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招聘检测员5名。需持有公路水运助理检测师证书（道路或桥隧专业），具有高速公路工地试验室工作经验，并接受长期驻项目。待遇为6000-8000元。

招聘检测师2名。需持有公路水运试验检测师证书，具备高速公路工地试验室工作经验，能接受长期驻工地。薪资待遇为9000-11000。

招聘持证检测员，要求专业方向为桥隧，具备桥梁隧道方面检测经验，年龄45岁以下。薪资为8000至9000元/月。工作地址在浙江台州地区三方检测公司母体。有意向者可详谈。

招聘试验检测人员，要求会做水泥试验、出具资料和混凝土强度报告，无证件要求。薪资为6千-7.5千。工作地址在江西南昌工地试验室。

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1：标准维护与培训：协助跟进国内外无损检测标准的修订动态，参与标准评审流程；负责在公司内部组织标准宣贯，指导检验检测部人员规范落实标准要求；汇总标准实施中的实际问题，并及时向高级技术工程师汇报反馈。 2：新项目支持：参与新检测项目的市场调研与技术方案拟定，配合完成检测方法验证，记录相关实验数据并撰写验证报告；协助起草新项目的作业指导书及工艺文档。 3：日常技术支撑：为检验检测部提供常规技术答疑（如检测方式选取、参数配置等），处理一般性技术难题；对常见缺陷判定结果进行复核，协助分析复杂问题并提出可行性建议。 4：工艺与报告审查：参与销售订单的技术评估及铸件、焊件类射线检测报价工作，审核常规检测项目的工艺文件；复核检测报告内容及铸、焊件底片评定结果，确保数据真实、格式合规、满足标准和客户需求。 5：技术文档管理：归集整理各类无损检测相关资料（包括标准文件、工艺规程、技术报告等），建立并维护技术档案台账，保障资料完整且可追溯；定期核查资料版本，及时替换失效或过期文件。 6：团队带教与能力建设：指导初级技术工程师和技术员开展日常工作，解答其遇到的技术疑问；参与内部培训材料编制与授课实施，助力团队整体技术水平提升；主动学习掌握无损检测领域的新技术与新工艺，持续增强个人专业素养。

宁波北仑区和镇海区招聘工地测量学徒。工作需要在户外进行，较为辛苦。待遇为每月3500-4000元，包含食宿。

气动行业招聘结构工程师 因公司业务发展需要，现诚聘结构工程师1名，具体要求如下: 岗位职责 1.负责产品结构设计、方案制定、三维建模与工程图纸绘制; 2.负责产品从设计、打样、测试到量产的全流程技术跟进； 3.解决生产、装配过程中出现的结构技术问题，参与产品质量技术改进。 任职要求 2.年龄:30~40岁 3.专业:机电一体化专业(必须) 4.经验:3年及以上结构设计相关工作经验，具备产品设计、制造生产、质量技术改进相关工作经验； 5.技能:熟练使用UG软件进行结构设计、装配、工程图出图等工作； 6.优先:有塑料电磁阀行业从业经验者优先； 7.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 薪资待遇 工资面议，待遇从优 工作地点 宁波北仑小港 联系人：罗小姐

招房建学徒，要求能吃苦耐劳。

宁波鄞州区前后陈一期项目招测量员5名，吃苦耐劳，有责任心优先，工作年限要求（满1年）

储能结构工程师主要负责储能系统（如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等）的结构设计、开发与优化，确保其安全性、可靠性和性能。以下是其核心工作职责： ------ 1. 结构设计与开发 61 负责储能系统（电池箱、机柜、支架、集装箱式储能等）的机械结构设计，包括材料选型、强度计算、热管理布局等。 61 设计抗震、防尘、防水（IP等级）及防爆结构，满足不同环境（如户内、户外、极端气候）的工程需求。 61 使用CAD（如SolidWorks、AutoCAD）和仿真工具（如ANSYS、COMSOL）进行建模和应力分析。 ------ 2. 安全与合规性 61 确保结构设计符合行业标准（如UL、IEC、GB/T）及安全规范（如防火、防短路、防热失控）。 61 参与安全风险评估（如FMEA），针对碰撞、振动、热膨胀等场景优化设计。 61 配合认证机构完成结构相关的测试（如振动测试、冲击测试、环境老化测试）。 ------ 3. 热管理集成 61 设计散热结构（如风冷、液冷系统）或隔热方案，确保电池或其他储能元件在适宜温度范围内工作。 61 与电气工程师协作，优化热-结构耦合设计，避免热失控风险。 ------ 4. 协同与项目管理 61 与电气、BMS（电池管理系统）、工艺等团队协作，确保结构设计与电气布局、线束走线等兼容。 61 参与项目全生命周期管理，从方案评审、原型测试到量产支持，解决结构相关问题。 ------ 5. 成本与工艺优化 61 通过材料替代、轻量化设计（如拓扑优化）或模块化设计降低成本。 61 评估制造工艺（钣金、焊接、注塑等），与生产部门协作确保结构可量产性。 ------ 6. 测试与验证 61 制定结构测试方案（如机械强度测试、疲劳测试），分析测试数据并迭代设计。 61 支持现场安装调试，解决结构相关的安装或运行问题（如支架变形、密封失效）。 ------ 7. 技术文档与标准 61 输出技术文档（BOM、装配图纸、DFMEA报告等）。 61 跟踪行业技术动态（如新材料的应用、结构创新案例），推动设计改进。 ------ 关键技能要求 61 专业知识：机械工程/材料科学背景，熟悉储能系统结构特点（如电池模组固定、热膨胀补偿）。 61 工具能力：精通CAD/CAE软件，掌握有限元分析（FEA）和CFD热仿真。 61 行业认知：了解储能技术（锂离子电池、液流电池等）及其结构挑战（如膨胀力、气体排放）。 61 软技能：跨部门沟通能力，问题解决导向。 ------ 储能结构工程师需平衡技术细节与系统思维，确保结构设计在满足功能的同时兼顾安全、成本和可制造性。随着储能技术快速发展，对轻量化、高能量密度结构的需求将持续增加。

