
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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暖通工程师
1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工暖通设计空调工程通风工程净化工程
要求:
1、学历:本科或硕士研究生
2、专业背景:具有净化工程相关经验,建筑环境与能源应用工程、供热供燃气通风及空调工程、能源与动力工程等对口专业
3、工作经验:3至5年净化车间或净化类项目实际经历
4、证书资质:需持有注册公用设备工程师(暖通空调)资格,具备中级及以上工程师职称
5、专业技能:
熟练操作AutoCAD、天正暖通等设计工具;
掌握国家及行业现行的暖通设计规范与技术标准;
能够独立完成系统方案设计、图纸审查及技术方案优化工作。
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、工作细致严谨,并能适应阶段性高强度工作
(应聘者须同时满足前四项条件,且可接受长期外派或出差)
岗位职责:
1、参与项目前期工作,包括技术标书编制、技术评审及投标支持
2、依据项目需求、建筑特征及相关规范,开展暖通空调系统的方案设计与持续优化
3、运用AutoCAD、天正暖通等软件完成施工图深化设计,涵盖系统原理图、平面布置图、剖面图及节点详图等内容
4、参加图纸会审,向施工方进行技术交底,明确设计意图,跟踪关键技术实施与难点落实
5、编制或审核施工组织设计及专项施工方案,统筹协调现场各类技术问题的处理
6、负责材料与设备进场后的检验与验收,确保其符合设计文件和规范要求
7、监督施工现场工艺执行与安装质量,确保符合图纸与标准规定,把控整体施工进度
8、处理因现场实际情况或业主变更引起的设计调整,完成工程变更签证手续
9、组织或参与设备单机试运行、系统联调及竣工验收工作,保障系统性能达标
10、与建筑、结构、给排水、电气等专业协同配合,解决管线综合与空间布局冲突;对接业主单位、监理机构及其他外部单位,开展技术沟通与协调工作
暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统的原理
有一定的自控知识,了解一些plc,ddc
对电气和弱电感兴趣
了解云平台,能源管理系统。
熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先
能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
加装电梯·土建建筑工程师(沈阳)
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责
1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察,实测建筑井道、地基、梁柱等实际尺寸
2. 根据现场测量数据绘制电梯井土建结构图、加固施工方案图及报审所需图纸
3. 与施工团队对接,进行现场技术交底,处理土建与结构变更中的技术问题
4. 协同设计院完成图纸优化调整,整理归档相关技术资料
5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全合规
任职要求
1. 建筑或土木工程类专业背景,熟练掌握CAD制图技能
2. 具备旧改项目加装电梯实践经验者优先,了解砖混及框架结构的加固工艺
3. 熟悉加装电梯图纸报审标准,能准确理解荷载、地基等相关规范要求
机械维修工
工作地址:北城街道玉丰路5号三、岗位:机修工要求:有5年以上工作经验,30岁~45岁待遇:面谈上班时间:8:00~5:30联系方式:张
种植工
急招急招玉溪彩椒农业基地招(长期工) 彩椒椒工数名因基地彩椒丰收,现急聘采摘工人多名,工作简单、多劳多得.主要负责:彩椒的采摘.掐尖.盘头,拉线,冷库打包(忙时需加班),会岗前培训,上手即会。• 男女不限,身体健康,能吃苦耐劳• 年龄25--60岁,有果蔬采摘经验优先。服从管理,做事认真细心负责. ·工资按计件算,第一个月培训期,每小时12元,从第二个月按计件算,保底10元,干的多拿的多,多劳多得。(工资按月发放)工作时间:7点——下午6点工作地点:主要在峨山小街(包住和包午饭)和红塔区刘总棋桂井(不包)可自带。联系电话:高 +备注(摘彩椒)
云南玉溪公司名称:杨国福麻辣烫【岗位】招杂工一名短期勿扰【岗位性质】:能吃苦耐劳【要求】:
3000-3500元/月
杂工1-2人月结
公司名称:杨国福麻辣烫【岗位】招杂工一名短期勿扰【岗位性质】:能吃苦耐劳【要求】:服从工作管理【上班时间】:早八晚九点半点有午休二个小时月休二天【待遇】工资3000至3500一个月【联系方式】手机号码地址,在聂耳公园大门口————————————
云南玉溪金泉铜锅招聘洗碗工一名干满三月有工龄奖每月2天带薪休假。地址:通海路转盘南288米
洗碗工1-2人
金泉铜锅招聘洗碗工一名干满三月有工龄奖每月2天带薪休假。地址:通海路转盘南288米路西电话:
切配服务员配菜
餐饮店招聘启事本店正常经营时段覆盖午晚市至凌晨,现面向社会诚聘以下岗位,工作内容清晰,薪资稳定,有意者可直接咨询:一、后厨主厨1名薪资:3500元/月岗位职责1. 食材预加工、汤底熬制、菜品切配、出品把控;2. 负责后厨整体卫生清洁,每日后厨水电开关、设备检查。上班时间14:00—次日02:00二、帮厨1名薪资:2600元/月岗位职责1. 日常备菜、食材切配2. 餐具清洗消毒、后厨区域卫生打扫。上班时间08:00-11:00、16:00-次日01:00三、前厅服务员3名薪资:3000元/月岗位职责接单点餐、收银结账、菜品传菜、餐桌及前厅地面清洁;错峰排班制。上班时段12:00-00:00、14:00-次日02:00休息说明每月每人月休4天,调休空缺由店长顶岗,不用员工额外加班顶班。—————————————
