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管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
线路工工长
8000-9000元/月
工长月结全职
地铁轨道线路维护。
鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
湖州吴兴区有大量家庭改造业务,需要招募工长,有水电木瓦泥人员
8000-9000元/月
工长
有大量家庭改造业务,需要招募工长,有水电木瓦泥人员
注册岩土且有五年以上检测经验
2-3万元/月
岩土工程师5-10年学历不限
从事检测鉴定工作
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先 责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址,浙江省内
工长小工长期完工结算
长期小工 看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间) 我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。 长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限 所需人员:工地所有工种的小工 工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况) 年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可 额外要求: 1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的) 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定) 其余问题电话联系我
工长钢筋笼子建筑木工月结
土建施工类(绑扎钢筋,支模,打灰),山东招远招木工工长5名,钢筋工长5名,必须懂现场施工,懂技术,一定要会看图纸,图纸要精通,能及时发现问题,并及时整改!现场会及时跟踪材料(有核电经验的优先)
浙江金华招包直缝长期
缝纫工包住
招包直缝长期
金华
4月24日 02:03拨打电话
平车工包吃包住3-5人
双晨服饰 无缝内衣,主要生产三角裤,背心,吊带, 拷边 2名 平车 2名 三角裤拉花边 1名 公司有住宿有食堂 东阳十里头甑山路55号 周管理
金华 东阳市
4月24日 02:03拨打电话
浙江金华三层夹代班或长期
服装纺织人员
三层夹代班或长期
金华
4月24日 02:03拨打电话
浙江金华招熟练上腰1名2-3天工期,工价面议苏溪昌新毛纺公司
服装纺织人员1-2人
招熟练上腰1名 2-3天工期,工价面议 苏溪昌新毛纺公司
金华
4月24日 02:03拨打电话
浙江金华苏溪庄臣招衬衫手工割肩缝
缝纫工
苏溪庄臣招衬衫手工割肩缝
金华
4月24日 02:03拨打电话
注册岩土工程师
5000-8000元/月
岩土工程师5-10年本科
1. 负责岩土工程相关项目的勘察设计、方案编制及技术交底工作,依据项目需求制定科学合理的岩土工程勘察、设计方案,确保方案符合国家及行业规范标准。 2. 独立完成岩土工程勘察报告、施工图设计、专项施工方案等技术文件的编制、审核与校对工作,保障技术文件的准确性、完整性和合规性。 3. 参与项目现场踏勘、施工过程中的技术指导与质量监督,及时解决岩土工程施工中出现的技术难题,协调处理现场技术变更、签证等相关事宜。 4. 配合项目团队完成岩土工程相关的检测、监测、验收工作,整理项目技术资料,做好项目归档及后期技术复盘工作。 5. 参与岩土工程新技术、新工艺、新材料的调研与应用推广,持续优化工程技术方案,提升项目施工质量与经济效益。 6. 严格遵守工程建设相关法律法规及公司规章制度,把控项目岩土工程技术风险,确保项目施工安全、高效推进。 7. 配合市场、商务等部门完成项目投标工作,负责投标文件中岩土工程技术部分的编制、答疑,参与技术方案评审与沟通。
岩土工程师经验不限本科岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程检测岩土工程施工边坡工程基坑工程地基工程
【项目介绍】 本计划周期为36个月,专为应届毕业生打造岩土工程技术人才的系统化培养路径。通过设计环节与施工现场的轮动实践,逐步构建从方案解读、工程分析到技术执行的全流程能力体系,最终实现独立承担工程技术任务的目标。 培养过程不锁定具体方向,将结合个人能力表现与发展意愿,择优导向现场技术管理或设计研发路径。 【发展方向】 ① 现场技术管理 深入参与施工技术管理工作,逐步承接项目技术职责,成长为项目技术负责人或项目经理 ② 设计与技术研发 参与工程方案设计与关键技术分析,逐步独立承担设计任务,向资深设计专员或岩土设计主管发展 【培养方式】 以技术研发部为依托,根据实际项目需求灵活安排现场驻点,在设计与施工场景中交替轮训,持续强化理论应用与实战经验积累,并在培养期内完成岗位定岗。 【招募条件】 1、学历要求:本科及以上,专业涵盖岩土工程、土木工程、结构工程、机械工程等相关领域; 2、课程基础:结构力学、材料力学、理论力学、土力学、岩土工程设计、基础工程、工程地质、地基处理、钢筋混凝土等主干课程成绩良好; 3、实践经验:具备工程实习、地质勘察、课程设计、科研项目或学科竞赛经历者优先考虑; 4、文档能力:擅长归纳总结,可编制规范的技术文档,表达条理清晰、逻辑严密; 5、软件技能:熟悉理正岩土、AutoCAD、Civil3D、GEO5、PKPM等工具者优先。 【面试流程】 1、笔试环节:测试岩土工程基础知识,涵盖土力学基本原理、常规计算及工程判断能力,时长约60分钟; 2、工程案例分析:提供真实工程项目背景,考察应试者的分析框架与逻辑表达能力,重点关注思维过程而非结论正确性; 3、综合面试:评估候选人对现场工作的适应意愿、学习潜力及职业发展稳定性,由技术主管与管理团队联合评审。 【福利待遇】 六险一金、免费年度健康体检、节日关怀礼包、入职两年内提供住宿或住房补贴支持、双导师指导机制、专业技术成长资源配套 【说明】 本计划本次仅招聘3人,面向有志于长期投身岩土工程领域的候选人开放。我们更关注在面对工程问题时是否保有探究精神,能够持续追问本质、主动开展分析,并将判断有效转化为落地解决方案的能力。 若你期望从事纯办公室设计工作或仅将此岗位作为短期过渡,该培养计划可能不符合你的预期。
