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昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面,能精准筛选适配人才,需要我帮你精简成简洁版短文案,方便直接发招聘平台吗?
土建工长
5000-6000元/月
土建工长月结全职
岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。 6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容: 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线相关设备的日常巡检、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转; 2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化; 3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件进行设备布局图、零部件图纸的绘制或审核工作; 4、完善设备运行台账、维修档案、备品备件管理等相关体系文件,协助完成体系内审及执行情况检查; 5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业; 2、具备5年以上制造业设备运维管理经验,有日化或食品行业灌装生产线设备管理背景者优先; 3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑、传动结构、机电一体化技术,了解电机控制等相关配套理论; 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟悉灌包装线设备的运行维护与管理流程; 5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具;了解设备管理体系构建与执行,具有TPM体系推进实践经验。
设备工程师经验不限本科
岗位职责: 1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施; 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控; 3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行; 4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景; 3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。 2. 处理AGV常规问题。 3.协助工程师远程排查问题。 任职要求: 1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。 2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。 3. 高中及以上学历。
aoi设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养AOI设备
工作职责 1、负责SPI,AOI,ICT,X-RAY设备的日常维护、故障处理及运行状态监控 2、承担SPI,AOI,ICT,X-RAY程序的建立、调优以及相关数据库的管理与更新 3、推进SPI,AOI,ICT一次通过率提升,降低缺陷漏检率 4、开展SPI,AOI,ICT测试数据的整理分析,归纳异常情况并推动改善措施 5、主导ICT治具的需求提报、开发跟进、到货验收、调试支持及后期维护 6、编制和更新设备标准作业流程文件 7、组织新员工的岗位技能培训与能力评估 8、执行设备校验工作,完成GR&R分析及应力测试任务 9、配合新产品导入评审,应对客户稽核并落实整改事项 任职资格 1、具备5年以上SMT领域SPI,AOI,ICT,X-RAY相关工作经验 2、精通斯泰克SPI、德律AOI(3D)、德律ICT的原理、操作、维修与保养流程 3、熟练运用MSA进行测试系统分析,具有良好的报告撰写与沟通表达能力 4、能适应高强度工作节奏,具备团队协作精神与持续改进意识 5、大专及以上学历,通过大学英语四级考试
半导体设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养半导体设备安装调试半导体曝光机蚀刻设备薄膜设备设备故障排查预防性维护计划制定跨团队协作支持工艺优化
工作职责 1. 负责半导体生产设备(如光刻机、刻蚀机、薄膜沉积设备等)的日常巡检、保养及故障处理,保障设备持续稳定运转。 2. 编制设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备停机时间,提高产线运行效率。 3. 参与新设备的安装、调试与验收,配合解决设备导入阶段的技术难题。 4. 维护设备运行记录与保养台账,分析设备运行状态数据,识别潜在问题并提出改善措施。 5. 与生产及工艺部门协同配合,支撑工艺参数优化与产品良率提升工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程或相关专业背景。 2. 具备1年以上半导体设备运维或相关工作经验,了解半导体制造流程者优先考虑。 3. 熟悉设备机械构造、电气系统及自动化控制技术(如PLC、HMI),具备独立开展故障排查与维修的能力。 4. 动手能力强,具备良好的应变与问题处理能力,能及时应对设备突发异常情况。 5. 熟悉半导体工艺环节(如光刻、刻蚀、薄膜沉积等)者优先,有AMAT、ASML等设备厂商经验者更佳。
