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招聘：IE工程师薪资：12000-180001. 负责制定和优化生产流程，提高生产效率和质量2. 负责工艺改进和工艺优化，降低生产成本3. 负责生产线布局设计和工艺标准化4. 参与新产品导入和生产工艺评估5. 协助解决生产过程中的技术问题1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业2. 3年以上IE工程师工作经验，熟悉家电制造行业流程，有洗碗机经验优秀3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关软件4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神5. 具备较强的问题分析和解决能力

招聘：IE工程师薪资：9000-120001、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等制定及改善工作； 2、合理规划生产线，制作生产线最佳最合理的配置2、深入生产现场，教导生产班长、作业员确实按SOP执行3、与生产部主管沟通，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利4、13.推动成本降低行动（5、对引起重大或疑难的质量问题的根本原因（ROOTCAUSE）从设备，工装、人员的角度分析并契机推动改善6、协助新产品的技术转移事宜，样品制作过程中就介入，并主导制定合适工装夹具，以确保所有质量缺陷得到先期预防，减少质量成本与风险。7、会使用常规设计IE相关软件。8、上级交办的其它事项。1、大专及以上学历；机电等相关专业；2、3年以上电机行业IE现场工作经验；3、熟悉生产现场布置原则及制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 4、具备较好的分析问题和指导现场的能力； 5、具备较好的敬业精神和改善、创新和学习；6、具备良好的人际沟通能力。

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。单休 8点-5点 薪资面议 联系电话

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招聘：IE工程师薪资：6千-1万岗位职责：1、负责产品标准工时制定、产能、人力及单价的评估；2、规划生产线，制作生产线排拉图，生产工序 SOP 的制定和培训及标准化作业；3、生产线平衡分析及改善；制造加工成本估算；4、作业研究和作业改善

招聘：IE工程师（五险一金）薪资：7000-12000元要求：大专及以上学历，需有两年以上IE相关工作经验，或者工业工程专业。福利待遇：所有员工购买五险一金，员工享有节日福利、奖金福利丰厚，提供免费住宿，配有食堂、超市等基础设施。

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招聘：IE工程师薪资：9000-15000任职要求：1、电子相关专业，具有电子行业工艺工程师两年以上经验，有电源行业经验者优先。岗位职责：1、熟悉SOP相关制程标准，能独立处理制程工艺异常及SOP制作。2、参与新产品EVT工艺评审，提出改善意见。3、具有独立核算产品人工及辅料成本的能力。任职要求：1、电子相关专业，具有电子行业工艺工程师两年以上经验，有电源行业经验者优先。岗位职责：1、熟悉SOP相关制程标准，能独立处理制程工艺异常及SOP制作。2、参与新产品EVT工艺评审，提出改善意见。3、具有独立核算产品人工及辅料成本的能力。

岗位名称：主播；直播运营；IE工程师；能源管理员；文案策划；资深平面设计；电商运营总监。岗位要求（主播）：1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够流利地进行直播互动；2.具备一定的行业知识或专业知识，能够解答观众提问并推荐产品；3.有一定的销售技巧，能够引导观众购买并提升销售额。薪资待遇（主播）：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。岗位要求（直播运营）：1.负责直播活动的策划和执行，包括选品、排期等；2.具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化直播内容和策略；3.具备一定的团队协作能力，能够协调各部门资源，确保直播顺利进行。薪资待遇（直播运营）：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。其他岗位（IE工程师等）：具体岗位要求和薪资待遇请详询公司。

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招聘：ie工程师薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责对新产品工艺评审、可制造性设计评审。2、新产品试产过程跟进、工艺作业指导。根据试产过程的生产问题和工艺需注意事项编写产品CheckList表

招聘：IE工程师薪资：5000元以上/月标准工时，精益改善，工艺改善

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招聘：IE工业工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：岗位内容：1.负责生产线的日常管理，监控生产进度和质量；2.协调车间内部各个环节，并协助解决生产中出现的问题；3.对生产过程进行改进，提高

薪资：IE工程师1、大专或以上学历；2、有PACK厂工作验优先考虑；3、能够独立制作工艺SOP和规划生产流程；4、能够熟练运用IE七大手法，ECRS，5M1E，QC七大工具进行改善工艺和品质；5、改善线平衡，提升产能，对跟进新产品,工艺规划和工艺改善等有自己的见解；