宁波北仑招测量员/测绘员/放线

全面负责项目土建（建筑与结构）专业的技术管理与实施，深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业，统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理，确保项目系统架构科学合理、运行稳定，精准控制建设成本。 协助项目负责人，严格按照项目目标与管理要求，高效推进项目建设全过程，确保项目高质量、按期交付。 岗位职责： 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程，提前准备申报资料，积极对接主管部门，确保报审高效推进，为项目顺利开工创造条件； 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作，主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展，针对交叉作业环节提前协调沟通，避免专业冲突，保障整体施工节奏有序进行； 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调，重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审，及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题；严格管理设计变更流程，确保变更合规、合理，不影响项目质量与进度； 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起，监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况；施工过程中定期检查质量、进度与安全，发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环；协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾，保障施工顺利推进； 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划，开展土建专业供应商询价工作，通过市场调研与比价分析，合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型，综合评估性能、可靠性与性价比，确保满足项目需求；全程参与设备采购、安装及验收，严控设备质量与安装工艺； 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作，参与合同条款审核，确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度，配合办理分包商付款流程，确保付款规范、及时、准确； 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收，核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求，对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下，全面负责土建专业的技术与质量管理，建立健全质量管控机制，定期组织质量检查，及时整改质量隐患； 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报，详实记录施工进展。实时监控现场进度，对比计划节点，发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场，快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难，督促各分包单位按计划、按标准推进工作，保障项目顺利交付； 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作，系统收集整理结算资料，包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等，确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范，认真核对工程量与造价，确保结算结果真实、合规、合理； 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格： 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件，了解广联达等预算软件，具备高效办公与专业操作能力； 1.2掌握扎实的土建设计理论，熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范，确保项目合规实施； 1.3精通土建专业技术标准与施工规范，尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求； 1.4具备现场施工管理经验，能有效组织协调现场资源，解决实际施工问题； 1.5工作踏实肯干，具备较强的学习能力，能适应行业变化与多样化项目需求； 1.6具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作； 1.7工作积极主动，责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力，能在压力下高效应对挑战； 2、具有3年以上土建相关工作经验，有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先； 3、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业毕业； 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验，或持有中级及以上职称、一级建造师（建筑工程）等执业资格者优先。

负责公司宁波总部及新建厂区的消防安全日常管理、隐患排查、设施维护及应急演练，确保生产场所符合国家消防安全法规要求，预防火灾事故发生。 【岗位职责】 1. 消防安全检查与隐患治理 1）每日对生产车间、仓库、食堂、宿舍等重点区域开展6S及消防安全巡查，重点关注疏散通道、安全出口、消防设备、用电用火管理等情况； 2）及时识别并记录潜在火灾风险，下发整改通知，跟踪落实整改措施直至闭环； 3）建立并维护消防安全隐患台账，定期汇总分析高风险区域分布情况。 2. 消防设施设备管理 1）组织实施灭火器、消火栓、自动喷淋系统、火灾报警控制器、应急照明、疏散指示标志等设备的月度巡检、日常维护及年度检测工作； 2）完善消防设施档案，保障设备完好率达100%，对到期或损坏器材及时申报更换； 3）协调外部消防维保单位作业，监督其服务过程与质量。 3. 消防应急管理 1）牵头组织每年不少于两次的全员消防疏散演练和实地灭火操作训练，提升员工应急处置与自救互救能力； 2）修订和完善企业火灾应急预案，并按规定向属地消防主管部门报备； 3）参与初期火情处置及突发事件应对，做好现场应急响应记录。 4. 消防安全教育培训 1）组织开展新员工入职消防安全培训及全体员工年度复训； 2）通过宣传栏、企业微信群等多种渠道持续开展消防安全知识普及。 5. 消防安全制度建设与档案管理 1）健全消防安全管理资料体系，包括消防设计审核、验收文件、检查记录、培训与演练资料等； 2）配合消防救援机构、应急管理部门等开展监督检查，并按要求提交相关材料。 6. 其他工作：落实上级安排的6S相关检查任务。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上制造类企业消防安全管理工作经历，有机械加工、自动化设备或汽配行业背景者优先； 资格证书：持有建（构）筑物消防员证（即消防设施操作员证）或安全管理人员资格证书者优先； 技能要求：可独立操作火灾报警控制系统，熟悉各类消防器材使用，熟练掌握Office办公软件； 能力素质：责任心强，执行力佳，具备较强的现场问题发现能力和沟通协作能力。