岗位职责： 1.负责连锁餐饮门店水电设施的日常巡检、故障维修及突发性应急抢修，保障营业连续性 2. 承担新店开业前水电系统安装调试、竣工验收配合及后期全周期维保支持 3.定期对配电箱、照明系统、给排水管道、厨房设备线路等开展预防性维护与保养 4.根据门店运营需求，高效完成临时加装、线路改造、设备移位等工程类任务 5. 规范填写电子/纸质维修工单，及时反馈共性问题并参与优化设备管理流程 任职要求： 1. 具备水电维修相关工作经验，熟悉餐饮后厨设备、燃气系统及防水防漏要求者优先 2. 持有有效电工操作证（低压），具备登高作业能力及基本安全防护意识 3.能适应多门店流动巡检，服从区域调度安排，具备较强时间管理能力 4. 吃苦耐劳、责任心强，服务意识佳，能与门店员工顺畅沟通协作 5.学历不限，中专/技校及以上学历或接受过正规水电培训者更受青睐

J38LJ0030 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责 1.负责设备和设施的定期维修和保养工作，包括但不限于电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等; 2.配合维修主管或工程师进行设备故障和损坏的排查，及时发现问题并及时进行修复，确保设备和设施处于正常工作状态; 3.对保养和维修工作进行记录和统计，编制维修保养工作报告，定期向上级汇报工作进展情况; 4.根据工单和工作安排，按时完成各项维修和保养任务，确保工作按时完工; 5.配合其他部门协调和解决维修工作中的问题，与其他部门的工作人员保持良好的沟通和合作; 6.配合安全科对设备和设施进行巡检，确保其完好，并及时上报存在的安全隐患; 7.参与设备设施的安装、检修和改造工作，按照规定完成拆除安装工作. 8.协助物业维修主管或工程师进行设备和设施的维修保养计划制定和实施，及时完成工作任务; 9.参与紧急维修工作，如设备故障、水电等突发情况的处理，并及时解决问题; 10.审核维修耗材和工具的使用情况，确保使用合理和有效。 任职要求 1、中专以上学历，持有电工证 2、具备相关维修保养技能，熟悉电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等设备的维修保养方法; 3、熟悉使用常见的维修工具，如螺丝刀、扳手、电钻等; 4、具备一定的沟通和协调能力，能够与其他部门的工作人员进行良好的合作; 5、具备较强的责任心和工作纪律，能够按时完成工作任务; 6.具备较强的应急处理能力，能够迅速处理突发问题; 7.有良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作，共同完成工作任务;

岗位职责： 1. 负责物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统稳定运行 3. 响应报修需求，快速定位问题并完成现场维修，做好维修记录 4. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与验收协助 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、动火等高风险作业审批与防护措施 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 4. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，具备基础识图能力 5. 责任心强，动手能力强，能适应突发性加班及应急抢修任务

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，提升员工专业能力与服务意识 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理，保障项目安全稳定运行 任职要求： 1.年龄:45周岁以下 2.学历:大专及以上 3.无犯罪前科 4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 6. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2.持有电工证、焊工证、高空作业证等任一有效操作证件者优先 3. 动手能力强，能独立完成一般性维修任务，具备基础识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.身体健康，无恐高症，适应轮班或应急抢修工作安排

小区公共设备设施保养维修，入户维修，有意者可打电话预约面试

J38LJ0036 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责: 1.提供专业的上门维修服务，包括但不限于水电维修、门窗锁具修复、龙头管件更换等。 2.能够对家庭常见故障进行快速诊断并提出解决方案。 3.保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 4.维护工作区域的清洁与安全，确保所有工具和设备按照标准使用。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心倾听并解决客户遇到的问题。 2.持有相关维修技能证书，有相关工作经验者优先。 3.良好的时间管理能力，能够合理安排维修任务，确保高效服务。 4.具备基本的交通知识，能够使用合适的交通工具进行工作。 5.年龄在45周岁之内。

岗位职责： 1. 负责矿山日常安全生产管理，组织安全检查与隐患排查治理 2. 编制并落实安全教育培训计划，开展员工三级安全教育及专项培训 3. 监督执行各项安全操作规程和应急预案，组织应急演练与事故调查分析 4. 建立健全安全管理制度与台账，及时上报安全信息及统计报表 5. 协调政府监管部门工作，确保矿山安全合规运营 任职要求： 1. 持有国家认可的安全管理相关资格证书 2. 熟悉矿山行业安全生产法律法规及技术标准 3. 具备较强的风险识别、应急处置与沟通协调能力 4. 责任心强，原则性强，能适应矿山现场工作环境 5. 无学历限制，具备矿山安全管理工作经验者优先