岩土工程设计师
1.5-2万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(岩土)
一、岗位内容 1. 负责岩土工程勘察工作,重点涵盖基坑支护设计、边坡整治、地基加固、地质灾害风险评估及防治工程等项目的技术方案拟定、施工图绘制、成果报告编制与审核审定,确保各项成果满足国家及行业技术规范要求; 2. 主导项目全过程技术管理,包括现场勘查、技术交底、施工阶段技术支持、疑难问题处理及验收配合,保障工程项目高效有序实施; 3. 依法合规使用注册岩土工程师执业印章,履行项目负责人职责,对项目技术成果的合法性、安全性和经济合理性承担主要责任。 二、岗位要求 1. 具备本科或以上学历,专业方向为岩土工程、地质工程、土木工程、勘查技术与工程等相关领域; 2. 持有国家认可的注册土木工程师(岩土)资格证书,证书状态正常可注册或转注,无不良执业记录; 3. 具有5年以上岩土工程领域全职工作经验,年龄原则上在30至40周岁之间,有甲级勘察设计单位或大型工程企业同类岗位经历者优先考虑。
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
岗位职责: 1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作; 2. 与相关方沟通协作,解决项目实施中的技术难题; 3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求; 4. 根据项目输入条件和技术需求,完成各类技术文件的编制与设计(包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等); 5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持,保障设计任务高效推进; 6. 参与采办环节的相关技术工作,如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收(FAT)等; 7. 与业主保持顺畅的技术交流,及时响应并处理项目技术问题,确保成果符合项目要求; 8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。 任职要求: 1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范; 2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件; 3. 了解海洋工程建造与安装流程,具备现场问题处理和技术支持能力; 4. 本科及以上学历,具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验; 5. 英语能力良好,具备听说读写综合应用水平,可胜任涉外项目工作; 6. 工作态度认真细致,责任心强,能适应高强度工作节奏; 7. 具备自主学习意识,能够持续掌握新技术与专业知识; 8. 拥有良好的组织协调能力,善于推动跨专业、跨部门协同合作
2026届应届生
6000-8000元/月
岩土工程师经验不限本科应届生
任职要求 1. 2026届本科及以上学历,土木工程、结构工程、地质工程、岩土工程、建筑设计、工程造价等相关专业; 2. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够适应多城市项目间的工作调配; 3. 岗位方向:岩土工程师、建筑设计师、结构设计师、商务合约、现场管理、项目管理、技术员等; 4. 工作地点:四川周边、成都、武汉、深圳、上海、杭州、广州、贵阳、西安、厦门等地。
水利工程师5-10年大专水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调; 2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案; 3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作; 任职要求: 1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业; 2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力; 3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排; 4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等; 5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
浙江金华工程师薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋
工长工程师月结
工程师 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋
金华
4月22日 07:11拨打电话
BIM工程师
7000-12000元/月
BIM工程师3-5年本科模型碰撞可视化方案设计运营管理核心建模全国BIM等级考试3ds MAXNavisworksLumionRevitBIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验英语可作为工作语言BIM一级BIM二级BIM三级
