工程师
云南昭通招聘:云南镇雄高级外场薪资:10k-15k外场高级工程师工作内容1、具备华为高级认证,有6年及以上的外场优化经验;2、熟悉各类组网方式和切换策略,会沟通;3、熟悉建、维、优、催方案;4、做事有责任心,有担当。
工程师
招聘:地震工程师薪资:7000-10000要求:大专及以上学历,经考试取得相应级别地震安全性评价工程师资格证书,并依法注册后,从事规定范围地震安全性评价工作的专业技术人员。
昆明招聘工长
5000-7000元/月
工程师月结
招聘:中、工程师薪资:5-7K岗位职责:1、具有中级,或者高级建筑类型的工程师,职称证等2、有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。3、有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。4、能够指导工程师的工作和学习。职位要求:1、大专学历,从事本专业技术工作满3年可申报助理级,助理级满4年可以申报中级,中级满7年可申报高级(须修完本专业大学专科主要课程,并取得结业证书);2、本科学历,从事本专业技术工作1年可申报或单位直接评为助理级,助理级别满4年可申报中级,中级满5年可申报高级;3、硕士学历,从事本专业技术工作半年可申报助理级,助理级满1年半可申报中级,中级满4年可申报高级;4、博士学历,直接申报副高级。申报人由市建设委员会先进行推荐,具体评定结果由市人事局办理。注:具体要求以申报职称的评委会为准。
西双版纳急招工长
10000-15000元/月
工程师月结
招聘:光资源工程师薪资:10K-15K*13(1)根据业务需求,完成集中式、分散式、微网等风、光资源分析报告、宏观选址报告、微观选址报告、风资源经济性评估报告、测风塔选址报告、为资源锁定以及投资区域范围确定提供技术支持(2)根据实测数据与长年气象站数据进行相关性分析,修订区域代表年风资源情况,支持项目风、光资源评估和项目风资源相关尽职调查,支持创新项目资源分析,包括电供暖、扶贫项目、储能项目等资源评估(3)设计及校核前熟悉工程情况、原始资料和设计计划的各项规定(4)按照规范、规程、技术组织措施以及上级审核所定原则,校对本专业方案、计算书的设计依据、计算方法、计算数据、要求正确无误无遗漏(5)对校核中发现的问题应认真填写校审单。要求设计人及时更正,经复核后签署。与设计人有分岐意见时,提请副主任工程师或主任工程师协商解决(6)对经手校对的工作出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时,与设计人负同等责任,应协助设计人进行检查处理3、完成上级领导交代的其它工作
西双版纳急招工长
9000-12000元/月
工程师月结
招聘:项目工程师薪资:9K-12K*131、本科及以上以上学历,工科类专业;2、工作经验不限,熟悉储能逆变器、熟悉相关测试标准优先;3、具备英语六级或等同能力,具备英语读写能力;4、性格沉稳,处事细心,条理清晰,具备一定的学习能力、解决问题能力和沟通能力。
预算员工程师造价师
招聘:咨询工程师(工程造价方向)薪资:8.3千-1.2万岗位职责:(1)负责工程概算、预算、工程结算及招标控制价的编制和审核、施工阶段全过程造价控制,工程竣工结算审核、工程造价经济纠纷鉴定和仲裁咨询等咨询服务;(2)按公司要求进行行业研究及有关创新专题研究。2.需求专业:工程
造价师工程师
机电造价工程师岗位职责1、根据招标要求开展投标工作,能够独立完成智能化、机电、信息化、消防等领域的专业应答(包括技术应答,包括产品和解决方案);2、负责项目投标造价测算,完成投标文件的准备、投标、投标前问答、投标过程中投标文件的解释;3、完善招标技术数据库,定期进行项目评审,总结经验,找出当前问题,提出改进工作的意见和建议;资格要求1、5年以上投标经验,具有较强的文字表达能力和沟通能力;2、熟悉各种投标方式和规则,熟悉投标流程;3、熟悉国家法律法规及相关工程造价管理规定,掌握准确的市场价格,精通专业理论知识,掌握工程项目前(安排)定额及相关规章制度;4、具有较强的行业分析能力、市场洞察能力、标后分析工作能力;5、熟练使用广联达、CAD等标准软件;6、熟悉《云南省招标投标管理规定》,能独立完成支出、招标工作者优先。
要求:装修施工管理,大专文化
8000-10000元/月
工程师月结全职
要求:装修施工管理,大专文化,50岁以内,从事装饰施工管理10年以上,有高档酒店装饰施工管理经验,工作地点,昆明,丽江。工资8千—1万
楚雄卷烟厂420/天贴标分拣+包吃包住
11000-16000元/月
长白班车间卷烟厂贴标签包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资420/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8000-12000元!4、报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6,入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-12000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价42一小时!!!纯工价42一小时!!!纯工价42一小时!!!2、工作时间:早8晚8---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、保险:缴纳五险一金4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额报销路费,公司每周提供班车到购物中心6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四,【工作内容】产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