招聘：IE工程师薪资：7000-90001.负责标准工时数据库的制订以及维护，标准工时的统一整合和更新；2.负责生产单位异常工时的统计、分析；3.车间线体布局优化；4.生产成本控制及降低；5.先进生产工具及自动化导入。1、熟悉制造业工厂布局优化；2、有效率提升的项目操作经验，如：标杆线、价值流项目；3、能独立策划推行改善方案；4、有CELL线或"U"型线推行经验；5、会CAD和OFICCE软件。

招聘：IE工程师薪资：面议岗位职责：1.主要负责IE的整体运营管理协调工作；2.整体产能需求评估，厂房Layout并优化，整体效率分析；3.改善方案的导入、推广，产能评估.提供人力、设备等需求；4.车间设计提资（环境要求、分布局荷载提资、设备基础提资、全专业图纸提资）；5.工时测定及标准工时制定、现场改善（IE手法改善、IE主导技术改善、员工提案改善筛选及推广）、SOP和流程图制定及修改；6.根据订单需求，进行设备及模治具产能规划、人力规划及场地规划。设备及模治具开发评估、推动，效果评价；组织编制各种IE管理文件，并检查、落实各项制度的执行情况。岗位要求：8.本科及以上学历，工业工程专业优先；9.有5年以上行业IE管理经验，条件特别优秀者可以放宽年限。10.能制定及完善产品标准工时，SOP作业指导书，工艺流程图；11.能熟练运用IE七大手法，分析生产作业动作；熟悉制造近程的工艺路线、工艺参数控制、生产现场布置原则并掌握物流分析法。五险一金，餐补，节日福利等

招聘：IE专员薪资：4000-70001. 能运用电脑制作各种表格；2.有五金行业从业经验；3.懂五金生产工艺、流程；4.有良好的沟通、协调、表达能力；5.有较强的责任心。有团队精神，有自主处理工作能力，服从安排

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招聘：IE薪资：面议岗位要求：1、有从事过服装行业IE工作经验，能够熟练操作 word , Excel 等办公软件；2、有责任心，做事用心、踏实、细致；3、有良好的沟通能力与语言表达能力，服从公司安排。公司福利：①工龄奖：服务满一年奖励50元/月、服务满两年100元/月、每年顺加 50元/月，500 元/月封顶；②满勤奖：按公司规定出勤满勤的员工享有150元/月全勤奖；③餐费补贴：200元/月，按实际出勤天数核准；④外宿补贴：不占用公司宿舍资源的给予补贴100元/月；工作时间：8：00-12:00 13:00-19:00

招聘：IE/精益工程师- -【江西信丰】薪资：面议主要岗位职责:1、全面负责工厂精益相关工作，包含但不限于改善项目管理、改善提案管理、6S管理、TPM管理;2、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；3、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；4、成本分析( 制造成本分析，降低报废成本，制造成本)和改善；5、改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；6、工厂的精益标准化：作业标准化、培训标准化、流程制度的标准化、关键流程再造；7、辅导现场运用IE理念，协助各部门减少浪费，提高效率；8、推动工厂精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；9、配合事业部其他工厂精益负责人进行相关推广工作；10、上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业。2、具备基本英语读写与口语沟通能力，熟悉CAD等办公软件。3、3年以上IE相关工作经验，熟悉PCB制程优先；4、做事踏实细心，为人诚实勤奋，有责任心；5、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，学习能力强。

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招聘：IE工程师薪资：5000-150001、制定工艺流程及SOP注意事项，优化产品流程。2、辅助生产进行相关技术指导，并对生产中发生问题进行分析、改进，对产线出现的无效作业进行分析，提高产品生产效率。5、按产品编制作业指导书，确保作业员能正确操作。6、确认产品流程、工时及产能的标准化7、处理产线上突发异常，保证生产顺利进行。8、向上司提出管理改善方案和合理建议1、具备3年以上的小家电行业IE相关工作经验。2、较强的沟通技巧，具备质量意识、创新的意识、对生产现场浪费有一定的认识。2、逻辑思维清晰，有良好的分析问题、解决问题能力；3、能独立完成流水线平衡分析、现场改善，达到降本提率目的；4、工作认真细心，有责任心，有服务意识。

招聘：IE工程师（五险一金+包吃）薪资：8000~12000元/月要求如下：1、男女不限；2、本科以上学历；3、主要工作内容：制程异常改善，工艺优化，效率提升，客户端异常处理；4、有冲压工作经验优先