负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

招聘｜夜班采购员 岗位工作：负责夜间生鲜食材采购、运输、到货验货核对、单据登记，保障早间供货备货。 任职要求：熟悉生鲜品类，细心严谨，懂基础对账；能接受长期夜班，责任心强，做事靠谱。 薪资5000-6000

、建立供货商档案体系，并维护与供货商的关系； 2、及时搜集并掌握公司业务所需产品价格信息； 3、项目投标前产品的报备及价格体系的确认； 4、项目产品的选型、询价、比价、定价，并负责采购合同的签订与资料保管；5、商品采购出厂物流跟单，及到达供货现场的验收； 6、出入库登记及库存物品保管，固定资产盘点及数据整理上报； 7、及时整理项目施工过程中的资料信息并在项目结束后与财务对帐（施工计划表、采购合同、验收资料等）； 8、配合财务完成成本核算工作。 岗位要求： 1、熟悉并了解弱电产品（如音频类产品、视频类产品、大屏类、网络类、装修等）市场的动态及产品价格趋势； 2、大专以上学历，相关行业工作经验三年以上； 3、有较强的商务谈判能力，熟悉管家婆进销存软件；

一、工作内容及要求： 1. 具备电商平台采购相关工作经验 2. 负责销售商机表的维护，跟进并更新供应商报价，签订采购合同，提交付款申请，跟进发票开具等流程 3. 承担日常物料的采购执行工作 4. 与供应商协商价格、付款条件及交货周期等相关事项 5. 对供应商交付的物料质量进行核验 6. 确认并跟踪物料到货时间 7. 处理采购物料的退换货事宜 8. 收集市场价格信息、替代产品资料、新品动态及供应商资源信息 9. 具备良好的沟通表达能力，思维清晰，理解力强，擅长人际互动 10. 完成上级交办的其他工作任务 二、薪资福利： 1、福利待遇：缴纳五险，年终奖； 2、各种节日礼物； 3、不定期团建； 上班时间：8:30~17:30 ；周末双休（法定节假日正常休假）

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位职责： 1 在部门主管的指导下，依据部门采购规划，严格执行相关管理部门关于剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的管理规定，完成准购、准运及备案等相关手续，并组织实施采购。 2 遵从部门对日常工作的部署及临时调整安排。 3 维护与相关主管部门的良好协作关系，确保管制类化学品的采购工作依法依规高效推进。 4 持续提升专业能力，掌握各类剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的基本特性及相关法规知识。 5 在部门主管的带领下，按照公司采购计划，落实玻璃仪器、易耗品及设备等物资的采购任务。 6 跟踪易耗品及设备的市场行情与价格波动，及时向公司提供信息反馈。 7 负责进口设备的合同签署、备案登记，对接报关代理办理通关、到货提货手续，并与供应商协调设备的安装调试事宜。 8 保持与管委会、海关、商检局、商务局等政府职能部门的有效沟通，保障进口设备流程顺畅高效。 任职资格： 1. 教育背景：生物、化学化工、制剂等相关专业本科及以上学历。 2. 技能技巧： 1）具备良好的沟通表达能力 2）熟练掌握商务谈判技巧 3）具有高效的执行推进能力 4）具备多途径信息搜集与整合能力 5）具备较强的组织协调能力

蔬菜采购各种蔬菜，

岗位职责 1. 参与制剂产品询价、比价及议价工作，协调上游供应商资源，跟踪供应情况与价格动态； 2. 负责供应商资质材料的收集、维护与归档管理，配合完成首营企业和首营品种资料的初步审核； 3. 结合销售数据与库存状况，协助制定采购计划，提出补货需求建议； 4. 跟踪采购订单执行情况，包括到货进度与物流状态，协调处理货物异常、破损、短缺或延迟等问题； 5. 严格执行质量部门GSP合规要求，落实采购相关文件的审核、备案与更新，确保采购流程符合规范； 6. 建立并维护采购台账、供应商信息台账及价格记录台账，定期汇总分析采购与成本数据； 7. 协助开展采购成本控制，参与优质供应商评估，配合完成对账及结算支持工作。 任职资格 1. 学历要求：中专及以上，药学、物流管理、采购、经济管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备医药采购、供应链管理或内勤岗位经验者优先，了解GSP基本规范； 3. 技能要求：熟练使用办公软件，具备基础台账整理、数据统计及沟通协作能力； 4. 综合素质：工作细致严谨、原则性强、执行力高，具有较强的合规意识和成本管控意识。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 采购节约奖励 + 福利 基础底薪：3000–3500元/月 绩效工资：500元/月 专项奖励：包含采购成本优化、到货履约达标等专项激励 福利：节日福利、带薪年假、