暖通工程师5-10年大专机电工程暖通设计暖通运维五恒水机系统
岗位职责: 1、客户全流程技术对接:全面承担暖通客户从技术接洽到方案宣讲的全过程服务,提供专业咨询与答疑,深入理解客户需求,通过专业技术沟通赢得客户信赖,积极推动合作顺利落地。 2、暖通方案独立设计:独立开展暖通项目热负荷计算、设备配置、图纸绘制及方案编制等全流程设计任务,掌握行业技术标准,快速输出合规、实用且具备实施性的设计方案。 3、技术研发协助配合:协同公司推进暖通技术研究与产品优化升级工作,结合实际经验提出可行性技术建议,支持技术体系完善与产品性能提升。 4、技术品质把控:参与技术质量管理工作,执行设计方案的技术审查与规范校核,严格把控项目各阶段技术环节,确保技术实施符合标准要求。 5、项目技术跟进:负责项目初期技术说明与需求沟通,及时响应并解决项目执行中的各类技术难题,提供持续稳定的技术支持保障。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2、具备扎实的暖通技术能力,熟悉暖通系统设计原理、设备选型方法及施工技术规范,实践操作经验丰富。 3、熟练操作CAD、天正暖通等专业设计工具,能够独立高效完成暖通系统设计方案。 4、具备优秀的对外交流与技术讲解能力,思维条理清晰,语言表达顺畅,善于开展技术推介与商务沟通。 5、具有技术改进协作意识和质量控制观念,能积极配合完成技术革新、产品更新及质量管理工作。 6、工作态度严谨,责任心强,有从事暖通技术支持或方案设计相关工作经验者优先考虑。
云南玉溪找几个搬运工薪资待遇:面谈电话
搬运工
找几个搬运工薪资待遇:面谈电话
玉溪
6月24日 02:48拨打电话
厨师社保3-5人月结
青山云南菜招聘厨师4名上班时间:1. 班次一:09:00-13:30;16:30-22:00,班次二:11:00-21:00,两个班次一个星期换一次。三、休假制度1。月休4天,可单日休息,也可连续两天连休2. 当月不休息或者未休够4天,工资按正常工资核算补发四、任职要求1. 年龄:25-45周岁2. 具备厨师从业经验3擅长普洱菜、新平菜、版纳菜、傣味,粤菜优先。五、薪资福利1 月薪:7000-8000元2. 年终发放奖金3入职满1个月,门店全额缴纳工伤保险。上班地点,聂耳音乐小镇(聂耳故居旁新建商业区)电话
玉溪
6月24日 02:05拨打电话
保姆月结
急急急,尽快需要【类型】:住家保姆【地址】玉溪【服务内容】:400平卫生,2-6人饭【要求】:爱干净,做饭好吃【薪资待遇】5000单休【联系电话】
玉溪
6月24日 01:06拨打电话
玉溪红塔区夜班司机工作地址:待遇面谈
出租车司机B2
夜班司机工作地址:玉溪市红塔区待遇面谈
玉溪 红塔区
6月24日 01:03拨打电话
种植工日结
玉溪彩椒农业基地招聘 (长期工)                                         彩椒工数名因基地彩椒丰收,现急聘采摘工人多名,工作简单、多劳多得.主要负责彩椒的采摘.掐尖.盘头,拉线,冷库打包,会岗前培训,上手即会。• 男女不限,身体健康,能吃苦耐劳• 年龄18-60岁,有果蔬采摘经验优先。服从管理,做事认真细心负责.                       ·工资每小时12元/15元不等计算,采摘计件算,干的多工资越多,多劳多得。(包住宿不包吃,住宿的地方可自己做饭)工作地点:峨山小街:不接电话—————————————
玉溪
6月24日 00:35拨打电话
暖通工程师3-5年大专暖通空调空压机制冷设备厂务设施
岗位职责: 1、根据客户的质量体系要求,执行暖通空调相关设施的流程和操作规程; 2、优化暖通设施预防性维护计划,监督执行结果,及时纠正不合理的项目; 3、负责暖通空调系统维修/保养/改造的技术指导; 4、定期对现场暖通空调设备进行风险评估,提出节能减排改进建议; 5、负责处理HVAC设施故障事件并完成故障报告; 6、定期对设施技术人员进行技术培训; 7、与客户保持密切联系,按时、高质量完成相关任务; 8、上级主管交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或暖通/制冷专业; 2、熟悉中央中央空调系统,了解厂房设施系统; 能够处理空调系统故障和设施故障; 3、3年相关工作经验和实际维修经验; 4、必须要有工厂设备运维经验; 5、有制造企业设备系统维护经验; 6、良好的团队精神。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通销售工程师
6000-9000元/月
暖通工程师经验不限学历不限建筑工程,医院,学校等主要负责人
