司磅员工作地址:五家渠市102团两班倒12小时月休4天（15天夜、15天白-休息自己申请）试用期1-3个月、扣社保到手工资4740元，转正后扣社保到手5170元物资车辆入厂后称重、计数会基本的电脑操作35岁以内高中及以上学历

怀旧老街招工，月薪4000元

有没有干活的，年龄45岁左右，包吃住，6500，地点五家渠102团工业园区，整理库房。

司磅员工作地址:五家渠市102团东工业园（高德搜：新疆昆仑钢铁）两班倒12小时月休4天（15天夜、15天白-休息自己申请）试用期1-3个月、扣社保到手工资4740元，转正后扣社保到手5170元物资车辆入厂后称重、计数；会基本的电脑操作（熟练打字）25-37岁高中及以上学历

需要1个兼职，年龄18-35之间工资，200一天。日结。连续5天工作内容，拍短视频10点到午8点下班。地点，五家渠电话，

招作合伙伴《仪操器作》收入日结，日结，一天赚，一个月，一天一个月，一天一个月！时自间由，多劳多得！每12点结前清，想兼职的，退休的想带娃上班的，想半干天，歇半的天都可以有果效才有市场，才钱有挣！电话：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户生态 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 学历不限，有成功销售团队管理经验者优先 5. 诚信务实，抗压能力强，适应阶段性出差或灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

薪资面议，上班时间固定

招贤纳士，销售经理，，25—40岁，，有销售经验优先，主要从事门窗五金建材销售

招闲纳士五家渠市某学校单位炒锅师傅：1名面点助手：1名服务人员：1名洗碗工：1名薪资：面议以上人员均交纳社保月休4天！节假日调休民！联系电话：石师傅

五家渠市招抹灰工，主体维修，280一天，一两天的活

五家渠市招电焊、二保焊/气焊，探伤一级，工期3年

成品发货员工作地址:五家渠市102团东工业园（高德搜：新疆昆仑钢铁）三班三倒8小时月休4天（夜白中-7天调整班次-休息自己申请）试用期1-3个月、扣社保到手工资4406元，转正后扣社保到手4956元成品料场、仓库内指挥天车及货运司机吊装钢材上车，检查成品垛、做好防晒防雨（盖篷布、垛大概4-5米）；，有调度工作经验优先考虑30-45岁以内高中及以上

五家渠103团需要一后30吨的胶轮压跆机谁的机子在

现在去，2个小时75元，昌岗南方花园

招工：招洗圈工人数名，工作地点就在盐亭附近，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。年龄50-65岁左右。工作期间包吃住、接送。联系电话：

招上门小时工4名，上五金拱桥，分体标，摸胶活。地址天津一街电话

长城3D打印需要2名，18一个小时，日结，长期有活，要踏实稳重的，服从安排，联系电话

招一名龙州路

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

有意者可直接电话联系，随时面试上岗库车市鑫浩源信息科技有限公司招人啦主营智慧农业、土地流转，信息咨询热招岗位：团队主管2名底薪3500+团队绩效电销客服10名薪资2400-3000/月客户经理10名薪资5000-20000/月薪资优厚｜福利补贴｜外地可包住宿｜周末双休|多劳多得|上不封顶有销售经验的优先新手也可以培训带薪培训，晋升通道清晰，开心创业想赚高薪、想深耕乡村振兴的朋友欢迎投递联系方式：

1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

有没有闲的人。

工作经验优先 服从管理 有责任心

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹全国或区域市场销售工作 2. 带领销售团队完成业绩指标，优化销售流程与激励机制，提升团队战斗力与凝聚力 3. 深度参与重点客户开发与高层商务谈判，建立并维护战略性客户关系 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与落地 5. 负责销售数据监控与复盘，定期向管理层汇报经营成果与改进方案 任职要求： 1. 具备5-10年销售管理经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效推动资源整合 4.具备较强的目标导向意识与抗压能力，结果驱动型管理者 5.学历不限，具备行业资源及成功操盘案例者优先

岗位职责： 1.承接部门下达的区域销售任务，维护客户关系，确保客户按时发货并及时回款。 2.负责区域客户需求挖掘，掌握市场动态，持续拜访客户，通过各方面关系促进产品使用，实现客户开发，确保区域销售增量。 3.收集区域市场农户信息（包括品种、耕地、购销渠道等），并建立档案；收集区域竞品信息，建立数据库。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、植物营养等相关专业优先。 2.性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力。