潍坊昌邑市招聘设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师月结
设备工程师本科及以上,化工、机械类相关专业,有化工设备管理经验。薪资福利:8000-12000元/月招工人数:2人工作地址:昌邑市龙池化工产业园
建筑项目设备维修主管
7000-10000元/月
设备工程师月结全职
工作内容:1.根据项目工程设计与施工方案,确定所需机械设备的类型、数量与规格,确保设备满足项目进度与质量要求。2.监督设备的运输、入场与安装工作,确保设备安全无损,符合安装规范,并进行设备的预验收与调试,确保设备性能达标,能够顺利投入运行。3.制定并执行设备日常维护保养计划,定期检查设备运行状态,预防故障发生并实时跟踪记录设备使用情况。4.设备出现故障时,迅速组织抢修,协调内外部资源,减少停工损失,保障施工连续性。5.监控设备使用成本,包括能耗、维修费与折旧,定期进行成本效益分析,提出改进建议。6.处理与设备供应商、租赁方的日常沟通,解决合同执行中的问题,维护良好合作关系。*硬性要求:1.项目涉及到需管理维护的设备主要为挖掘机、液压钻机、装载机、空压机等工地大型设备,有常年维修及管理经验者优先。2.此岗位无学历限制,但需要有建筑行业大型设备管理经验,能独立完成设备维保工作。【注意】此岗位需要跟随公司项目(大多为川内项目),请了解工作性质后再投递简历。
成都急招设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师月结
设备工程师(社招)大专以上学历,熟悉电脑办公及CAD绘图,电子应用或机械自动化专业优先考虑;有电工证、低压电工操作证、危化品处理等(在有效期内),1-3年以上医疗器械或医药行业设备工程师工作经验优先;善于沟通,责任心强,积极主动和善于发现问题并解决问题,服从工作管理安排,无不良习惯。符合医疗器械质量体系要求,做好设备的引进、组装、检修、异常处理;生产车间、实验室用水、用电、空调、机器设备、洁净区温湿度、压差的管理,定期做好养护、检修和保养工作,按要求填好设备清单、维修和保养记录;符合质量体系要求,负责厂房、电力设备、空调、生产车间升级改造的施工,严格要求第三方施工要标准经批准后实施;设备选型、组装、调试工作,并根据工艺要求积极验证,积极和设备厂及沟通,保证设备解决及时性;设备定员定岗培训和考核,要求做好设备安全标识,进行设备原理安全操作规程的讲解,按管理要求实操培训;做好设备巡查,掌握设备寿命周期,做好设备故障及安全防护措施,按规定实施设备报废程序;设备维修问题,接到生产及相关部门设备故障申报要及进到现场排除故障,不能影响机器设备开机效率,轻重缓急要分清楚;注意设备损耗、折旧和零件更换问题,还能用的零件要继续使用;积压设备、配件、报废品、线类要做好标识,定期申报处理;工厂设备、电源电线、电箱电阀、风机空调等需要定期检修和保养,排除线路老化和安全事故;关于体系检查不合格项需在按规定完成整改工作。薪资福利:6K-8K。招工人数:1人
风电运维工程师
工作职责:1.项目建设交付主要工作内容有:机械安装指导、电器安装指导、风机调试、风机终检、消缺、三方作业沟通协调等作业项。同时项目现场会组织开展专业技能培训学习,吊装期间文件、数据收集和管理工作;2.运维检修主要工作内容有:故障消缺、定期维护、风机优化技改、监护第三方作业、现场文件管理学习等。3.现场的安全质量进度管理。任职资格:1.持有效期内的高低压电工证和登高证这三证;2.职业健康体检合格,,无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症;3.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先;4.风电行业特殊,需长期驻外工作,需听从领导安排,全国分配,敢于挑战;5.年龄一般不超过35岁,接受有三证应届生,接受有三证未毕业的实习生;福利待遇:入职缴纳六险一金,管住不管吃,薪资范围5000-9000,面试定
通信工程工地学徒工
【急招】通信技术施工人员数名。1、施工地点:楚雄州双柏县(含所有乡镇)年龄要求:20岁至50岁。3、工资待遇:招学徒工2名工资3500元每月,供吃供住要求:身体健康,无不良嗜好,工作认真负责,能吃苦耐劳。工资和技能挂钩,学得越快会的越多工资越高。根据自身条件,接受以上备注的来电。 招通讯工程师1名,工资面议联系人:余师
通信工程工地学徒工
【急招】通信技术施工人员数名。1、施工地点:楚雄州双柏县(含所有乡镇)2、年龄要求:20岁至50岁。3、工资待遇:招学徒工2名工资3500元每月,供吃供住要求:身体健康,无不良嗜好,工作认真负责,能吃苦耐劳。工资和技能挂钩,学得越快会的越多工资越高。根据自身条件,接受以上备注的来电。 招通讯工程师1名,工资面议联系人:余师
工程师投标员
招投标工程师工作职责:1、负责组织实施招标工作,及时编制招标文件并处理招标事宜;2、负责组织失败标评审会议,分析失败标的原因,制定改进措施。3、合理组织招标文件的编制,作出招标管理决策,对招标文件进行分析和审查,确保招标文件符合招标要求。职位要求:1、40岁以下,本科及以上学历,工程造价、投资经济或工程管理专业,注册造价工程师优先;2、5年以上消防、机械、电气专业工作经验;3、熟悉招标管理流程,有招标代理经验者优先;4、抗压能力强,具有良好的职业道德和高度的责任感。
工地学徒工
【急招】通信技术施工人员数名。1、施工地点:楚雄州双柏县(含所有乡镇)2、年龄要求:20岁至50岁。3、工资待遇:招学徒工2名工资3500元每月,供吃供住要求:身体健康,无不良嗜好,工作认真负责,能吃苦耐劳。工资和技能挂钩,学得越快会的越多工资越高。根据自身条件,接受以上备注的来电。 招通讯工程师1名,工资面议联系人:余师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄设备工程师找工作在线招聘信息,主要招聘楚雄设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。