迪庆物业工程主管工资

招聘：工程部经理薪资：7千-8千岗位职责1、保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、保证酒店最大限度的节能、节支。3、提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、处理日常酒店的工程问题。岗位要求1、4星或以上级别酒店工程经验2、细致化及美观化酒店工程维修保养程序地址：稻城县香格里拉镇俄初路38号

待遇：6000-6500元/月、满一年带薪年假、包工作餐、过节物资、五险1.专科以上学历，年龄45岁以下，良好的沟通、表达、协调、团队管理能力；2.工程或机电管理相关专业；3.熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律、法规和条例；4.5年以上工程工作经验，2年以上同岗位工作经验；5.有大型住宅小区或综合商业体工程管理工作经验，有全盘项目管理经验优先；6.熟悉本专业工程管理知识；工作地址：株洲市天元区三鑫路商业102室（经世龙城）

新城控股集团【新蓝生】招聘岗位介绍：新蓝生为集团设立的商业工程物业方向培养岗位。岗位要求：2023-2024年统招大专以上应届毕业生，工程物业相关专业优先。薪资福利：4–6K，法假3倍，五险一金，带薪年假，体检，员工活动等等。联系方式：（同）

39.巩留御享苑酒店招聘以下岗位及要求：（1）前台收银2名；要求：年龄25-35岁左右，懂基本计算机操作、口齿伶俐，有责任心，工作认真；（2）客房服务员2名；要求：会写字，年龄30-45岁；以上岗位工资待遇：3000元+提成；（3）保安1名；要求：有责任心，沟通能力强；（4）工程部经理1名；要求：懂消防水电暖；以上岗位工资待遇：面议；以上工种需要长期稳定的，短期的请勿扰；联系人：杜女士；联系电话：。

招聘：物业公司工程主管薪资：5000-7000元岗位职责：1、负责小区内的设施维护和维修工作，保障小区的正常运营。2、负责对小区内的设施进行日常巡查，确保设施的安全和完好。3、定期对设施进行维护和维修，及时发现并解决问题。4、响应突发事件，立即采取有效措施，保障小区内的安全。5、确保设施的干净整洁，保持小区内的优美环境。任职要求：1、男，年龄50周岁以下，本科学历，具备低压电工证。 2、具有相关物业维修工作经验，熟悉公园内的设施布局。3、具有较强的沟通协调能力，能够与其他部门的同事保持良好的合作。4、具备一定的技术 其他一切则会迎刃而解水平，能够解决一些简单的设施问题。5、具有团队合作精神，能够胜任工作中的挑战。地址：常州市-武进区-湖塘镇 常州市武进区玉兰广场2期诚园

江苏深华时代物业集团有限公司工程主管持有电工证，有相关物业工作经验两年以上，认真负责，吃苦耐劳，能够协调业主、配合其他同事开展维修工作。工程人员持有电工证，有相关物业工作经验者优先，认真负责，吃苦耐劳，能够协调业主、配合其他同事开展维修工作。【以上岗位，交五险，工资面议】联系人：杨经理工作地址：阳光国际花园

岗位内容：1.负责公司物业项目的工程管理，包括维修、保养和改造等方面的工作。2.按照时间节点制定工作计划、预算和人员配置，确保工程进度按时、按质完成。3.维护物业资产，具备风险管控意识，认真分析和处理项目问题，降低公司损失。4.物业项目前期介入，熟悉承接查验和分户验收相关要求及标准。任职要求：1.具有物业工程管理相关专业背景，能熟练使用CAD等相关软件；2.具备高效的管理能力和工程控制能力，对项目质量安全有深入了解；3.有很强的工作责任心和执行力，善于发现问题和解决问题，能够承受工作压力。入职缴纳五险一金，到手工资4500-5000

上海万科物业直招住宅工程主管，物业公共维修多名      工程主管要求42岁以下，大专学历及以上，有高低压电工操作证，有两年住宅小区工程主管管理经验，做五休二五险一金包住不包吃，带薪年假，8-9k14薪 公共维修要求45岁以下，初中以上学历，有低压电工作业证，身体健康。做六休一长白班八小时五险，有夜值班，税后包住不包吃节假日三倍除外6000-7500.      联系戴先生，万科物业公司直招非中介，区域分布松江区，宝山区，普陀区，闵行区，浦东新区！