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责
- 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。
- 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。
- 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。
- 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。
- 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。
- 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。
- 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。
- 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。
- 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。
- 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。
- 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶)
- 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。
- 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。
- 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。
- 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
曼项目-土建施工工程师(J12552)
2.5-4万元/月
土建工程师经验不限本科一级建造师
岗位职责:
1、参与或主导油气项目(如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等)的土建工程设计工作,涵盖基础设计(BED)和详细设计(DED)两个阶段。
2、审核设计院或承包商提交的土建施工图、技术规格文件、结构计算书、材料清单等内容,确保其满足项目需求、适用规范(如API, ACI, AISC, GB系列等)及企业标准,重点关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特有的技术要求。
3、开展设计方案优化,提出有利于降低成本和提升施工效率的技术建议。
4、在施工现场或通过远程方式监督、协调和管理土建承包商作业,确保施工活动按图纸、规范及进度计划执行。
5、审查承包商编制的施工方案、施工组织设计以及专项施工方案(如深基坑、高支模、大体积混凝土浇筑等),并对实施过程进行监管。
6、处理施工期间出现的各类技术问题,及时响应设计变更与现场签证事项;监督工程质量,组织或参与关键工序验收、隐蔽工程检查及材料进场检验;确保所有施工行为符合HSE(健康、安全、环境)管理要求,尤其加强对动火、高空、受限空间等高风险作业的管控。
任职要求:
1、具备土木工程、结构工程、岩土工程或相关专业本科及以上学历。
2、具有5年以上石油天然气、石化、化工或大型工业项目中土建工程设计或施工管理的实际工作经验。
3、完整参与过油气类项目(如油田地面工程、炼油厂、化工厂、LNG接收站、长输管道站场等)者优先考虑。
4、具备现场施工管理经历者优先。
5、能接受“做三休一”休假安排,且在连续三个月工作期内无休息日。
土建监理工程师,项目地点丹东,
5000-6000元/月
土建工程师1-3年大专中级工程师职称
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,监督进度、质量与安全执行情况
2.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,解决现场技术问题
3. 协调施工单位、监理单位及甲方相关部门,保障施工流程顺畅
4. 负责工程材料验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5.编制施工日志、进度报表及竣工资料,确保过程可追溯、资料完整规范
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、工民建等相关专业优先
2. 具备土建工程现场管理经验,熟悉施工全流程及国家相关规范标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境并承受一定工作强度
4.持有中级及以上工程类职称者优先
5.无不良职业记录,具备团队协作精神和较强执行力
土建工程师
1.3-2.6万元/月
土建工程师5-10年本科
1. 负责设计阶段:分析设计初衷、依据及方案的合理性,进行多方案对比评估
2. 负责工程量清单的核查与比对,统筹发包所需资料的编制与整理
3. 负责施工图设计文件的审查,核对结构、建筑及细部节点图纸是否存在缺漏
4. 负责项目开工前的各项筹备工作,确保前期条件落实到位
5. 负责施工过程中质量、进度、安全及文明施工的全过程管控
6. 负责装修施工管理及项目竣工验收工作的组织与实施
7. 负责施工现场日常巡查,及时发现并处理质量与安全隐患
8. 负责工程问题的对比分析与优化改进,提升系统运行的稳定性与可靠性
9. 能够指导新员工提升专业技能,并协助其养成良好的职业素养与工作态度
10. 能够代理团队负责人处理职责范围内的各项事务与协调工作
道路附属工程,土建
