箱厂火热招工只招工|年龄18-45周岁招录说明:持证焊工接纳,薪资待遇持证焊工:370~430元/天综合月薪10000–13000元每月15号固定发薪,上班期间可预支生活费吃住保障三餐全免费,厂区免费住宿,宿舍入职硬性条件1. 身体健康、十指齐全;可入职,隐蔽看不见纹身没问题,入职需开具无犯罪记录2. 近视超300度、体重超标大胖子拒收说明:体检费:焊工231元,在职满两个月发薪统一报名热线:。
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容:
1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等;
2. 运用专业测量设备开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性;
3. 编写测量报告,对采集结果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。
任职要求:
1. 测量工程或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉各类测量技术,掌握常用仪器的操作与日常维护;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 工作细致认真,责任心强,能够适应一定强度的工作任务。
5.有一级建造师,可注册优先
公司在深圳,项目地点位于内蒙古
工程测量技术员
1.5-1.8万元/月
测量工程师3-5年大专土建工程路桥工程房建工程初级工程测量员
1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业,具备大专及以上学历。
2、具有3年以上现场测量实际工作经验;
3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备;
4、掌握工程测量及施工流程,具备扎实的测量技术能力;
5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业;
6、具备良好的沟通与协调能力;
7、为人诚实可靠,性格沉稳,工作认真负责;
8、身体健康,能胜任长期外派工作,具备较强的吃苦耐劳精神。
测绘工程师
9000-10000元/月
测量工程师5-10年大专路桥工程测量员职业资格证书吃苦耐劳,责任心强
岗位内容:
1. 参与项目测量方案的制定及现场协调管理;
2. 依据图纸要求,配合完成各项测量作业;
3. 负责测量数据的收集、整理、分析与处理,编制相应的测量成果报告。
任职要求:
1. 具备高速公路测量相关经验,能独立开展测量工作;
2. 掌握房屋、土地等领域测量专业知识,熟练操作常用测量仪器设备;
3. 拥有3年以上测量岗位工作经验,熟悉测量规范与质量控制标准;
4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识;
5. 工作态度严谨、责任心强,能够适应一定的工作强度。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略
4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
投标报价专员
6000-8000元/月
预算员/造价员月结1-3年学历不限
岗位职责:
负责备件(机械、电子、汽车等)的询价、比价与报价工作,确保价格的准确性与时效性;
保持与供应商的日常沟通,掌握市场动态,及时维护和更新备件价格信息库;
协助跟进订单合同、交货进度及售后服务事宜,协调内外部资源推进问题解决;
完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
中专及以上学历;
1年以上备件报价、采购或供应链相关领域工作经验;
了解备件市场情况,熟悉供应商资源渠道,具备良好的成本控制与议价能力;
熟练操作Excel等常用办公软件;
工作认真负责,细致严谨,具备较强的沟通与协作能力。
福利待遇:
薪资范围:6000-8000元(根据能力面议)。
享受国家法定节假日。
防水工程师
岗位职责:
1.负责建筑防水工程的设计交底、施工方案编制及技术指导
2.现场监督防水材料选用、基层处理、细部节点施工等关键工序质量
3.处理房屋渗漏、屋面/地下室/卫生间等部位防水维修与应急抢修
4. 配合项目进度开展防水施工验收,整理归档技术资料及保修记录
5. 协同甲方、总包及监理单位沟通协调,及时响应并解决现场技术问题
任职要求:
1.防水工程师相关岗位经验不限,具备实际渗漏治理案例者优先
2.熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料性能及施工工艺
3. 了解《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等行业标准
4. 具备基础识图能力,能独立完成防水节点深化与交底
5.责任心强,安全意识高,适应现场作业及突发任务响应
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目土建(建筑与结构)专业的技术管理与实施,深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业,统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理,确保项目系统架构科学合理、运行稳定,精准控制建设成本。 协助项目负责人,严格按照项目目标与管理要求,高效推进项目建设全过程,确保项目高质量、按期交付。 岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
