
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容:
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线相关设备的日常巡检、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转;
2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化;
3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件进行设备布局图、零部件图纸的绘制或审核工作;
4、完善设备运行台账、维修档案、备品备件管理等相关体系文件,协助完成体系内审及执行情况检查;
5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业;
2、具备5年以上制造业设备运维管理经验,有日化或食品行业灌装生产线设备管理背景者优先;
3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑、传动结构、机电一体化技术,了解电机控制等相关配套理论;
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟悉灌包装线设备的运行维护与管理流程;
5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具;了解设备管理体系构建与执行,具有TPM体系推进实践经验。
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
设备助理工程师(昆明立白)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施;
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控;
3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行;
4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景;
3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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装备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责:
1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件;
2、在功能测试治具制作前与研发团队、治具结构工程师进行技术沟通,明确整体测试方案的输出;
3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备使用需求;
4、设计符合产品测试要求的测试电路及相关接线图纸;
5、处理试产期间各类测试相关异常问题,参与量产阶段重大质量问题的原因分析;
6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子信息技术、自动化、测试控制等相关专业;
2、熟练掌握C语言,至少熟悉一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备测试仪器控制及产品通信的实际经验;
3、熟悉电源测试的基本流程与原理,能熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器设备,如交直流电源、电子负载、示波器等;
4、了解家电电源领域或车载充电机常见的测试原理、方法及所用工具、仪表;
5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先;
6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析与故障排查能力。
暖通工程师(产业园区)
1.2-1.6万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计中级暖通工程师职称
岗位职责:
1、 负责暖通系统的日常运行管理、故障维修、维护保养,以及电气工程改造中的技术支持工作;
2、 制定预防性维护计划、点检表及点检项目清单,明确重点暖通设备的维护周期与保养规范;
3、 编制并优化应急处理预案,组织对技术人员及合作单位开展专业技术培训;
4、 系统评估电气设备运行状况,拟定设备大修技术方案及实施计划;
5、 管理暖通类外包服务商,监督其维保作业执行质量,并负责供应商服务绩效评价。
任职资格:
1、 本科及以上学历,年龄不超过45岁,制冷、暖通或相关专业背景,具备中级工程师职称;
2、 具备5年以上本领域工作经验,有3年以上外资企业从业经历者优先考虑;熟悉大型冷水机组(2000USRT以上)运行管理,具有厨房设施运维经验者优先;
3、 专业基础扎实,能够独立承担工作任务;
4、 具备良好的沟通表达能力,包括口头交流与书面文档撰写能力。
云南玉溪青山菜招聘厨师4名上班时间:1. 班次一:09:00-13:30;16:30-22
7000-8000元/月
厨师社保3-5人月结
青山云南菜招聘厨师4名上班时间:1. 班次一:09:00-13:30;16:30-22:00,班次二:11:00-21:00,两个班次一个星期换一次。三、休假制度1。月休4天,可单日休息,也可连续两天连休2. 当月不休息或者未休够4天,工资按正常工资核算补发四、任职要求1. 年龄:25-45周岁2. 具备厨师从业经验3擅长普洱菜、新平菜、版纳菜、傣味,粤菜优先。五、薪资福利1 月薪:7000-8000元2. 年终发放奖金3入职满1个月,门店全额缴纳工伤保险。上班地点,聂耳音乐小镇(聂耳故居旁新建商业区)电话
保姆月结
急急急,尽快需要【类型】:住家保姆【地址】玉溪【服务内容】:400平卫生,2-6人饭【要求】:爱干净,做饭好吃【薪资待遇】5000单休【联系电话】
云南玉溪彩椒农业基地招聘 (长期工)
12-15元/时
种植工日结