岗位职责： 1、负责自建厂房的材料采购相关工作，根据项目进度编制并实施采购计划，保障物资供应的及时性。 2、主导采购条款的商务谈判，包括价格、付款条件、交货周期等内容，完成采购合同签订，并跟进合同执行进度，妥善处理履约过程中出现的争议事项。 3、监控采购订单全流程执行情况，协调解决采购环节中的各类问题，如交付延期、来料品质异常等，确保物料按时保质完成入库。

诚聘员工。围裙奶奶下饭菜面馆（丽都二期）招聘以下岗位：1.店长1名，要求有餐饮管理经验，统筹门店全盘，会带团队。任职满半年享有门店股份分红。待遇为底薪加绩效奖金加满勤，薪资面议。2.煮面师傅1名，要求讲究卫生，手脚麻利，出餐速度快；服从管理，踏实肯干，无不良嗜好；年龄25岁。待遇为底薪加满勤加提成。地址：丽都二期陕西安康。

招聘酒店前台1名（长期），上班时间早八晚八，管吃，薪资3200，月休四天。地址安康市汉滨区江北翼峰酒店，感兴趣的私我详聊！联系电话:（）

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招聘打荷一名。适合想学烧菜的人员，有人带教，有晋升空间。宿舍配备热水器和洗衣机。月休4天，工资3500-3800。过年可以回家。工作地点在光环购物中心俏园店。

招聘空闲司机，明天在火石泉驾驶60轮式挖掘机，顶班两天。要求持有挖机证，能独立上车干活，会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。需具备挖沟、刷坡、装车、平整等操作能力。需按要求完成交办事项，并做好记录和资料提交。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇：五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳，有相关工作经验优先

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5.配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位要求 一，按要求编辑文本，确保标点符号和排版的准确性。 二、熟练小红书平台并能够处理各种文本格式。 任职要求 一，需要用到自己的红书账号进行编辑。 二，能够配合上级安排 三，具备良好的沟通能力和执行能力

岗位职责： 1. 华为 PRPO岗位主要承担中间环节PR的下达、采购需求编制、进度跟进及验收发起等相关工作。 2. 统筹协调各类采购资源的合理配置与调度，保障供应渠道多样，提升选型空间。 3. 在现有合作供应商基础上持续挖掘潜在供应商资源，主导新供应商的寻源与实地调研。 4. 牵头组织相关职能部门开展评估与审核，确保供应商资质满足行业规范要求。 5. 负责规划整体采购供应链策略，优化制造资源的布局与分配机制。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能高效推动PR中间环节的顺利执行。 2. 熟悉采购需求制定与供货能力分析，可准确判断供应商的供货及验收执行水平。 3. 工作责任心强，能够独立开展供应商寻访、背景调查及综合评估任务。 4. 具备良好的团队协作意识，善于跨部门联动，协同推进采购流程的高效运转。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历本科以上，文秘、工商管理相关专业，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位要求： 1、专业：财务、机械、机电等相关背景；学历：本科及以上。 2、具备1-2年机械加工或相关行业工作经验。 日常工作内容： 1. 接收采购需求，核实物料型号、参数、数量及用途，向多家供应商进行询价与比价。 2. 签订采购合同或订单，跟踪订单执行及物流动态，并及时向需求部门反馈进展。 3. 处理售后服务事宜，包括质量争议、退换货、补料及技术问题沟通。 4. 协同财务完成入库单据、发票处理、付款及对账等流程。 岗位职责： 1. 供应商管理：开发并筛选工业物料供应商，开展评估工作，定期维护关系，拓展新供方及替代资源。 2. 采购策略：组织询价、收集报价，实施比价与商务谈判，有效控制采购成本。 3. 采购执行：全程跟进生产、发货及物流环节，提前识别延迟风险，确保生产与交付需求。 4. 异常处理：协助质检或使用部门验收来货，应对到货短缺、品质异常等问题，协调退换货与索赔事项。 5. 合规与对账：严格执行公司审批流程，定期与供应商核对账目，确认结算金额，合理把控付款节奏。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享有年假、年度体检、节日福利及生日礼品，提供餐补。 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时 休假： 双休，享受法定节假日正常休假