储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁；
2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训
3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升
4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格
薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通
职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
设备主管
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收冲压设备液压设备供电设备电机设备工程机械设备
工作职责
1. 负责隧道项目现场机电装置（如钻机、电力供应系统等）的日常检查、维护及保养作业。
2. 及时处理设备突发故障，运用技术手段分析原因并实施有效维修，保障施工按计划推进。
3. 汇总设备运行状态数据与维保记录，完善设备管理档案，并提出科学的预防性维护方案。
4. 协同团队开展设备的安装调试与技术参数调整，确保各项性能指标符合施工标准。
任职要求
1. 大专或以上学历，主修机电一体化、机械工程、电气工程等相关领域。
2. 拥有3年以上工程现场机电设备维护工作经验，有隧道施工设备运维背景者优先考虑。
3. 熟悉机电设备工作原理，可独立查阅技术手册与电气图纸，熟练操作常规检测仪器。
4. 具备良好的现场应变与问题处理能力，能适应工地环境及轮班工作安排。
设备助理工程师（昆明立白）
6千-1万/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责：
1、优化并健全所辖区域设备管理规范，推动落实并跟踪检查执行进展，确保制度有效落地实施；
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合工程设备工程师完成项目全流程管控；
3、依据公司设备管理制度，审核各部门提交的检修计划，并监督执行过程，保障各类生产设备安全稳定运行；
4、做好设备的使用、维护与管理工作，建立并完善设备台账及相关技术资料，实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；
2、通过CET-4或同等英语能力测试，熟练操作EXCEL等办公软件，掌握设备管理基础知识，具备自动化与控制领域相关技术背景；
3、逻辑思维清晰，具备独立应对突发状况的能力；拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
奶粉储备干部（昆明）
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责：
1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案；
2、实地调研市场，收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息；
3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额；
4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求，提供支持保障；
5、跟进各区域门店促销执行情况，对接终端确保活动落地，并追踪销售成果；
6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈与总结报告；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配；
2、具备快消行业销售实习经历者优先；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，注重结果达成。
培养晋升机制：
1、入职前3个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，根据业务需求在全国范围内定岗；
2、晋升通道：
储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店)-办事处经理
工长/工程师
6-8千/月
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
储备干部（南部）(J10449)
7-9千/月
其他生产营运人员免费培训3-5年本科酒店医院工业园区
岗位职责:
关于我们：
上海益中亘泰（集团）股份有限公司（“医管家”）成立于2002年，是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商，二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工，在全国八十多座城市，每日为超百万的病人与医护人员提供专业服务。具备国家建设部物业管理壹级资质，是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。
储备干部岗位职责：
完成为期3个月的集中专项培训后，你将全面负责一家医院后勤服务的日常运营（涵盖环境管理、中央运送、工程管理等模块），具体工作包括：
1、团队管理：组织人员招聘、开展培训考核，激发团队工作积极性；
2、运营管控：监督服务标准执行，及时响应并处理现场突发问题；
3、客户对接：与院方管理层保持高效沟通，跟进服务需求、费用结算及合同续约事宜；
4、成本控制：制定项目预算，审核各类支出，确保运营成本合理可控。
任职要求:
我们期待具备以下条件的你加入：
1、统招本科及以上学历；
2、具备3年以上服务行业现场管理经验（如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店或后勤管理等领域）；
3、心理素质好，责任心强，执行力突出，具备良好的沟通协调能力及Office办公软件操作技能；
4、退役军人优先考虑。
为什么选择我们？
快速成长：提供为期3个月的系统化培养，目标明确指向项目经理岗位；
行业领先：国内医院物业服务领军企业，品牌影响力强，客户资源稳定；
全国布局：业务覆盖80余座城市，未来拥有轮岗或外派发展机会；
稳健保障：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训体系、晋升路径清晰透明。
光伏安装
招聘做过户用光伏安装的人员，每户平均安装约100块板子，屋顶和庭院连体结构。价格美丽，有意者可报名。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议
岗位职责：
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）；
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作；
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理；
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析；
5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障；
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间：排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
（一）岗位职责
1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。
6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。
（二）招聘任职要求
1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
光伏运维值班员
4-6千/月
光伏工程师1-3年大专有做过光伏运维工作经验优先有调度证
岗位职责：
1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修
3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议
4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作
5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业安全防护措施
任职要求：
1. 熟悉光伏发电原理及系统构成，了解相关国标与行业规范
2. 具备电气/能源/自动化等相关专业背景，学历不限
3. 有光伏或电力行业运维经验者优先，经验要求不限
4. 持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先
5. 责任心强，适应户外作业，具备基础数据分析与沟通协调能力。 6、待遇，5000-6000元（试用期3个月，4500元）,3-6个月进行技能测评，技能提升，薪资相应上涨500-1000元，，管住，提供餐补，开车补助（500/月）
试产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差UG仪器设备装配工艺仪器仪表经验AutoCAD塑料经验量产工程师（PE）经验试产工程师（NPI）经验装配/总装经验
1. 新品可制造性分析与评估
2. 制定并开发制造工艺，测试生产治具的稳定性与可靠性
3. 检查试产阶段可制造性要求的落实情况，确保设计转化顺利
4. 跟踪试产过程中出现的问题，结合可制造性验证结果优化设计可行性
5. 开展小批量试制，确认产品具备量产条件并满足预定目标
6. 识别并管控量产前各类风险点，推动问题闭环解决
7. 验证生产工艺流程及产品质量控制方案的有效性
8. 掌握孔轴类精密配合技术，能够高效处理试产中的异常状况
9. 熟悉新产品导入量产的整体流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点
研发/工艺/供应链工程师(J16098)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责:
1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑；
2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进；
3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导；
4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业；
2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力；
3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力；
4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识；
5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。
外观检查工程师(J54522)
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控，产能评估与TT优化，CTQ数据整理反馈，不同项目治具评估&购买&cheek；
2. 生产数据监控，Top不良提前预警，良率数据收集，Correlation，report输出等；
3. 负责规格拉通、限度样制定，SOP输出；
4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析，提升品质抽检一次通过率；
5. 负责新员工的培训和考核，提升团队能力。
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普洱工业工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘普洱其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
