
物业 综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工保险包住社保1-2人月结全职
工作时间 早8点-晚6点 午休2小时 工资3800 月休4天 缴纳五险一金
负责物业综合维修工作 要求有工作经验,有低压电工证。
联系人 陈主管
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
电工/维修工/万能工
5000-6000元/月
综合维修工保险高温补贴1-2人月结全职
维修工岗位:完成园区内各类设施设备的日常维护与检修;完成墙面、地面等公共区域的修补、油漆等施工;处理业主报修问题,及时响应并完成维修任务。 能持有高、低压电工证,有制冷作业上岗证、登高作业证、中级证书优先。 工资5000-5800。工作地点:上海市杨浦区军工路2500号。工作时间:做五休二 。
工程维修
3000-4000元/月
综合维修工保险社保3-5人月结全职
工作职责:
负责某大型国有金融企业楼宇水、电、暖、空调、电梯、消防等工程设备的日常维护、巡检及处理保修事宜,保障业主单位及楼宇各类设备的正常运转、不出差错,确保其安全生产;服从工作调配及领导交办的其他工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,水、电、制冷等工程技术类相关专业;
2.具有在物业、房地产项目2年以上工程维修操作工作经验;
3.持有水、电(高低压运行入网证)、冷、暖、电梯管理等上岗证书;具备一专多能者优先;
4.身体健康,具有良好的工作态度、较强的学习能力和工作责任心。
工作时间:
正常班法休双休8:30-5:30午休1.5小时,运行班上24休48
面试地点
南开区翠泉别墅西区27栋
工作地点
市里六区建行各支行写字楼
物业综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工1-2人月结
核心工作内容:
负责小区内水电设备的日常维护、故障排查与维修,包括照明系统、给排水管道及配电设施;定期进行设备巡检,确保运行安全稳定;及时响应业主报修,确保问题在24小时内解决;参与工程改造项目,提供现场技术支持和管理协助。
岗位基本条件:(50岁以上,60岁以下)
1、求职者需身体健康,无重大疾病或传染病史;
2、能适应户外工作强度,无职业禁忌症;
3、文化水平不限,但需具备基本沟通能力;
4、必须持有有效电工证;
5、并拥有至少1年小区物业工程相关工作经验,熟悉设备维护流程。
物业工程部主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练,统筹突发事件应急响应,指导现场人员安全处置、故障判断与上报,筑牢安全防线。
3.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
4.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
5.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
6.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
7.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
8.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
9.管控日常报修全流程,做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销,规范完善质量记录,确保全程可追溯。
10.按要求不定期组织查夜工作,监督检查夜间值班及巡逻情况,确保安全保障效率。
11.负责分管区域绿化维护及植物租摆管理,以及季度环境消杀工作监管等,协助甲方完成成本结算。
12.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
做好保密工作。
北京替班1名(1)两天位置:首体南路时间:8-20点:200/天,中级,带复印件联系电话:
其他物业人员1-2人
替班1名(1)两天
位置:首体南路
时间:8-20点
:200/天,
中级,带复印件
联系电话:
管家1-2人