本岗位招聘全职和兼职岗位职责 1. 借助现有建筑工程项目资源,积极对接项目负责人、甲方单位、施工单位等相关方,精准识别空调(含商用、家用工程机等)及空气源热泵等产品的采购与安装需求,建立并维护稳定的客户沟通渠道。 2. 独立完成客户接洽、需求分析、产品讲解、方案推荐及招投标全过程,准确匹配公司产品与项目实际需要,推动合作意向落地,实现空调及相关设备销售与安装业务的顺利开展。 3. 负责项目全流程跟踪管理,及时传递客户需求、项目进度及市场反馈,协同公司技术、售后服务等团队,确保项目高效推进,提升客户体验与满意度。 4. 主动参与公司组织的业务培训与技术指导,快速掌握空调产品参数、性能特点、价格体系及行业发展趋势,持续提升专业能力与销售水平。 5. 严格遵守公司各项管理制度,规范执行销售流程,按时提交销售数据与项目信息,配合完成业务统计、复盘等相关工作。 任职要求 1. 兼职人员需具备商业综合体、厂房、写字楼、学校、医院等建筑工程领域或设计院相关资源,能直接联系项目决策人或采购负责人,具备快速启动项目沟通的资源优势。 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,可独立完成项目交流、需求挖掘及合同推进工作。 3. 熟悉暖通行业(如工程类空调、空气源热泵等)者优先;无相关经验者需学习能力强,能够通过公司培训迅速掌握产品知识与行业运作规则。 4. 时间安排灵活,可自主规划客户拜访与项目洽谈时间,确保项目跟进及时,高效处理销售问题,保障项目顺利实施。 5. 有建筑工程、暖通设备销售、建材类产品销售等相关从业背景者优先考虑。 薪资待遇 1. 全职:底薪5000元,话费补贴200元,油费补贴1000元,缴纳五险,销售提成2%(特殊能力者待遇可面议)。兼职:提供高额项目佣金,无业绩门槛,上不封顶,优质项目另设额外奖励(具体根据项目情况详谈)。 2. 节假日正常休息,实行大小周轮休制,工作时间早九晚六,办公环境优雅舒适,团队氛围融洽,无需加班,诚邀您的加入!
暖通工程师3-5年大专
1、年龄要求:45周岁以下 2、大数据中心施工经验(需提供2个以上参与项目) 3、接受出差 4、薪资可谈 5、工作地点:宁夏中卫、河北、沈阳、内蒙等地 6、暖通工程师:熟悉数据中心或大型机电工程,具备数据中心或传统机电工程暖通施工管理经验,熟悉IDC或机电行业水冷空调系统、风冷氟泵多联系统全流程施工管理,有大型机电项目、工业厂房、数据中心等现场施工经验。
风电运维技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维风电检测
工作地点:云南,四川,贵州,广西,重庆,湖南,江西,海南 福利待遇: 六险一金、带薪休假、差旅费报销,工作地点全国就近安排,入职薪资7000~15000,具体区间根据面试评估定薪,需自备电脑,每月享有80元补贴,每年享受2~3次集中休假,每次10~12天(含往返时间) 岗位职责: 1、承担风力发电项目中发电机组的现场调试及运行维护工作; 2、对项目现场风机运行期间出现的问题进行排查处理,并做好故障记录; 3、执行风电运维项目的定期保养、日常检修及相关维护任务; 招聘要求: 1、年龄30岁以下 2、具备七个月以上风电运维工作经验,专业为机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关方向; 3、能够接受区域统一调配 4、体检结果须符合职业健康标准:无恐高症、高血压、心脏病、色盲等影响现场作业的疾病 证件要求: 须持有高压电工证、高空作业证、低压电工证
工长月结
招聘工装工长 岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划 4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求: 1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇: 面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优 工作地点:__红星美凯龙______ 联系电话:_______ 联系人:____张总____
采暖通风管理员
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计中级工程师职称二级建造师注册暖通工程师AutoCAD写字楼
工作年限6年以上,管理经验丰富,协调能力强,能熟悉运作cad画图, 岗位职责: 1.负责暖通空调系统的技术交底工作 2.参与项目前期方案制定与可行性分析,优化系统能效与成本控制 3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,保障项目进度与质量 4. 解决现场安装与调试过程中的技术问题,提供专业支持与验收指导 5.配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求: 1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业,学历大专以上 2.具备6年以上暖通工程设计或项目管理经验,熟悉全流程运作 3.熟练使用AutoCAD等绘图软件,具备独立出图能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作 5.责任心强,具备较强的问题解决能力与现场应变能力
物业暖通主管
9000-12000元/月
暖通工程师5-10年大专
