
云南保山城内需要几个打砖师傅要手艺好一点联系电话唐总工资可以日结也可以长期干具体联系电话
工长工程师
保山城内需要几个打砖师傅要手艺好一点联系电话唐总工资可以日结也可以长期干具体联系电话
设备助理工程师(昆明立白)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施;
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控;
3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行;
4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景;
3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
WMS系统工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1、参与公司物流自动化系统项目中WMS(仓库管理系统)的全流程建设,包括需求调研、方案制定、系统开发与落地执行,并根据实际业务场景持续优化仓储作业流程。
2、主导WMS系统核心功能模块的编码实现与版本迭代,涵盖入库、出库、库存控制、盘点操作、批次追踪、条码应用等环节,确保系统功能贴合业务运行需要。
3、负责WMS与WCS、ERP、MES等相关系统的对接工作,完成接口设计、程序开发及联调测试,保障各系统间数据交互的准确性与高效性,推动仓储物流全链路数字化管理。
4、深入项目现场,承担WMS系统的安装部署、调试支持、用户指导及验收配合任务,及时处理实施过程中的技术与业务问题,保证项目按期高质量交付。
5、承担WMS系统的日常维护职责,快速响应业务端的使用反馈,排查并解决系统异常,建立完善的数据备份与恢复机制,确保系统稳定性和数据安全性。
6、编写和归档WMS系统相关文档资料,如需求说明、架构设计、操作指南、运维手册等;跟踪行业前沿的WMS技术发展与仓储管理模式,为公司流程改进提供可行性建议。
7、协助完成投标工作中涉及WMS部分的技术方案撰写与材料准备。
8、根据项目需要,配合前往实施现场开展出差作业。
任职要求
1、大专及以上学历,计算机、信息管理、物流工程等相关专业背景,具备2-3年WMS系统开发与实施经验,有WMS/WCS系统源码开发或二次开发经历者优先。
2、熟练掌握C#编程语言,具有基于C#进行WCS系统开发、调试及上线的实际项目经验;熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server),具备良好的数据库结构设计与性能调优能力。
3、精通VS.NET开发环境,了解.Net6框架特性,掌握面向对象编程思想与常用设计模式;熟悉WebApi、WebSocket通信机制,能熟练运用SqlSugar等主流Orm框架。
4、掌握Vue、BootStrap等前端JS及UI框架,具备B/S架构系统前端开发与后端协同开发能力。
5、深刻理解WMS系统的业务流程、系统架构及其关键模块运作原理,有在大型仓储物流或智能制造项目中独立承担WMS开发或实施工作的经验者优先。
6、具备较强的业务理解力、逻辑分析能力和技术问题攻关能力,能够将复杂需求转化为可行的技术方案;沟通表达清晰,团队协作意识强。
7、责任心强,工作踏实主动,学习能力强,抗压能力好,可接受项目现场阶段性出差安排。
公司福利
1、薪酬待遇:岗位工资+薪级工资+岗位津贴+工龄补贴+绩效奖励+年终绩效奖励;
2、福利保障:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检;
3、职业发展:成熟的晋升机制+核心项目参与机会;
4、其他福利:出差补贴+年会活动+提供员工宿舍(如需)。
有机肥研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责:
1、负责有机肥系列产品研发工作,包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进;
2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域;
2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验;
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
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1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑
2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。
前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。
需持有驾驶证。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。
培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。
一、岗位职责
1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容;
2. 协助处理项目日常事务,涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作;
3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置,积累公建类物业一线实操经验;
4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践,熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程,按时完成培养阶段的学习任务与工作目标;
5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作,助力提升整体服务品质与客户满意度。
二、任职要求
1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑;
2. 认可物业行业的长期发展潜力,具备较强的学习主动性与进取意识,愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排;
3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,关注服务细节,能够适应公建物业项目的工作强度与节奏;
4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习,并根据实际情况就近定岗,服从公司统一的岗位分配与培养规划;
5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作精神,抗压能力良好,有意愿在物业行业稳定发展。
三、培养与发展
1. 定制化带教机制:配置专属导师,依据公建物业岗位实际需求,开展一对一在岗指导与系统化培养;
2. 清晰晋升通道:培养期3-6个月结束后,经考核达标即可正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者列为重点对象培养为项目负责人;