储能结构工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科钣金工艺
储能结构工程师主要负责储能系统(如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等)的结构设计、开发与优化,确保其安全性、可靠性和性能。以下是其核心工作职责:
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1. 结构设计与开发
61 负责储能系统(电池箱、机柜、支架、集装箱式储能等)的机械结构设计,包括材料选型、强度计算、热管理布局等。
61 设计抗震、防尘、防水(IP等级)及防爆结构,满足不同环境(如户内、户外、极端气候)的工程需求。
61 使用CAD(如SolidWorks、AutoCAD)和仿真工具(如ANSYS、COMSOL)进行建模和应力分析。
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2. 安全与合规性
61 确保结构设计符合行业标准(如UL、IEC、GB/T)及安全规范(如防火、防短路、防热失控)。
61 参与安全风险评估(如FMEA),针对碰撞、振动、热膨胀等场景优化设计。
61 配合认证机构完成结构相关的测试(如振动测试、冲击测试、环境老化测试)。
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3. 热管理集成
61 设计散热结构(如风冷、液冷系统)或隔热方案,确保电池或其他储能元件在适宜温度范围内工作。
61 与电气工程师协作,优化热-结构耦合设计,避免热失控风险。
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4. 协同与项目管理
61 与电气、BMS(电池管理系统)、工艺等团队协作,确保结构设计与电气布局、线束走线等兼容。
61 参与项目全生命周期管理,从方案评审、原型测试到量产支持,解决结构相关问题。
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5. 成本与工艺优化
61 通过材料替代、轻量化设计(如拓扑优化)或模块化设计降低成本。
61 评估制造工艺(钣金、焊接、注塑等),与生产部门协作确保结构可量产性。
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6. 测试与验证
61 制定结构测试方案(如机械强度测试、疲劳测试),分析测试数据并迭代设计。
61 支持现场安装调试,解决结构相关的安装或运行问题(如支架变形、密封失效)。
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7. 技术文档与标准
61 输出技术文档(BOM、装配图纸、DFMEA报告等)。
61 跟踪行业技术动态(如新材料的应用、结构创新案例),推动设计改进。
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关键技能要求
61 专业知识:机械工程/材料科学背景,熟悉储能系统结构特点(如电池模组固定、热膨胀补偿)。
61 工具能力:精通CAD/CAE软件,掌握有限元分析(FEA)和CFD热仿真。
61 行业认知:了解储能技术(锂离子电池、液流电池等)及其结构挑战(如膨胀力、气体排放)。
61 软技能:跨部门沟通能力,问题解决导向。
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储能结构工程师需平衡技术细节与系统思维,确保结构设计在满足功能的同时兼顾安全、成本和可制造性。随着储能技术快速发展,对轻量化、高能量密度结构的需求将持续增加。
无损检测技术员
1-1.5万元/月
质检工程师5-10年大专工件检测超声检测射线检测磁粉检测渗透检测锻铸件
1:标准维护与培训:协助跟进国内外无损检测标准的修订动态,参与标准评审流程;负责在公司内部组织标准宣贯,指导检验检测部人员规范落实标准要求;汇总标准实施中的实际问题,并及时向高级技术工程师汇报反馈。
2:新项目支持:参与新检测项目的市场调研与技术方案拟定,配合完成检测方法验证,记录相关实验数据并撰写验证报告;协助起草新项目的作业指导书及工艺文档。
3:日常技术支撑:为检验检测部提供常规技术答疑(如检测方式选取、参数配置等),处理一般性技术难题;对常见缺陷判定结果进行复核,协助分析复杂问题并提出可行性建议。
4:工艺与报告审查:参与销售订单的技术评估及铸件、焊件类射线检测报价工作,审核常规检测项目的工艺文件;复核检测报告内容及铸、焊件底片评定结果,确保数据真实、格式合规、满足标准和客户需求。
5:技术文档管理:归集整理各类无损检测相关资料(包括标准文件、工艺规程、技术报告等),建立并维护技术档案台账,保障资料完整且可追溯;定期核查资料版本,及时替换失效或过期文件。
6:团队带教与能力建设:指导初级技术工程师和技术员开展日常工作,解答其遇到的技术疑问;参与内部培训材料编制与授课实施,助力团队整体技术水平提升;主动学习掌握无损检测领域的新技术与新工艺,持续增强个人专业素养。
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