岗位职责： 1.负责连锁餐饮门店水电设施的日常巡检、故障维修及突发性应急抢修，保障营业连续性 2. 承担新店开业前水电系统安装调试、竣工验收配合及后期全周期维保支持 3.定期对配电箱、照明系统、给排水管道、厨房设备线路等开展预防性维护与保养 4.根据门店运营需求，高效完成临时加装、线路改造、设备移位等工程类任务 5. 规范填写电子/纸质维修工单，及时反馈共性问题并参与优化设备管理流程 任职要求： 1. 具备水电维修相关工作经验，熟悉餐饮后厨设备、燃气系统及防水防漏要求者优先 2. 持有有效电工操作证（低压），具备登高作业能力及基本安全防护意识 3.能适应多门店流动巡检，服从区域调度安排，具备较强时间管理能力 4. 吃苦耐劳、责任心强，服务意识佳，能与门店员工顺畅沟通协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历或接受过正规水电培训者更受青睐

日常大楼维护、维修等基础工作。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉电工/钳工基础理论与实操技能 2. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备钳工基本资质者优先

轻轨检修维保工（初/中/高级） 岗位职责： ❶初级工：协助日常巡检、设备清洁、工具保养及安全辅助工作。 ❷中级工：负责设备巡检、预防性试验、故障排查及标准化检修作业。 ❸高级工：统筹班组检修作业，编制天窗方案，牵头处理供电系统重大故障，负责技术台账、技能培训及应急演练。 任职要求： ❶初级工：中专及以上，电气/供电相关专业，持高压/低压电工证，有职业技能等级证书（五级/初级工）优先，有1年以上检修经验。 ❷中级工：中专及以上，持高压/低压电工证及四级电工证，有职业技能等级证书（四级/中级工）优先，有3年以上地铁供电检修经验。 ❸高级工：大专及以上，持高压/低压电工证，有职业技能等级证书（三级/高级工）优先，5年以上地铁供电检修经验，能独立处理重大故障，具备带教及现场统筹能力。 薪资待遇： ❶初级工：5000元/月 ❷中级工：5500-7500元/月 ❸高级工：7500-10000元/月 购买五险，不包吃住 工作时间： 8小时三班倒，月休6-8天 工作地点： 重庆市渝北区长凯路333号

岗位职责： 1、服从商写工程经理的工作安排和任务分配，完成商户工单报修问题，不断提高技术水平及服务质量； 2、做好日常设备设施日常巡检、故障应急处理工作，发现问题及时上报班长并提出合理化建议； 3、负责如实、准确填写各类质量记录表格，做好交接班工作，妥善保管各类工程技术资料； 4、具有维修成本控制意识，控制能源降低能耗、降低维修成本，努力提供经济可靠的维修服务工作； 5、定期完成设备设施维修保养计划，发现问题及时上报并提出合理化建议； 任职要求： 1、年龄45周岁以内，无高血压，身体状况良好 2、能独立完成商户报修，协助团队完成工程维修 3、持低压电工证，完成工程主管的工作任务 工作地点：上海龙湖虹桥天街写字楼 工作时间：9:00-17：30（做五休二排班）；每月另有3天需要夜值（17:30-次日早8，值班室有床 税前薪资：5000—6000

J38LJ0059 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责厂物业内水、电、暖、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及新装项目，完成管线敷设、设备安装与调试支持工作 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2. 有综合维修相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 4.熟悉常用工具及仪表使用，具备基础电气识图与机械装配能力 5. 责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 6.有特种设备安全员优先

J38LJ0112 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责要求： 1.全能工种，懂水电。负责公司装修后店面各类维修工作。 2.负责仓库现场材料余料转运 3.仓库管理 属于公司自有员工，每月15号正常发薪，月休4天，灵活调休。 吃苦耐劳，稳定性强，会开手动挡面包车。