3. 多元发展机会:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供区域内多项目的职业发展选择,伴随业务拓展实现个人成长与晋升。
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二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
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【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
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保山腾冲市一户阳台测量尺寸,要求拍尺头尺尾视频。专业会安装门窗师傅。
100-150元/趟
门窗安装1-2人专业师傅自备工具
一户阳台测量尺寸,要求拍尺头尺尾视频。专业会安装门窗师傅。
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆,青海,四川)
三、岗位职责
1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:面谈。
2. 生活保障:提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话:()
工长工程师月结
招聘流程工程师。薪资福利面议。员工福利包括免费入住精装修宿舍(含独立卫生间、空调、无线网)或提供住外补贴,并提供洗衣机、食堂、健身房、社保、每月350元餐补、每月100元全勤奖、工龄奖,每年有1-2次调薪机会。上班时间为早八点至晚五点,如有加班则至20:30,基本为单休。工作地址为瑞安市南滨阁巷围一路66号。
工长工程师月结
招聘流程工程师。薪资面议。提供免费入住精装修宿舍(含独立卫生间、空调、无线网)或住外补贴。配备洗衣机、食堂、健身房。缴纳社保。提供餐补350元每月、全勤奖100元每月及工龄奖。每年有1-2次调薪机会。上班时间为早八点至晚五点,如有加班则至20:30。基本为单休。工作地址为瑞安市南滨阁巷围一路66号。
生产保障专员(保山)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。
能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。
工作内容
1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题
2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录
3.承担设备的日常保养及故障维修工作
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
车间生产组长(保山)
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况,及时发现并纠正异常,保障产品交付品质;
3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总并反馈异常数据,配合厂长拟定有效的损耗改善措施;
4、结合生产实际合理调配生产区域资源,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续优化生产工艺与作业流程,提高人均产出效率,有效降低生产成本与资源损耗;
7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训,关注其工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具备扎实的现场管控能力,能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用;
3、服从工作安排,执行力强,具有良好的沟通协作意识;
4、身体健康,责任心强。
入职参保五险
蔬菜简包组长(保山)
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责:
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准;
2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员;
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料;
4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况;
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案;
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作;
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑;
2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑;
3、高中及以上文化程度;
4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
光伏运维专员(云南-保山项目)
4000-7000元/月
光伏工程师3-5年大专
岗位职责:
1.严格执行公司运维管理制度、作业标准,完成光伏、储能、配电设施等日常巡检、设备操作、保养维护工作。
2.按照作业规范开展设备检测、故障排查,及时上报设备异常及现场问题,配合处理各类突发状况。
3.做好运维台账、巡检记录、工作日志等资料整理与归档工作,保证数据真实完整。
4.服从现场管理及技术指导,配合完成项目检修、试验、并网相关辅助工作。
5.遵守安全生产规范,落实安全作业要求,保障自身及设备运行安全。
任职要求:
1.电气、电力系统、新能源等相关专业,大专及以上学历。
2.持有高低压电工证、登高证等特种作业证书,有光伏/电站运维相关经验者优先。
3.了解配电、光伏设备基本原理与操作流程,能识别常见设备故障。
4.工作踏实认真,责任心强,服从安排,能适应场站驻场、轮班工作。
5.具备基础安全作业意识,吃苦耐劳,学习能力良好。
此岗位招聘云南省-保山项目运维人员,当地人才
组长(蔬菜种植采收)
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技蔬菜种植采收
负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务;
协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作;
落实并跟进田间种植与采收计划的实施;
核对田地耕作相关数据并办理单据开具;
核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据;
完成上级交办的其他工作任务
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