招聘前厅管家。要求熟悉电脑操作，积极向上，身体健康，有责任心，能长期稳定工作。薪资待遇为4000-6500元。

1.住宅小区设施设备维护 2.公共能耗管理 3.户内报修处置 4.装修管理及巡查 5.设备维修 要求住宅同岗位至少2年以上经验 具有承接查验经历优先 综合薪资5000-5500，根据能力最终确定。

guo企招聘维修工一名，聘用期限一年。 工作内容：负责楼宇的设施设备维护，日常检修，应急抢修，后勤保障，高压设备辅助检修，供暖系统运维，水电设施抢修，日常巡检等多项工作。 薪酬及福利待遇：每月7580元，享受意外伤害保险，提供食堂。 要求：50岁-61周岁之间，有guo企主管级及以上工作经验者优先。有意者可电话沟通。

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（中山及广州巿场）在招聘中......！！！

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 协助处理业主咨询、报修及投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的简单维护与清洁监督，保障环境整洁有序 4.完成主管交办的其他基础性服务与支持任务 任职要求： 1. 工作经验不限，有物业服务、社区管理或相关岗位经历者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.身体健康，责任心强，能适应轮班及基础体力劳动 4.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力者更佳 薪资待遇： 薪资6000-8000元500全勤包吃住月休四天五险

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

1.负责水电、公共设施设备等出现的常见故障维修维护。 2.遵守操作维修程序，做到高效、优质、安全的完成维修任务。 3.完成上级安排的其他工作。 4.日常突发事件的应急处理。 任职要求： 1.持有电工操作证（高压、低压），涉及特种作业人员须持特种工种作业证（电梯员证）。 2.具备1年以上同岗位工作经验，责任心强，善于沟通。 3.身体健康无不良嗜好。 4.年龄在50岁以内。 福利待遇 上六休一，月休四天，八小时工作制，过节福利。 教育背景

工作内容： 1、负责区域维修工作，保证公共配套设施设备的正常运行； 2、为业主提供维修服务，接到客户报修，及时赶到现场排除故障； 3、给排水管道、阀门、水龙头、地漏等疏通维修； 4、楼道门窗、锁具、楼道照明、消防设施日常巡检与维护； 5、设施设备日常巡查、记录、保养，服从物业排班及应急抢修。 6、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、年龄50岁以内，中专及以上学历； 2、具备1年以上物业维修经验，持有电工证； 3、工作踏实，吃苦耐劳，具有较强的服务意识； 薪资福利： 入职可购买五险，包吃包住，单休，月薪3000-4000元， 工作地点： 东西湖区、江岸区，就近分配

招运行维保，临港，上8下5，一个月休2天

日常大楼维护、维修等基础工作。

迪庆藏族自治州德钦县招装修木工、石膏板吊顶，大工资350一天管吃住，也可以400一天管住不管吃

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香格里拉镇找个挖机带班驾驶员一两天。

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迪庆藏族自治州香格里拉市招水电

招聘楼层管家。综合岗要求全日制本科以上学历。其他岗位的主管要求全日制大专以上学历，且需具备行业内同岗位工作经验。薪资福利包含六险一金，提供住宿但不提供餐饮。工作地址位于中海油办公大楼项目（秀英区长滨三街）。

招聘楼宇管家。要求年龄28岁至40岁以下，高中以上学历。形象气质良好，亲和力强，有较强的沟通能力。工作积极，服从领导。工作内容包括负责巡楼、巡查公共区域及设施设备，受理业主咨询与报修并进行回访，协助各部门工作。薪资为2300元至2500元。招聘人数为2名。工作地址位于县城小区内。

招聘小区管家，提供社保和住宿。薪资为每月4000至5000元。职位详情：负责小区日常巡查，及时处理各类问题。协助业主办理入住、装修等相关手续。管理小区公共区域环境卫生及设施维护。任职要求：物业管理等相关专业大专以上学历。熟悉物业管理流程，具备良好沟通能力。有物业相关工作经验者优先。

丽江古城南门下八河招管家数名、客房带电梯要求会开观光车、男女均可、有责任心、服务意识强、服从管理、有要好评防差评的能力、1、底薪2000元、二销55开。电话

雅生活智慧物业服务有限公司蔚蓝星宸项目招聘：物业管家1名一、岗位要求：27-35岁，大专学历，办公软件熟练，有相关工作经验优先。二、岗位职责：1、负责责任区内维修服务的上门回访；2、配合客服主管完成业主投诉的上门回访；3、配合完成重点客户的拜访工作；4、负责责任区收缴工作；薪资待遇：3800-4200，入职缴纳五险一金，提供住宿，300元饭补，夏季高温补贴、年假等工作地址：陵水县英州镇雅居乐清水湾大道蔚蓝星宸物业服务中心联系方式：洪女士