玉溪彩椒农业基地招聘 (长期工) 彩椒工数名因基地彩椒丰收,现急聘采摘工人多名,工作简单、多劳多得.主要负责彩椒的采摘.掐尖.盘头,拉线,冷库打包,会岗前培训,上手即会。• 男女不限,身体健康,能吃苦耐劳• 年龄18-60岁,有果蔬采摘经验优先。服从管理,做事认真细心负责. ·工资每小时12元/15元不等计算,采摘计件算,干的多工资越多,多劳多得。(包住宿不包吃,住宿的地方可自己做饭)工作地点:峨山小街:不接电话—————————————
暖通工程师(昆山)
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专暖通空调空压机制冷设备厂务设施
岗位职责:
1、根据客户的质量体系要求,执行暖通空调相关设施的流程和操作规程;
2、优化暖通设施预防性维护计划,监督执行结果,及时纠正不合理的项目;
3、负责暖通空调系统维修/保养/改造的技术指导;
4、定期对现场暖通空调设备进行风险评估,提出节能减排改进建议;
5、负责处理HVAC设施故障事件并完成故障报告;
6、定期对设施技术人员进行技术培训;
7、与客户保持密切联系,按时、高质量完成相关任务;
8、上级主管交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或暖通/制冷专业;
2、熟悉中央中央空调系统,了解厂房设施系统; 能够处理空调系统故障和设施故障;
3、3年相关工作经验和实际维修经验;
4、必须要有工厂设备运维经验;
5、有制造企业设备系统维护经验;
6、良好的团队精神。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通销售工程师
6000-9000元/月
暖通工程师经验不限学历不限建筑工程,医院,学校等主要负责人
本岗位招聘全职和兼职岗位职责
1. 借助现有建筑工程项目资源,积极对接项目负责人、甲方单位、施工单位等相关方,精准识别空调(含商用、家用工程机等)及空气源热泵等产品的采购与安装需求,建立并维护稳定的客户沟通渠道。
2. 独立完成客户接洽、需求分析、产品讲解、方案推荐及招投标全过程,准确匹配公司产品与项目实际需要,推动合作意向落地,实现空调及相关设备销售与安装业务的顺利开展。
3. 负责项目全流程跟踪管理,及时传递客户需求、项目进度及市场反馈,协同公司技术、售后服务等团队,确保项目高效推进,提升客户体验与满意度。
4. 主动参与公司组织的业务培训与技术指导,快速掌握空调产品参数、性能特点、价格体系及行业发展趋势,持续提升专业能力与销售水平。
5. 严格遵守公司各项管理制度,规范执行销售流程,按时提交销售数据与项目信息,配合完成业务统计、复盘等相关工作。
任职要求
1. 兼职人员需具备商业综合体、厂房、写字楼、学校、医院等建筑工程领域或设计院相关资源,能直接联系项目决策人或采购负责人,具备快速启动项目沟通的资源优势。
2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,可独立完成项目交流、需求挖掘及合同推进工作。
3. 熟悉暖通行业(如工程类空调、空气源热泵等)者优先;无相关经验者需学习能力强,能够通过公司培训迅速掌握产品知识与行业运作规则。
4. 时间安排灵活,可自主规划客户拜访与项目洽谈时间,确保项目跟进及时,高效处理销售问题,保障项目顺利实施。
5. 有建筑工程、暖通设备销售、建材类产品销售等相关从业背景者优先考虑。
薪资待遇
1. 全职:底薪5000元,话费补贴200元,油费补贴1000元,缴纳五险,销售提成2%(特殊能力者待遇可面议)。兼职:提供高额项目佣金,无业绩门槛,上不封顶,优质项目另设额外奖励(具体根据项目情况详谈)。
2. 节假日正常休息,实行大小周轮休制,工作时间早九晚六,办公环境优雅舒适,团队氛围融洽,无需加班,诚邀您的加入!
数据中心暖通工程师
1.4-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专
1、年龄要求:45周岁以下
2、大数据中心施工经验(需提供2个以上参与项目)
3、接受出差
4、薪资可谈
5、工作地点:宁夏中卫、河北、沈阳、内蒙等地
6、暖通工程师:熟悉数据中心或大型机电工程,具备数据中心或传统机电工程暖通施工管理经验,熟悉IDC或机电行业水冷空调系统、风冷氟泵多联系统全流程施工管理,有大型机电项目、工业厂房、数据中心等现场施工经验。
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维风电检测
工作地点:云南,四川,贵州,广西,重庆,湖南,江西,海南
福利待遇:
六险一金、带薪休假、差旅费报销,工作地点全国就近安排,入职薪资7000~15000,具体区间根据面试评估定薪,需自备电脑,每月享有80元补贴,每年享受2~3次集中休假,每次10~12天(含往返时间)
岗位职责:
1、承担风力发电项目中发电机组的现场调试及运行维护工作;
2、对项目现场风机运行期间出现的问题进行排查处理,并做好故障记录;
3、执行风电运维项目的定期保养、日常检修及相关维护任务;
招聘要求:
1、年龄30岁以下
2、具备七个月以上风电运维工作经验,专业为机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关方向;
3、能够接受区域统一调配
4、体检结果须符合职业健康标准:无恐高症、高血压、心脏病、色盲等影响现场作业的疾病
证件要求:
须持有高压电工证、高空作业证、低压电工证
暖通工程师10年以上大专对资质没有要求,主要看能力较多出差安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维中级工程师职称二级建造师鸿业暖通AutoCAD天正建筑广联达了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程写字楼医疗建筑生物科学设施购物中心
工作职责
进行技术文档的编制及整理,包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求,竞争对手对比资料等;
协助销售制作标书、预算、成本优化;制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持;
协助销售负责业主、施工单位等验收,参与项目调试及设备厂商等调试;
