招聘长期项目经理1名。负责项目管理和人员工作安排，负责小区重大事件和复杂事件的沟通、决策及处理方案制定。要求具备较强的沟通协调能力，并有物业从业经验。工作地址为香格里拉市公园御府、天使小区。

招聘长期项目经理1名。负责项目管理和人员工作安排，以及小区重大事件和复杂事件的沟通与处理方案决定。要求具备较强的沟通协调能力，并有物业从业经验。工作地址为香格里拉市公园御府、天使小区。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

要求有能力和经验丰富的

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

年龄要求：18-35周岁 可无经验 有组长带薪资待遇：双休提供员工宿舍 可居家办公 上班时间：早9点30-晚5点30中午12点-1点30一天工作 6个半小时 薪资：14000-20000 后期可分配单人单间3000元左右品牌公寓 包取暖费 网费物业费 自己交点水电费即可 公司离地铁口200米 面积：200平方 工作轻松 无压力公司 氛围好 都是90后00后 岗位福利：提成百分之七十 提成百分之七十 提成百分之七 需要在北京 需要在北京

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

电力系统运维：负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护；制定维保计划并组织预防性试验；24小时监控电力参数并处理突发停电。 · 现场施工管理：负责医院改造、装修等工程的现场管理；审核电气图纸、指导施工并控制质量；管理现场用电安全及文明施工；核对工程量并参与竣工验收。 · 团队与设备管理：管理电工、水工等班组，负责排班、培训与考核；建立设备台账和技术档案；对接电梯、消防等外包服务商，监督服务质量。 · 安全管理与应急：建立安全生产制度，定期组织安全培训与演练；制定停水、停电等应急预案并组织抢修。 · 沟通协调：对接临床科室、后勤等部门，协调医疗专项需求；与供电局等外部单位沟通，完成年检报备。 任职要求 · 硬性资质：必须持有特种作业操作证（高压/低压电工证）。大专及以上学历（机电、电气等相关专业）优先。 · 经验背景：通常要求3-5年相关经验，有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。 · 核心能力：熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。 薪资参考 该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大，范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。

在香格里拉德钦县招聘支模师傅。工作地点为德钦县某医院。有意者请电话联系。

香格里拉德钦县某医院招聘支模师傅。有意者请电话联系。

迪庆香格里拉洛吉乡修便道桥10座。工期2年左右。我们是施工劳务公司。招卡特320挖机司机。想招迪庆范围内的，紧挨着工地的话要方便点。。

招聘:消控员，要求国证四级，身体健康，服从管理，男女不限，年龄58岁以下，月薪3500元，上一休一，工作地点在香格里拉。联系电话:

小时工:工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底9200，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底9200，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

【急招物业市拓经理、项目经理】市拓经理：有物业市拓管理经验，有资源优先。项目经理：同岗位管理经验三年以上。大专及以上学历，45岁及以下，双休五险一金，地点湖州联系人盛：，欢迎推荐4

物业项目经理 物业客服主管

招聘物业项目经理，，50岁以内，具备丰富的物业项目管理相关工作经验，熟悉物业运营流程、团队管理及业主服务工作，具备较强的统筹协调能力、问题解决能力和服务意识，能高效推进项目各项工作开展。工作地址在济宁市兖州区。

小区物业直招：1、项目经理（住宅）三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生及倾倒垃圾箱，综合工资二千四左右。3、小区绿化工，60-66周岁，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。4、电工，55岁以内，持有电工证，8：30-17：00周休一天，4500元/月，餐补10元/天，夜值补助500左右（两人轮换），综合工资5200左右，五险一金。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

【会议服务岗】新中物业管理（中国）有限公司第一分公司直签合同，大专（含）以上学历（条件优秀者可放宽至中专），18-22岁（优秀者可放宽至163cm），形象气质佳，普通话标准，具备办公软件操作能力，有会议服务经验者优先，提供免费住宿，前三个月综合收入3000元/月以上，三个月后4000-6500元/月，周末双休、8小时工作制，五险一金（），年底双薪，过节费1000—2000元/节日，高温补贴等福利，工作地点：北京市

酒店工程部招聘2名人员，要求25岁以上，具有3年以上酒店电气设备维护保养相关工作经验，擅长酒店空气能及空调机等设备设施的维护保养。薪资为6000-10000元/月（）。入职缴纳五险，月休3-5天，法定节假日按国家规定安排补休或发放加班工资，包吃包住，晋升空间大，享有年终奖、工龄工资累加等福利。工作地址位于香格里拉市长征大道都吉呢咪酒店。

酒店工程部招聘2名人员，要求25岁以上，具有3年以上酒店电气设备维护保养相关工作经验，擅长酒店空气能及空调机等设备设施的维护保养。薪资为6000-10000元/月（）。入职缴纳五险，月休3-5天，法定节假日按国家规定安排补休或发放加班工资，包吃包住，晋升空间大，享有年终奖、工龄工资累加等福利。工作地址位于香格里拉市长征大道都吉呢咪酒店。

招聘工程万能工。薪资为2600-7000/月，管培生薪资为3000-7000/月，月休4-6天，购买五险，包吃住，带薪培训，年假，法假及工会福利。实习生薪资为2600/月，月休4-6天，包吃住，法假。工作地址位于古城区香格里拉大道966号。

招聘前厅管家。要求熟悉电脑操作，积极向上，身体健康，有责任心，能长期稳定工作。薪资待遇为4000-6500元。

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

焦作星凯国际城招聘物业经理，要求有工作经验，有责任心，工作能力强，

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 负责加油站、市场底商日常管理，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具，保障账款清晰无误 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并协助维保人员处理故障 4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务，提升顾客满意度 5. 严格执行安全操作规程和应急预案，参与消防演练与应急处置 任职要求： 1. 有相关经验，身体健康 2. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班及户外作业环境 3. 遵纪守法，责任心强，无违法犯罪记录和严重交通违法记录 4. 懂物业管理，具备团队协作精神

1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作，做到账目清晰、数据准确； 2、建立业主收费台账，及时更新业主缴费信息，做好欠费统计、催缴、跟进工作；

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。