熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3.熟练掌握机械设备与电气系统的日常点检、维护作业及故障诊断处理技能。
4.结合设备运维实际，对操作及维护人员实施专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件储备及维修成本支出。
6.根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题组织分析研讨，保障设备运行稳定性。
7.针对设备存在的缺陷与造成成本损耗的环节，推进持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范要求，开展设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并推动整改。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理工作经历，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门装置或柴油机维修经验者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合能力要求：具备抗压性、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
空调售后服务
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上酒店公寓
大专及以上学历，电气自动化相关专业。具备1-2年管理经验，沟通协调能力良好，工作踏实严谨。为人正直，品行良好，积极进取，能适应工作安排。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
设备工程师
上班地点：文山广南县
岗位职责：
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修，对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管，并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作，监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理，包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见，并上报项目主管，及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进，协助处理。
任职要求：
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先；生物医学工程、医疗及机电相关专业优先；了解基本的电路知识；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强，善于沟通；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
福利待遇：
上班时间：工作日上班时间与医院上班时间同步，五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
熟练掌握cad制图暖通预算，熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检计划，开展设备点检，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理方法。
4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状态，合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，组织关键生产设备的问题分析与管理优化，保障运行稳定性。
7.围绕设备性能短板及成本损耗环节，推动持续改进措施落地。
8.按照设备管理规范，实施设备状态评估，并对发现的问题提出整改建议与优化方案。
9.落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经历，熟悉管理制度的制定与执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资质证书者优先。
5.综合素质要求：具备抗压性、系统化思维、良好沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、追求持续优化。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
云南玉溪茶饮师有奶茶店工作经验者优先，年龄需满18岁，阳光开朗、积极向上、踏实肯干，有强烈
2700-3500元/月
茶饮师有提成
茶饮师
有奶茶店工作经验者优先，年龄需满18岁，阳光开朗、积极向上、踏实肯干，有强烈的服务意识
薪资福利:2700 - 3500元+提成，福利多多
仅欢迎应聘者来电咨询，第三方营销电话勿扰
（同步），（同步）
工厂搬运工包住包吃20人以上周结
【玉溪食品厂招短期工30人】
要求:18-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，无高血压和传染病
工期：2025年-2026年
工作内容：产线操作，打包，填料、码货、装卸等
上班时间：
白班：8：00-20：00
夜班：20：00-8：00
半个月倒一次
工资待遇：135元/天，包吃住
工资结算：周结工资，第二周结算第一周工资
工作地点：玉溪市红塔区
报名时间：—，9:00–16:00
: 不接电话
【备注】
现场办理入职后即可安排宿舍
————————————
暖通工程师本科及以上
一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。
二、工作描述：
1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。
2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。
3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。
4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。
5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。
6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。
三、任职要求：
1.年龄，55岁以下。身体健康。
2.本科以上学历。
3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。
4.有焊工、电工操作证。
暖通技工月薪9000，可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限了解中央空调知识
1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求；
2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责：
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证；
2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作；
3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理；
4、电脑及办公软件、表格制作工作；
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄45岁以下；
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先；
3、有物业行业维修工作经验优先；
4、能独立操作与维修,工作细心；
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全；
6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇：
1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级）
2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排）
3、休假安排：月休4天（根据排班表执行）
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通技工月薪9000，可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师1-3年学历不限日常运维了解中央空调知识
1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求；
2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
暖通技术助理
4000-7000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上方案设计图纸绘制/审核
任职要求：本科及以上学历，能源与动力工程、热能、暖通、机械制造等相关工科专业，一年以上相关工作经验，持有驾驶证。
岗位职责：
1、本岗位旨在培养公司节能工程师，初期需熟悉各类项目工艺技术，配合技术团队赴现场调研学习并参与设计图纸绘制，协助推进项目招投标及资料整理工作；
2、具备良好学习能力，熟练操作CAD、Office等常用办公及设计软件；
3、掌握扎实的热工学理论基础；
4、工作认真负责，抗压能力较强。
上班时间：上午8:00-12:00下午13:30-17:30，周日休息
入职即办理五险一金，提供住宿，外勤工作享有餐补。
迪庆德钦县藏族自治州招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话
工长
迪庆藏族自治州德钦县招工长/工程师，从事过道路施工，懂得看图，制表，管理人员，工资待遇电话沟通。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上电工证
岗位职责：
1、制定并执行设备管理制度，优化设备管理流程。
2、负责设备的验收、维修及设备档案的更新与管理。
3、建立健全设备台账体系。
4、编制设备维护保养计划，并按计划落实保养工作。
5、统筹管理设备维修团队。
6、建立并维护设备备件清单。
7、设备发生异常时迅速响应并处理。
8、负责工装治具的设计与日常管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化或机械制造相关专业。
2、熟练使用CAD软件。
3、具备两年以上相关领域工作经验。
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资：10K+
设备工程师
熟悉搅拌罐，真空上料机，小包，吨包粉体输送及浆料系统的方案设计，根据客户要求制定完善的系统方案，沟通力强，思维敏捷有同行业经验者优先
栏目概述
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