职位描述(分和) 岗位职责 1、编制项目年度暖通与给排水设备维保方案,制定检修安排及配套材料、配件采购计划; 2、为项目提供暖通与给排水专业技术支撑,处理专业领域内的复杂技术难题; 3、掌握并指导暖通及给排水系统的运行操作与维护管理工作,按月对空调及给排水外包维保单位的服务质量进行考核评估; 4、组织对项目暖通与给排水技术员开展专业技术培训与安全知识教育,定期实施考核,并将考核结果提交工程经理; 5、深入作业现场,开展定期巡检,对暖通与给排水系统设备进行风险排查,并提出相应整改建议; 6、指导技术员建立并完善项目设备台账与总账体系,并负责审核确认; 7、对外包服务单位在本专业范围内的工作实施监督与绩效评价; 8、跟踪本专业技术发展趋势,积极推动新技术、新设备的引进与实际应用; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,暖通、给排水或相关专业背景,持有初级/中级暖通工程师职称证书及物业管理上岗资格证书; 2、5年以上暖通、给排水或机电设备技术工作经验,其中至少3年在物业行业担任同岗职务,有本领域从业经历者优先考虑; 3、具备扎实的物业工程领域中央空调、给排水系统专业知识,熟悉相关国家法规与行业规范; 4、具备良好的沟通协调能力,以及较强的现场问题发现与应急处置能力; 5、熟练操作办公软件及CAD等工程类专业软件; 6、工作态度积极认真,作风严谨细致,具备较强的服务意识、团队协作精神、职业操守及高度的责任感。
矿长
1-1.3万元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通施工通风工程空调工程净化工程
岗位职责: 1. 承担图纸审查及技术交底任务,编制暖通空调专业专项施工方案; 2. 核查暖通空调设备的技术参数,确保符合设计要求; 3. 编制暖通空调专业的施工进度计划,并监督实施过程; 4. 依据施工图纸对现场暖通空调材料进行工程量提取,并参与进场材料的验收工作; 5. 对施工现场暖通空调作业进行检查与监管,核实变更内容并提出处理意见; 6. 组织暖通空调安装过程中隐蔽工程的检查、记录、验收及功能测试; 7. 主导暖通空调系统单机试运行、单机调试及联合调试工作; 8. 负责暖通空调安装项目完工后的检查与维护管理; 9. 编制暖通空调专业安装工程的竣工图纸。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,暖通、电气类相关专业背景; 2. 拥有5年以上净化工程、实验室领域工作经验; 3. 熟悉相关计算和绘图软件操作,熟练掌握CAD制图; 4. 持有暖通专业中级以上职称或注册建造师资格者优先考虑; 5. 可接受长期外派工作安排,公司提供住宿。
北京朝阳区招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
工长工程师
职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求   1. 熟悉各工种施工工艺。   2. 能全面把控栋号安全文明施工。   3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。   4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
家庭室内装修工长
5000-6000元/月
装修工长工长
家庭装修,懂图纸,管理组织装修的工长
设备科
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备特种设备机加工设备电工证焊工证维修保养设备管理安装调试
1. 设备操作与运行 按照标准操作流程完成设备的启动、运行、监控及停机作业,保障生产连续稳定。 熟练掌握设备控制界面、参数配置与功能调试,根据工艺要求及时调整参数以确保产品品质。 严格执行安全操作规程,杜绝因误操作引发设备故障或安全事故。 2. 日常维护与保养 落实设备日常巡检工作(如润滑、清洁、紧固等),如实记录设备运行状况。 配合开展周期性维护、校准或检修任务,发现异常现象(如异响、过热、泄漏等)及时上报。 更换易损件或基础零部件,维持设备正常运转状态。 3. 生产监控与质量控制 实时监控设备运行参数(如温度、压力、速度等),确保符合工艺规范要求。 对产品外观、尺寸及性能进行检查,初步分析不合格品原因并及时反馈。 准确填写生产相关记录(如产量统计、停机时间、异常事件等)。 4. 故障处理与报告 第一时间识别设备异常或故障情况,执行紧急停机等应对措施。 协助维修人员进行故障排查,参与基础维修或调试工作。 对重大故障情况进行上报,并详细记录事件经过。 5. 安全与合规 按规定佩戴劳动防护用品,遵守公司各项安全管理制度(如锁定挂牌LOTO程序)。 辨识作业环境中潜在风险(如化学品接触、高温、高压等),保持工作区域整洁有序。 积极参加安全培训,熟悉消防设施使用及应急处置流程。 6. 团队协作 与班组长、维修人员、质检员等岗位保持良好沟通,协同提升生产效率。 交接班时清晰传递设备状态、待办事项及注意事项。 7. 其他职责 积极参与设备优化改进提案。 完成上级交办的其他工作任务(如物料搬运、5S管理等)。 具备基本英文能力,熟练进行数据处理,掌握CAD制图技能
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