生产黄表纸

能够熟练运用三维建模，出工程图，通过测绘工件，整体优化，整理出来，出物料图表，服务于生产。

需要机械设计熟练

工作内容 1.负责设备生产图纸绘制。 2.及时反馈生产过程中的问题。 3.熟悉使用AutoCAD和SolidWorks软件进行图纸设计。 任职要求 1.具备机械工程专业背景。 2.熟悉重型机械和汽车制造。 3.熟悉电动/气动/传动设施。 4.具备良好的身体素质。 5.工作踏实、能够承担工作责任。

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

储备干部，学历不限 沟通能力强的优先考虑

1.熟悉新产品导入量产的全流程管理 2.熟练使用CAD、Creo等设计工具，具备解读2D、3D图纸的能力 3.具备良好的沟通协调能力，可在试产期间推动跨部门协作，及时解决生产问题 4.学历及专业要求：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、光学设计相关专业 6.具备2年以上相关工作经验，有光学镜头装配与结构设计背景者优先，具有大型企业PE、NPI或PM岗位经验者优先考虑

1、优先考虑机械设计类专业，有暖通设计经验者更佳 2、负责公司机械设备的CAD图纸绘制、设备外观效果图及设备现场布局效果图的设计工作

祥庄火塘招聘启事 祥庄火塘位于沃尔玛附近，现因服务升级与业务发展，诚聘有相关经验的工作人员，具体如下： 招聘岗位及薪资： 服务员3名：月薪3500-4000元，优先录用有餐饮服务经验者，需熟悉顾客接待、餐品传递流程。 洗捡工1名：月薪3500元，有后厨食材清洗、分类经验者优先，能高效完成食材处理工作 岗位要求：均需长期全职，男女不限；无经验者若学习能力强、态度积极，也可投递，录用后提供培训。 福利待遇：月休4天，法定节假日多休1天；包吃住，享工龄奖。 联系电话：

丽江玉龙招管道/通风保温，铁皮/白铁保温，通风安装/维修 通风管道橡塑保温和工艺管道硅酸铝镁铝皮安装

玉龙雪山甘海子瑞幸咖啡招聘 一位，有餐饮健康证者优先，有经验均可，需早起 上班时间：7：00-17：30 月休七天，上下班接送 底薪3800-4500 联系方式：

丽江古城米线店招聘寒假兼职 薪资：130元/天 春节补助800元（整个春节在岗未请假） 全勤奖100元 （出勤率90%以上） 联系电话：

下午三个小时保洁 35一小时。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

拷边 拷边工作（急招） 招工人数:4 急招 工作地址:No. 188, XX Road, XX City

刀模裁切工 男女不限，不会可学。简单易上手 薪资福利:工资计件(加保底) 招工人数:2名 工作地址:金宅二区86号

背心上网纱 背心上网纱工作（急招） 薪资福利:0.75元/件 急招 工作地址:No. 188, XX Road, XX City

玉龙苑下午需要小时工

岗位职责: 1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作 2.配合团队成员，保障服装生产环节有序衔接 3.参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁规范 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作任务 2.能快速融入工作环境，与同事保持良好协作关系 3.了解基础服装制作流程，具备持续学习与实践提升的能力 4、需根据工作安排出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿投递

公司主营宠物包 1、分析市场动态与流行趋势，根据产品规划提出符合定位的设计方案与创意构思； 2、主导产品设计全流程，涵盖市场调研、设计主题设定、款式开发、打样文件制作及生产资料准备等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业； 2、具备5年以上设计领域相关工作经验； 3、富有创新思维与审美素养，对年轻化、时尚化品牌设计有深入理解； 4、能精准捕捉市场动向与潮流趋势，具备良好的时尚元素敏感度； 5、综合薪资8000-20000元/月（基础薪资：7000-9000元/月+提成）

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

岗位职责： 1.负责机械产品的设计、开发与优化，确保产品的质量和性能符合标准。 2.参与跨部门项目合作，协助团队完成产品的从概念到交付的全过程。 3.与团队成员紧密合作，确保设计理念和产品功能的准确传递。 4.对现有产品进行改进设计，提高产品的性能和竞争力。 5.分析市场和客户需求，提出设计建议和改进措施。 任职要求： 1.具备985、211等重点高校的学历背景。 2.有良好的石油行业井下工具相关设计经验，具备较强的产品设计能力。 3.能够熟练使用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 5.35岁以下，能力突出者适当放宽。

岗位职责： 1.负责电机多级行星齿轮箱、谐波减速机、涡轮蜗杆的设计与开发，确保达成质量、成本及交付周期等各项指标； 2.把握传动技术发展方向，挖掘关键降本路径，牵头推进新技术应用与新产品研发项目； 3.针对生产现场或客户端的重大技术问题，开展失效根因分析，制定并实施设计优化与现场整改方案； 4.配合采购部门完成供应商评估与审核，推动供应商端质量提升与成本优化措施落地执行； 5.构建并持续完善FMEA体系、设计规范等技术标准，实现设计经验的系统化积累与迭代升级； 岗位要求： 1.机械、材料、力学等相关专业背景，全日制本科或硕士以上学历，具备5~10年以上相关工作经验； 2.具有工程机械、汽车等行业大批量生产模式下的机械设计从业经历； 3.具备扎实的机械工程基础，拥有3~5年以上齿轮箱系统及零部件实际设计经验； 4.熟练掌握CAD三维建模工具（如Solidworks）及二维工程图纸绘制； 5.精通齿轮、轴承类零部件的工程计算，熟练使用KISSsoft等专业设计分析软件； 6.掌握润滑、密封等外购功能部件的选型与集成设计方法； 7.熟悉齿轮箱全周期测试验证流程，包括加速寿命试验、密封性能测试、低温运行测试等； 8.了解齿轮锻件材料选择、加工工艺、装配流程及质量检测标准； 9.工作积极主动，执行力出色，具备创新意识和开拓精神。