配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作
公司安排的其他工作。
关键绩效指标
技术方案、文件及预决算的准确性
任务完成的及时性
不断降低经济损失,且同样的错误不重复出现2次
配合完成的产值
客户满意度
工作关系
销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴
任职要求
暖通、空调、制冷等相关专业,本科及以上学历;有相关工作经历可以放宽
有较强的自主学习意识及动手能力,希望不断提升自己;
工作认真仔细,积极主动,有责任感;
较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。
晋升途径:技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理(合伙人)
高级设备工程师/代管设备主管
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科
任职资格:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的机械设计理论基础,具有较强的结构设计能力与灵活的思维方式;
3、了解机械加工工艺及成本控制,能够独立完成上级交办的各项任务;
4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
5、工作态度严谨、积极主动,能承受一定工作压力,责任心强,具备良好的团队合作意识;
6、具备较强的沟通协调与语言表达能力;
岗位职责:
1、设备选型与采购:负责新产品制造平台的方案设计、验证与评估工作,筛选合适的自动化设备并组织实施采购;
2、设备安装与调试:牵头开展设备的现场安装与调试,确保设备按规范连接并正常运行;
3、设备测试与验收:编制完整的测试计划,执行设备性能测试,确保满足项目技术要求,并组织完成验收流程;
4、技术支持与培训:为使用人员提供设备操作的技术指导与培训,及时解决设备运行中的各类技术问题;
5、项目管理:负责项目的启动、规划、执行与落地,保障项目进度与质量目标的达成;
初级设备运维技术员+包食宿
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性;
3. 配合制定设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级-中级-高级—运维值长-场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
暖通工程师经验不限本科负责驻场图纸绘制/审核AutoCAD
助理暖通工程师招聘岗位要求:1、全日制本科及以上学历,暖通动力类相关专业,应届毕业生优先;2、掌握扎实的专业理论,熟悉本专业技术标准、规范及行业相关规定,了解相关专业的综合知识;3、熟练掌握办公及CAD等相关设计软件,擅长空调负荷计算;4、具有良好的组织、沟通、协调能力,责任心强,善于学习;岗位职责:1.辅助暖通工程师完成中小型项目的暖通设计任务及系统比选2.按项目进度及时提交工作成果,并确保符合相关技术标准、规范与专业负责人确定的技术要求3.负责项目技术资料的整理与归档,参与相关施工配合工作4.协助解决本专业技术疑难问题5.完成上级交办的其他工作,工作地址深圳南山联系人许小姐
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责:
1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟踪其在各生产基地的执行情况。
2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项改善工作,助力实现提升设备效率、缩短停机时长、控制维修支出的目标。
3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断及现场技术支援。
4. 牵头或参与重大、反复发生设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业规范、点检标准或纳入故障案例库,推动技术经验的标准化与共享。
5. 负责各基地关键设备核心绩效指标的持续监控、数据统计与分析,输出分析结果以支持管理决策。
任职要求:
必备条件:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。
3. 精通至少两类设备(如激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查。
4. 熟悉TPM管理体系,具备实际推进或落地应用的成功经历。
5. 具有出色的现场问题处理能力、数据解读能力及技术文档撰写能力。
6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能够高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。
责任心强,沟通良好,能接受出差安排。
优先条件:
具有多工厂或集团层面设备技术协同经验者优先。
具备预测性维护技术实践或EAM系统使用经验者优先。
设备专员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科设备管理化工设备
岗位职责:
1. 负责车间新建、改建、扩建项目的全流程管理,包括建设期间的设备监造、质量把控,以及实施过程中进度、质量与安全的监督管控。
2. 统筹车间设备的综合保障管理,涵盖设备维修、日常保养、计量管理及特种设备的合规管理等工作。
3. 推进车间设备现场管理,组织实施主作业线设备的操作点检、巡回检查等基础管理工作。
岗位要求:
1. 电气工程、机电一体化、化工机械或相关专业,本科及以上学历。
2. 具备2年以上相关行业工作经验。
3. 熟悉设备管理、设备运行维护等相关专业知识。
4. 熟练操作Excel、Office等办公软件,掌握CAD制图工具的使用。
暖通工程师,数量掌握CAD及办公软件,熟悉空调水系统及风系统施工流程,熟悉图纸量核算及风管分节下料!
9000-12000元/月
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