工作职责：1、执行岗位责任制、操作规程等各项规章制度，并做好部门年、月度各项工作计划、年度设备保养计划、物资预算计划，并监督计划的落实；2、管理使用好本小区的设备设施，使设备设施时常处于良好的工作状态，优质高效、低耗、安全运行，对管辖区域要严格做到三干净（机房干净、设备设施干净、场地干净）、四不漏（不漏电、不漏水、不漏油、不漏气）、五良好（润滑良好、保养良好、调整良好、紧固良好、设备性能良好）；3、做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题，对本部门的整体服务质量和安全负责；4、做好部门日常管理工作，设备发生故障时，组织力量抢修，保证设备的正常运行；5、拟定备品备件计划，报物业经理审核；6、做好机电设备设施维修、保养的技术档案归档监督工作；审核设备维修、故障排除、更换零部件的相关表格，每月提交项目经理审阅；7、不定期抽查巡视机电设备，督促员工做好巡视记录、保养记录和维修记录等相关表格；8、负责工程遗留问题的协调处理；9、负责部门员工的培训、部门之间沟通协调、员工绩效考核工作；10、参与洽谈、评估工程外包项目，对外包工程的质量监督，接管验收、装修申请审批工作；11、负责部门入户维修、公共维修的监督工作，做好投诉、回访、走访工作；12、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、教育背景﹕◆大专以上工程、机电管理专业毕业，持高低压电工操作证等特种作业证。2、工作经历：◆45岁以下，3年以上物业公司同岗位工作经验，能主导处理突发性电作业事故，熟悉维保运作。3、技能技巧﹕◆具有大型楼宇公共设施设备运行与维修管理经验；◆具备相关的电气、机械、空调、供水、消防等专业知识；◆具有较强的沟通管理协调能力；◆具有成本控制经验。4、工作态度﹕◆工作积极主动、认真负责。

工程主管：有物业小区工程主管工作经验，成熟稳重，会电脑。待遇：包住、月工资7000，月休6-7天，有年终奖、伙食补贴、节假日福利等。秩序领班：年龄50岁以下，身高170以上，会基本电脑操作，有小区物业管理经验，会消防管理、退伍军人、有消控证优先录用。待遇：包住、月工资5000，月休2天（国家法定假日有轮休），白班。有年终奖、节假日福利等。形象岗：年龄45岁以下、身高170以上、形象气质佳，白班。待遇：包住、月工资4800，月休2天，有年终奖、节假日福利等地址：龙湾永中街道建中街凯悦园。联系电话：

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迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县招小工,工地力工,工地学徒工

迪庆藏族自治州香格里拉市招工地小工/杂工

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明天在城里需要一个小挖机，有没有

武穴万达广场商业管理有限公司招聘岗位：商管员、招商经理、市场助理、客服助理、工程主管、商管主管、司机、见习生、工程技工、厨师岗位要求：年龄34岁以内，性别不限，高中及本科以上学历工资待遇：月薪3000-6000元，缴纳社保及其它福利待遇联系方式： 郭女士 朱女士武穴市永宁大道东123号

01沈阳茂业酒店有限公司沈阳茂业酒店有限公司1、强电电工1人，要求年龄53岁以下，有暖通维修经验2、工程主管1人，要求年龄50岁以下，有强电证，懂工程会维修3、厨师1人4、客房服务员4人，年龄45岁以下，身体健康5、PA保洁员2人，女45岁以下，男54岁以下以上岗位入职缴纳五险一金，带薪年假，可提供食宿咨询电话：工作地址：沈阳中街朝阳街23号

