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招聘：IE工程师薪资：4500-6000

7、江苏宏保运动用品有限公司地址：涟水经济开发区上水创业园3号厂房缺工人数：20人招聘岗位：IE工程师、操作工工资待遇：3800-7000元/月联系电话：要求：年龄22-45周岁，男女不限，IE工程师：本科及以上学历，一线员工：初中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

针织厂招聘：板房主管：1名(熟悉ET、针织时装加工工艺，9-10K)平车组组长：1人(熟悉针织全品类加工工艺，件流经验优先，9-15K)IE：1名(报价、工艺分析改善、工价平衡，9-10K)时装组长：1人(熟悉针织全品类加工工艺，9-15K)QC:1人（首件、FQC及报表，有驾照优先6-7K）公司在星宝商圈旁，生活购物方便地址：中山沙溪交警二大对面 广丰厂电话：（）

招聘：IE工程师薪资：12000-180001. 负责制定和优化生产流程，提高生产效率和质量2. 负责工艺改进和工艺优化，降低生产成本3. 负责生产线布局设计和工艺标准化4. 参与新产品导入和生产工艺评估5. 协助解决生产过程中的技术问题1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业2. 3年以上IE工程师工作经验，熟悉家电制造行业流程，有洗碗机经验优秀3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关软件4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神5. 具备较强的问题分析和解决能力

招聘：IE师傅薪资：7500元以上/月有经验者优先

招聘：现场IE薪资：6000-9000元/月1.能独立完成整件羽绒服，能看懂工序流程2.到现场辅导员工工艺，沟通能力强，能够平衡流水线3.工作认真负责，服从安排

招聘：IE经理薪资：10000-18000岗位职责1、专科或以上学历，工业工程或电子专业；2、3年以上IE主管工作经验；3、熟悉IE常用工作手法，3年以上现场IE改善经验，具备制程及品质分析能力；4、有车间layout规划经验，能进行工厂布局设计与规划；5、有精益生产项目推行经验，有清晰的效率成本改善思路；对数据，归纳总结能力强；6、熟练操作AUTOCAD等绘图软件，精通excel运用；7、具有良好的沟通协调能力、团队协作精神，良好的职业道德，有成本与效率意识，简化与标准意识。任职资格1、人员管理,职责分工,流程优化,标准建立,业绩考核改善；2、制订完整部现场IE改善的行动计划，并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核；3、资源统筹规划车间布局,生产资源统筹；4、负责组织部门团队建设、不断提高员工士气、组织部门内员工培训和员工技能提升；5、建设IE梯队，内部编制规划；6、负责组织效率改善（标准工时、人力配置，人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化）。

招聘：IE助理工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：1、负责标准工时、加工工时测定及加工能力测定；2、负责现场生产效率提升分析改善；3、负责推进连续流及线平衡分析改善；4、协助车间规划布局，现场目

鹤山市埔弗瞬精密制造有限公司招聘四：十一、品质工程师 年薪：10W-15W岗位要求：1、大专以上学历，五年以上同等岗位工作经验；2、负责对来料检验、制程检验、成品检验、品质控制等管理工作；3、负责质量体检ISO9001、IATF16949的构建、实施、监督与改进；4、负责产品来料、生产过程及客诉问题的原因分析，制定对策以及效果跟进；5、负责质量台账的建立和更新（来料、过程、客诉、质量损失等）；6、负责品质管控及技能培训；7、熟练使用常用的办公软件和测量工具；8、有很强的品质意识、工作责任感，良好的表达能力和判断能力。十二、IE制程工程师 年薪：10W-15W岗位要求：1、大专以上学历，五年以上同等岗位工作经验；2、负责制定生产工艺流程图和作业指导书；3、负责制定生产工时效率标准文件资料；4、负责生产设备工艺参数的设定与日常有效性验证；5、负责车间生产出现的相关技术、品质问题的分析和改善；6、负责对员工进行安全生产、工艺技术、设备操作的相关培训；7、有降本增效、精益生产管理经验；8、掌握良好的绘图工具软件和常用办公软件。十三、销售部长 年薪：10W-25W岗位要求：1、制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。2、招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。3、分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。4、协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。公司福利：一经录用待遇优厚，享有包工作餐、住房补贴、社保、员工生日与节假日礼物等福利。联系电话：李小姐邮箱地址：联系地址：鹤山市宅梧镇骏马开发区16号

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云南丽江：明天闲着的小工给有要一个.沙灰活，工资电话谈。

客栈招聘：前台一名，男女不限，18-38岁，工作认真，执行力强。待遇：熟手，第一个月3000，第二个月3200，第三个月3500；生手（学徒），第一个月2800，第二个月3000，第三个月3000+，这个岗位最高工资3500.联系电话：

丽江餐厅招聘烧烤师傅和手抓饭师傅，工资待遇面谈！半桶水勿扰！联系电话：

招聘：IE工程师薪资：面议工作职责：1、按产品型号和组装特性，制定科学准确的标准工时，并根据阶段进行修改2、制定产线需要的作业指导书等工艺文件3、对车间、拉线等进行科学合理的规划 ，以提高工作效率和出货直通率4、解决处理产线品质异常，组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果 5、参与新品试产并提出改善措施招聘要求：1、5年以上经验，能独立完成新产品的导入、试产的安排指导，现场异常问题的及时排除2、有**生产改善经验优先录取