室内跳闸

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工、装修木工

楚雄彝族自治州牟定县招消防安装

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招聘酒店工程经理。薪资范围为8000至10000元。工作时间为9:00至18:00。岗位职责包括负责酒店工程设备的正常运行、维修、更新、改造等业务的领导、组织和管理工作，负责整个园区改造工程的监管与验收，负责实施各项保养计划落实和进度、指导处理技术问题、审核工程计划预算、对外洽谈业务和合同，实施各项酒店动力设备的维修保养计划、协调使用部门的维修周期计划和处理对工程维修工作的投诉，实施本部门员工工作、业务技术培训和考核、善于探索先进经营管理方法、组织人员进行技术改进工作，以及完成酒店管理层交办的其他工作。任职要求为具备三年以上酒店工程部经理工作经验，能组织本部门员工工作、进行技术培训和考核、善于探索先进经营管理方法、组织人员进行技术改进工作，能综合分析酒店工程设计和修缮工程方案、作出综合评价和选择。薪资福利包括免费包吃包住、单休、缴纳五险。工作地点为江西绿天泉酒店有限公司（龙南市程龙镇龙秀村）。联系方式为余女士。

招聘工程经理岗位，该岗位为长期外派至上海工作。薪资范围为每月1万至1.5万。岗位职责包括：更新改造计划并督促执行，保证酒店设施不断完善并始终处于正常完好状态；负责工程部的节支运行，保证酒店的节能与节支；根据营业情况、气候及市场能源价格情况，提出节能运行计划；负责协调与酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境；分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求为：大专以上文化程度，具备3年以上同岗位工作经验；必须掌握机电工程设计基础知识，熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转；有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。本岗位咨询电话为杨女士。

工程主管工作地址:辽宁省大连市沙河口区宏业街59号周休2天薪资待遇:4000元缴纳五险一金45-60岁技校

物业公司招聘:工程主管1名（年龄25-45岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭、电工证、电梯管理员证），客服主管1名（年龄25-40岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭），秩序主管1名（年龄25-45岁、用同等岗位工作经营、学历大专及以上文凭、身高170以上、持有中级监控员证、保安证），联系人；梁小姐

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

深圳地铁车辆检修（包吃包住）五险一金，年终奖 一、招聘岗位：地铁车辆检修员二、招聘人数：数人三、岗位职责：负责地铁车辆整体检修工作，包含车顶设备、上部设施、空调滤网、转向架、供电设备等日常的维护修理。四、岗位要求：1、22-45周岁，、身高165cm以上；2、大专及以上学历，铁道机车、铁道车辆及理科类专业优先录取；3、体检合格，无传染性疾病、无抑郁、双眼（含矫正）视力5.0以上，，无恐高,能吃苦耐劳，能适应夜班。4、政审合格，无违法犯罪记录，思想政治素质好，有上进心、责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应动车段、所车辆检修的工作性质。5、具备相关岗位工作经验3年以上。五、薪资福利：1、培训期1个月，5000元月，表现优秀的可提前转正。需持低压、高压、登高证三证其中一证，持有三证其中二证可提前转正，持三证表现优秀者次月转正。转正到手工资5000-6000元/月年终奖；2、上班时间:白班上6休1或白夜休休，上两天休两天，以当天任务完成为准，白班偶尔有值班，其他休息时间以单位要求为准。3、包吃包住、高温福利。4、有相关工作经验者，公司根据工作能力进行考核，考核合格者，可优先储备培养。六、培训及职业发展单位具备完善的员工培训体系，多方位、多层次开展各类培训，实施个人定制的职业生涯规划，实行“老带新”、“轮岗锻炼”等多种培养措施，提供行政及技术职称晋升等职业发展通道，实行“公开竞聘”人才选拔机制， 崇尚能力与价值创造，促进员工个人职业全面发展与价值共赢。职业发展通道技术管理：见习生→班组骨干→专业工程师→部门科室负责人→技术专工行政管理：见习生→科室干事或专业工程师→部门科室负责人→项目经理

长期合作

公司简介 工作地点：龙岗龙华 本公司专注分散式长租公寓家庭维修服务，长期为城市长租公寓房源提供标准化、专业化的日常维保服务，业务稳定、客源充足，专注基础家装维修赛道，团队氛围轻松，无复杂外勤杂项工作。 岗位职责 1. 负责指定片区5-8个地铁站辐射范围内的长租公寓维修工作，片区固定、驻地稳定； 2. 公司系统统一派单，无需个人找单、拓客，根据客户预约约定时间准时上门服务； 3. 负责公寓日常基础维修工作，仅处理水电维修、墙面修缮、管道疏通类基础工单，配合做好现场问题沟通协调工作； 4. 严格按照维修标准保质保量完成每单维修工作，确保维修效果达标，做好完工验收、简单现场清理； 5. 主动对接客户，耐心沟通维修问题，维护良好的客户服务体验。 6.泊寓贝壳工作经验优先，有电工证优先 任职要求 1. 有水电、墙面、管道疏通相关维修经验，熟悉公寓居家基础维修流程，新手可带教； 2. 动手能力强，能独立处理各类基础维修问题，干活踏实、责任心强； 3. 服务意识良好，守时守信，服从公司工单安排，无不良记录； 4. 熟悉所在城市片区地理位置优先，自带基础维修工具者优先。 岗位优势 1. 工单稳定：专注长租公寓固定房源，单量充足，客源稳定，不愁没活干； 2. 工作简单：工单类型单一，仅水电、墙面、疏通基础维修，无复杂大型维修作业； 3. 区域固定：固定5-8个地铁站片区作业 工作地点 招聘龙岗龙华师傅 欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的维修师傅咨询应聘！

