
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万);
要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业;
2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范;
4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范;
6、 高压电工证、低压电工证
7、 年龄:25-50
职责:
1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、 运维管理:制定运维规程等;’
3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案;
4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全;
5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能;
6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通;
7、 开辟新的业务
8、 服从公司安排
宁波市北仑区高铁工地招桥梁结构技术员,10年以上从业经验,施工现场指导班组施工,对接甲方及监理方
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
地点宁波市北仑区,招桥梁专业技术员,是高铁桥梁结构施工,工作范围,技术及现场协调管理
防腐施工队技术员
9000-13000元/月
技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5
桥梁技术员
7000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
招聘公路工程技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结有私企经验,敬业有责任心
岗位职责:
1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范与质量标准
3.协调解决施工过程中的技术难题,监督落实安全文明施工与质量管控措施
4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作,配合项目进度与成本控制
5. 指导并培养基层技术人员,协助工程管理中心开展技术标准化建设
任职要求:
1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业,学历大专及以上
2.具备工程技术岗位工作经验,有公路或市政项目现场技术管理经历者优先
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻地工作
地方企业公司业务稳定,月薪1.5万左右
湖州吴兴区招指挥/司索工,后期外架拆除大概用工一个多月,工资5800元
5000-6000元/月
司索工指挥工15-30天1-2人月结
湖州市吴兴区招指挥/司索工,后期外架拆除大概用工一个多月,工资5800元
招日结不拖欠一天300
6000-8000元/月
货物配送保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
可短期 可长期 日结 周结都在招聘
1小时:20-40
8小时: 200-400
可接收短期兼职工
工作内容:负责小件的配送!
无住宿人员公司有双人间宿舍
人走账清 不扣薪资
有意向
感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,我会把具体的薪资待遇发给你,给你详细介绍!
种植工
农业基地经理3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先,能接受短期出差与异地派驻大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
农业技术月结
特聘农技员
1.招募对象为“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员等。2.遵纪守法,具有良好的品行。3.有较好的技术专长,有丰富的农业生产实践经验,热爱农业农村工作,有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.年龄在 60 周岁以下(年龄 55 周岁以下),身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能适应基层工作环境,有充沛的时间和精力完成特聘农技员工作任务。按照助力农业产业发展、增加农民收入等要求,明确特聘农技员工作职责:一是1名农技特聘员联系服务不少于2个乡镇(街道),为联系乡镇(街道)区域内农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;二是联结服务企业、合作社或种植大户不少于3户,每月到各联结服务对象开展技术服务指导不少于3次,累计不少于9次;三是每月为从事农业生产经营的农户提供技术服务累计不少于10户(次);四是服务期限范围内结合自身专业特长开展现场观摩或技术培训,培训累计不少于80人(次);五是积极配合参与区农业农村局安排的基层农业技术推广示范和培训工作。
薪资福利:一是加强组织领导。区农业农村局加强对特聘计划的组织、指导和监督,妥善解决开展工作中遇到的困难与问题。二是强化资金保障,区农业农村局统筹利用项目资金,对特聘农技员实行工作经费补助。三是特聘农技员聘用标准2000元/月,聘用仅用于聘用人员的劳务,。
招工人数:3人
1.报名时间:截止到2026年5月15日17:30,逾期不予受理。2.报名方式:下载报名申请表(附件)后,据实填写后将本人身份证、申请表、经营组织营业执照等相关证件扫描件的电子档发送至区农业农村局科教站邮箱进行报名,邮箱:;或发送至碧江区农业农村局科教站站长余余处进行报名,联系方式:()。3.组织评审:由区农业农村局组织项目技术指导组专家对申请对象进行逐一评审,评选出拟招募人员。必要时可组织对申请对象进行技能考试或面试。4.资格审查贯穿整个招募过程,在招募任一环节发现申请报名人员资格条件不符合招募要求的,一经查实,立即取消资格。5.本次招募由区农业农村局负责解释,未尽事宜由区项目领导小组研究确定。6.监督电话:
农业技术
3000-5000元/月
农业技术月结
岗位职责:
1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质
2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施
3. 推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训
4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告
5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先
5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
大棚蔬菜,草莓等种植技术负责
7000-10000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作
2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导
3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估
4. 整理分析农业生产数据,撰写技术报告与培训资料
5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先
2. 热爱农业事业,具备较强的服务意识和沟通能力
3. 能适应田间地头工作环境,吃苦耐劳,责任心强
4. 具备基础农技知识,有基层服务或项目经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历可报名
技术员月结
技术员
男女不限,20 - 45岁。熟练各种画图,可以出差
薪资福利:4000元底薪+提成,员工宿舍,工作餐,五险,节假日福利
07:30 - 16:30(有吃饭时间),轮休
/埭溪政府网
工作地址:吴兴区埭溪镇莫家栅与创业大道交叉口
浙江湖州技术员擅长土木工程和桩基检测,试用期薪资为3000元,转正薪资为6000-8000
6000-8000元/月
技术员月结
技术员擅长土木工程和桩基检测,试用期薪资为3000元,转正薪资为6000-8000元,提供住宿和工作餐,工作地点为浙江湖州亿丰国际建材城三幢四零三室二处。
浙江湖州招聘:其他工程技术人员薪资:3000元-5000元1、熟练市政管网检测(雨污排水管
3000-5000元/月
技术员月结
招聘:其他工程技术人员
薪资:3000元-5000元
1、熟练市政管网检测(雨污排水管道CCTV检测和QV检测等);
2、熟悉中岩R800系统,能独立出具报告;
3、领导安排的其他事情。
浙江湖州招聘技术员,懂CAD和UG技术软件的使用,涵盖结构和电气设计,薪资为4500-60
4500-6000元/月
技术员月结
浙江湖州招聘技术员,懂CAD和UG技术软件的使用,涵盖结构和电气设计,薪资为4500-6000元/月,享有五险和节日福利以及工作餐。
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
户用光伏,施工技术
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1根据施工图纸算料,现场指导。
2负责户用光伏二级商的技术培训和指导,公司主营浙江市场。
3协调各部保证施工队的施工进度。
4优先考虑有光伏行业经验者。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备项目技术负责人从业经验,熟悉公路工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,服从公司工作安排,能适应施工现场工作环境
5.须持有高级工程师职称证书和交安B证(入职后须人证合一,持证上岗),有一级建造师资格者优先
6.有隧道相关业绩者优先
7.有台州地区工作经验者优先
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