本店急招兼职后厨洗碗工25—55岁工作内容：餐具清洗、厨房卫生整理要求：手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排前厅服务员25-45岁工作内容：点餐、上菜、收拾餐桌、接待顾客要求：待人热情，有服务意识，有无经验均可薪资：面议，日结，包工作餐工作地点：昆百大联系电话：有意者直接电话咨询！

有高压电工证、或者低压电工证加高空作业证、会栽杆架设400V线路

寻找云南楚雄地区的闲置B照货车司机。诚招兼职洒水车司机。

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工、装修木工

招聘酒店工程经理。薪资范围为8000至10000元。工作时间为9:00至18:00。岗位职责包括负责酒店工程设备的正常运行、维修、更新、改造等业务的领导、组织和管理工作，负责整个园区改造工程的监管与验收，负责实施各项保养计划落实和进度、指导处理技术问题、审核工程计划预算、对外洽谈业务和合同，实施各项酒店动力设备的维修保养计划、协调使用部门的维修周期计划和处理对工程维修工作的投诉，实施本部门员工工作、业务技术培训和考核、善于探索先进经营管理方法、组织人员进行技术改进工作，以及完成酒店管理层交办的其他工作。任职要求为具备三年以上酒店工程部经理工作经验，能组织本部门员工工作、进行技术培训和考核、善于探索先进经营管理方法、组织人员进行技术改进工作，能综合分析酒店工程设计和修缮工程方案、作出综合评价和选择。薪资福利包括免费包吃包住、单休、缴纳五险。工作地点为江西绿天泉酒店有限公司（龙南市程龙镇龙秀村）。联系方式为余女士。

招聘工程经理岗位，该岗位为长期外派至上海工作。薪资范围为每月1万至1.5万。岗位职责包括：更新改造计划并督促执行，保证酒店设施不断完善并始终处于正常完好状态；负责工程部的节支运行，保证酒店的节能与节支；根据营业情况、气候及市场能源价格情况，提出节能运行计划；负责协调与酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境；分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。岗位要求为：大专以上文化程度，具备3年以上同岗位工作经验；必须掌握机电工程设计基础知识，熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转；有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。本岗位咨询电话为杨女士。

工程主管工作地址:辽宁省大连市沙河口区宏业街59号周休2天薪资待遇:4000元缴纳五险一金45-60岁技校

物业公司招聘:工程主管1名（年龄25-45岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭、电工证、电梯管理员证），客服主管1名（年龄25-40岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭），秩序主管1名（年龄25-45岁、用同等岗位工作经营、学历大专及以上文凭、身高170以上、持有中级监控员证、保安证），联系人；梁小姐

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0060 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 负责物业区域内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 响应业主报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好服务记录与反馈 4. 配合物业主管完成应急抢修、季节性检修及节能改造等专项工作 5. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，确保作业过程零事故 薪资5千，五险，单休，住项目 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关工作经验者优先 2. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，能独立处理多系统交叉故障 3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效操作证件者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 身体健康，能适应物业一线工作节奏，服从工作安排

58岁以下 有电工证，舜耕路附近，物业维修，上班不忙，上一个白班，再上24休48 月薪3000，可安排住宿

综合维修，要求脑袋灵光，啥都会做一点，独立干事，听从安排，加微信细聊，电话现在没空，工资面议，50岁以下

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

食堂做饭人员，招聘1名综合维修工，日常生活用水负责日常巡视检修及突发事件处理等工作，具体情况面谈

J38LJ0050 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

综合维修工8000元，双休 （一）国家会议中心 【1】暖通维修正常班：8:00—5:00或13:00—22:00，六日双休，年龄38岁以下，持有低压电工证，有互联网写字楼商场小物业的工作经验。交五险税前工资6400元/月 （二）光熙门抖音大厦 【1】暖通维修正常班：早8:00-晚5:00，六日双休，年龄40岁以下，持有低压电工证，有互联网写字楼商场小物业的工作经验。交五险税前工资6400元/月不管住管午餐 （三）红领巾桥时尚万科 【1】维修组长：早9:00—晚18:00，上五休二，年龄45岁以下，有高压或低压证，有焊工证（没有的可以先上班再办），要求具有物业主管组长等岗位的工作经验；上保险税前5600元/月，，管住不管吃

岗位职责： 1.负责住宅小区内水电、暖通、门窗、照明等共用设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.及时响应业主报修，规范填写维修记录，确保服务及时、闭环可追溯 3. 配合物业开展季节性设备保养、应急抢修及小型改造工程 4.严格遵守安全操作规程，持证上岗，落实用电作业防护与现场安全管理 5.协助完成五险申报、节假值班及物业交办的其他工程类支持工作 任职要求： 1.年龄20～50周岁，身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有有效电工操作上岗证（低压电工作业证），具备基础电气安全知识 3. 吃苦耐劳，适应单休制工作安排，能接受法定节假日轮值及加班安排 4.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或具备相关实操经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务工作价值

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。