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年学历不限AutoCAD道路工程
工作内容:
1.负责道路附属工程土建施工,包含混凝土护栏,波形钢梁护栏,标志牌
2.现场指导施工,合理安排工人,最好会测量,资料相关等内容
3.有相关工作经验
4.现场有技术员
5.薪资待遇优厚
工期俩月,薪资可谈
中级注册安全工程师(金属非金属矿山)
1.5-1.8万元/月
安全工程师经验不限中专/中技
公司直招,非中介,要求有中级注册安全师证(金属非金属矿山),无经验也可以,包吃包住,月休4天,工程地质简单,水文地质简单,地点在云南玉溪市易门县,钨矿,年龄60岁以下
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维风电检测
工作地点:云南,四川,贵州,广西,重庆,湖南,江西,海南
福利待遇:
六险一金、带薪休假、差旅费报销,工作地点全国就近安排,入职薪资7000~15000,具体区间根据面试评估定薪,需自备电脑,每月享有80元补贴,每年享受2~3次集中休假,每次10~12天(含往返时间)
岗位职责:
1、承担风力发电项目中发电机组的现场调试及运行维护工作;
2、对项目现场风机运行期间出现的问题进行排查处理,并做好故障记录;
3、执行风电运维项目的定期保养、日常检修及相关维护任务;
招聘要求:
1、年龄30岁以下
2、具备七个月以上风电运维工作经验,专业为机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关方向;
3、能够接受区域统一调配
4、体检结果须符合职业健康标准:无恐高症、高血压、心脏病、色盲等影响现场作业的疾病
证件要求:
须持有高压电工证、高空作业证、低压电工证
长春二道区土建施工员(工长)职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度
8000-11000元/月
工长
土建施工员(工长)
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
电子厂设计暖通空调工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师
1.负责暖通工程的专业定案,施工图的审核;
2.负责综合项目规划.项目建议书.可研.方案设计工作;
3.负责参与重大技术问题的处理;
4.提供项目决策的技术依据。
任职要求
1.全日制高等院校本科及以上学历,暖通相关专业;
2.熟练使用CAD等制图软件;
3.具有工作经验5年以上,有团队管理经验的优先考虑;4.具有大.中型暖通方案专业定案能力.丰富的施工图设计经验和处理问题能力
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
暖通系统工程师
8000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专暖通设计暖通运维
工作内容CONTENT1. 编制暖通系统相关的用户需求文件(URS),并提交设备采购申请。
2. 参与暖通设备的到货验收,编写设备操作与维护的标准作业程序(SOP)。
3. 监督暖通系统的施工质量,在安装与调试阶段进行相关协调工作。
4. 制定并执行暖通设备的预防性维护计划。
5. 负责暖通设备全生命周期管理,涵盖采购、调试、运行及报废等环节。
6. 承担暖通设备日常运行操作及故障维修任务。
7. 收集并管理暖通设备的技术资料与档案。
8. 建立和维护暖通系统设备及仪表的台账信息。
9. 负责暖通设备备品备件的选型与采购工作。
10. 协调处理暖通设备突发故障并推动问题解决。
11. 完成暖通系统相关的变更控制、偏差调查与风险评估,并向质量部门汇报。
12. 对设备及厂房的变更方案进行技术评估。
13. 配合开展第三方及客户审计、检查和参观等相关工作。
14. 完成上级交办的其他相关工作任务。
教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION
1. 药学、机电、暖通或相关专业本科及以上学历。
2. 具备两年以上制药或相关行业设施安装、维修与保养工作经验。
3. 熟悉药品质量管理体系及GMP相关要求。
4. 有暖通系统验证及相关实际操作经验者优先。
5. 掌握专业技术知识,熟悉机械设备的安装、维修与保养流程,具备扎实的实操能力。
6. 具备较强的故障分析、判断与处理能力。
7. 具备良好的沟通协调能力。
8. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。
9. 具备一定的英语读写能力。
暖通工程师(产业园区)
1.2-1.6万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计中级暖通工程师职称
岗位职责:
1、 负责暖通系统的日常运行管理、故障维修、维护保养,以及电气工程改造中的技术支持工作;
2、 制定预防性维护计划、点检表及点检项目清单,明确重点暖通设备的维护周期与保养规范;
3、 编制并优化应急处理预案,组织对技术人员及合作单位开展专业技术培训;
4、 系统评估电气设备运行状况,拟定设备大修技术方案及实施计划;
5、 管理暖通类外包服务商,监督其维保作业执行质量,并负责供应商服务绩效评价。
任职资格:
1、 本科及以上学历,年龄不超过45岁,制冷、暖通或相关专业背景,具备中级工程师职称;
2、 具备5年以上本领域工作经验,有3年以上外资企业从业经历者优先考虑;熟悉大型冷水机组(2000USRT以上)运行管理,具有厨房设施运维经验者优先;
3、 专业基础扎实,能够独立承担工作任务;
4、 具备良好的沟通表达能力,包括口头交流与书面文档撰写能力。
栏目概述
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