连锁酒店招工程主管1名，持有效证件，懂弱电年龄50以下，包吃包住60+，万能工5000+，工作8小时买社保。

物业工程主管

【住宅物业火聘】一、客服类：客服主管1人综合文员1人楼宇管家3人【任职要求】40岁以内，男女不限，大专以上学历，善于沟通，责任心强，抗压能力强，擅长图文编辑新媒体宣传，电脑熟练操作，有从事住宅物业工作经验优先录用，工资面议。二、工程类：工程主管1人，要求45周岁以内，有管理能力，水电维修技术能力强，工资面议。水暖强弱电维修4人，月均收入4000+，技术过硬薪资可面谈三、环境类：室内保洁员5人，工资2500–3000地库保洁员2人，工资3000+外围保洁员4人，工资3000+绿化养护员6人，工资3300–3600四、保安类：保安队长2人，工资面议形象岗5人，工资4000+（45岁以内）秩序维护员10人，工资3500+（2班倒）监控员2人，工资3000-3500【任职要求】保安类、环境类男女不限，年龄30-60周岁，身体健康，有责任心，退伍军人、有工作经验者优先录用。以上岗位享有工龄工资、节假日福利、餐补，年终奖联系电话:

香格里拉市金乌酒店招聘岗位：酒店前台经理/主管1名、酒店工程经理1名薪资待遇：6000-8000，五险一金、月休八天、包吃包住、年终奖等。招聘条件：中专/高中以上学历，有相关工作经验。岗位职责：酒店前台经理/主管：1、负责酒店前厅部的接待和管理工作；2、审核所有预订、预留、预离房，控制房间流量，保证房间的有效销售；3、夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作，重点维护前台每日营收款项、备用金和资产的安全；4、处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉。酒店工程经理：1、在总经理领导下，负责酒店工程部如下专业的运行管理：如电气专业、包括电站、供电系统、动力照明等；弱电系统中的卫星电视系统、监控电视系统、消防系统的线路控制部分，如主机。烟感、温感、紧急广播等、电梯系统，以及其它部门的电子设备，其它专业设备的控制部分。工程运行、维修及技术的组织指导和管理工作；2、根据酒店经营和运行的管理要求，制定并贯彻执行酒店的工程维护运行和改造任务，负责组织制定本部门各专业的规章制度，各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度，并督导实施及落实；3、负责组织制定工程设备维修及更新年、月的改造计划方案和工程部的月工作计划，并组织实施；4、带领工程部专业人员制定酒店各部门各专业的设备管理标准，并督促工程部其落实；5、建立和健全酒店的报修的维修制度，并领导工程部、协调其它部门来执行；6、负责制定全项目的能源管理制度，宏观控制各部门酒店能源消耗和维修；7、制定并落实项目各专业的系统检查标准和能源控制检查标准，并要求各专业填写落实；8、提高部门员工的整体素质和技术业务能力，制定并督促落实本部门月培训计划；9、按照人事部门的要求，定期对下级进行考核评估；10、负责处理本部门业务范围内发生的问题，负责与项目其他部门的沟通与协调，处理客人对工程维修工作的投诉；11、负责酒店的消防设备的维护工作，配合保安部对设备进行检查，负责本部门安全消防工作；12、负责制定和审定本部门的工程采购计划审定工作，严格控制，杜绝浪费；13、对外修合同等提出方案，并监督外修合同的实施。对在建工程的施工质量进行监督；14、负责指导技术工程部资料员做好工程技术档案、资料的管理工作，监督技术资料保管工作；15、负责安排酒店总经理布置的其他酒店工程技术工作。用工地址：香格里拉市建塘镇达娃路67号咨询电话

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香格里拉仁安悦榕庄招聘岗位：初、中级厨师（短期工或正式工均可）3名、客房服务员（短期工或正式工）3名、电工/万能工（短期工或正式工）1名、见习生/实习生数名薪资待遇：员工福利（正式工及实习生、见习生）：免费食宿、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假3 倍待遇，雇主责任险。工作时间：月休4-8天（可选），每日8小时工作制。另，正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。1、初、中级厨师：综合工资 3500-5000元/月；2、客房服务员 （短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；3、电工/万能工（短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；4、实习生/见习生：2400-3500元/月。招聘条件：1、初、中级厨师：中西均可，主要为滇菜，短期工或正式工均可，有工作经验者优先；2、客房服务员：有工作经验者优先；3、电工/万能工：有工作经验者电工证优先；4、实习生/见习生：餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位。要求应往届2年以内的18岁-26岁的同学，男女不限，身体健康、五官端正、普通话流利、能遵守酒店的规章制度、勤劳、纪律性佳、旅游和酒店方向专业优先。用工地址：香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）咨询电话： 转人力资源部/彭女士-（）；。

