1、负责开拓并深入挖掘连锁餐饮及饮品类客户，开展客户考察、商务洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营情况与需求，制定匹配的餐饮品牌合作方案及大客户销售策略 3、全程跟进大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保服务闭环 4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的有效沟通与互动 6、全面掌握竞争对手产品动态，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持与反馈 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在当地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致做好客户分组分类管理工作 9、积极开发潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端门店 10、认真完成公司领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

岗位职责: 1. 落实公司制定的销售计划，推动销售任务顺利完成。 2. 开发并维护客户资源，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 有积极进取的工作态度和责任心，具备良好的市场洞察与决策能力。 2. 拥有出色的表达沟通技巧及协作意识，能高效维系客户关系。 3. 学习能力强，行动力高，能快速适应动态发展的市场节奏。 4. 具备优秀的统筹协调能力，可带领团队实现既定销售指标。

1.制定并执行团队绩效提升方案，保障团队任务高效完成。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，输出专业服务建议。 3.跟踪团队执行进展，动态调整策略以提升整体工作效率。 任职要求： 1.拥有出色的统筹协调与带队能力，善于激发团队积极性。 2.具备良好的沟通能力和合作意识，可妥善维护客户互动。 3.具备较强的应变及问题应对能力，能在高强度环境下稳定决策。

岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

1.主要职责为开发与维护客户资源 要求：思维敏捷、性格积极向上、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于团队协作、能够积极配合并落实上级工作安排 2.拥有优秀销售经历者优先考虑（如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号） 3.具备创业经历者将优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午14:00–18:00 每月4天休息，可灵活调休，国家法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3.能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现。 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.跟踪市场动态，定期开展市场分析，优化销售策略方案。 4.整合内部支持资源，为销售团队提供指导与培训支持。 任职要求： 1.工作积极主动，责任心强，具备良好的市场洞察与决策能力。 2.沟通表达出色，富有团队协作意识，擅长客户关系管理。 3.学习能力强，执行高效，能快速适应不断变化的市场节奏。 4.具备优秀的统筹协调和团队带领能力，确保业绩目标达成。

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招聘：1.光伏施工技术负责人1名。要求山地集中式光伏项目业绩1个以上，或同类型项目3个以上。工资12000左右（根据本人能力等而定）。2.山地集中式光伏现场施工员2_3名，要求山地集中式光伏项目业绩1个以上，或同类型项目3个以上。工资10000左右（根据本人能力等而定）。3.带证安全员3-5名，要求山地集中式光伏项目业绩1个以上，或同类型项目3个以上。工资8000左右（根据本人能力等而定）。4.资料员2名，要求山地集中式光伏项目业绩1个以上，或同类型项目3个以上。工资12000左右（根据本人能力等而定）。5.工作地点；云南大理、临沧、西双版纳等。6.关键要求：必须有同类型项目实操经验、必须责任心强、必须人品好。只接受本人直接联系，中介勿扰、非诚勿扰！

劳务工，车间流水线工人，8小时，三班倒，有休息，包住

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5. 定期提交销售数据报告，提出业务改进建议，助力销售体系持续升级 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流销售经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，能独立完成数据分析与汇报 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备较强结果导向意识

商用厨房油烟管道清理业务。 中央空调管道清洗业务。 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报表及策略改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

1.该岗位为销售岗位，主要职责是争取拿到订单；(!!!) 2.了解公司产品性能特点等，与客户进行深入沟通时，准确理解客户需求，与公司技术沟通，提供专业、定制化的方案建议； 3. 我司有推广，对接意向客户，组织销售报价，合同拟定、签订、履行；负责所签订单项目执行情况跟进，所签订单的货款回收； 4.跟进维护老客户，持续销售，开发新客户； 任职要求： 1、中专学历及以上，有工作经验 2、熟练使用办公软件office、word，能制作报价表格、销售合同、及各类报表 3、喜欢且擅长与客户沟通交流，熟悉订单流程，为人诚实守信，做事脚踏实地，责任心强，工作主动认真，稳定； 4、有较强的语言表达能力和商务处理能力，具有良好的团队协作精神 5、底薪+提成 福利待遇： 1.每年组织全体员工外出旅游活动，不定期团建活动 2.重大传统节日发放过节费或礼品，员工聚餐等 3.为员工购买五险 4.公司有着完善的休假制度，法定假日，年假，婚假，产假等，入职满一年有带薪年假，每满一年增加1天带薪年假 5.根据公司业绩员工享有年终奖等 6.上班时间：大小周， 7.关注员工的学习和发展，提供岗前培训，全年免费在职培训

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

【岗位要求】： 1.年龄25岁以上，大专及以上学历（有金融行业或销售工作经验者可适当放宽），从零开始，团队帮助成长； 2.具有较好的沟通能力，活泼开朗，亲和力强，诚实守信； 3.积极进取、吃苦耐劳，有强烈的成功企图心及明确的人生规划； 4.有较强学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 5.有一定的管理能力（或组建自己团队的强烈意识），团队意识强，同时敢于挑战自我、紧随公司脚步。 6.需要外勤，可接受的优先考虑。 【福利待遇】 1、薪资：5000+提成 2、组织发展和个人销售两条晋升路径 3、入司即可享受医疗、疾病、意外等保险 4、每年有多次国内外旅游机会、免费体检机会及假日经贴 5、工作时间：8:30-17:30，中间休息两小时，享受双休日及法定节假日 6、舒适的办公环境＋持续的培训提升＋公开公正的晋升渠道 【工作内容】： 1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、发布招聘信息，筛选应聘人员资料； 3、协助经理维护新老客户； 4、协助实施员工培训活动； 5、配合营销主管完成销售支持类的工作； 6、完成公司下发的保单递送及理赔服务任务； 7、完成营销经理交办的其他事项。

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35岁以下，身体健康，无犯罪记录，有学校管理或住校教官管理工作经验优先，地点大理州内，工资待遇3000一3500；电话：，

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1.根据公司的目标完成，分解季度、月度目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等。 2.带领团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益。 3.根据公司拓展计划制定营销计划，带领指导销售团队按照计划完成销售目标。 4.充分调动营销人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍。 5.设计并完善销售培训体系，组织实施具体销售人员具体的培训，监督并落实。

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