招聘人才 境文电子加工厂期待您的加入 一、招聘人数100人 二、招聘要求 工人，年龄 18-45 岁，学历不限 - 视力良好，身体健康，能吃苦耐劳 - 服从管理，有责任心 三、工资待遇 - 首月保底工资：1500元 - 每天工作8小时，工厂提供午餐 - 晚上可自愿加班，工厂提供晚餐，加班工资面议 四、上班时间 - 上午：8:00-12:00 - 下午：13:00-17:00 - 晚上（加班）：18:00-21:30 - 公司地址：巧家县玉屏街道邱家屿1号地块6号门面（农贸市场对面）

薪资280一天~综合薪资7800+ 薪资280一天~综合薪资7800+ 年龄要求：16~45周岁，男女不限，学历不限！ 年龄要求：16~45周岁，男女不限，学历不限！ 每月10号准时发薪，提供吃住，坐着上班简单 普通工衣、不体检，空调车间，免费住宿 计薪周期（月初到月底） 制造产品：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间：白班：08.00~~20.00；夜班：20.00~~08.00 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

昆明汽车小配件厂 工资可日结可月结，不要短期兼职 提供被子，站坐岗都有，月结可预支工资 [工作内容]：操作机台，质检，贴标签，包装 [工作时间]：八点到八点，中间两个小时左右休息时间，长白班两班倒都有 [薪资待遇]：长期20元/小时，工资可日结但要长期做，日结180元/天。月平均薪资5500-6500，免费包三餐包住 [工作要求]:16-45岁，男女不限，身体健康，勤劳肯干，工作态度端正，需要识字，至少要能做满3个月以上 报名带上身份证行李当天可安排住宿办入职

20-23岁学信网不在籍即可 18-20岁正常提供学信网不在籍证明及工资流水，结婚证明，退伍证明等薪资待遇 7-10月:同工同酬3元/小时(稳岗补贴)211月1日起同工同酬 [玫瑰]温馨提示: 注意:次月底在职发稳岗补贴( 同工同酬(底薪2170元+岗位工资0-1240元+加班费 1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天+超产奖励50-1000元)， 综合月收入5500-6000元。 [招聘要求]招聘要求: 1.工作内容:主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限，年龄:18-45岁 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日:每月10号发薪,计薪周期:上月初至月底整月工资 地址:云南省昆明市呈贡区

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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一、招聘要求： 1、男女不限，纹身不限，年龄16-50岁，身体健康。 2、持本人有效身份证。 3，能填写个人信息。 二、主要工作： 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班，站班随机，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自由选择。 三、工资待遇： 1、月综合工资6500-8000（小时工23一小时月综合6800) 2、正式工：底薪2300＋加班费＋补贴＋福利；5天8小时制，一天加班2小时 平时加班1.5倍（18-21元小时）；周末加班2倍(25-28元小时）；假节日3倍（35-40元小时）;＋绩效奖（200元）＋全勤奖（200元）＋高温补贴（150元）=5300元（加班越多工资越高） 转正：底薪2500-2600＋加班费＋福利 每月综合工资：6500-8000月； 每月10号准时发工资 四、福利 注：每月10号发工资，工资不拖欠。 3、食宿方面： 厂区免费安排吃住，当天可办理入职 床上用品厂区提供，设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 3、工作时间：（月休4天） 长白班：早8点到晚6点； 两班倒：晚8点到早6点；中间均有休息吃饭时间， 上班时间十个小时

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意华电器 (注塑工) 优势：不体检，四人间住宿，包吃住，完全免费 年龄：25-50岁，男女不限 工作时间：点对点7：00-7:00 半个月一倒班 吃饭时间：一顿三十分钟左右吃饭休息时间 月休：一个月4-5天休息，调休制度，想休息提前说 工资：5000--9000，前5-7天按照16/小时记薪，熟练后转计件 吃饭住宿流程： 白班管中午晚上两顿饭 夜班晚上一顿夜班补贴70一晚，前三天吃饭找班长拿饭票，三天后才有自己的饭卡，包 住四人间水电平摊  转正条件： 离职流程：试用期离职提前三天申请 转正流程：转正后提前一个月申请 打卡流程：上下班车间打卡机打卡

【注塑厂招普工｜长白班 包吃住】 岗位职责： 1. 负责注塑机值守看机，监控设备运行状态 2. 简单零部件检修、维护 3. 模具收纳、保管、整理存放 任职要求： 年龄50岁以下 能吃苦耐劳，做事认真 有无经验均可，可培训 福利待遇： 工作轻松，简单易学 包吃包住，食宿齐全 待遇优厚，薪资面谈 有意向直接联系，欢迎前来面试！

岗位职责： 1. 操作注塑机完成模具安装、参数设置及生产运行 2. 负责上下模、取件、修边、质检等工序，确保产品符合工艺标准 3. 监控设备运行状态，及时发现并反馈异常，配合维修人员处理故障 4. 按要求填写生产记录表，保持作业区域整洁与5S管理规范 5. 严格遵守倒班安排及安全生产操作规程，杜绝违规作业 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班工作制 2. 无经验要求，有注塑相关经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备基本机械操作理解能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和安全意识 5. 能接受车间工作环境，无恐高、晕动等影响操作的生理限制

1。主要负责玩具产品注塑生产，简单操作机器，取件，修毛边，检验产品外观； 2。辅助物料摆放，简单打包，整理工位卫生： 3。岗位操作简单，一看就会，无需经验，上手快。 岗位优势 1。薪资待遇：一小时19-22元，月薪资5700-6600元；2。工作轻松：活简单不累，坐班为主，流水线节奏缓和，独立岗位产量要求合理： 3。管理自由：领导管理不严，上班不啰嗦，规矩少，做事自在； 4。厂区环境：车间干净整洁，通风好，环境优美，工作舒服； 5。新人友好：全程有人带教，零基础也能快速适应。 任职要求 1。年龄16-50岁，男女不限，身体健康； 2。做事踏实认真，服从简单工作安排，能配合上班；3。无需学历，无需技术，能吃苦耐劳即可。 工作时间 正常上班班次，坐班作业，中间有休息时间，工作合理不熬

平湖电子厂招人了： 岗位多多： 注塑，冲压，操机 工作简单，环境好 岗位要求： 1.18-45岁 2.男女不限 3.需要接受倒班

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1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

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