香格里拉仁安悦榕庄急聘： 1、客房服务员 （短期工或正式工）：3名有工作经验者优先，综合工资3000-4500元/月；2、初级厨师/高级厨师：2名，川滇菜或西餐方向，有经验者优先，工资面议。3、电工/万能工（短期工或正式工）:1名，有工作经验者电工证优先，综合工资3000-4500元/月；4、洗碗工:1名(短期或是正式工)，工资面议。5、实习生（餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位）。员工福利：免费食宿、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假日3 倍待遇，雇主责任险。 工作时间：月休4-8天（可选），每日8小时工作制。 另，正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。 联系电话：彭女士-（） 酒店地址：云南省迪庆藏族自治州香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）

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香格里拉仁安悦榕庄招聘岗位：初、中级厨师（短期工或正式工均可）3名、客房服务员（短期工或正式工）3名、电工/万能工（短期工或正式工）1名、见习生/实习生数名薪资待遇：员工福利（正式工及实习生、见习生）：免费食宿、专线市内交通班车，带薪培训，团建活动，节假日福利，法定假3 倍待遇，雇主责任险。工作时间：月休4-8天（可选），每日8小时工作制。另，正式员工还将享有：五险一金、带薪年假、满1年后可享受免费房等福利。1、初、中级厨师：综合工资 3500-5000元/月；2、客房服务员 （短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；3、电工/万能工（短期工或正式工）：综合工资3000-4500元/月；4、实习生/见习生：2400-3500元/月。招聘条件：1、初、中级厨师：中西均可，主要为滇菜，短期工或正式工均可，有工作经验者优先；2、客房服务员：有工作经验者优先；3、电工/万能工：有工作经验者电工证优先；4、实习生/见习生：餐饮、客房、前台、厨师等实习岗位。要求应往届2年以内的18岁-26岁的同学，男女不限，身体健康、五官端正、普通话流利、能遵守酒店的规章制度、勤劳、纪律性佳、旅游和酒店方向专业优先。用工地址：香格里拉市建塘镇红坡村（大宝寺旁）

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单位简介本集团2002年创立于古都西安，业务主要涉及商业地产和建材家居等领域，是一家集“实业经营和商业地产项目运作”为一体的综合实业集团。集团秉承合作共赢的经营理念，不断开发新项目，开拓新业务领域。现诚招以下岗位：招聘岗位招商运营经理、主管招聘人数：共2人 任职要求：1、大专以上学历， 三年以上的购物中心运营管理、商户管理经验。2、负责项目客户的开发，重点客户的拜访以及招商任务达成。3、熟悉卖场管理、销售管理方面专业知识，具备根据信息分析、制定灵活的店铺及人员管理策略。工程主管招聘人数：1人 任职要求：1、大专及以上学历，45岁以下，一年以上商业物业工程工作经验。2、负责购物中心设施设备、消防安全运行和保养维护的落实与监督。3、具有初级构建筑物消防员证或消防工程师证优先。水电维修工招聘人数：3名任职要求：1、50岁以下，无不良嗜好，具备较强的工作责任心。2、持有有效电工操作证，有同岗位水电综合维修经验者优先。秩序维护员招聘人数： 5名任职要求：1、55岁以下，初中以上学历。2、服务意识好，责任心强，有相关工作经验或退伍军考虑。收银员招聘人数：2名任职要求： 1、50岁以下，身体健康，服从管理。2、有大型商城收银或停车场收费岗位工作经验者优先。公司福利以上岗位一经录用待遇优厚，司龄工资，年底评优，缴纳社保，过节福利，员工班车。 岗位福利：司龄工资（100-150元逐年递增）+勤业嘉奖1200元/年+节日慰问+定期团建+缴纳社保+包吃包住联系方式联系电话：面试地址：东郊雁塔区幸福南路666号(多个项目可就近安排)

咸阳秦都区某即将开业大型家居卖场现诚聘卖场物业经理、工程部主管、工程维修人员。要求：年龄55岁以下，身体健康、认真负责，有相关工作经验者优先考虑。一经录用，待遇从优！