一,招聘岗位1:BIM实习生 公司匹配正式员工进行带教,视个人能力特点安排具体工作,实习结束通过考核可转正,英文能力突出者参与海外BIM工程项目。岗位要求: 1,建筑工程相关专业本科或研究生学历: 2,在校期间有一定BIM知识,具备Revit软件使用技能,以及工程图纸读图能力; 3,具备一定英文沟通基础,英语至少4级,6级以上优先; 4,有图学会BIM等级证书优先。 二,招聘岗位2:设计管理经理/项目管理经理/BIM 工程经理 薪资面议 从事设计BIM管理,施工BIM管理,工程项目管理的相关工作。专业能力和英文能力均突出者,可获海外工程项目管理BIM工程管理的工作机会。岗位要求: 1,建筑工程相关专业本科或研究生学历! 2,具备如下至少5年的工作经验:建筑师,结构工程师,机电工程师,BIM工程师或项目管理工程师,拥有中/高级工程师或相关资格证书; 3,具备熟练的英文沟通能力,6级以上。有外企/海外项目经历者优先; 4,要求具备一定BIM知识和实践应用能力,能够熟练使用BlM软件Revit/Lumiont等。有ISO19650应用相关经验者优先; 正式员工福利:周末双休,法定假期,五险一金,带薪年假,带薪病假,驻场补贴,出差补贴,免费体检,节日福利......
金华武义县助理工程师工作地址:百花山开发大道65号大跑科技
工长工程师
助理工程师 工作地址:武义百花山开发大道65号大跑科技
金华 武义县
4月16日 07:16拨打电话
水电站运行维护
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责: 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理; 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案; 3、负责小水电站项目交接工作,以及对内对外相关事项的协调与沟通; 任职要求: 1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先; 2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经验,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力; 3、工作地点位于浙江金华市武义县,能适应阶段性出差安排; 4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 5、公司可提供住宿,允许携带家属。
浙江金华工程师薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋
工长工程师月结
工程师薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋
金华
4月20日 07:34拨打电话
金华武义县助理工程师工作地址:百花山开发大道65号大跑科技
工长工程师
助理工程师 工作地址:武义百花山开发大道65号大跑科技
金华 武义县
4月18日 09:38拨打电话
浙江金华弯针挂圈计件要一个人。
工长工程师
弯针挂圈计件要一个人。
金华
4月16日 07:42拨打电话
水利工程师1-3年本科运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1、学习并掌握集控中心值班规范,做好电站运行数据的记录与台账管理; 2、熟悉运维部门管理体系,了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分,参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程; 3、学习水电站运维托管方案的编制与优化,配合推动托管业务的实施与落地; 4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准,并协助相关工作的组织与管理; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业; 2、具备1-3年小水电站运维管理经验,应届对口专业毕业生亦可考虑,持有高低压电工证者优先; 3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制; 4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
水利工程师5-10年本科检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责: 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作; 2、建立并完善运维体系管理制度,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制,并组织实施相关培训; 3、牵头编制水电站运维托管方案,持续优化并配合推动托管业务的执行与实施; 4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范,监督相关工作的落实; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业优先; 2、年龄30至40岁,具备8年以上小水电站运维管理经历; 3、精通中小型水电站增容改造核心技术,熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统,以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控; 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
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鱼泡直聘为工人提供金华土木工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘金华岩土工程师相关人才。作为岩土工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解岩土工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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