工程维修 有消防证、电工证优先 薪资福利:月薪3500+ 招工人数:1人 包吃包住、月休4天+节假日假期 工作地址:香格里拉市区内

项目经理招聘长期工，有较强的沟通协调能力，有物业从业经验。负责项目管理和人员工作安排，负责小区重大事件和复杂事件沟通和决定处理方案招工人数:1名工作地址:香格里拉市公园御府、天使小区

职位详情 1.负责设备设施外包监管、工程类投诉的处理、房间或公共区域的日常维修； 2.负责日常楼宇巡查工作，包括水电类、电子门锁、线路检测、消防安排等检查检修； 3.负责各楼宇水电表的防损查漏工作，并对损坏的水电表进行更换； 4.根据工作需要，完成上级安排的其他事项工作。 任职要求： 1.持有有效期内低压电工证等证书，有不低于两年住宅物业、公寓或酒店综合维修经验 2.理解客户需求，对客服务意识好，积极解决客户及门店痛点问题； 3.执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力； 4.学习力强，能够适应变化，能够采取创新的方法解决问题。乐于分享经验及带教，可以与门店运营管家协同处理客户维修问题。 5、年龄不超过45

1.园区内日常维修，低压配电室值班； 2.持有相关证书

工作职责 1. 负责维修现场水、电、气、暖及机械设备、电气设备的维修。 2. 快速响应设备故障排除，独立完成机械系统、电气系统等复杂问题的诊断与修复，保障生产连续性。 3. 参与跨区域设备安装调试与售后维修任务，需适应短期出差需求，配合项目团队完成现场技术支持。 4. 执行设备安全操作规程，定期检查安全防护装置，消除潜在隐患。 任职要求 1. 25-50岁以下，具备3年以上制造业设备维修经验，熟练掌握水电气暖系统及通用机械设备的维修技能等优先。 2. 持有有效电工操作证，能独立排查电路故障。 3. 持有C1及以上驾驶证，能独立驾驶车辆执行外勤任务。 4. 具备较强的动手能力与应急处理能力，能适应户外作业及临时加班。 补充说明 1. 优先考虑持有电工证的候选人 2. 需接受出差安排 3.此岗位有两个方向可选择 （1）电工维修方向：负责公司产品设备类的故障解决包括但不限于PLC、电控装置等。 （2）综合杂修：负责处理公司服务的加油站配套商超（便利店）等的日常综合维修（包括水电、木瓦等）；有物业公司经验能出差优先。

酒店综合维修工（部分门店包吃/包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 6500 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：广州天河区。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

公寓综合维修工： 1、年龄55岁以下 2、负责苏州项目公寓日常维修（分散式，项目半径3km以内），涉及水电、木瓦油及家电维修 3、积极响应客户的维修需求，及时准确处理问题。紧急维修无条件配合，涉及加班可以办理调休。 4、闲余时间时候能主动排查空房维修，退房配合保洁拆装清理空调、洗衣机等电器 5、服从店长及公司安排，踏实靠谱，吃苦耐劳 6、每日按实填写维修记录表，每月梳理需采购的维修材料并上报门店 7、每日工作8小时，月休4天 8、综合薪资6500-7500 9、可提供免费集体宿舍（双人间），需要单人间可享受内部员工价优惠 10、正常缴纳五险一金 11、苏州项目地址在宝带桥地铁站附近

王佐镇中央民族大学项目招聘综合维修工，年龄55岁以下，工作时间：8：00-17:30，每月休息4天。任职要求：1、了解给排水、机电、土木类维修保养专业知识2、须持有特种设备操作证（电工证）；3、具有同岗位工作经验一年以上或相关职称者优先。薪资待遇：基本工资5000+加班费+节假日福利+包住，上五险，吃学校食堂每月大概500左右。有电工证优先

岗位职责： 1、负责辖区内各类供电设施设备的维修与保养工作； 2、负责户内水电应急工作处理。 3、完成领导交办的其他事务 任职要求： 1、身体健康，年龄在48岁以下； 2、具备电工证，有物业维修相关经验者优先。

招聘工厂工程维修工 岗位要求：有高低压证，有实际厂区维修工作经验，懂暖通设备1人，持有暖通相关作业资格证；碎修工1人。 年 龄：55 岁以下 工作班次：上8：00——下17：00（每周休一天） 薪资：4500-5500 福利待遇：有五险一金。