红岭1号物业中心【急聘】楼栋管家2名主要工作内容:接待访客/接听电话:解答咨询,协调处理问题,做好记录与跟进。客户回访与反馈:定期了解满意度,收集建议,及时上报。高效处理投诉:快速响应,安抚情绪,解决问题并反馈结果。物业费管理:负责提醒、收缴、答疑及纠纷协调。文档整理:准确记录并保存各类服务、投诉、回访档案。薪酬:底薪2400元+绩效要求:有经验者优先录用工作时间:8:30-12:0014:30-18:00,月休6天,带薪年休假等其他员工福利联系电话:()
湖州吴兴区爱家物业-织里华府招聘客服管家1人,要求:年龄28-45岁,已育,有服务行业客服
4000-5000元/月
管家餐补1-2人月结
爱家物业-织里华府招聘客服管家1人,
要求:年龄28-45岁,已育,有服务行业客服经验,善于沟通交流,有服务意识,性格开朗。做事利索不拖沓,有较强的目标感。
待遇:单休,有饭补,薪资4-5k,有高温补贴,节假日加班补贴及其他福利。
地点:湖州市吴兴区织里镇爱家华府47-1号物业中心
郑小姐,
管家1-2人
领祥泽汇物业急聘客服管家1名,,有客服类工作经验优先,沟通能力强,年龄40岁以下,服从管理,会基础办公软件,电话,面试地址:双滦区蘭台府19号楼
其他物业人员1-2人
招聘
城北某小区招聘物业收费员一名,身体健康,工作认真负责,会电脑服从工作安排管理,吃苦耐劳。
联系人:
物业经理
物业管理
工作地址:元谋县人民医院小会议室(元谋县元马镇龙泉社区热水塘大村全民健身中心对面,凤仪路与凤凰大道交界处)
电工
工程主管
电工/焊工/电梯证至少2项,高压/消防证优先,2年+物业工程管理经验
薪资福利:面议
工作地址:云南永仁县玫瑰阳光城
电工
工程主管电工/焊工/电梯证至少2项,高压/消防证优先,2年+物业工程管理经验薪资福利:面议工作地址:云南永仁县玫瑰阳光城
酒店万能工/五险一金
4000-5000元/月
综合维修工保险包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 负责酒店日常维修与保养工作,确保设备运行正常;
2. 监督施工过程,确保施工质量与进度;
3. 及时发现并处理设备运行中的问题,防止故障发生;
4. 管理酒店各种电气设备,确保安全高效运行。
任职要求:
1. 具备良好的问题分析与解决能力,能够独立处理各类维修工作;
2. 能够严格遵守安全操作规程,有良好的职业道德;
3. 具备团队合作精神,能够有效配合团队完成任务;
4. 拥有积极主动的工作态度,能够在工作中不断学习和进步。
福利待遇:
上班时间:8:00-17:00/17:00-8:00/休,白夜休三班倒,(无周休)
物业工程技工运行技工
6000-7000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职写字楼商业物业工程运行技工强电 弱电 电梯空调 暖通
【岗位职责】:
岗位职责:
1. 服从运行主任的工作安排,模范带领配电技工和弱电(智能化)技工进行强弱电设备的运行管理。经常检讨和寻找下属工作的漏洞及时进行改善。
2. 熟练掌握配电系统,智能化系统、空调系统,VAV系统,楼宇智能化系统,电梯的工作原理、运行要求,操作程序 维护方案和应急处理措施。
3. 协同维修班组技工,对高低配电房、水泵房、空调机房等设备实行维修保养;包括
自行保养设备的保养工作和协助监督外判维保商对主要设备的维护保养工作。
4. 做好防水、防火、防小动物及防尘的措施,保证机电设备的正常运行。
5. 保持值班室、设备房的物品的有序摆设, 每班对设备房进行清洁,使地面和设备表面不留积尘。
6. 认真执行巡视检查制度,做好巡视记录、运行记录,发现异常情况应及时采取措施并立即上报,防止隐患酿成大故障。
7. 负责设备房的安全管理工作,禁止非工作人员进入。
8. 严格执行工程部的值班制度和交接班制度。
9. 带领下属执行临时工作任务。
【任职资格】:
1. 中专及以上学历,工程相关专业;
2. 运行模块:1年以上写字楼强电/空调/电梯/给排水/智能化/消防系统设备设施运行和维修保养工作经验。
3. 具有高低压电工证,熟悉风火水电运行原理
4. 熟练运用办公软件。
5. 工作时间:三班8小时,单双休
综合维修工
3000-5000元/月
综合维修工11-20人月结全职
1、物业综合维修工,薪资3000+工程单量+夜班补助,周休一天,年龄65岁以下,上班时间:8:30-12:00 下午2:00-5:30
2、负责园区公共区域照明设备维修
2、部分业主家中设备简单维修
栏目概述
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