招聘：IE工程师薪资：8000元以上/月1.协助生产部提升生产效率；2.为保障品质提供有效设备；3.对制程不良做原因分析、并找到与预防对策及对不良品做解决方案。4、SOP制作，生产布局评估；任职要求：1、有半自动化设备、自动化设备的导入主导经历；2、具备精益生产理念、有配合精益生产经验；3、提出利用设备、机器及工装、夹具、治具提升生产效率；4、生产部现有设备改造、效率提升改善、达到标准产能要求。

招聘：IE工程师薪资：7000-14000元岗位职责：1、主要负责手袋、银包生产IE工艺流程编写；2、车间生产IE工时测时及衡量制作每款产品的工序流程，测试每款产品的工序标准工时；任职资格：3、手袋行业3年以上IE工作经验；4、熟悉IE各种技能，能进行工序拆分，及流水线作业流程安排；5、懂现场工作改善的各种手法，懂工艺技术作业流程，能计算出每个工序的时间及工价；6、沟通能力强，对工作认真负责，有相关工作经验者优先；5、需要熟悉尼龙手袋和银包制作流程和工时测算

招聘：IE工程师（时款袋）薪资：8000-12000元工作地在东莞1、做事细心，工作责任心强，高中以上学历，从事IE相关工作经验2年以上；2、熟悉手袋生产的各个制作工艺流程及工序报价。3、车间生产IE工时测时及衡量制作每款产品的工序流程，测试每款产品的工序标准工时；4、精通IE改善手法，独立组织参加精益生产改善及效率提升者优先；5、善于主导生产产能提升、效益提升、现场改善、设备技改的能力；6、根据工艺技术难题形成标准教材，视频或资料；7、 性格沉稳，具有较强的统筹、协调的能力，能协调各部门的关系和工作，大局观较强；8、熟练使用办公软件，熟悉ERP操作系统，能搜集、处理、分析各类生产数据，并根据以上数字对各生产部门进行产能分析；

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

短期工！！要求做到月底！！石鼓广场附近CNC厂，两班倒，有坐有站，，男女不限，17每小时【年龄要求】：男工16-48岁女工16一48岁【男女比例】：男女不限【面试要求】：面试需带身份证原件及一张复印件【面试时间】：下午两点【其他扣款】：保险50元/月【吃住条件】:免费包吃，包住，水电平摊

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招聘：IE工程师薪资：16667元以上/月岗位职责：1、协助工程师制定、优化产品的生产流程，制作生产工艺流程图；2、根据产品工艺流程编写各工序作业指导文件；3、产品生产线体、制程工序、作业方法的持续

招聘：IE测时工艺师薪资：面议工作内容：IE测时工艺师职位要求：两年以上工作经历待遇：面议

招聘：工程IE技术员薪资：4500元以上/月1、电子行业工作经验，熟悉电子生产制程；2、熟练工时，及ECRS,七大手法八大浪费；3、熟练WORD,PPT等办公软件；4、吃苦耐劳，责任心强；5、高中以上学历。

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

招聘：IE工程师薪资：7000-90001.负责标准工时数据库的制订以及维护，标准工时的统一整合和更新；2.负责生产单位异常工时的统计、分析；3.车间线体布局优化；4.生产成本控制及降低；5.先进生产工具及自动化导入。1、熟悉制造业工厂布局优化；2、有效率提升的项目操作经验，如：标杆线、价值流项目；3、能独立策划推行改善方案；4、有CELL线或"U"型线推行经验；5、会CAD和OFICCE软件。

招聘：IE主管薪资：16000-25000岗位职责：1、标准工时建立:标准工时制定,标准工时用于生产排配,效率统计,产能分析,成本核算等方面;2、减少生产浪费：人机操作分析及改善,制定合理的人机比,减少停拉及作业人员的浪费;3、生产布局规划:参与车间平面布局(Layout),合理规划人流.物流.减少搬运的浪费;4、治具制作:协助工程合理设计制程中的工装夹治具;5、SOP审核:新产品新机型试产SOP发放,审核及批准;6、团队考核:负责IE组人员的管理,职能分配及绩效考核；7、内部培训:负责监督和指导IE技术员,IE工程师并制定维护标准工时,制定制造过程工业运作标准;8、标准化建立:负责生产新工艺的引进;不断提高生产效率和工艺水平,标准化作业的实施与推广。任职要求：1、6年以上体系标准管理或建立工作经验；2、对生产过程中产生的浪费进行识别，熟练运用IE7大手法、分析生产作业动作，提出改善方案；3、VSM/TPM/拉动生产/5S/目视化/JIT/生产人效提升/产品良率提升等(至少精通其中三项以上）；4、具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout改善，在现场效率提升方面有相当的经验；5、对精益生产工具、制费降低手法有实战运用经验6、具有较强的沟通表达能力，组织能力与服务意识，能够承受一定的工作压力；

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招聘：IE工程师薪资：7000-10000元岗位说明（职责）：1、产能评估，持续改善生产效率，协助生产线解决问题2、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据3、合理规划生产线，制作生产线**蕞合理的配置图4、动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废5、标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率；任职条件：IE专业基础以及熟悉精益生产、较强的分析问题的能力；较强的沟通、组织、协调能力。良好的团队合作精神及现场改善经验