负责小区公共区域、楼道、电梯间、水泵房、配电室、消防设施、路灯、监控、道闸等日常巡检、维修与保养。 处理业主报修：水电维修、灯具更换、门锁合页、地漏疏通、墙面瓷砖小修补、门窗故障等。 负责小区给排水、供电、消防系统日常检查，发现漏水、漏电、设备异常及时处理并上报。 公共区域维修：路面、井盖、楼道门窗、扶手、垃圾桶、充电桩、景观设施等维护。 配合物业完成防汛、防冻、防火、停电停水应急处置，做好抢修与安全防护。 填写维修工单、巡检记录、设备台账，做到报修有响应、维修有闭环、完工有确认。 服从主管安排，文明施工，保持现场整洁，注意安全操作，不与业主发生争执。 完成物业交办的其他维修、安装、巡检、协助类工作。 二、任职要求 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 具备水电维修基础，会常见电路、水路、灯具、阀门、门锁、洁具维修。 有物业维修、小区维保、水电工、综合维修经验者优先。 持有 高低压电工证 、水暖工证 、登高证 优先 动手能力强，做事细心，有服务意识，沟通礼貌，安全意识强。 无犯罪记录，能接受突发抢修、夜间应急。

负责修理和维护地毯装饰，窗帘框，壁纸，地砖，墙砖，马桶松动和其他木器家具等

45岁以下，有低压电工证，有相关物业维修经验（要求有大厦维修经验，会维修空调） 做五休二，9-6，包住宿，住宿税前6000，不住宿税前6500，有食堂

岗位福利: - 薪资8000-15000/月，维修单日结！防水/房屋改造月结（每月20日结清） - 就近派单，不用跑远路，节省时间多接单 - 免费培训+旺季补贴+好评奖励，多劳多得 - 清晰晋升通道，优秀者晋级组长，拿管理提成 任职要求: - 年龄50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心 - 会使用智能手机（接单、导航），操作简单易上手 - 自备维修工具及交通工具；防水师傅需自备车辆，粤B车牌优先 - 特殊岗位要求：高空作业（如空调维修）需有有效高空作业证；电类维修需有有效电工证，证件可在国家安全资质网查询 招募岗位：家庭维修师傅 工作区域：东莞市（核心覆盖莞城、清溪、寮步，就近派单） 维修品类： 水电维修、家具门窗维修、马桶维修、空调维修、厨电维修、冰箱维修、防水工程及房屋改造（品类全，订单足）

贵阳观山湖区贵阳北站招聘工程维修班长一名，缴纳五险 【工作内容】 1. 监督和管理物业设施的日常运行和维护； 2. 协调和处理物业设施相关的紧急情况和突发事件； 3. 与其他部门合作，确保物业设施的安全和合规性； 4. 管理物业工程团队，进行绩效评估和培训。 【岗位要求】 1.年龄45岁以下，初中及以上学历，有1年以上物业工程管理经验； 2.熟悉物业设施的运行和维护，会做电子表格； 3.良好的沟通能力和团队管理能力； 4.责任心强，注重细节和客户服务 【薪资待遇】 5500/月 工作时间： 常态8:30-18:00，单休，每周会有1天夜班 【工作地址】 贵阳市观山湖区贵阳北站

有电工证，能独立完成各项维修工作，吃苦耐劳，为人诚恳，踏实。

营区物业现场主管，管吃住，单人宿舍，有空调暖气。 要求年龄55岁以内，有物业现场管理经验优先，懂一定的保洁绿化维修专业知识，服从管理，有责任心。工资面谈。